下面是小编整理的最新清廉建设实施方案精选7篇，希望大家喜欢。
最新清廉建设实施方案1
为落实全面从严治党，强化党的基层组织建设，构筑清廉堡垒，根据县委《关于落实<中共xx省委关于推进清廉xx建设的意见>的实施方案》（华委〔2022〕1号）和县委组织部《关于印发清廉支部建设管理办法的通知》（华组通〔2022〕4号）的要求，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以清廉诚信为核心，以廉政文化建设为载体，推动清廉建设向基层延伸。
二、总体目标
在全镇党支部推进清廉建设，让每一名党员真正增强党风党纪意识，争当清廉模范，让每一个基层党组织成为清正康洁的战斗堡垒。
三、主要内容
1.建设清廉支部班子。
突出加强支部班子成员廉政把关，对廉洁问题“零容忍”，坚决防止“带病提名”、“带病当选”。
村（社区）党支部班子成员实行“凡进必审、凡提必备”，上报县委组织部联审并备案。
纪委书记与支部书记、支部书记与支部班子成员每年开展1次廉政谈话。
支部班子成员每年向上级党组织书面报告廉洁履职情况。
凡支部班子成员发生违纪违规问题的，由上级党组织及时调整、严肃处理。
2.锻造清廉支部党员。
落实《xx县发展党员工作责任追究办法（试行）》等四个办法，发展对象上报县委组织部联合审查，从源头上防止“带病入党”。
机关党支部每年召开党员家属廉政建设座谈会，党员及家属双签廉政建设承诺书，引导党员培养廉洁家风。
严格党员监督，发现党员有作风纪律等苗头性问题或不良反映的，由党组织负责人及时提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。
对评议出的不合格党员，严格按照规定给予组织处置。
对违纪违规党员，严格按照规定给予党纪处分。
3.严肃清廉支部活动。
党支部将廉政建设纳入“三会一课”、谈心谈话、主题党日等党内组织活动的重要内容。
党支部结合党内组织生活，开展清廉“七个一”活动，推行“清廉宣讲10分钟”。
4.强化清廉支部管理。
落实党支部党风廉政建设责任制，厘清党支部职责权限，建立健全小微权力清单，压缩权力任性空间。
落实党支部“一岗双责”管理。
实行党支部重大事项请示报告制度，党支部重要工作、重要活动必须向上级党组织请示报告。
完善支部议事决策制度，凡属支部重大事项、重要问题、重点工作，须经党支部集体讨论决定。
村（社区）党支部严格推行“四议两公开”制度，确保民主议事、民主决策。
落实党务公开制度，党支部班子成员分工、年度工作计划、重大事项情况、重要财务开支等情况，实行定期公开、及时更新。
5.规范清廉支部阵地。
按照功能配套、简约实用的原则，加强党支部阵地建设。
党支部设置廉政清风文化墙或廉政清风文化栏。
党建书屋设置廉政书柜，配备一定数量廉政书刊。
党员活动室统一规范党支部阵地标识标牌和上墙制度，保持风格一致，防止乱挂滥挂、铺张浪费。
村（社区）党支部阵地（党群服务中心）优化功能布局，实行各类功能一室多用，提高使用效率、防止空置浪费。
村（社区）干部不准一人一间办公室、不准豪华装修、不准配备高档办公桌椅。
6.加强清廉支部奖惩。
将清廉支部建设与党支部规范建设统筹融合，贯穿支部建设全过程。
清廉支部建设纳入基层党支部书记抓基层党建“双述双评”重要内容。
清廉支部建设纳入优秀基层党组织书记、先进基层党组织、乡村振兴带头人、突出贡献农村党组织书记推荐的重要内容。
推行清廉支部建设正反典型制度，每年推荐一批清廉支部先进典型，清廉支部建设负面典型取消当年度评先评优资格。
四、工作要求
1.加强领导，精心组织。
镇委党委要成立以党委书记为组长，各班子成员为副组长，办室负责人为成员的工作领导小组，由镇党建办具体负责此项工作，镇纪委办协助推进。
始终把清廉支部建设作为反腐倡廉的一项长期工作来抓，作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。
2.强化统筹，扎实推进。
清廉建设事关全局，要立足本单位实际，做好“结合文章”，做到清廉建设于中心工作“两不误、两促进”。
各支部要积极尝试各种推进廉政建设工作的有效途径和方法，切实做好清廉支部的创建。
3.强化监督，务求实效。
镇纪委将推进清廉支部建设列为日常监督、工作监督的重要内容，切实落实监督责任，及时掌握工作情况，从严纠治履责不力、措施不实、敷衍应付等问题，以有力监督推动清廉支部建设。
最新清廉建设实施方案2
全面建设和xx提供坚强保障，现就推进清廉xx建设提出如下实施方案。
一、目标要求
1.总体要求。
推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，推动清廉xx建设融入经济社会发展全过程。
2.主要目标。
全面完成清廉建设目标任务，各项制度机制更加成熟定型。
二、主要工作
1.立足铸魂工程，锤炼干部队伍，增强街区清廉建设底色
街道工委坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设和中心工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。
