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核酸采样人员闭环管理方案精选1
一是在生活闭环管理方面。
采样、送样工作人员工作期间单人单间独立卫生间住宿、统一封闭管理，居住场所要常通风、勤消毒。
按照盒饭配餐，房内单独就餐。
如采样、送样工作人员无法满足单人单间住宿条件的，按照小班组编排，尽量减少共居人员，各班组之间不得交叉走动；实行分餐制，用餐保持距离；在使用公共卫生间、淋浴室时，要做到错时、分批，使用一次、消毒一次。
工作人员要随身携带75%酒精喷剂，养成随时手消毒的习惯，触碰可疑污染物品后，立即进行手部消毒。
生活垃圾使用垃圾袋密封打包，规范处置。
二是在工作闭环管理方面。
采样工作人员严格落实采样方案和单管、混管采样计划，实行定楼栋、定单元、定岗位分工，采样路线、人员搭配要相对固定，按照先采工作人员、后采居民中非管控人员、最后采管控人员的顺序进行采样。
单管、混管采样人员不得交叉。
核酸采样时，工作人员必须规范佩戴N95口罩，着二级防护，标本采集人员只负责采样，严格做到一人一手消，辅助人员负责信息采集和采样医废打包。
信息采集时，先扫管码，再扫个人采样码，确保人管匹配。
严禁他人代替采样和扫码不采样。
采样时如发现被采集人员有明显“十大”症状，采样人员要立即停止后续人员采样，做好消杀，须更换防护后方能继续。
采集完毕后，在采样现场或者指定区域完成理管、样本扫码、装箱、消毒等工作，再集中至待转运区，不得将样本带入其他区域。
采样人员要在指定区域脱防护服，相互监督提醒，坚持轻脱慢脱，避免手部接触防护服外侧，脱下的防护装备按照医废垃圾规范处置。
核酸医废垃圾严格按照标准单独处置，医废垃圾专用回收箱要做到即满即清、规范消毒。
送样工作人员须专人专岗，培训上岗，熟练掌握转运流程。
社区内高、低风险区样本转运定车、定人，做到人员、车辆不交叉。
工作期间，转运人员应规范佩戴N95口罩、乳胶手套、医用防护服。
样本实行无接触交接。
样本转运前，对转运箱放置处提前进行消毒，上车前对转运箱进行六面消毒，车内放置转运箱的区域要固定，不得与其他无关物品混放。
转运箱须用吸收或缓冲材料固定，并保持直立。
样本转运期间不得从事其他无关工作。
确因工作需要，在承接其他任务后应全面消毒，再进行样本上车转运。
三是在出行闭环管理方面。
采样、送样工作人员非工作需要不出房间，离开房间时必须佩戴N95口罩。
闭环管理期间，原则上不得外出，确需外出的向属地社区报备审批。
因病外出的，按照因病就医人员返回管理措施执行。
如采样、送样工作人员因事外出前往其它风险区域的，返回后须进行3天健康监测，期间落实核酸3天2检，无异常方可返岗工作。
结束闭环管理后，执行5天居家健康监测，期间赋码管理，第1、3、5天各开展1次核酸检测，非必要不外出，确需外出的不前往人员密集公共场所、不乘坐公共交通工具。
四是在健康监测闭环管理和压实监管责任方面。
社区要安排专人负责采样、送样工作人员健康监测，发现“十大症状”或有其他身体不适情况要规范处置，坚决杜绝带病上岗。
采样、送样工作人员要严格落实“早抗原、晚核酸”要求，每天上岗前自测1次抗原，每天晚上按要求进行核酸检测。
全员完成新冠病毒疫苗加强或序贯接种。
同时区（县）疫情防控工作指挥部核酸检测组要加强采样、送样工作人员闭环管理的监督检查，街道、乡（镇）防疫办和社区负责日常监督，督促落实闭环管理各项措施，发现问题及时纠正。
核酸采样人员闭环管理方案精选2
为进一步落实疫情防控闭环管理要求，落实疫情防控责任，通过实施严格的闭环管理，加强公司职工管控，降低疫情在公司传播扩散的风险，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规及文件精神，结合我公司实际，特制定本防控方案。
一、强化主体责任
公司各部门要严格落实疫情防控主体责任和主要负责人的“第一责任”，坚守土有责、守土担责，守士尽责，抓好公司内部疫情防控工作的组织实施和督促落实,加强疫情防控措施落实情况的巡查检查,确保信息畅通，要情况妥善处置并及时报告。
公司成立了疫情防控工作小组。
组长：公司总经理
副组长：
成员：各部门负责人
职责：制定闭环管理疫情防控方案，落实疫情防控措施，监督疫情防控工作。
