方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划，以下是小编精心收集整理的企业疫情防控静态管理方案精选范文，欢迎大家阅读借鉴。
企业疫情防控静态管理方案精选1
组织领导
（一）调整疫情防控工作应急领导小组
组长：成员：
领导小组下设办公室，设在综合科，负责统筹安排市民服务中心
疫情防控相关工作。
办公室主任由综合科负责人兼任、负责整体工作
安排，监测点管理和局机关防控管理；
副主任由政务服务中心主任兼任，负责政务服务中心及窗口单位
疫情防控工作；副主任物业公司经理，负责一楼监测点扫码测温、业
务引导和维稳工作；其他各科室负责本区域内疫情防控工作。
（二）设整应急处置预备队
队长：xx
成员：综合科、政务服务中心、物业公司全体人员。
承担协调维稳、人员监控检测组、消杀防护、应急处詈等项工作
职责，明确综合科负责人具体负责总体协调工作。
具体工作职责分工
（一）疫情防控领导小组职责
1、研究制定局机关和市民服务中心疫情防控工作计划及方案：
2、研究部署和总结疫情防控工作；
3、统一指挥应急处置工作：
4、贯彻落实本方案各项规定，及时按要求启动触发工作机制，
督促有关科室落实各项工作任务；
5、做好临时突发事件的处置。
（二）应急处置预备队工作职责
承担疫情防控应对措施的制定，及时、准确报告疫情防控数据，
按要求及时完成人员排查和流调工作任务，不得瞒报、迟报、漏报；
在疫情防控期内，承担各类防控文字材料起草、收发文件、信息
上报、后勤保障等项工作；做好一楼疫控检测现场秩序、宣传教育和
维急工作；协调公安部门、卫生部门处置现场突出事件；负责各项工
作纪律检查、配合现场协调维稳组开展工作。
（三）网络化管理工作职责
综合科和物业公司要派驻人员进驻监测点，承担监测点和消杀工
作职责；工作人员要严格按要求执行入厅人员体温检测和扫码测温，
老年人身份证识别等项工作，做好人员分流引导、办事咨询服务等项
工作；具体负责市民服务中心楼体内消毒、防护，对出现问题的重点
区域进行隔离消毒处置等项工作任务。
牟敦松负责机关食堂疫情防控
工作职责。
政务服务中心负责进厅各窗口单位疫情防控工作职责。
其
他各科室负责人承担本科室疫情防控工作职责。
应急处置程序
各科室负责人、驻窗口单位负责人为疫情防控报告责任人，当发
现外出返桦人员（重点为中高风险区）或者疑似染病的，应立即向办
公室报告后备案，并在领导小组的统一指挥下，尽快安排相关人员至
市民服务中心一楼疫控隔离室进行隔离，按照相关程序尽快将涉事人
员移交所在地社区进行管控，并做好登记。
工作要求
（一）提高认识
要高度重视新冠肺炎疫情防控工作。
在市委，市政府的领导下增
强“四个章识”，压实疫情防控网格化管理主体责任、规范开展摸排
和防控工作，并深刻认识到疫情防控工作的紧迫性、重要性。
党员干
部要加强组织纪律，坚决服从安排，发扬不怕苦、不怕累的精神，确
保工作落到实处。
（二）应急值守
实行领导带班的24小时值班制度，发生疫情，要及时向主要领
导报告，按要求任何工作人员未经报备离桦，特殊情况经同意后，方
可外出，并及时向所在地社区报备。
物业公司要加强重点区域消毒
防护工作。
防控办公室要切实增强责任感和使命感，及时做好各
类通知和文件的上传下达等项工作。
（三）责任追究
疫情防控期间，出现玩忽职守、失职、渎职，不服从统一指挥、
调度，未认真履行工作职责，组织协调不力，推诿扯皮，各项措施落
实不到位，以及工作中出现重大失误，造成严重后果的，以及阻碍依
法扑疫等情形的，按照规定，追究相关人员的责任，情节严重构成犯
罪的，依法追究刑事责任。
企业疫情防控静态管理方案精选2
为全面贯彻落实《关于加强全省机关事业单位人员返岗管理的通知》、《市坚决打赢疫情防控阻击战紧急措施》(等有关文件精神，切实加强我局人员返岗管理，全力做好我机关单位内部疫情防控工作，特制定本工作方案。
一、总体要求
进一步提高政治站位，强化“100-1=0”的隐患意识、“严管就是厚爱”的管理意识、“全市一盘棋”的大局意识，坚决贯彻落实市委、市政府和市疫情防控工作领导小组的决策部署和相关规定，严格落实“25条”紧急措施，在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、要求上更加严格，保障全局工作正常运行，坚决打赢疫情防控阻击战。
二、具体措施
(一)加强干部返岗前信息排摸。
