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最新员工个人工作总结1
20__年下半年对于医院、科室和个人而言，是一个转变、成长和奋进的阶段。因为在这半年里，我们内科终于有了自己的家。在面对挑战和机遇的过程中，我经历了质的转变，快速成长，并明确了奋进的目标。我们内科护理一直秉承医院管理倡导的以“病人为中心，提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划。按照医院护理服务质量评价标准的要求，我们完善了各项护理规章制度，改进了服务流程，改善了住院环境，加强了护理质量控制，保持了护理质量的持续改进。现在我将对我们内科护理工作总结如下：
一、落实护理培养计划，提高护理人员的业务素质
1. 对各级护理人员进行了三基培训，并每月组织理论考试和技术操作考核。
2. 每周进行两次晨间提问，内容涵盖基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3. 组织全科护士学习了《护理基础知识》。
4. 组织全科护士学习医院护理核心制度。
5. 每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。
6. 各级护理人员参加了科内和医院组织的理论考试、院感知识考试和技术操作考核。
二、改善服务流程，提高服务质量
我们实行了“首迎负责制”，规范了接待新入院病人的服务流程，并推行了服务过程中的规范用语。我们为病人提供各种生活上的便利，半月内主动询问出院病人的康复情况并记录访问内容。我们广泛听取病人和陪护对护理服务的意见，对存在的问题进行查找，并提出整改措施，不断提高服务质量。在这半年中，病人及家属没有投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率达到了100%。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生
我们每周进行护士安全意识教育，查找工作中的不安全因素，并提出整改措施，消除差错事故隐患。我们认真落实各项护理规章制度和操作流程，发挥科内质控小组的作用。定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，确保重大护理差错事故的发生率为零。
四、护理文书书写，力求准确、客观和连续
我们意识到护理文书是法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据。因此，在书写护理文书的过程中，我们要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整地反映病人的病情变化。我们不断强化护理文书正规书写的重要性，并加强监督检查力度。每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查，以及出院病历终末质量检查。我们发现问题及时纠正，并继续监控护理文书的质量。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态
我们每日定时通风病房，保持病室安静、整洁和空气新鲜。对意识障碍病人提供安全有效的防护措施。我们落实岗位责任制，按照分级护理标准护理病人。同时，我们加强了健康教育，提供基础护理和重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需求。在上半年，我们护理了余人住院病人，抢救了人，共有天一级护理病人。在这期间，没有发生护理并发症。
六、工作中还存在一些不足之处：
1. 基础护理有时不够到位，个别班次新入院病人的卫生处置不及时，卧位不舒服。
2. 病房管理有待提高，病人自带物品较多。
3. 个别护士的无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不及时。
4. 护理文书书写有时存在漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这是我急需提高和加强的方面。
5. 健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
总的来说，20__年下半年我们内科护理工作取得了一定的成绩，但还有许多需要改进的地方。我们将继续努力，不断提高护理质量，为病人提供更好的医疗服务。
最新员工个人工作总结2
