大家好，以下是小编精心整理的乡镇作风建设查摆问题及整改措施方案，希望可以帮助到大家，欢迎阅读下载。
一、指导思想
努力实现全镇干部队伍工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。
二、存在的突出问题和不足
（一）深入基层调研指导不够。
思想浮躁，作风漂浮，
脱离实际，主动与村级干部群众的沟通联系较少，对群众想什么，需要什么了解不够，为群众办实事，办好事还不够多。
（二）创新意识不强。
工作因循守旧，思想观念有待进一步解放，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，有针对性地解决工作中存在的突出问题、难点问题不够，推动整体工作发展上缺乏实招缺乏干事激情，精神状态不佳，学风不浓。
三、整改措施
（一）加强理论学习，提高自身素质。
在整改的整个过程，我们要坚持把学习放到重要位置，切实增强领导干部政治敏锐性和明辨是非能力，强化工作的系统性、原则性、预见性和创造性，更新观念努力提高领导干部的思想政治素质，增强领导干部的执行力以更好服务于地方经济建设。
（二）加强务实创新，提高工作效率。
大力发扬求真务实精神，增强领导干部工作的责任感和紧迫感，把抓落实作为推进工作的关键，把出实效作为衡量干部政绩的标准，严格杜绝“形象工程”、“政绩工程”，坚决抑制弄虚作假的歪风。
优化工作流程，规范和简化行政审批程序、办事程序，强化窗口服务，提高办事效率，从而提高为群众办实事的数量和质量。
（三）加强基层调研，提升服务水平。
加强公仆意识教育，做到在思想上贴近群众，在实践中深入群众，在工作中服务群众。
坚持和完善领导干部下访、信访接待日、结对帮扶、联系基层等制度，拓宽渠道，广泛听取基层意见、建议，及时掌握民情动态信息，营造和谐的干群关系。
开展以“访民情、解民忧、促和谐”为主题的“恳谈日”活动，重点解决老百姓所关心的易受涝、饮水难、灌溉难、河道污染等问题，切实为群众办实事、办好事。
四、整改要求
（一）加强领导。
镇作风建设活动领导小组，要切实加强对全局整改落实工作的领导和监督，确保整改工作落到实处、取得实效；全体领导干部要积极配合，并结合实际工作，做到工作、作风两手抓，从而形成镇全体干部参与、共同整改的良好氛围。
（二）强化督查。
镇作风建设活动领导小组要加强对作风建设整改工作的督促检查，建立通报制度，定期通报各个部门、驻村工作组作风建设活动的进展情况和整改落实情况，将督查工作贯穿整个活动的全过程。
同时主动接受基层单位和社会各界的监督、检查，确保各项整改措施落到实处。
对督查中发现的问题，采取告诫、通报等方式进行处置，并责令限期整改；对违反作风建设规定的行为，要坚决查处，切实以督查来推动整改的落实和作风的转变。
（三）及时反馈。
各有关部门、驻村工作组要及时将开展整改落实的情况向镇活动领导小组汇报，及时反映整改过程中存在的问题，并提出进一步落实整改工作的意见和建议。
镇活动领导小组要对各有关部门、驻村工作组的整改落实情况进行分析总结，积累好的做法和经验。
（四）注重实效。
各有关部门、驻村工作组开展作风建设活动要紧贴中心、围绕大局，真正与完成全年目标任务相结合，与党风廉政建设活动相结合，与转变部门职能、推进管理创新、加强制度建设相结合，与创建节约型政府相结合，把改进作风与推动工作贯穿始终，形成常抓不懈的长效机制，使政府各项建设不断取得新的成效。
乡镇作风建设查摆问题及整改措施方案2
一、指导思想
全面加强机关工作人员思想政治教育和业务能力培养，提高机关工作效能和廉洁从政水平，为加快全镇经济社会又好又快发展提供优良的作风保障。
二、目标要求
1、思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定。
2、发展意识明显增强，执政能力进一步提高。
切实树立科学发展观和正确政绩观，解决群众关心的重点、难点问题。
树立以人为本、为民服务和求真务实、真抓实干的作风，
切实提高向心力和执行力。
3、工作作风明显转变，服务水平进一步提升。
树立全心全意为人民服务的观念，提高服务能力和服务水平，大力弘扬求真务实的精神，满腔热情地为基层、为群众办实事、办好事。
树立团结拼搏、和谐共事和开拓进取、奋发有为的作风，切实提高凝聚力和创造力。
4、廉政建设明显加强，干净干事的形象进一步树立。
进一步增强廉洁从政意识，认真落实党风廉政建设责任制，进一步树立为民、务实、清廉的形象。
