以下是小编精心整理的有关于本年度个人年终工作总结范文，欢迎各位阅读和借鉴。
本年度个人年终工作总结精品1
行政人事总务部是一家综合管理部门，负责行政管理、人事管理和总务后勤管理。这些管理工作是公司有序发展所必不可少的一部分，可以提高公司的管理水平，凝聚企业团队的力量，使企业达到管理标准化和规范化的良好状态。
我于_月2_日加入公司并担任人事工作。在这段时间里，我根据自己的专业知识和多年的人事管理经验，结合公司的实际情况制定了一个初步的计划。实践告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任人事工作期间，我一边根据公司的实际情况不断创新人事管理工作，一边坚持按照初步计划认真踏实地进行人事管理工作。首先，我对有关人事管理的文件进行了彻底的拟制，并逐步根据公司的整体规章制度和实际情况进行完善，最终建立了一套基本规范的人事管理制度。
由于公司的人事调整，从_月_日起，我被晋升为行政人事总务部门的经理，负责行政、人事、办公室和总务后勤工作。在上级领导的关心、支持和指导下，以及各部门的配合下，我按照公司的方针政策，重点做好以下几方面工作：做好日常的对外和对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作；加强各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务；加强人力资源管理工作，为公司的发展和生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。自担任部门经理以来，我一直围绕这些思路展开工作，努力为生产经营服务，及时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理的思路。
回顾过去，公司陪伴我度过了人生中很重要的一个阶段，让我学到了很多。我向公司的领导和全体同事表示最衷心的感谢！有你们的协助和理解，我才能在工作中更加得心应手。同时，也因为有你们的帮助，才能使公司的发展更上一个台阶，较好地完成各项工作任务。以下是我对过去一年工作的总结和计划：
一、人事管理
1. 完成人事管理有关文件资料的彻底制定，并根据公司的发展逐步完善并下发到各部门。解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并进行进一步指导。
2. 建立、建全、规范人事档案管理。重新对现有人员进行了建档工作，对各部门和人员进行分组建档，办理公司新进、离职、调动等手续，并进行档案材料的收集、整理和归档。
3. 进行人员招聘工作，根据各部门的实际需要有针对性、合理性地招聘员工，并做好员工住宿情况的统计和管理。
4. 严肃劳动纪律，加强考勤管理，严格执行请(休)假制度和放行条管理。
5. 认真做好常规工作，包括优秀员工、工资、晋升、调职等核定审查工作，并进行人事月统计工作。
6. 收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。
二、行政、办公室、总务
1. 贯彻执行公司领导的指示，做好上下联络沟通工作，并起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。
2. 协助公司领导，完善和制定公司规章制度，并执行贯彻。
3. 加强沟通，与员工面对面解决问题，做好后勤质量的提高。
4. 履行岗位职责，提高办事效率。
5. 监督、管理、检查工作，及时通知相关部门负责人进行处理，收集信息并向公司汇报。
6. 管理办公物资和办公室设施，做好环境卫生管理。
7. 安排和记录会议，在公司的来访客户方面提供热情接待。
8. 监督管理保安、司机和库存工服等工作。
9. 完成公司的日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。
10. 做好后勤保障工作，包括公司办公和生产会议的安排和记录。
三、工作计划
根据部门的工作，行政人事总务部计划在以下几个方面开展20xx年的工作，并全面推行目标管理。
1. 加大后勤服务和监督力度，修改和完善后勤服务的规章制度，使其更符合公司实际需要。
2. 加大行政管理力度，促进公司的发展，公布典型的人和事，提高工作质量。
3. 加强人力资源管理力度，完善劳动人事档案和合同的管理，控制劳动用工，实现人尽其才。
4. 完成日常人力资源招聘和配置工作。
5. 严格执行公司的规章制度，包括考勤、用工和宿舍管理等。
6. 加强办公室管理和办公用品的管理，以及环境卫生管理。
7. 加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和传统。
8. 控制人员流动率和处理劳资关系纠纷，维护员工合法权益和公司的形象和利益。
四、建议
行政人事总务工作对于一个正在成长和发展的公司来说是非常关键的基础工作，需要公司上下通力合作。我请求公司领导和各部门在制定年度目标后，能够给予大力协助。行政人事总务部的工作需要公司上下转变观念，各部门提供支持和配合。只有这样，我们才能取得工作的成果。
