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今年我站将坚持稳中求进工作总基调，着重围绕“保安全、保生存、保稳定”目标，统筹抓好安全生产、改革创新，以全面深化改革推动各项工作，注重从思想上、制度上谋划涉及改革发展稳定战略性、全面性、长远性问题；在管理局的坚强领导下，不断规范内部管理，强化为民服务意识，认真做好以下工作：
一、森林防火工作
（一）机构落实。结合我站实际，制定修改切实可行的森林防火预案，成立森林防火工作领导小组及各村级护林组织，制订工作制度，建立健全救火队伍，能做到召之即来，来之能战，战之能胜的常年队伍。
（二）责任落实。与村及村级护林员签订森林防火责任书，与各行政、村支两委密切沟通，做到村村有护林员，重点防火，主要进山口、重点防预山头有专人看守，森林防火责任到人，做到发现及时，上报及时，扑救及时。加强防火设备齐全，检查维修责任到人，要保障救火时拿得出，用得上，有效果。
（三）宣传落实。加大宣传力度，在保护区醒目地方立标牌、写标语，坚持森林防火宣传进村到户、进学校，丰富宣传措施，做到我站辖区妇孺皆知，遍及人人，努力向着全年无任何森林火灾火警发生的伟大目标前进。
二、林政资源管理工作
（一）加大林业行政执法力度。严格林地保护，严厉打击乱砍滥伐林木、乱垦滥占林地、乱捕滥猎野生动物等违法犯罪活动。严禁随意采挖野生植物和无偿划拨使用林地。
（二）加大林地保护力度，遏制林地非正常消耗。按照有关规定严肃查处非法占用林地的责任单位和人员。
（三）加强林业法制宣传教育，提高林政执法水平。认真做好《森林防火条例》、《中华人民共和国森林法》、《森林和野生动物类型自然保护区管理办法》、《森林病虫害防治条例》等相关林业法律法规的宣传工作。
三、天然林保护工作
（一）认真抓好天然林资源保护工程建设。切实保护好野生动植物资源，建立健全古树名木挂牌保护制度。
（二）加大工程对内对外的宣传力度。利用各种宣传媒体加强对天然林保护工程的宣传力度，使各村领导干部和广大群众了解、参与、支持和监督天然林保护工程。
四、公益林管理工作
（一）按照专款专用的原则，对森林生态效益补偿基金及森林防火经费设立专户管理，严格按照规定使用；补偿基金按要求全部发放。
（二）做好公益林、天然林管护人员的月评考核和工资造表工作，按月足额发放管护人员工资。
（三）公益林管护
1、与公益林、天然林管护人员签订管护合同。包班划片，人员分工，落实责任制，要求每月没人巡山工作不得少于22天，并有记录。
2、完善公益林、天然林管护制度和管理办法。
3、做好诱捕器的普查、悬挂工作，督促检查做好森林病虫害的防治。
五、管理站内务管理工作
（一）加强学习，提高素质。一是认真学习国家的政策法规和上级下发的各种文件精神。二是学习业务和专业知识。
建立切实可行的学习制度，督促站内职工认真参与学习，全面提高职工的政治素质、业务能力和执法水平。
（二）加强自身建设。落实完善站里的工作方案及各项规章制度并严格执行。制订一套行之有效的管理办法，加强财务管理和内部考勤，做到分工责任又团结协作，形成人人想干事、事事有人干的良好局面。
（三）落实站内24小时值班制，排好值班表，值班形成常规，值班人员要坚守岗位，及时处理好值班中遇到的情况和问题，并做好记录。
（四）强化食堂规范化管理，增强食堂日常工作的规范性、自觉性，营造良好的就餐环境，提高员工的凝聚力。
除了以上工作，我们还要尽心尽责做好管理局交给我们的其他工作任务。总之，全站一班人，必须加强学习，团结一心，分工协作，讲大局、谋长远，进一步增强凝聚力和战斗力，克服种种困难，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，继续提高管理质量，保证森林资源安全，为建设空气清新、环境美丽、生态良好、人居和谐的生态环境而努力奋斗。
在新的一年里，我们将坚定信心，充满激情，为保护森林资源，维护生态平衡做出更大的贡献！
个人年终工作总结和计划简短2