今年以来，_镇城管中队按照“城乡管理一体化、城乡执法一体化”的总体目标，在区局、大队的正确领导和大力支持下，结合辖区实际情况，以强化镇容镇貌管理及环境综合整治、强化队伍纪律作风建设、提升群众文明意识、提高城市管理工作水平为目的，不断加大工作力度，扎实开展了各项城市管理和行政执法工作。
据统计，1—11月份共开展车辆乱停乱放、店外占道作业、损坏公共设施乱贴乱涂、乱扔垃圾、流动设摊等各类专项整治336次;清理无主垃圾8处、175吨，查处抛撒滴漏、带泥行驶32起。近一年来辖区内镇容镇貌得到了进一步改善，行政执法水平有了进一步提高，管理成效逐步走向有序化。现将20_年度工作总结如下：
一、建章立制，完善内部管理规章
中队按照“抓班子、带队伍、建制度、严管理、促工作”的思路，制定完善了一整套内部管理制度，全方位加强中队建设。按照城管中队规范化建设的标准，先后制定了队员行为规范、文明言行规范、队员执法工作规范、队员队容风纪规范、以及请销假制度、值班制度、文明办公制度等一系列规章制度，从制度着手规范执法队员和协管员的言行规范和工作标准。
1、攻坚克难，强势推进违建整治
今年以来，在区、镇两级关于违法建设整治工作的统一部署下，紧紧围绕“全面部署、分步推进、重点突破、整治出效”的原则，以镇区重点工程拆迁安置、重点片区改造为重点，在全镇继续保持高压的违法建设整治态势，取得了阶段性的成效。今年以来，共拆除住宅违建273处，面积18593㎡，非住宅违建17处，面积10076㎡。超额完成了区下达的整治任务。以拆违促拆迁，全力保障镇区建设、地块开发、安置房的建设，有力的保障了市区重点工程顺利进行，也为世博期间的召开营造了良好的环境。
2、提高效率，切实改变全队作风
针对队伍中存在的工作责任心不强、管理标准不高的情况，中队每月开展了两次全中队思想纪律作风整顿活动。在全体队员完成自查自纠材料的基础上，狠抓整改措施的落实，使路段管理成效得到明显提高，工作作风得到自觉转变，队伍形象显著改善。通过坚持组织每周不少于两次的法律法规学习，以案例分析的形式，加强全队业务培训及职业道德教育，促使队员的执法思路不断拓宽、执法水平不断提高。
3、突出重心，促进镇容镇貌提升
高标准抓好了城乡大环境整治工作。在镇区主要道路及有关门店周围增划机动车停放泊位120余个，缓解镇区停车矛盾，消除道路交通安全隐患;完成辖区主干道振胡路的亮化改造工程。组织人员对镇区范围及主要道路两侧乱张贴乱涂写进行清理，共2120余处;清理卫生死角8处、清除乱堆乱放60余处;进一步完善了广告审批管理制度，对各类沿街店招店牌、户外广告、灯箱实行扎口审批，确保镇区道路立面整齐有序。全年中队合计拆除辖区范围内不规范小型灯箱19只，要求业主规范原已设置的户外广告审批手续，查处教育流动摊贩70余人次，接处群众举报90余起，完成各类线路保障任务20余次。
4、集中力量，适时开展专项整治行动
中队根据季节性的违规特点，先后开展了不规范户外广告、乱涂乱贴、车辆乱停放、流动摊点、店外占道经营等十多项整治行动，镇容镇貌有了比较明显的改观。集中开展了对全镇中小学、幼儿园周边环境专项整治工作，全面改善校园周边环境，切实解决校园周边环境存在的矛盾和问题。在对辖区内实际情况充分排摸的基础上，明确集中整治的重点，有针对性地统一制订集中专项整治方案，并根据不同季节、不同路段有重点地开展整治工作，及时总结整治中遇到的问题，制定对策，确保整治工作顺利开展。通过教育与处罚相结合的原则，极大地优化镇区的停车管理秩序。多措并举大力整治“牛皮癣”，严厉打击非法小广告。促进全民参与、齐抓共管治理“牛皮癣”的氛围，对辖区内维修洗车特种行业、废旧金属收购站点等多种内容的专项整治，充分发挥了城管队伍的协调、监督、检查职能收到了良好的效果。
20_年是中队开展城市管理行政执法工作新的一年，在区局、大队的关心支持下和悉心指导下、，全体队员共同努力，中队的城市管理工作凸显了一定的亮点。
一是对废旧物品回收站实行了跟踪检查、定期回访的管理方式。中队积极与工商、公安等部门配合，取缔16家，无证经营的废旧回收站，规范19家。同时按照《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》的有关规定，加强日常监管工作，促使辖区内废旧回收站点做到了围档设置统一、物品堆放分类，无暴露垃圾、无卫生死角，有效的防止了集中整治后回潮反弹等情形，逐渐落实了长效管理。
二是在加强镇区管理的同时，将管理触角延伸到社区与农村。中队将辖区各村、社区作为拓展管理范围的切入点。指派队员进入村、社区参与居民区、休闲广场管理，根据各村、社区的实际需要，积极参与到农村管理和新农村建设中，有效地促进了群众革除文明陋习、树立文明新风。