责任人：公司总经理是公司疫情防控第一责任人，各级管理负责人是所管辖区部门的疫情防控第一责任人。
二、做好复工前的各项准备工作
1.严格安排复工人员。
此次返岗人员为非封闭、非控制区人员，经过多轮核酸检测均为阴性。
2.严格检查返厂人员疫情情况。
建立返厂员工“名册”，实行“一人一档案”健康状况管理，对所有返厂人员进行14天健康筛查，详细掌握每名员工及家属的健康状况及近期旅居信息，全面排查是否接触过重点人员，是否去过封锁控制区。
对于那些有有密切接触史、次密接触史，处于封控区，在过去14天存在发热、咳嗽等不适人员，健康码为黄色或红色者，不得返回工作岗位。
3.购置N95/KN95口罩、医用外科口罩、防护服、体温计、非触式体温计、防护面罩、抗原检测试剂等防疫物资，保证储备量超过1个月，并安排专人负责。
4.工厂全面消毒。
复工生产前，要对厂区内的生活、办公区域进行全面清洁，特别是人口密集的地方，重点设施设备要彻底消毒灭菌，保持良好通风，防止病毒传播。
确保不留死角和盲区。
5.设置四类风险区域。
按照绿区（正常生产）、蓝区（新进入人员观察）、黄区（密接或次密接）、红区（有感染情况）等设置不同风险区域，各区做到互相隔离。
同一等级区域划小管理单位，减少不同区域人员的流动接触。
根据预外部环境接触程度，对不同区域实施不同的防疫标准。
中高风险区域人员必须佩戴N95/KN95口罩。
低风险区域可以佩戴医用外科口罩。
三、加强复工复产后疫情防控工作
1.实现各区域之间的物理管理，做好餐位、工位、床位、活动轨迹等“四位管控”，建立以部门/科室/班组为最小工作单元的防疫单元（包括安保、清洁等工勤人员），实行工作场所、住所“两点一线”管理，最大限度减少不同工作单元之间的人员流动和接触，对于交接区域(如出入口、装卸货场地、仓库)、生产经营区域(如车间、会议室、办公区等)、生活区域(如食堂、宿舍、健身房等)、公共卫生区域(如卫生间及废物处理场地)、公共空间(如道路、室外场地)等不同区域,实施分类管理。
加强对各区域之间结合部的管理，杜绝风险点。
2.做好全体员工的每日健康监测和登记。
公司根据所在区的区域划分,按照封控区、管控区、防范区相应管理要求，落实核酸和抗原筛查。
封控区内企业，坚持一日两测，即早上做抗原检测、下午做核酸检测;管控区企业，坚持每日抗原加两日测核酸;防范区内企业，每天做抗原检测，5天内一次核酸检测。
指定专人每天汇总人员健康状况，如出现发热、干咳、乏力等疑似症状，应暂时安置到临时观察点进行隔离，并按相关规定进行处置。
员工需完成疫苗接种，符合条件的还需完成加强免疫接种。
培训专属核酸采样员。
3.严格管理员工宿舍，严禁其他人员随意进出。
员工住宿应按照同办公室、同工作班/组等在排班时间一致的基础上安排。
4.实行分时分散就餐，合理布局食堂就餐区域桌椅，尽量同向摆放，并加装隔离板，取餐时应保持1米以上的安全社交距离,
建议在安全环境下独立用餐。
5.落实疫情后防控措施。
严格做好个人防护，全程佩戴口罩，不聚集交流。
同时，勤洗手，不随地吐痰，不乱扔垃圾，所有使用过的防护用品应当集中收集，按照有关要求分类处置。
6.加强会议管理，尽量采用视频、电话等线上方式，必须集中召开的会议，参会人员须做好个人防护，保持1米以上间隔距离，严格控制会议频次、时间、规模。
7.加强对各类场所的清洁消毒，特别要做好密闭、半密闭空间、共同空间等的防疫管理，以高频接触物品(如扶手、门把手、电梯按钮、快递存放架、快递物品等)、高人流集聚场所、公共厕所、物流交换场所等为重点开展科学清洁消毒。
各单位在条件允许情况下首选自然通风。
8.对生产生活物资进入厂区，设置专用路线和固定场所，并与其他区域相隔离，要求供应商车辆司乘人员严格按照防疫要求进行测温、身体健康询问观察、检查健康码和行程码、检测核酸检测报告并做好登记，无问题方可进入厂区。
安排固定人员进行接收、装卸、贮存、拆封、消毒等。
四、做好应急处置预案和工作保障
1.公司应当制定应急情况下的处置预案，一旦有突发情况，必须最大限度的控制扩散和外溢，绝对确保安全生产。
加强应急演练，确保员工熟悉疫情防控应急各项流程和措施。
加强和属地政府沟通，建立阳性人员转运联络通道。
2.公司应当按照员工人数比例设置临时隔离观察区。