一年来，在局领导班子和大厅管理办公室的正确指挥下，在相关科室及监察队的密切配合下，行政审批办公室全体工作人员立足本职、精研业务、简化办事环节、践行文明高效服务，赢得了办事群众的普遍好评。现将20__年工作学习情况汇报如下：
一、工作及学习情况
（一）20__年1月份至今，受理并办结建设项目环评审批事项231件，其中：报告书审批4件，报告表审批63件，登记表审批87件；建设项目更名或法人变更5件；受理建设项目环境影响评价备案72件。按期办结率均为100%。
（二）在严格执行国家产业政策、环保法律、法规和审批程序的前提下，做到对办事群众热情接待、耐心解释。到目前为止，从未发生过工作人员与办事群众争吵现象，也未收到重大责任问题的投诉；政务大厅电子监察系统与省监察局、市纪检委、县政务大厅管理办公室联网，并且通过电子监察系统对政务大厅工作人员的工作情况进行不定期抽察。在相关监察部门通过电子监察系统以及明察暗访等方式检查工作纪律时，我们从未发生任何违纪现象。在__年至__年政务大厅工作评比中，我局审批办连续五年被评为“先进窗口”，另有11人次分别被评为“工作标兵”及“先进工作者”。
（三）坚持热情服务，依法行政。特别是在环评文件审批过程中，认真受理，严格按程序办理。想群众之所想，急群众之所急，做到随时服务、加班服务、延时服务和现场服务。努力缩短办理期限，为办事群众提供优质的服务，促使项目尽早落地。特别是各乡镇文化小广场、卫生局职工周转宿舍项目在争取上级建设资金审批工作中，多次放弃休息时间，加班加点，保证了各项审批项目按时上报。
（四）行政审批办公室不仅是环保局行政审批窗口，还是环保局的服务窗口。我们充分发挥审批办是“窗口”的前沿阵地作用。半年来，共接待环保业务咨询100余人次，发放服务指南50余份。
（五）我办公室全体人员充分利用业余时间浏览新闻、环保部、厅等各相关网站，及时掌握新修订的政策法规，学习最新环保知识及相关业务知识，特别是《建设项目环境影响评价分类管理名录》修订后，我们利用每周五下午时间进行了集中学习，从中找出与废止本的不同，查准哪些项目上升的审批级别，哪些项目降低了审批级别，这样在审批项目的具体实践中就极大的提高了办事效率。
二、存在不足及问题
（一）工作效率有待于进一步提高。
（二）有的工作做得不细、不透。
（三）缺乏全局意识，工作缺乏主动性。
（四）思想僵化保守，创新意识不强。
三、20__年工作计划
（一）认真贯彻执行《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设项目环境保护管理条例》等有关规定进行建设项目审批，并且按照国家环保总局《建设项目分类管理名录》，对受理的建设项目进行分类管理。二是全面落实国家环保部关于《建设项目环境影响评价文件分级审批规定》的有关内容，建设项目实行分级审批，绝不越权审批项目。做到6个不批和3个不予受理：6个不批是：
1、不符合当地政府要求的建设项目以及重污染、高能耗企业一律不予审批。
2、不符合国家产业政策的不批。
3、不符合城市总体发展规划不批。
4、不符合清洁生产和循环经济原则的不批。
5、不符合城市功能要求的不批。
6、污染物排放不达标和不能满足污染物总理控制的不批。
3个不予受理是：
1、建设项目未落实污染治理措施的不予受理。
2、群众问题未解决的不予受理。
3、拖欠排污费的不予受理。
（二）对于政府重点招商引资项目、行政审批“直通车”重点投资项目，做到特事特办、急事急办。并按大厅办统一要求严格执行“绿色通道”制度及重点投资项目“直通车”制度，为“直通车”项目提供业务咨询和指导及有效服务。
（三）以切实增强服务质量、提高行政效能为原则，在接待建设单位时，严格遵守一次性告知制度和首问责任制，认真讲解建设审批的程序和所需要的全部资料，并认真做好接件初审工作。将符合审批条件的建设项目审批申请件及时转到相关领导及科室办理。
（四）严格把握新建餐饮企业审批关。对餐饮油烟污染实施源头控制，确保油烟治理措施全面落实，对城区中等规模以上餐饮服务经营场所不安装与其经营规模相匹配的高效油烟净化设施的，一律不予审批。
