下面是小编整理的2023清廉医院建设工作汇报精选5篇，希望能帮助到大家。
2023清廉医院建设工作汇报1
在接到《关于xx市推进清廉医院建设的实施方案》的通知后，医院领导十分重视，迅速成立了清廉医院建设工作领导小组，医院书记任组长，医院领导班子成员任副组长，各科室主任为小组成员，医院书记负总责，各科主任为本科第一责任人。
严格按照文件精神要求迅速行动，抓紧落实。
一、动员和部署
10月19日下午，医院领导班子，全体党员和中层干部召开了全院清廉医院建设动员大会，会议要求，以问题为导向，对照标准，查不足、找差距，解决问题。
全院提高政治站位，统一思想、认真落实、努力打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好”的清廉医院。
二、自查情况如下：
1.XXX公立医院，但没有享受到政府的拨款，生存和发展压力较大，重视生产和发展多一些，抓党建工作少一些。
2.医德医风建设上，医院极个别同志存在在诊疗过程中由于解释不到位、沟通不够，说话的态度生硬等现象。
3.制度落实存在短板：有的制度由于受到人员、硬件等原因没有完全落实到位。
如检查结果点评制度、处方点评制度、分级诊疗体系等，。
4.监督管理制度不健全。
5.医院信息化系统建设还需进一步完善和升级。
三、存在的问题和不足及制定的整改方案和措施
1.加强学习：一手抓生产和发展，一手抓党建工作，医院的党建工作和生产发展工作是一致的，不矛盾。
抓好党建工作能更好的促进医院的生产和发展，支部领导班子要从思想上充分认识到这个问题，党建工作抓不好，医院就不能更好的健康可持续发展。
2.加强学习和宣传：要在全院掀起学习医德医风建设的高潮，召开了全院职工大会，对照市委市政府市卫健委下发的《XX市卫生健康系统医德医风整顿工作方案》，每人下发一个学习本，认真学习相关内容。
并不少于20学时，要认真剖析自身存在的问题和不足，然后列出解决办法，并落实到自己的日常工作中。
3.强化制度落实：医院在现有的条件下想尽办法来完善和落实相关制度，安排专人负责。
现阶段解决不了的，要纳入工作计划，工作计划中有步骤，按时间节点落实到位。
4.健立健全医疗行业作风监督管理体系：制定完善相应的管理制度，特别是根据医院的实际情况，制定奖惩制度和实施方案。
明确医务人员哪些事情不能做，做了就是违纪违法，就要受到相应的处罚。
进一步规范工作人员的行业行为。
5.投入资金建设了医院财务信息化系统，并对现有的医院信息管理系统进行了升级，基本上能与医保、卫健委等主管部门网络对接。
我院将认真按照XX市清廉医院建设方案的要求，对照标准逐条认真落实。
要通过这次清廉医院创建活动，把医院的整体工作上升一个台阶。
更好的服务于广大人民群众，为我市卫生健康事业，高质量发展和清廉医院建设作出贡献。
2023清廉医院建设工作汇报2
“xx6年3月至今，乐成街道社区卫生服务中心主管护师徐春菊在从事基本公共卫生服务项目工作中，在4名对象已死亡的情况下，编造正常老年人体检、老年人中医辨识等数据录入个人电子健康档案，并获取基本公共卫生服务项目责任医师补助经费。
徐春菊受到政务警告处理。
”
“xx8年8月以来，我们根据专项审计报告，严肃查处了乐成街道社区卫生服务中心基本公共卫生数据造假问题，15名医护人员受到追责处理。
对医疗卫生系统违法违纪案件保持‘零容忍’，这是我们落实两个责任，加强‘清廉医院’建设的重要体现。
”乐清市卫健局一名负责人表示。
去年以来，乐清市积极构建“四大监督”体系，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的“清廉医院”。
强化权力清单监督
该市全面梳理医院各类小微权力清单，编制《廉政风险防范工作权力目录、权力和风险防范措施》，大到医院重大事项的决策、医药器械采购、基本建设，小到考勤管理、疾病证明书开具，做到清单之外无权力。
“梳理形成职权目录32个，查找出廉洁风险点129个，制定防控措施164条，建立完善业务流程图126个。
”该市细排深查医院单位、科室、个人廉政风险点，对排查出的风险进行等级评估，建立医院廉政风险库，按照“风险定到岗、防控建到岗、责任落到人”的要求，构建权力公开透明、规范运作的流程，形成操作性较强的标准化防控模式，把对医院干部职工的监督和保护落到实处。
2.严格落实三重一大事项集体决策。