三是积极转变理念，以服务促管理。中队在总结以往工作经验时，发现由于在镇区开展城市管理尤其是行政执法工作时间不长，许多城市管理相对人因不了解相关规定而发生习惯性违法行为。中队适时调整思路，以服务促管理，通过队员主动上门服务方式，变事后查处为事前控制，解决了部分户外广告因不了解规定而未批先设的情况，城市管理效果明显提高。
中队在按照规范化建设基层行政执法队伍的要求推进乡镇城市管理工作进程中，取得了一定的成绩。我们深深感到这些成绩的取得离不开各级领导的关心、重视，离不开相关职能部门的大力支持、配合，离不开社会各届的协助、参与。但同时也清醒地看到我们所做的工作，对照区局、大队的具体要求和工作目标，还有不少改进的方面。存在的主要问题有：一是队伍整体素质与城管工作的实际要求尚有距离;二是市容管理难点、重点问题，解决市民关心的热点、焦点问题的能力还需提高;三是市容管理的标准还需进一步提高;四是建立长效管理机制还有待进一步探索。
为此，面对即将到来的20_年，中队的城管工作必须紧紧围绕区局、大队的中心工作目标，继续贯彻“抓班子、带队伍、建制度、严管理、促工作”的理念，深入持久开展大环境整治，进一步提高镇容镇貌管理水平，扎实推进中队自身的规范化建设进程，全面落实市容环卫责任制度，不断解决群众关心的热点难点问题，提升镇区管理水平，营造良好的人文环境和投资环境。
具体将采取以下几方面工作措施：
一、结合内部管理要求，规范制度建设
建立健全过错追究制度、执法权限制度等一系列规章制度，建立权责明确、相互联动、相互监督的办案责任机制。在业务工作上，内勤、宣传、法制、督查、执法队员、协管员等工作岗位人员安排、职责要与区局相匹配，做到工作标准一体化、工作内容一体化。制定日常路段管理标准、内务管理标准、装备管理、执法规范操作程序、日常对外形象、处理事务流程、接处警机制等等多方面的统一规范，并严格对照实施。
二、加强基础投入，为执法提供保障
切实按照队伍规范化建设的具体指标要求，不断加大执法装备的投入，配齐配强各项执法装备。执法装备能满足执法需要，执法服装统一、齐备，达到快速反应要求。
三、优化队伍结构，提高队伍整体素质
始终将队伍建设放在各项工作的首位，着力打造一支“学习型、作风型、思想型”的城市管理行政执法队伍，不断夯实队伍规范化建设基础。在日常管理工作中充分发挥员的先锋模范作用，加强思想教育，积极开展主题活动，增强为民服务的意识，激发队伍凝聚力和向心力，充分调动队员的工作热情。通过面对面交流等多种形式，及时全面掌握队员的思想动态，促进中队整体执法形象、管理形象的提升。
一是加强培养和指导，引导队员正确处理“道德素质”与“执法工作”的关系，发挥工作潜力。二是倡导人性化执法，强化管理就是服务的思想，打造“以人为本”的人性化执法环境，努力解决群众关注的难点、热点问题。三是增强创新意识，提高综合素质，增加工作的积极性、主动性和创造性，改进工作方法，提高工作效率。牢固树立亲民、爱民、为民意识，及时听取反馈意见和建议，提高办事效率。
四、提高路段管理标准，落实长效管理机制
要进一步提高全体队员的工作责任心，做深做细做透路段管理和案件查处工作。对照市局城乡一体化的管理标准及“天堂杯”创建要求，改变日常管理工作时紧时松的现象。狠抓辖区中心地段及主干道沿线环境综合整治工作。开展集中清理“城市牛皮癣”、拆除不规范的无主、破损、陈旧的小型广告，加强督促沿线河道保洁等工作。重点规范镇区主干道门店的经营行为，规范车辆停放秩序，规范户外广告和店招店牌的设置。落实管理责任，与相关路段管理人员工作绩效挂钩，抓牢考核不放松，对拟定的各项考核措施进一步细化内容。
总之，中队将着力狠抓队伍规范化建设，稳步推进辖区内的城市管理和综合执法工作，让辖区的镇容镇貌得到进一步的改善和提高，努力使中队整体工作再上一个新的台阶。
最新员工个人工作总结3
20__年即将结束，回顾这一年的工作，我心中充满了喜悦和挑战。过去的这一年里，我经历了许多的成长和收获，也遇到了一些困难和挫折。不知不觉间，充满希望的20__年即将来临。对于我们公司来说，20__年是推进行业改革、拓展市场和持续发展的关键年。下面是我对本年度重要工作情况的总结：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务
在20__年，我注重学习和虚心求教，不断总结工作经验和方法。一方面，我通过实践和工作中的学习提高，快速地完成了任务。另一方面，我向同事请教和学习，丰富了知识和技巧。在领导和同事的帮助下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作的重点和难点。