（五）业务档案资料的分类整理工作，做到已办结的业务资料要及时交接归档，资料整理规范，交接手续健全，归档及时。
（六）加强窗口工作人员的纪律和各项规章制度的管理，使全体工作人员能够保持良好的工作态度和精神；同时加强工作人员的业务培训，使科室的每一位工作人员都能全面了解和掌握环保工作的各项业务，能够独立办理各项事项，逐步提高为人民服务的能力和水平。
在20__年的工作中，我行政审批办公室全体工作人员将紧紧围绕局中心工作和年度工作重点，以建设项目环境审批管理为手段、以深化行政审批服务为载体。凝心聚力、不懈努力、再接再厉，为全局行政审批工作和服务县域经济发展做出更大的贡献。
个人年终工作总结和计划简短3
_年初，我被分配到西部矿业股份有限公司的分公司工作，至今已经过去了一年。在这短短的一年中，在公司的各位领导和同事的帮助下，我努力地按照岗位职责要求和行为规范，认真地完成了领导所交给的各项工作，并在思想觉悟和工作能力方面有了很大的提高。
在思想上，我始终保持积极向上的态度，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵守纪律法规，热爱岗位，具有强烈的责任感和事业心。我积极主动地学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具备良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。
在工作态度和勤奋敬业方面，我热爱本职工作，能够正确对待每一项工作，主动寻找自己的不足并及时学习补充。我始终发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，在生活中做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，团结同事，务实求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。
就工作能力和专业知识而言，我在来公司一年多的时间里，主要是去华冶二矿实习。我在实习期间主要分为三个部门，包括掘进车间、测量办公室和地质办公室。在掘进车间和测量办公室，我主要是在认识和学习方面，大部分时间都是在地质办公室实习。在华冶二矿实习期间，我在领导和同事们的热心帮助和详细讲解下，也了解和参与了一些具体工作。虽然工作可能有些琐碎，但是我收获很大。主要包括以下几个方面：
首先，我负责组织和管理与地质技术相关的工作。经常深入井下现场，掌握井下地质情况，查明影响生产和建设的地质因素，汇编原始地质编录和钻孔编录，及时向上级汇报各种相关地质情况，确保生产正常进行。我还收集勘探和采掘工作面的地质资料，及时了解地质情况，面向生产深入现场进行调查研究，解决出现的问题。
其次，在工作期间，我不错过任何一个锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。同时，我也利用闲余时间向领导和同事请教有关矿山地质和采矿方面的知识，努力将地质和采矿相结合，使自己成为适合矿山工作的地质人员。
总结而言，通过一年多的工作和实习经历，我不仅在思想觉悟和工作能力方面有了很大的提高，而且在专业知识和工作态度方面也有了较大的进步。我将继续努力，不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。
个人年终工作总结和计划简短4
最近，我加入了__公司的销售部门，进入了一个全新的工作环境。在这个环境中，我深刻地认识到了销售的重要性，并通过学习和实践，成功地发挥了自己的能力，取得了一定的工作成绩。虽然这些成绩可能并不算出色，但我很庆幸自己在工作中能够取得这样的进步，并决心继续努力，为自己创造更多的机会和成果。