__公司是一个紧张忙碌的公司，行政人事总务部的工作责任重大。我将始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业地履行行政、人事、总务等各项工作职责，并执行公司的规章制度。当然，在今年的工作中，行政人事总务部还存在一些不足之处，我将在来年的工作中改进和纠正这些不足。随着公司的发展壮大，我们的工作将变得更加繁重，要求也更高。因此，我将更加勤奋地工作，努力为公司做出贡献！
本年度个人年终工作总结精品2
20__年即将过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同仁们汇报：
一、加强学习，不断提高综合素质
一年来，我参加了部里组织的各项政治理论和业务知识的学习，学习了不同时期领导的讲话和部领导安排的学习内容。我认真做好了读书笔记，并通过学习树立起了正确的世界观和人生观。我提高了对组织工作的认识，深刻认识到组织工作无小事。我力求认真做好每一件事，并针对性地学习业务知识，提高了撰写信息的能力。我的业务能力得到了一定程度的提高。
二、勤奋努力，不断提高业务能力
一年来，我的主要工作是撰写信息。截止到__月份，我共撰写了__篇信息。在__组工信息截至__月份的统计中，我的信息上稿率不高。究其原因，我主要是没有完全掌握写作的要领，对时局的把握还不够准确，对领导的讲话内容也没有完全吃透。我还没有站在高起点去把握我县发生的事情，所以写出的信息上稿率很低。我经常发现自己写了同样的内容，但别人的信息上了__组工信息，而我的没有。有时我也感到纳闷，但毕竟这是事实。除了撰写组工信息，我还抽出一定时间给新闻媒体撰写人物通讯。我在__日报上发表了一篇人物通讯，在__报上发表了__篇论文和消息。
三、兢兢业业，完成领导交办的其他工作
我配合全国、自治区各大新闻媒体的采访工作，还撰写了几份先进人物的典型材料。
四、积极参加部里组织的各项活动
一年来，我能够及时参加部里组织的打扫卫生等活动。
五、存在的问题
（1）信息上效率不高，需要更加加强信息知识的研究。
（2）理论学习不够，没有对理论知识进行系统的研究，今后要加强这方面的工作。
回顾自己一年的工作，虽然我不遗余力地努力工作，但由于自己能力有限，工作成绩与领导的要求还相差很远。在新的一年里，我将更加努力地工作，认真完成领导安排的各项工作。
本年度个人年终工作总结精品3
我自从_月份进入公司已经有将近多半年的时间。在公司和部门领导的强有力的指导以及关心支持下，我在和谐协作的工作环境中不断努力，顺利完成了各项工作任务，履行了岗位职责。这让我在工作、生活和友情方面都获得了丰硕的成果、喜悦和快乐。同时，我也发现了自身存在的一些不足之处。现在我将对我在20__年度的个人工作情况进行总结。
一、年度工作情况：
1、熟悉了解公司各项规章制度
我在20__年_月加入公司后，为了更好地融入团队，为将来的工作打好基础，我加紧了解了公司的各项规章制度，并熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能够加入华夏团队感到自豪，同时也感到了压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，并在坚持原则的情况下敢于创新，更好地完成工作任务。
2、熟悉项目工程的结构和现场情况
作为土建工程师，我主要负责创投大厦的工程管理。我的主要任务是明确项目组织管理体系，确定项目管理的目标任务，确保工程质量、安全和进度达到预期目标，加强施工过程控制，并遵守项目管理工作程序，履行土建工程师的职责。
在公司领导和各部门的协作下，A创投项目工程的施工进展顺利。通过部门工作例会，我们总结了工程施工的进展情况以及需要解决的困难事项。我参加了每周的监理例会，收集了质量、安全和进度方面的周报，并听取了施工方下一步的工作计划安排。我经常深入施工现场检查，加强了工程部与施工方之间的沟通，及时有效地控制了工程的质量、进度、成本和安全文明。为了更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置进行了更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅了相关技术资料，对工程的结构情况进行了研究，分析了以后施工的重难点，并对项目的质量问题进行了分析。通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做出了较为客观的预测，为下一步消缺方案的编制提供了可靠的依据。
3、参加工程部各项工程例会
为了便于以后的工程管理，工程部每周都召开周例会，监理单位也每周召开监理例会。在例会上，我们汇报上周的完成情况、存在的问题和本周的计划，使我们的工作有了指导性和预见性。在以后的工作中，我们能够有针对性地开展工作，根据例会的精神和领导的安排做出有的放矢的努力。针对相关专业，我们还召开了专题例会，例如为了圆满完成A座的今冬供暖，我们组织了专题会议，协调解决施工中存在的问题，确保A座的整体工期。
4、工程现场检查和协调工作