实行主要负责人五个不直接分管和末位表态制度。
院监会加强对事务决策、财务、工程项目、采购管理、廉洁履职等方面的监督。
坚持每月召开由中层以上干部参加的廉情分析会议，年末对中层以上干部开展述职述廉报告。
3.健全举报投诉渠道，设立举报箱，开通举报电话，规范招标采购制度，落实阳光采购政策，健全监督机制，规范标书、合同审核。
五、打造清廉食堂品牌，激发清风新活力。
1.充分发挥党建引领作用，按照一院一品的工作要求，打造清廉食堂清廉品牌1个，实施党员志愿服务先锋项目1个。
成立以分管院长为主任的膳食委员会，日常参与食堂的科学管理和监督检查。
定期抽查食堂物资采购和保管、每周菜谱落实、环境卫生、工作人员个人卫生等情况，切实保障食品卫生安全。
开展全体职工清廉食堂满意度调查，满意率达到95%以上。
公务接待就餐，严格填写来客接待电话记录单及来客接待审批单，由领导审批按规接待，形成清廉食堂建设长效机制，打造舌尖上的清廉，树立廉政务实的新风尚。
2.党员志愿服务先锋项目，突出党建+志愿服务模式。
积极参与四城联创、一巡三查、政策宣传、健康宣教、健康义诊、知识文化进礼堂等活动。
深化最多跑一次，开展为门诊患者代领化验单、消化道肿瘤+健康体检+两癌筛查三合一体检、疫情防控期间为特殊患者购药送药等服务，让患者少跑甚至不用跑。
推出为住院患者免费复印资料、预防接种时间由原每周二、三上午调整每周二、三全天、特色专科肛肠科开展电话预约并由患者自主安排复诊换药时间服务等便民措施，不断提升群众就医获得感和满意度。
六、巩固主题教育成果，凝聚磅礴发展动力。
疫情是一面镜子，检验的是不忘初心，牢记使命主题教育的成果。
疫情防控期间，严格实行闭环管理，守好基层健康小门。
全面做好集中隔离点、居家隔离对象、卡点测温工作。
完成长川卡点测温5462人次，为特殊精神
病患者开展送医送药42人次，心理辅导132人次，健康教育105人次。
助学助企复工复产，进企健康指导265家，助学健康指导13家，共计593人次。
七、存在问题
1.廉政文化建设氛围有待于进一步深化。
2.廉政教育监督管理有待于进一步加强。
3.清廉医院建设载体有待于进一步创新。
八、下一步工作思路
1.以1+1+_家庭医生签约服务、消化道早癌筛查、学科帮扶等为载体，开展党建细胞大比拼活动，充分运用微信公众号，加强清廉医院建设信息宣传力度。
2.围绕一院一品牌要求,结合工作实际，深化清廉食堂品牌的特色、影响、成效。
通过发挥党建品牌的示范作用、导向作用和辐射带动作用,营造风清气正的清廉环境。
3.充分结合双融双促党建品牌争创活动，切实强化党建工作理念创新、方式方法创新、工作实践创新,牢固树立品牌意识,深入推进市中医院医共体红色引航，杏林筑梦党建工作品牌创建，推动党建工作水平再提高。
2023清廉医院建设工作汇报4
根据省卫生计生委和市纪委的工作部署和要求，关于开展卫生行业创建廉洁诚信单位文件精神，____年我院在开展创建诚信服务医院活动的基础上，进一步推出了以诚信诊疗，诚信用药，诚信收费，诚信服务，廉洁行医为主要内容的廉洁诚信活动。
制定了相应的工作责任制，定期开展医疗质量、病历书写、护理质量等的检查与考核，认真落实开展创建清廉医院
工作。
现将开展活动情况简要汇报如下：
一、精心组织，周密安排，细化措施，狠抓落实；领导重视，广泛发动我院专门成立了创建廉洁诚信医院服务活动领导小组，由党委书记、院长负总责，其他领导和有关职能科室各负其责的工作机制，使创建廉洁诚信医院的各项具体工作落到实处，活动初始，我们首先统一院级领导班子思想，严格要求创建廉洁诚信医院活动和抓业务建设必须务实的基础上，3月9日下午，我院召开传达县纪委第十三届二次全会精神会议暨____年党风廉政建设专题会议，对全院党风廉政建设和反腐败工作进行专题部署，明确今后各项工作目标任务，会议由县中医院副院长兼党总支部副书记--主持，中医院院领导班子、组长以上管理干部共82人参加了会议，统一中层干部和党员的认识，宣传贯彻活动内容，使全院职工形成共识，积极投入创建廉洁诚信医院活动。
二、创建活动自查整改主要内容
1、诚信诊疗：医院建立和完善廉洁诚信承诺制度，尊重患者权益，尊重病人知情和隐私权，实事求是，能用普通检查明确诊断的，不用特殊检查，杜绝不必要的重复检查；坚持合理检查，因病施治、提高医疗质量，促进医患和谐。
2、诚信用药：依法依规执业，杜绝无证行医,执行阳光用药制度。