回顾我加入__公司销售部门的这段时间，从20__年x月x日开始至今，虽然只有短短几个月的时间，但我紧跟公司领导的培养，努力学习了关于公司产品的知识和信息，不断充实自己的头脑，弥补自身的不足。同时，通过仔细观察和虚心请教其他优秀前辈，我学到了一些实用的工作方法和技巧，这让我在工作中更好地把握销售重点，为客户提供更满意的服务，更好地支持__品牌。总结我近期的工作，主要可以分为以下几个关键点：
一、思想态度
我通过实际工作的接触和经验积累，意识到思想在销售中的重要性。我们不仅需要带着热情的企业思想和态度去推销公司的产品，更重要的是，在思想上要明确自己的目标，意识到自己是来销售的，将自己的想法和目标都放在“销售”这个核心上。
与客户的交流是一项非常细致的工作，客户并不会主动给予我们更多的时间。因此，在工作期间，我们要在思想上集中“销售”的观念，清楚自己应该说些什么、表达些什么，以及如何引起客户对自己的销售感兴趣。为此，我一直在不断提高自己的学习能力，并保持积极的销售态度，提升自己作为一名销售人员的思维方式。
二、工作方面
近期的工作表现可能并不出色，但我在工作中不断学习和实践，结合领导的指导，提升了自己的能力，并时刻保持最佳状态，全面地完成工作任务。我善于总结经验，通过不断积累和反思自己的工作，我的能力得到了极大的提高。从最初毫无成绩到现在能够与客户进行深入的交流，这个过程离不开领导的指导和教导，正是他们的帮助让我得以成长。
三、未来计划
目前，我已经基本稳定在__公司的销售部门工作。但这并不意味着我会停滞不前。未来，我将从更细节的问题上分析自己的工作，并努力提高自己的业务能力，改进自身服务的不足之处，以便在销售工作中取得更大的进步，成为一名出色的销售人员！
个人年终工作总结和计划简短5
_年即将结束，回顾这一年的工作，我不禁感慨万千。作为人事招聘专员，我运用自己的专业知识和多年的人事管理经验，根据公司的实际情况制定了一个初步的计划。在工作中，我深刻认识到“只有管好人，才能管好事”的道理。因此，在担任人事招聘专员期间，我一方面根据公司的实际情况不断创新人事管理工作，另一方面认真执行我的初步计划。首先，我对与人事管理相关的文件进行了彻底拟制，并根据公司的规章制度和实际情况进行了逐步完善，最终建立了一套基本规范的人事管理制度。
在9月底，由于公司的人事调整，我被晋升为本部门的经理，并负责行政、人事、办公室和总务后勤事务工作。在上级领导的关心、支持和指导下，以及各部门的配合下，我按照公司的方针政策，努力提高工作效率，保证各项工作的正常运作。我还加强了各项服务工作，为生产经营提供了周到快捷的后勤保障服务。同时，我也在人力资源管理方面进行了储备和创新工作，为公司的发展提供了动力支持。在担任部门经理期间，我还适时调整了招聘、用工管理和后勤保障管理的思路，努力为生产经营服务。
回首过去，我深刻感受到公司对我在工作中的支持和关爱，让我明白了人间的温情。在此，我向公司的领导和全体同事表示最衷心的感谢！有了你们的协助和理解，我才能在工作中更加得心应手。同时，也因为有了你们的帮助，才能使公司的发展更上一个台阶，较好地完成各项工作任务。
一、人事管理方面，我做了以下工作：
1、彻底完成了人事管理相关文件的拟制，并根据公司的发展逐步完善并下发给各部门。我还解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并进行进一步指导。
2、建立、建全、规范人事档案管理。首先，重新对现有人员进行了建档工作，使员工档案齐全。其次，对各部门和人员进行了分组建档，方便工作操作和核查、调动和管理。我还办理了公司新进、离职、调动等手续，并对离职人员进行了分类整理存档，方便查证。同时，我还定期统计在职人员的人数，并对离职、新进和调动人员进行核对，方便部门、人事和财务的管理。
3、人员招聘方面，我根据各部门的实际需要有针对性地招聘员工，并采取了广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等多种方式，取得了良好的效果。
4、我还对员工的住宿情况进行了统计，并对外宿员工进行了住房补贴的发放。