为了完成20__年公司的项目开发任务，并制定符合实际的20__年工程部工作内容和项目施工进度计划，今年主要的施工任务是完成A、B座的收尾、消缺和交工工作。在日常工作中，我们严格按照设计意图进行施工，加强了过程检查和巡视，并对监理单位提出了要求，督促他们及时整改存在的问题。在本年度，我共计下发了32份工程联系单，针对施工和监理单位在施工过程中存在的问题进行书面下发，以保证工程的施工质量和进度。我的主要工作包括_月至_月的工程收尾和土建工程消缺。在这段时间里，我对本工程进行了全面的检查，并做了详细的登记。根据领导的要求，我下发了相关的工程联系单，使施工和监理单位有了参考，推动了整改工作的进行。_月至1_月，我主要负责19F工程的装修工作。由于之前没有接触过精装施工，我在这段时间里不断学习，取得了很大的进步。我的主要工作是负责装修进度和质量，并配合预算部参与甲供材料的询价、选样和进场等工作。在领导的关心下，19F的装修工作顺利完成。
5、工程质量控制情况
创投工程的质量控制总体较好，没有出现较大的质量问题。在质量管理方面，我一直遵循着关注三个环节的原则，即确立质量目标、确定质量预控方案，进行产品形成过程的控制以及验收控制。
首先，我们强化了施工方的质量管理意识。我们重点强调本项目工程是市政府重点工程，未来销售对象为市政府，由省、市质安站重点监督的项目工程。因此，各主体单位必须高度负责，确保质量达到合同目标要求。为了控制施工质量，我们提高了管理人员的质量意识，培养和提高现场管理人员的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力。我们还要求自己用严谨的科学态度和认真的工作作风严格要求自己。
其次，我们建立了质量信息反馈系统。根据影响工程质量的关键节点、关键部位和重要影响因素，我们建立和完善了质量信息反馈系统。我们现场搜集、整理工程质量安全问题和处理措施，并及时记录施工日志，通过公司群分享存在的问题和进展情况，实行质量安全和质量动态管理控制。
第三，我们加强了质量检查，做好过程控制。我们督促各项目部坚持施工过程中的“三检”制度，要求现场各级质量检查员充分行使职权，对每个工序和每个部位进行全面检查和把关。监理专业工程师采取普查和关键过程旁站、巡视的方法对施工质量进行监管，发现问题及时联系施工单位，组织专题会议、下发工作联系单和质量安全通报，并根据工程部制定的质量安全处罚条例进行处罚。例如，在20__年_月，针对施工单位在外墙装修施工质量问题，我们组织了现场专题会议，提出了整顿处理措施。
同时，我们要求建设投资方、房地产公司和监理单位每月组织质量安全文明施工的大检查，通过各种检查形式及时发现问题，督促施工单位提高质量安全意识，加强规范质量安全施工操作行为。
最后，我们坚持了样板引路制度。每个分项工程都设立了样板引路，注重工序工艺、流程和样品等样板化，及时总结经验，优化工艺改进和工序的标准化操作。在大面积施工开始之前，我们要求按照样板统一操作要求，明确质量目标，确保操作质量，并建立起质量责任制，明确具体任务和责任，实行栋号月度工作质量奖罚制度。
6、安全与文明现场管理情况
我们根据本工程的安全文明项目管理目标，督促施工单位在施工过程中贯彻执行相关安全规程、生产条例和规定。我们科学安排、合理调配施工场地，并使之与各种环境保持协调关系，要求施工单位按照安全文明标准进行施工。我们配合建设投资方、房地产公司和工程部的安全生产各项检查活动，进行日常检查和交底工作，发现隐患并及时整改处理。我们时刻做到“三宝、四口、五临边”、现场文明施工，对工人的安全教育和排查安全隐患作为工作的重点，并严格审核安全实施方案和措施，为工程的顺利进行保驾护航。
7、拓展训练的启示
在国庆前公司组织了全体员工进行了拓展训练。虽然只有短短的两天时间，但我们充分认识到了团队的力量。这不仅丰富了我们的业余生活，还增强了团队的凝聚力和战斗力。拓展训练后，我们备受鼓舞，工作中也有了团队凝聚力和战斗力。
二、存在的不足以及改进措施
回顾我在公司的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，还存在一些不尽如意之处。总结起来，存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又因为面子问题不积极向其他同事求教，导致工作效率降低甚至出现错误。为了充分利用资源，提高工作效率，我将主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台实现资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、缺乏计划性
在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果。为了提高工作效率，我将认真制订工作计划，加强目的认识，分清主次矛盾，争取事半功倍的效果。
以下是小编精心整理的有关于本年度个人年终工作总结范文，欢迎各位阅读和借鉴。
本年度个人年终工作总结精品1
行政人事总务部是一家综合管理部门，负责行政管理、人事管理和总务后勤管理。这些管理工作是公司有序发展所必不可少的一部分，可以提高公司的管理水平，凝聚企业团队的力量，使企业达到管理标准化和规范化的良好状态。
我于_月2_日加入公司并担任人事工作。在这段时间里，我根据自己的专业知识和多年的人事管理经验，结合公司的实际情况制定了一个初步的计划。实践告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任人事工作期间，我一边根据公司的实际情况不断创新人事管理工作，一边坚持按照初步计划认真踏实地进行人事管理工作。首先，我对有关人事管理的文件进行了彻底的拟制，并逐步根据公司的整体规章制度和实际情况进行完善，最终建立了一套基本规范的人事管理制度。