树立公正用权，勤政廉洁的作风，切实提高影响力，达到思想更加解放，理想信念更加坚定，服务意识明显增强，作风明显改进，党群干群关系明显改善。
三、存在问题
（一）思想建设方面
着力解决一些干部不重视政治理论学习，党性观念淡薄，没有树立正确的人生观、世界观、价值观；不能正确处理个人和集体的利益关系；一些干部不维护大局利益，集体意识淡薄，不能正确处理个人和集体利益关系；一些干部不坚持群众路线，群众观念淡薄，对群众利益不能够维护好、实现好、发展好；一些干部工作态度不端正，服务意识淡薄，方法简单粗暴，甚至激化矛盾；一些干部不求上进，缺乏工作热情，趣味低级消沉，甚至造谣生事等
二）作风建设方面
着力解决有些站所、单位工作目标不明、思路不清、措施不力、责任不到位；有些站所、单位官僚作风严重，门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办；有些干部精神状态不佳，工作干劲不佳，敬业精神不强，工作责任不够；有的干部在位不作为，甚至乱作为；有的干部心浮气躁，急功近利，不愿做打基础利长远的事；有的干部在办事中吃拿卡要现象严重等等。
（三）制度建设方面
着力解决一些站所、单位制度不健全，无章理事；制度流于形式，执行不力；议事决策程序不健全，民主集中制落实不到位，整体效能发挥不够；制度针对性不强，缺乏操
作性，难以落实；制度随意性强，难以形成长效机制等问题。
（四）工作纪律方面
着力解决有的干部经常迟到早退、有事不请假，无故旷工，自由散漫；有的干部在上班期间，串岗溜号、脱岗离岗；有的干部在工作期间上网聊天、玩游戏；有的干部利用公款吃喝，奢侈浪费，甚至参与赌博活动；有的干部会风不正，开会迟到早退，不遵守会场纪律，甚至无故不参加会议，有的干部长期占岗不上班，不服从领导，放任自流；有的干部摆资格、讲条件、闹情绪、不服从领导；有的站所负责人瞻前顾后，怕字当头不敢管干部等等。
四、整改措施
1、全面开展集中整治活动
在加强和改进我镇机关作风建设中，紧紧围绕建设海峡西岸经济区现代创业创新型经济强市的大局，开展机关作风集中整治活动。
各党支部、村委会、镇机关、镇属各单位认真开展自查自纠活动，对长期不上班的干部职工和对事业心和责任感不强，不胜任、不称职的干部以及对各村党支部、村委会中存在的突出问题，针对查找出的突出问题，提出了具体整改意见。
2、严格加强干部管理
党委班子成员、科级干部、各村及各站所主要负责人以身作则，带头执行廉政建设的有关规定，规范遵守党纪国法。
认真落实《出勤、请假及值班制度》、《学习与会议制度》、《财务管理制度》、《重大事故报告制度》等规章制度，严格执行工作纪律。
贯彻民主集中制，教育广大党员干部不断强化个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的组织观念。
要坚持请销假制度，严格遵循工作纪律和作息时间，上班期间不得从事任何与公务无关或与自己身份不相称的活动。
3、建立健全各项制度
为切实加强和改进我镇机关作风，镇党委、镇政府建立健全各种制度，主要突出八个方面：
1）、建立以周学习、月分析为主要形式的学习制度
镇党委、镇政府把思想建设作为加强和改进机关作风的前提，以社会主义核心价值体系教育为重点，加强对机关干部思想教育和理论学习，不断增强党员干部党性意识和宗旨意识，坚持学习制度，建立每周组织干部开展一次集中学习，结合上周工作，讨论安排下周工作，达到统一思想、提高认识，增强团队意识的目的。
机关干部要有学习笔记，撰写心得体会，每月要召开一次分析讨论会，相互交流、相互学习、相互促进、不断提高干部思想政治素质和业务水平，努力建设“学习型”机关。
2）、建立以严格请销假，考勤为主的请销假制度为整顿机关工作作风，要求干部职工每天必须上班到镇办公室实行签到制度；同时严格考勤，每次会议之前实行点名通报制度；对于干部有事请假，必须做到事前请假，事后销假，严肃干部请销假制度。
3）、建立以镇为中心、村为阵地、社为结点的政务公开制度
镇机关、镇属各单位、各站所、各村（社区）要深入开展“三集中、两公开、两延伸、一满意”活动，全面落实党务、政务、村务、校务公开制度。
各班子成员及业务岗位主要负责人的岗位职责、电话号码等要在醒目位置全面公开，接受群众监督。
要不断完善公开范围，扩大公开内容，努力做到准确、快速、高效、全覆盖实现应公开尽公开。
乡镇作风建设查摆问题及整改措施方案3
一、整改方案遵循的原则
（一）坚持针对问题原则
我镇重点针对四个方面的问题做好整改提高工作：一是针