5、我加强了劳动纪律的管理，严格执行考勤制度和请假制度，对不履行请假手续或未开放行条的员工进行了处理，从而维护了考勤制度的严肃性，并激励了在岗员工的积极性。
6、我认真做好了常规工作，包括对优秀员工、工资、晋升、调职等方面的核定审查工作，以及对工牌办理和补办的管理。
7、我每月对公司全厂各部门人数进行了统计，并对新进、离职和调动人员进行了备注。
8、我还收集了信息，做好了人力资源档案的开发与储备，提高了办公效率。
二、在行政、办公室和总务方面，我做了以下工作：
1、我贯彻执行了公司领导的指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况，并协调各部门的工作。我还起草了有关规章制度、工作计划和其他文稿，并处理了公司的来往信函和文件。我还加强了办公文件和档案的管理。
2、我协助公司领导完善和制定公司的规章制度，并严格执行和贯彻这些规章制度。
3、我加强了与员工的沟通，解决他们在工作中遇到的问题，并提高了办事效率。
4、我监督、管理和检查了公司各部门的环境卫生、消防和纪律，及时处理了异常情况。我还收集了信息，全面了解和掌握了各方面工作的开展情况，为公司的决策提供了依据。
5、我管理了办公物资和库存工服，对办公用品进行了统计和管理，并负责办公设施的维护和维修。我还负责了公司的日常行政、人事、办公事务等管理工作。
6、我安排、记录和整理了公司的办公和生产会议，并根据需要发文。
7、我热情接待来访客户，并认真听取他们的问题和建议。
8、我监督和管理了保安、司机的工作，并审核了他们的报销单。
9、我管理了公司的各种表格。
10、我按时按质地完成了上级交办的其他任务。
三、_年的工作计划如下：
行政人事总务部计划从以下几方面开展_年度的工作，全面推行目标管理。
1、加大后勤服务和监督力度，并根据公司的实际情况修改和完善后勤服务的规章制度。
2、配合公司的发展，加大行政管理的力度，对在工作上涌现出来的典型人物和事迹予以公布，促使工作质量进一步提高。
3、加大人力资源管理的力度，完善劳动人事档案和合同的管理，严格控制公司的劳动用工，做到以事设岗，人尽其才。
4、完成日常的人力资源招聘和配置工作。
5、严格执行公司的各项规章制度，包括考勤、用工和后勤管理等方面。
6、加强办公室和办公用品的管理，以及环境卫生的管理。
7、加大内部人力和人才的开发力度，弘扬优秀的企业文化和传统。
8、做好人员流动率的控制和劳资关系、纠纷的预见和处理等记录，既保障员工的合法权益，又维护公司的形象和利益。
四、建议
行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也需要公司上下通力合作。各部门的配合和支持对行政人事总务部的工作成败至关重要。因此，在制定年度目标后，我恳请公司领导和各部门给予大力协助。
_年是紧张忙碌的一年，行政人事总务部的工作责任重大。我将继续兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责，并且努力改进和纠正工作中的不足之处。随着公司的发展壮大，我将根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等工作，以及严格执行公司的规章制度。我相信，在大家的共同努力下，我们的工作将更加繁重，要求也更高。我将更加勤奋地工作，为公司的发展做出贡献！
个人年终工作总结和计划简短6