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制
在20__年上半年，我们公司完善了规程和考勤制度。在下半年，我们召开了工作安排布置会议，并对年底工作目标完成情况进行了考评。通过这些措施，我们提高了工作的管理水平。
三、主要经验和收获
在这一年的工作中，我深刻认识到了自己的成长和进步。只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好地适应工作岗位。只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态。只有坚持原则，落实制度，才能履行好自己的职责。只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把工作做好。要加强与员工的交流，与员工做好协调，解决员工工作上的问题，进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己
经过这一年的工作，我感觉自己的工作技能提高了一个新的台阶。我从根本上摆脱了刚开始工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年。在工作的同时，我也明白了处事的道理，以及良好的心态和责任心的重要性。
五、定期召开工作会议，兼听下属员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策
六、存在的不足
总的来看，还存在一些不足之处，还有一些亟待解决的问题。对于新的东西的学习不够，工作上往往凭经验办事，缺乏创新。还有个别员工存在骄傲情绪较高，工作上我行我素，不遵守公司的制度，挑拨是非等行为。这些问题不利于同事之间的团结，需要加强教育和处罚，以创造良好的工作环境和形象。
七、下步的打算
针对20__年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，我将积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系。同时，加强管理知识的学习，创新工作方法，提高工作效益。加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中，我将不断创新，与员工进行沟通，向他们宣传公司的管理规定。我会继续努力，向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我相信，在上级的正确领导下，公司的明天会更加美好。
经过一年来的不断学习和同事、领导的关心和帮助，我已经完全融入到了__这个大家庭中。我的工作技能和水平有了显著的提高。我每天都认真地完成自己的职责，并且努力为职工和游客提供热情的服务。
在这一年的工作中，我努力适应办公室工作的特点。办公室作为企事业单位运转的重要部门，工作繁杂而复杂。我和同事们一起协作，共同努力，保证了领导交办的任务顺利完成。在各类活动和接待中，我积极配合，做好后勤保障工作。与同事们心往一处想，劲往一处使。我始终坚持把领导交办的事情办妥、办好。
同时，我也注重自身素质的提高。我通过学习网络、书籍和资料，不断充实自己的知识和技能。我向领导和同事请教学习，取长补短，提高了服务意识和整体工作水平。在工作中，我能够提前思考，制定计划和步骤，保证工作高效和质量。
我始终坚持做事先做人的原则，努力做好日常工作，热心为职工和游客服务。我每天准时到达办公室，做好相关工作准备。我严格按照公文处理程序办事，保证公文的准确和及时。我注重纸张和电子文档的归档整理，保证工作的有序和高效。在处理关系方面，我与同事们加强沟通，密切配合，形成了和谐、默契的工作氛围。
为了加强对人、财、物、法、环的管理，我参与了管理制度的完善和修改。我始终以科学管理为主，人性关怀为辅的理念，促进了管理水平的提升，保证了工作的规范和有序。
在工作中，我不断要求自己，时刻警醒。我从每一件事情中总结经验，不断摸索和提高工作效率和质量。我努力维持良好的工作状态，遵守劳动纪律，团结同事，从小事做起，严格要求自己。我始终以不求有功、但求无过的信念，对待每一件事情。
这一年的工作结束了，我深刻认识到了自己的进步。在这个过程中，我努力保持好的工作状态，不断提高自己的能力。我清楚地感受到了工作中的细节，也明白自己还有很多需要努力和提高的地方。我将继续保持良好的工作态度，不断积累经验，提高自己的能力。在新的一年，我希望能够取得更大的成长和进步，树立良好的工作形象。