员工抗原检测或核酸检测异常时，应第一时间向本单位疫情防控领导小组和所在区疾控中心报告，并将异常人员立刻安排至临时隔离观察区，同时排摸相关密接人员，一同采取临时隔离措施（不与检测异常人员同一空间隔离）。
3.指定专人负责本公司疫情防控情况的收集和报送工作，建立与属地社区、卫生健康和疾控等部门的“点对点”信息报送机制并主动寻求其指导，提升疫情应急处置能力水平。
核酸采样人员闭环管理方案精选3
为进一步加强学校新冠肺炎疫情防控工作，维护正常的教育教学秩序，切实保障广大师生的生命安全和身体健康，严格落实学校安全工作责任，根据《招远市教育系统防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情开学预案》，特制定十字道初中封闭管理方案。
1.疫情期间严格执行校园封闭式管理，将“除本校师生和为师生服务人员，其他的无关人员一律禁止进入校园、未经学校批准学生一律不准返校、校外无关人员一律不准进校门、师生进入校门一律核验身份检测体温、查验健康码、身份证、学校所有场所一律暂停向社会开放、学校图书室等室内场馆一律关闭、采购物资进入校园一律实行无接触式交接、”及“不服从管理者一律严肃处理”等“七个一律”落到实处。
2.全面落实封闭式管理要求，内防扩散、外防输出，所有入校者均需佩戴好口罩，按规定进行体温检测等，符合相关要求方能进入校园。
3.复学上课期间校园大门24小时关闭，无关人员及车辆不得进入校园。
放学时间段，学校安保人员要引导接送学生的家长不在校门口聚集、逗留，做到即接（送）即走。
学生只出不进，严禁家长进入校园。
4.学校要严控外来人员入校，坚决杜绝无关人员随意出入校园，能不进入教学区的严禁进入，且避免其在校园内到处走动。
对必须进校园的来访人员进行身份核验，询问是否确诊病例、疑似病例、无症状感染者；是否与确诊病例、疑似病例、无症状感染者的密切接触过；是否因所在居民小区、农村居住区有确诊病例、疑似病例、无症状感染者而被封闭隔离过；是否自外省返回未满14天；近14天是否与有境外或湖北旅行史和人员接触史无到访史和接触史；近4天来是否自武汉返回，无以上问题者可进行体温检测、消毒，查验证件和健康码、身份证，经得学校领导同意，登记详细信息后由接待人员陪同方能进入学校接待室。
其它会客在大门口教师在校内，来访者在校外对话处理。
5.走读学生的管理。
学生入校门前必须佩戴口罩，在校门口进行体温检测、消毒并由学校教师查看确认无误后方可进入校门。
所有学生、教师中午在学校吃饭。
保证在校人员尽可能少的进出校园，减小和校外接触的机会，降低接触风险。
6.学校要加强对保安、伙房人员、校车司机健康情况监控，安排专人每天早晨、中午对所有外聘人员进行两次体温检测并做好记录方可入校，发现异常及时采取有效措施并及时上报。
开学前上报教体局，由上级安排对外聘人员进行核酸检测。
7.学校安保人员24小时值班，每天自测体温2次，佩戴口罩，每天对门卫室进行消毒，对重点位置、物品要增加消毒次数，遇有自感不适要立即按照程序上报。
8.值日领导每天全面检查校园封闭式管理情况，巡查校园，做好记录；加强与当地疫情防控部门的联系，做好联防联控，遇有特殊情况立即报告。
9.做好师生出入记录。
学生请假外出校园的，要查验学校或班主任签名的请假条，并由接送学生家长签字后方可放行，同时做好学生出门、返校记录并将请假条妥善保管；没有请假条的，一律不准外出。
10.疫情防控期间，学校不准接收和存放私人外购物品。
核酸采样人员闭环管理方案精选4
一、指导思想
以国务院、省、市、区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关会议精神为指导，认真贯彻落实对新型冠状病毒感染肺炎疫情防疫工作的`统一指导，建立健全防疫体系，加强对防疫活动的管理，预防、控制疫病，保护人体健康，维护公共卫生安全。
二、工作原则
切实落实防控工作责任制，联防联控，形成防控合力，做到早发现、快报告、严处理。
落实各项防控措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作，有效预防和控制疫病的发生和流行。
三、领导组织机构
领导小组下设有：防控指挥办公室、疫情排查报告组、疫情处置组、宣传组及后勤保障组。