__年即将过去，我们在回顾这一年的收获的同时，也对未来充满了希望。不知不觉中，我结束了一年在新岗位上的工作，现在对这一年进行总结如下：在领导和全体同事的关怀、帮助和支持下，我紧紧围绕保安全生产为中心的工作，充分发挥了岗位职能，不断改进工作方法，提高了工作效率。我始终以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终将“安全第一”放在首位。我严格执行了“六大禁令”，坚决杜绝了习惯性违章现象。我较好地完成了各项工作任务。我一直把学习放在重要位置，努力提高自身的综合素质。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。为了做好班组的基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。首先，我爱岗敬业，讲奉献。我正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失以及个人利益和集体利益之间的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。其次，我锤炼技能，提高自己。通过一年的学习和锻炼，我认真学习他人的长处，改正自己的不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中提高了自己的技术水平。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来，我严格要求自己，始终把平淡耐得、付出舍得、默默无闻作为自己的准则。我把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实的脚踏实地上。在工作中，我以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，不断改进工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不计较干得多还是干得少，只希望把所有的工作都圆满完成。
下面小编整理了个人年终工作总结和计划简短11篇内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
个人年终工作总结和计划简短1
今年我站将坚持稳中求进工作总基调，着重围绕“保安全、保生存、保稳定”目标，统筹抓好安全生产、改革创新，以全面深化改革推动各项工作，注重从思想上、制度上谋划涉及改革发展稳定战略性、全面性、长远性问题；在管理局的坚强领导下，不断规范内部管理，强化为民服务意识，认真做好以下工作：
一、森林防火工作
（一）机构落实。结合我站实际，制定修改切实可行的森林防火预案，成立森林防火工作领导小组及各村级护林组织，制订工作制度，建立健全救火队伍，能做到召之即来，来之能战，战之能胜的常年队伍。
（二）责任落实。与村及村级护林员签订森林防火责任书，与各行政、村支两委密切沟通，做到村村有护林员，重点防火，主要进山口、重点防预山头有专人看守，森林防火责任到人，做到发现及时，上报及时，扑救及时。加强防火设备齐全，检查维修责任到人，要保障救火时拿得出，用得上，有效果。
（三）宣传落实。加大宣传力度，在保护区醒目地方立标牌、写标语，坚持森林防火宣传进村到户、进学校，丰富宣传措施，做到我站辖区妇孺皆知，遍及人人，努力向着全年无任何森林火灾火警发生的伟大目标前进。
二、林政资源管理工作
（一）加大林业行政执法力度。严格林地保护，严厉打击乱砍滥伐林木、乱垦滥占林地、乱捕滥猎野生动物等违法犯罪活动。严禁随意采挖野生植物和无偿划拨使用林地。
（二）加大林地保护力度，遏制林地非正常消耗。按照有关规定严肃查处非法占用林地的责任单位和人员。
（三）加强林业法制宣传教育，提高林政执法水平。认真做好《森林防火条例》、《中华人民共和国森林法》、《森林和野生动物类型自然保护区管理办法》、《森林病虫害防治条例》等相关林业法律法规的宣传工作。
三、天然林保护工作
（一）认真抓好天然林资源保护工程建设。切实保护好野生动植物资源，建立健全古树名木挂牌保护制度。
（二）加大工程对内对外的宣传力度。利用各种宣传媒体加强对天然林保护工程的宣传力度，使各村领导干部和广大群众了解、参与、支持和监督天然林保护工程。
四、公益林管理工作
（一）按照专款专用的原则，对森林生态效益补偿基金及森林防火经费设立专户管理，严格按照规定使用；补偿基金按要求全部发放。