对于过去的一年，我始终保持着反思自己的心态。我深刻认识到了工作的重要性和态度的重要性。我渴望在新的一年中能够得到更多的成长和进步，树立良好的工作形象。我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
最新员工个人工作总结4
一、加强领导，推进州直第二次土地调查工作如期完成
为了保证州直第二次土地调查工作的顺利进行，我们采取了一系列措施来加强组织领导和明确工作责任。首先，由局成员对10个县市的土地调查工作进行分片包干，定点负责，并分类督导。同时，明确要求各县市局将土地调查工作作为“一把手工程”来抓，县市土地调查工作由县市国土资源局局长负主要责任，具体工作由分管副局长负责。对于在规定时间内未完成任务的县市，将追究主要领导的责任。其次，各县市抽调3名专职土地调查人员充实到土地调查办公室，以保证必需的人员力量，确保按照自治区确定的时间进度和质量要求加快推进工作。
为了更好地管理时间和任务，我们采取了“倒计时”的方式，制订和完善了每个县市第二次土地调查的任务完成时间表，并将各个阶段的工作任务和时间要求进行了分解量化。从今年2月中旬起，我们根据时间紧、任务重的情况，取消了土地调查人员的节假日，全力以赴确保完成各项工作任务。
为了明确各方的权利和责任，我们制定了补充协议，将州、县市和承担单位列为合同的三方。协议明确了三方的权利和义务、工作时限以及奖惩办法。同时，根据县市和作业单位确定的各阶段工作完成时间，我们每半个月下发一次州直土地调查各阶段工作进度和主要工作任务的通知，敦促各作业单位进行人员调配，集中力量保证工作进度。
为了及时了解土地调查工作的进展情况，我们定期向州、县市委和政府汇报土地调查工作的进展情况。我们重点加强与部队、兵团等单位的协调沟通，及时解决土地权属、工作界线划定、兵地接边等方面存在的突出问题。我们已经完成了部分现实权属确认、部队用地调绘、兵团工作界线划定等工作，确保土地调查工作顺利推进。
为了加强对各作业单位的督查，我们采取了县市土地调查办公室一周听取一次作业单位工作进展情况汇报，州土地调查办公室半个月听取一次县市土地调查办公室工作进展情况汇报的方式。局组成员和州、县市土地调查办公室根据工作进度表对各作业单位的工作进展情况进行督查，并及时以会议纪要和工作简报等形式逐级上报。对进度快、质量好的县市，我们及时总结经验、组织学习推广，并抓紧进行成果检查。对工作进展慢的县市，我们及时研究解决问题，推进工作，决不因一个县市没有完成、进度慢或质量不合格影响州直整体，拖自治区的后腿。
通过以上措施，我们顺利完成了州直农村土地调查工作，并全面进入检查和汇交国家核查的阶段。与原定的工作进度相比，我们提前了一个月完成了任务。其中，伊宁市和奎屯市已于4月1日提交，察布查尔县、尼勒克县、昭苏县、特克斯县、霍城县、伊宁县已于5月5日前提交，巩留县和新源县于5月19日提交。所有县市土地调查成果已经交给国土资源部进行核查。目前，基本农田上图工作也已进入后期建库阶段。
二、以地籍管理规范化建设为把手，全力推进州直城镇和村庄地籍调查工作
在全面推进第二次土地调查工作的同时，我们将地籍管理规范化建设作为关键工作来推进。我们要求将土地登记作为地籍管理的中心工作来抓，继续完善基层土地登记初审、县市流转和会审等制度，以规范土地登记行为和工作程序。上半年，我们受理了霍尔果斯口岸、都拉塔口岸、州奶牛场的土地登记审核，共会审通过203宗，退回22宗未准予办理登记，保护了土地权利人的合法权益。
根据地籍管理工作的职责，我们全面审查了新增建设用地审批和矿业权流转审查中的地类、权属以及是否符合土地利用总体规划的情况。为了促进州直优势资源转换和城乡建设的需要，我们对霍城县部分乡镇规划局部调整进行了审核，并提出了审查意见，经自治区批准。同时，对于重大项目和重点企业的建设用地，我们提出了调整意见或建议，以确保其符合土地规划情况。
三、严格依法行政，不断增强地籍服务意识
在推进第二次土地调查工作的同时，我们严格按照法律法规进行行政管理，不断增强地籍服务意识。我们将土地登记作为地籍管理的中心工作来抓，完善相关制度，规范土地登记行为和工作程序。我们通过审核土地登记申请，保护土地权利人的合法权益。同时，我们对新增建设用地审批和矿业权流转审查进行了全面审查，以确保其符合土地规划情况。我们将继续依法行政，为地籍管理提供优质的服务。
最新员工个人工作总结5