严格执行返岗干部职工健康报告承诺制，各处室负责人要提前与返岗人员建立联系，掌握其返回情况，落实“一人一表”登记制度，如实登记工作人员身体状况、假期外出情况、与湖北省和省内温州市等疫情较重地区人员接触情况、直系亲属健康状况等信息，并通过钉钉报局办公室;要实时准确掌握人员有关信息，特别是新出现确诊病例、疑似病例、被卫生疾控机构集中医学观察的，必须立即报局办公室，由局办公室统一上报市直属机关工委等有关部门。
(二)敏感对象一律暂缓返岗。
去往疫情较重地区的人员要一律推迟返回;已返回或返岗前14天内有流行病学史(湖北等重点地区旅行史、生活史、与当地人接触史)，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触者，要主动向所在社区(村)报告并一律居家观察、暂不返岗。
对居家观察人员，要明确专人联系督促，保证措施落实;居家观察人员观察期满后，健康状况无异常的经批准后方可返岗上班。
(三)减少内部人员接触和聚集。
不必要的会议一律取消，非紧急会议一律推迟，能网上办理事项一律网上办理。
尽量减少部门间、处室间非必要的走动或面对面交流、沟通等情况，提倡通过网络、钉钉、电话等不接触方式开展工作。
要注意个人卫生，勤洗手，多人共同办公及出入公共场所一律佩戴口罩，少乘坐电梯，午餐按有关规定取餐、用餐。
(四)暂停一般事务人员来访。
暂停市行政中心外单位来访人员接待。
确因工作需要的，应提前一日报局办公室，由局防控办主任批准同意后方可接待，各处室不得擅自接待来访人员。
局会议室作为来访人员临时接待专用场所，接待外来人员双方均应佩戴口罩。
(五)临时实行错时上班、远程办公。
每天按照8:30、9:00、9:30三个时间节点依次安排1/3人员上班，非紧迫岗位人员经局疫情防控领导小组批准后，可视情实行居家远程办公、掌上办公。
居家办公、网上办公要坚持“涉密不回家、回家不涉密”“上网不涉密、涉密不上网”原则。
(六)实行体温检测日报告制度。
返岗干部职工每天上班前在家自行进行体温检测，各处室汇总后统一报办公室备案。
体温异常者要及时报告并暂缓来单位。
(七)强化办公区域管理。
要保持室内环境安全，严格做好自我防范，暂停使用中央空调，全面加强室内卫生消毒，注意消毒酒精使用安全。
(八)配合上级防控工作。
根据需要，全力配合市疫情防控工作领导小组办公室做好疫情防控有关数据的处理、汇总、分析等工作，配合市委督导组做好防控工作督查指导。
三、组织保障
(一)强化组织领导。
成立市统计局疫情防控领导小组，局党组书记、局长瞿自杰任组长，其他局领导班子成员为副组长，各处室负责人为成员，领导小组下设办公室，局党组副书记、副局长陈孝金兼办公室主任，切实把各项防控工作细化到岗、量化到人，确保全局干部职工返岗安全、有序、平稳，疫情防控各项措施落实到位。
(二)压实防控责任。
各处室要从严履行主体责任，牢牢守住自已的门、管住自己的人，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。
全体干部职工要树立“自己是健康第一责任人”意识，增强科学防控能力，增强战胜疫情的信心，在做好防控工作的同时统筹抓好统计业务工作。
(三)强化宣传教育。
要通过网站、微信公众号、钉钉工作群等渠道，大力宣传中央和省、市防控疫情的政策措施，宣传疫情防控相关知识。
要大力宣传疫情防控工作先进典型，加强正面引导，营造凝心聚力的良好氛围。
(四)严肃纪律规矩。
要严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，严格执行中央、省、市疫情防控相关规定，对不敢担当、作风飘浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的违纪行为，要严肃问责、通报曝光。
要严格执行请示报告制度等工作制度，相关信息的报送要严格审核、认真把关，不得瞒报、漏报、虚报、迟报。
要敢于善于发声引导，做到不造谣、不信谣、不传谣，及时澄清事实、批驳谬误。
企业疫情防控静态管理方案精选3
为指导建筑工地做好疫情监测、防控工作，保障疫情防控工作有序开展，我市新冠肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)制定了《济南市建筑工地新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》。
方案要求要建立联防联控机制。
各用工单位必须制定本单位防控工作方案，明确责任部门和人员，与辖区指挥部、街道、社区建立畅通的联防联控机制。
工地所属辖区疾控部门要做好卫生防疫相关技术指导。
方案指出要切实落实疫情防控措施。
准确掌握建筑工地务工人员动态信息。