（二）做好公益林、天然林管护人员的月评考核和工资造表工作，按月足额发放管护人员工资。
（三）公益林管护
1、与公益林、天然林管护人员签订管护合同。包班划片，人员分工，落实责任制，要求每月没人巡山工作不得少于22天，并有记录。
2、完善公益林、天然林管护制度和管理办法。
3、做好诱捕器的普查、悬挂工作，督促检查做好森林病虫害的防治。
五、管理站内务管理工作
（一）加强学习，提高素质。一是认真学习国家的政策法规和上级下发的各种文件精神。二是学习业务和专业知识。
建立切实可行的学习制度，督促站内职工认真参与学习，全面提高职工的政治素质、业务能力和执法水平。
（二）加强自身建设。落实完善站里的工作方案及各项规章制度并严格执行。制订一套行之有效的管理办法，加强财务管理和内部考勤，做到分工责任又团结协作，形成人人想干事、事事有人干的良好局面。
（三）落实站内24小时值班制，排好值班表，值班形成常规，值班人员要坚守岗位，及时处理好值班中遇到的情况和问题，并做好记录。
（四）强化食堂规范化管理，增强食堂日常工作的规范性、自觉性，营造良好的就餐环境，提高员工的凝聚力。
除了以上工作，我们还要尽心尽责做好管理局交给我们的其他工作任务。总之，全站一班人，必须加强学习，团结一心，分工协作，讲大局、谋长远，进一步增强凝聚力和战斗力，克服种种困难，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，继续提高管理质量，保证森林资源安全，为建设空气清新、环境美丽、生态良好、人居和谐的生态环境而努力奋斗。
在新的一年里，我们将坚定信心，充满激情，为保护森林资源，维护生态平衡做出更大的贡献！
个人年终工作总结和计划简短2
一年来，在局领导班子和大厅管理办公室的正确指挥下，在相关科室及监察队的密切配合下，行政审批办公室全体工作人员立足本职、精研业务、简化办事环节、践行文明高效服务，赢得了办事群众的普遍好评。现将20__年工作学习情况汇报如下：
一、工作及学习情况
（一）20__年1月份至今，受理并办结建设项目环评审批事项231件，其中：报告书审批4件，报告表审批63件，登记表审批87件；建设项目更名或法人变更5件；受理建设项目环境影响评价备案72件。按期办结率均为100%。
（二）在严格执行国家产业政策、环保法律、法规和审批程序的前提下，做到对办事群众热情接待、耐心解释。到目前为止，从未发生过工作人员与办事群众争吵现象，也未收到重大责任问题的投诉；政务大厅电子监察系统与省监察局、市纪检委、县政务大厅管理办公室联网，并且通过电子监察系统对政务大厅工作人员的工作情况进行不定期抽察。在相关监察部门通过电子监察系统以及明察暗访等方式检查工作纪律时，我们从未发生任何违纪现象。在__年至__年政务大厅工作评比中，我局审批办连续五年被评为“先进窗口”，另有11人次分别被评为“工作标兵”及“先进工作者”。
（三）坚持热情服务，依法行政。特别是在环评文件审批过程中，认真受理，严格按程序办理。想群众之所想，急群众之所急，做到随时服务、加班服务、延时服务和现场服务。努力缩短办理期限，为办事群众提供优质的服务，促使项目尽早落地。特别是各乡镇文化小广场、卫生局职工周转宿舍项目在争取上级建设资金审批工作中，多次放弃休息时间，加班加点，保证了各项审批项目按时上报。
（四）行政审批办公室不仅是环保局行政审批窗口，还是环保局的服务窗口。我们充分发挥审批办是“窗口”的前沿阵地作用。半年来，共接待环保业务咨询100余人次，发放服务指南50余份。
（五）我办公室全体人员充分利用业余时间浏览新闻、环保部、厅等各相关网站，及时掌握新修订的政策法规，学习最新环保知识及相关业务知识，特别是《建设项目环境影响评价分类管理名录》修订后，我们利用每周五下午时间进行了集中学习，从中找出与废止本的不同，查准哪些项目上升的审批级别，哪些项目降低了审批级别，这样在审批项目的具体实践中就极大的提高了办事效率。
二、存在不足及问题
（一）工作效率有待于进一步提高。
（二）有的工作做得不细、不透。