根据区纪委办公室《关于做好__市__区__年度社会评价工作的通知》要求，现将区妇联__年度社会评价工作情况综合报告如下。
一、履职尽责
(一)开展家风家教主题实践活动。一是开展家风家教宣传活动。二是开展家庭典型选树和宣传展示活动。开展了__市最美家庭、绿色家庭评选活动，共向市妇联推荐最美家庭7户，绿色家庭13户，共有4户最美家庭，7户绿色家庭入选。从全区的最美家庭、道德模范、文明家庭中挑选了5组最美公婆、5名最美媳妇进行视频制作，三是开展好家风好家训征集活动。积极向市妇联推荐__区的好家风好家训及家风传承的好文章及作品10余副。
(二)充分发挥区妇儿工委办的职能职责。__年是妇女儿童规划的终期评估之年，区妇联积极牵头全区30余家妇女儿童工作成员单位完成了__区妇女儿童发展10评估的各项检查材料的收集整理。完成《__区妇女发展终期评估报告》、《__区儿童发展规划终期评估报告》等报告及材料的撰写工作，顺利迎接国家、市级的督导评估。
(三)加强组织领导助力乡村振兴。一是加强组织领导，落实各项制度。成立单位领导小组，制定工作措施，建立全区妇联执委轮值制度，明确职责，开展工作。截至目前，开展支部结对共建次数1次，开展轮值3次。二是强化资金保障，向挂钩联系点纳章镇竹园村投入经费一万元，助力乡村振兴。三是丰富活动开展，5月28日，联合团区委、纳章镇团委到纳章小学开展“六一”儿童节暨“童追逐梦想”系列主题活动，参加活动300余人。活动中，捐赠50多件价值4000余元的篮球、羽毛球、电子琴等礼物。7月7日，联合团区委、携手爱心企业__市火星摄影，开展“凝聚青春力量·助力乡村振兴”阳光关爱行动。针对全区范围内的400余名资助对象，覆盖10个乡镇(街道)和各村(居)委会，捐送200床夏凉被和200个书包，并为每个村赠送20套婚纱及全家福纪念照，合计价值5万余元。三是区妇联帮助引进各类资金共计93万元。主要包括：扶持妇女创业就业，开展创业贷款工作。四是助力“五大振兴”，推动全面发展。开展农村思想道德建设和公共文化建设活动3次，开展帮助改善农村人居环境活动2次。
(四)全力推进爱国卫生“7个专项行动”。一是做好清洁消毒等疫情防控工作。二是按要求开展大扫除;严格落实门前“五包”责任制;坚持做“工间操”;定期在单位门口电子显示屏滚动播放爱国卫生“7个专项行动”宣传标语。三是组织全体干部职工及其家属按要求及时接种_疫苗。
二、正风肃纪
(一)加强学习思想理论，筑牢反腐防线。在区委区政府的正确领导下，在区司法局大力支持下，进一步提高依法行政、依法管理水平，狠抓法治建设，各项工作取得了重要进展。
(二)加强作风建设，提升部门形象。严格执行领导干部_、述职述廉，认真落实领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”机制。要求干部职工无论生活上还是工作上，都要洁身自好，时时警惕
三、社会评价
根据社会评价调查，区妇联__年度工作取得了显著成绩，得到了广大群众的认可和赞扬。区妇联在开展家风家教主题实践活动方面，宣传了红色家风，树立了良好的家庭典范，增强了社会道德风尚。在乡村振兴方面，区妇联积极组织各种活动，帮助引进资金，促进了农村经济发展和社会进步。在推进爱国卫生"7个专项行动"方面，区妇联积极组织疫情防控工作，加强清洁消毒，确保了广大干部职工的健康安全。在正风肃纪方面，区妇联加强了学习思想理论，提高了依法行政水平，筑牢了反腐防线。这些工作得到了社会各界的高度评价。
综上所述，区妇联__年度社会评价工作取得了良好成绩，为__区的发展做出了积极贡献。希望区妇联继续发扬优良作风，进一步提高工作水平，为全区妇女儿童的发展和社会进步做出更大贡献。
最新员工个人工作总结6
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在20__年做了大量细致的工作：
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用
在经过两个月的ERP项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了ERP项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置存货调价单，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、ERP管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20__年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对07年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力