由于公司的人事调整，从_月_日起，我被晋升为行政人事总务部门的经理，负责行政、人事、办公室和总务后勤工作。在上级领导的关心、支持和指导下，以及各部门的配合下，我按照公司的方针政策，重点做好以下几方面工作：做好日常的对外和对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作；加强各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务；加强人力资源管理工作，为公司的发展和生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。自担任部门经理以来，我一直围绕这些思路展开工作，努力为生产经营服务，及时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理的思路。
回顾过去，公司陪伴我度过了人生中很重要的一个阶段，让我学到了很多。我向公司的领导和全体同事表示最衷心的感谢！有你们的协助和理解，我才能在工作中更加得心应手。同时，也因为有你们的帮助，才能使公司的发展更上一个台阶，较好地完成各项工作任务。以下是我对过去一年工作的总结和计划：
一、人事管理
1. 完成人事管理有关文件资料的彻底制定，并根据公司的发展逐步完善并下发到各部门。解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并进行进一步指导。
2. 建立、建全、规范人事档案管理。重新对现有人员进行了建档工作，对各部门和人员进行分组建档，办理公司新进、离职、调动等手续，并进行档案材料的收集、整理和归档。
3. 进行人员招聘工作，根据各部门的实际需要有针对性、合理性地招聘员工，并做好员工住宿情况的统计和管理。
4. 严肃劳动纪律，加强考勤管理，严格执行请(休)假制度和放行条管理。
5. 认真做好常规工作，包括优秀员工、工资、晋升、调职等核定审查工作，并进行人事月统计工作。
6. 收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。
二、行政、办公室、总务
1. 贯彻执行公司领导的指示，做好上下联络沟通工作，并起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。
2. 协助公司领导，完善和制定公司规章制度，并执行贯彻。
3. 加强沟通，与员工面对面解决问题，做好后勤质量的提高。
4. 履行岗位职责，提高办事效率。
5. 监督、管理、检查工作，及时通知相关部门负责人进行处理，收集信息并向公司汇报。
6. 管理办公物资和办公室设施，做好环境卫生管理。
7. 安排和记录会议，在公司的来访客户方面提供热情接待。
8. 监督管理保安、司机和库存工服等工作。
9. 完成公司的日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。
10. 做好后勤保障工作，包括公司办公和生产会议的安排和记录。
三、工作计划
根据部门的工作，行政人事总务部计划在以下几个方面开展20xx年的工作，并全面推行目标管理。
1. 加大后勤服务和监督力度，修改和完善后勤服务的规章制度，使其更符合公司实际需要。
2. 加大行政管理力度，促进公司的发展，公布典型的人和事，提高工作质量。
3. 加强人力资源管理力度，完善劳动人事档案和合同的管理，控制劳动用工，实现人尽其才。
4. 完成日常人力资源招聘和配置工作。
5. 严格执行公司的规章制度，包括考勤、用工和宿舍管理等。
6. 加强办公室管理和办公用品的管理，以及环境卫生管理。
7. 加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和传统。
8. 控制人员流动率和处理劳资关系纠纷，维护员工合法权益和公司的形象和利益。
四、建议
行政人事总务工作对于一个正在成长和发展的公司来说是非常关键的基础工作，需要公司上下通力合作。我请求公司领导和各部门在制定年度目标后，能够给予大力协助。行政人事总务部的工作需要公司上下转变观念，各部门提供支持和配合。只有这样，我们才能取得工作的成果。
__公司是一个紧张忙碌的公司，行政人事总务部的工作责任重大。我将始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业地履行行政、人事、总务等各项工作职责，并执行公司的规章制度。当然，在今年的工作中，行政人事总务部还存在一些不足之处，我将在来年的工作中改进和纠正这些不足。随着公司的发展壮大，我们的工作将变得更加繁重，要求也更高。因此，我将更加勤奋地工作，努力为公司做出贡献！
本年度个人年终工作总结精品2
20__年即将过去，一年来自己能够以高标准要求自己，在本质岗位上勤勉努力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下面将自己一年来的工作向领导和同仁们汇报：
一、加强学习，不断提高综合素质