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最新员工个人工作总结1
20__年下半年对于医院、科室和个人而言，是一个转变、成长和奋进的阶段。因为在这半年里，我们内科终于有了自己的家。在面对挑战和机遇的过程中，我经历了质的转变，快速成长，并明确了奋进的目标。我们内科护理一直秉承医院管理倡导的以“病人为中心，提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨，认真执行本年度护理工作计划。按照医院护理服务质量评价标准的要求，我们完善了各项护理规章制度，改进了服务流程，改善了住院环境，加强了护理质量控制，保持了护理质量的持续改进。现在我将对我们内科护理工作总结如下：
一、落实护理培养计划，提高护理人员的业务素质
1. 对各级护理人员进行了三基培训，并每月组织理论考试和技术操作考核。
2. 每周进行两次晨间提问，内容涵盖基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
3. 组织全科护士学习了《护理基础知识》。
4. 组织全科护士学习医院护理核心制度。
5. 每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。
6. 各级护理人员参加了科内和医院组织的理论考试、院感知识考试和技术操作考核。
二、改善服务流程，提高服务质量
我们实行了“首迎负责制”，规范了接待新入院病人的服务流程，并推行了服务过程中的规范用语。我们为病人提供各种生活上的便利，半月内主动询问出院病人的康复情况并记录访问内容。我们广泛听取病人和陪护对护理服务的意见，对存在的问题进行查找，并提出整改措施，不断提高服务质量。在这半年中，病人及家属没有投诉，医院组织的服务质量调查病人满意率达到了100%。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生
我们每周进行护士安全意识教育，查找工作中的不安全因素，并提出整改措施，消除差错事故隐患。我们认真落实各项护理规章制度和操作流程，发挥科内质控小组的作用。定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，确保重大护理差错事故的发生率为零。
四、护理文书书写，力求准确、客观和连续
我们意识到护理文书是法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据。因此，在书写护理文书的过程中，我们要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整地反映病人的病情变化。我们不断强化护理文书正规书写的重要性，并加强监督检查力度。每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查，以及出院病历终末质量检查。我们发现问题及时纠正，并继续监控护理文书的质量。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人达到接受治疗的最佳身心状态
我们每日定时通风病房，保持病室安静、整洁和空气新鲜。对意识障碍病人提供安全有效的防护措施。我们落实岗位责任制，按照分级护理标准护理病人。同时，我们加强了健康教育，提供基础护理和重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需求。在上半年，我们护理了余人住院病人，抢救了人，共有天一级护理病人。在这期间，没有发生护理并发症。
六、工作中还存在一些不足之处：
1. 基础护理有时不够到位，个别班次新入院病人的卫生处置不及时，卧位不舒服。
2. 病房管理有待提高，病人自带物品较多。
3. 个别护士的无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不及时。
4. 护理文书书写有时存在漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这是我急需提高和加强的方面。
5. 健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
总的来说，20__年下半年我们内科护理工作取得了一定的成绩，但还有许多需要改进的地方。我们将继续努力，不断提高护理质量，为病人提供更好的医疗服务。
最新员工个人工作总结2
今年以来，_镇城管中队按照“城乡管理一体化、城乡执法一体化”的总体目标，在区局、大队的正确领导和大力支持下，结合辖区实际情况，以强化镇容镇貌管理及环境综合整治、强化队伍纪律作风建设、提升群众文明意识、提高城市管理工作水平为目的，不断加大工作力度，扎实开展了各项城市管理和行政执法工作。
据统计，1—11月份共开展车辆乱停乱放、店外占道作业、损坏公共设施乱贴乱涂、乱扔垃圾、流动设摊等各类专项整治336次;清理无主垃圾8处、175吨，查处抛撒滴漏、带泥行驶32起。近一年来辖区内镇容镇貌得到了进一步改善，行政执法水平有了进一步提高，管理成效逐步走向有序化。现将20_年度工作总结如下：
一、建章立制，完善内部管理规章
中队按照“抓班子、带队伍、建制度、严管理、促工作”的思路，制定完善了一整套内部管理制度，全方位加强中队建设。按照城管中队规范化建设的标准，先后制定了队员行为规范、文明言行规范、队员执法工作规范、队员队容风纪规范、以及请销假制度、值班制度、文明办公制度等一系列规章制度，从制度着手规范执法队员和协管员的言行规范和工作标准。
1、攻坚克难，强势推进违建整治
今年以来，在区、镇两级关于违法建设整治工作的统一部署下，紧紧围绕“全面部署、分步推进、重点突破、整治出效”的原则，以镇区重点工程拆迁安置、重点片区改造为重点，在全镇继续保持高压的违法建设整治态势，取得了阶段性的成效。今年以来，共拆除住宅违建273处，面积18593㎡，非住宅违建17处，面积10076㎡。超额完成了区下达的整治任务。以拆违促拆迁，全力保障镇区建设、地块开发、安置房的建设，有力的保障了市区重点工程顺利进行，也为世博期间的召开营造了良好的环境。
2、提高效率，切实改变全队作风
针对队伍中存在的工作责任心不强、管理标准不高的情况，中队每月开展了两次全中队思想纪律作风整顿活动。在全体队员完成自查自纠材料的基础上，狠抓整改措施的落实，使路段管理成效得到明显提高，工作作风得到自觉转变，队伍形象显著改善。通过坚持组织每周不少于两次的法律法规学习，以案例分析的形式，加强全队业务培训及职业道德教育，促使队员的执法思路不断拓宽、执法水平不断提高。
3、突出重心，促进镇容镇貌提升
高标准抓好了城乡大环境整治工作。在镇区主要道路及有关门店周围增划机动车停放泊位120余个，缓解镇区停车矛盾，消除道路交通安全隐患;完成辖区主干道振胡路的亮化改造工程。组织人员对镇区范围及主要道路两侧乱张贴乱涂写进行清理，共2120余处;清理卫生死角8处、清除乱堆乱放60余处;进一步完善了广告审批管理制度，对各类沿街店招店牌、户外广告、灯箱实行扎口审批，确保镇区道路立面整齐有序。全年中队合计拆除辖区范围内不规范小型灯箱19只，要求业主规范原已设置的户外广告审批手续，查处教育流动摊贩70余人次，接处群众举报90余起，完成各类线路保障任务20余次。
4、集中力量，适时开展专项整治行动
中队根据季节性的违规特点，先后开展了不规范户外广告、乱涂乱贴、车辆乱停放、流动摊点、店外占道经营等十多项整治行动，镇容镇貌有了比较明显的改观。集中开展了对全镇中小学、幼儿园周边环境专项整治工作，全面改善校园周边环境，切实解决校园周边环境存在的矛盾和问题。在对辖区内实际情况充分排摸的基础上，明确集中整治的重点，有针对性地统一制订集中专项整治方案，并根据不同季节、不同路段有重点地开展整治工作，及时总结整治中遇到的问题，制定对策，确保整治工作顺利开展。通过教育与处罚相结合的原则，极大地优化镇区的停车管理秩序。多措并举大力整治“牛皮癣”，严厉打击非法小广告。促进全民参与、齐抓共管治理“牛皮癣”的氛围，对辖区内维修洗车特种行业、废旧金属收购站点等多种内容的专项整治，充分发挥了城管队伍的协调、监督、检查职能收到了良好的效果。
20_年是中队开展城市管理行政执法工作新的一年，在区局、大队的关心支持下和悉心指导下、，全体队员共同努力，中队的城市管理工作凸显了一定的亮点。
一是对废旧物品回收站实行了跟踪检查、定期回访的管理方式。中队积极与工商、公安等部门配合，取缔16家，无证经营的废旧回收站，规范19家。同时按照《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》的有关规定，加强日常监管工作，促使辖区内废旧回收站点做到了围档设置统一、物品堆放分类，无暴露垃圾、无卫生死角，有效的防止了集中整治后回潮反弹等情形，逐渐落实了长效管理。