街道工委全面落实党政班子议事规则，“三重一大”事项集体研究，“一把手”末位表态、“三个不直接分管”等制度，各党组织认真落实“三会一课”，创新志愿服务，助推基层治理。
组织发动机关党员干部、入党积极分子参与社区治理，开展政策宣讲、平安巡查、环境整治、文明创建等志愿服务活动，助力文明典范城市创建、智慧社区建设、清廉家庭建设等重点中心工作，创新形式开展直管党员、在地党员、流动党员志愿服务活动。
2.立足领航工程，强化组织引领，抬高街区清廉建设坐标
进一步厘清“两个责任”。
突出工委主体责任，形成清单，压实责任，特别是工委书记第一责任人责任和党政班子成员“一岗双责”，充分发挥工委在经济社会发展、基层社会治理、全面从严治党、廉政风险防控等方面的主导作用，进一步强化请示报告、谈话谈心、廉政画像等制度的落实。
同时，突出纪委监督责任，发挥监督保障执行作用，在专项治理、重点整治、审查调查、警示教育等方面出实招、有实效，深入推进“四责协同”。
进一步加强作风建设。
持续深入开展“纪工委社区工作日”活动，纪工委每月定期下沉社区，深入居民群众、驻街企业单位，察民情、听民意、解民忧，坚决防止小官大贪、雁过拔毛、优亲厚友等问题，根据社区“小微权力”清单，积极推动改革落地落实落细。
同时，突出为民、务实、高效的要求，坚决杜绝形式主义、官僚主义，坚决纠治“门难进、脸难看、事难办”“不作为、缓作为、乱作为”等群众反映强烈的“机关病”，切实加强机关作风建设。
进一步浓厚清廉氛围。
严格执行中央八项规定精神，突出重点领域、重要节点、重点岗位，经常性开展廉洁教育，坚决纠治“吃喝请送、索拿卡要”等顽瘴痼疾。
充分利用机关、社区、街巷等阵地，推动清廉文化建设，融入清廉元素，开展清廉活动，每年创建1-2个清廉社区、5-10户清廉家庭。
同时，注重严管和厚爱相结合，既要抓实监督执纪和警示教育，更要加强人文关怀和心理疏导，创造良好的干事创业环境。
进一步强化共建共享。
注重整合街区清廉单元建设，发挥麓山国际实验学校、麓山外国语实验学校、溁湾路小学、xx一小、xx二小、岳麓第一幼儿园、雅智教育、苏宁易购、绿地湖湘中心、街道商会、街道志愿服务总会以及其他重点驻街单位的行业优势和服务功能，在主动沟通、密切联系的基础上，协商建立联席会议制度，共同探讨共建共享的方法途径。
同时在各行业聘请20名清廉监督员，全程参与清廉建设的制度设计、工作推进、队伍建设、民意调查等各个环节的工作，形成清廉建设的强大合力。
3.立足提质工程，突出基层治理，厚植街区清廉建设氛围
扎实开展“网格化”服务。
充分发挥一、二、三级网格长作用，聚焦涉企难题、矛盾纠纷和群众急难愁盼问题的解决，抓基层走访、抓问题破解、抓服务实效，落实好“五篇文章”。
不断深化“放管服”改革。
持续推进“一件事一次办”，通过梳理堵点难点，对照办事权责清单，完善政务服务流程；固化“帮代办”和“上门办”的内容、时限、标准，切实解决群众社保、低保、医保、住保、就业、入学等方面的问题，不断提升群众办事满意率。
探索推进“智慧社区”建设。
立足老旧开放式小区实际，引入成熟物业运营方，做实做细物业管理、做强做亮服务品牌，引导群众依法依规参与社区管理，不断提升居民群众的幸福感和获得感。
持续推进群众监督。
充分发挥居民监督委员会的作用，健全完善社区“小微权力”公开制度，做到权力清单、规章制度、运行流程、事项结果、廉政风险“五公开”，落实群众的知情权、参与权、监督权，不断提升居民自治能力。
加强《中华人民共和国民法典》宣传学习。
通过集中宣讲、现身说法、送学上门等方式，持续推进《中华人民共和国民法典》的学习宣传，不断提升居民群众法治意识和行动自觉，引导居民群众依法参与社区建设，增强社区基层治理效能，重塑文明社区底色，进一步夯实社区党组织的堡垒作用和服务功能。
4.立足清亲工程，优化营商环境，提升街区清廉建设品位
以最优的服务、最短的时间、最好的环境，严格落实好《优化营商环境条例》和《优化经济发展环境规定》要求，以建立负面清单为抓手，不断强化市场监管、公共服务、城市管理等部门的职责要求，做好清单式、流程式服务，在绿地湖湘中心、白沙液街、月华街、苏宁云店等项目的建设、招商、管理、运营方面，主动发挥引导、监督、管理作用，助力项目建设高效推进。
同时，强化银盆南路商业街、绿地楼宇经济招商引资的服务监督，助力街区产业繁荣发展；立足街区名校多、学生多的街情实际，监督“双减”政策落地落实，加强教培机构的引导和监督，构建有序、规范、衔接、互补的教培市场；结合白沙液街产业培育，挖掘古树、古井、古巷的故事，打造岳麓唯一的白沙液清廉文化一条街，串起清廉机关、清廉社区、清廉学校、清廉企业，整体提升街区清廉建设的品位。
三、工作要求
1.加强组织领导。
成立由工委书记任组长，党政班子成员为副组长，办所主任、社区书记为成员的清廉xx建设工作领导小组。
领导小组下设办公室，由纪工委书记兼任办公室主任。
主要负责街区清廉建设的顶层设计、制度完善、实施推进、督促落实、考核讲评等工作。
2.健全考评体系。
抓好清廉xx建设各项任务的责任分解和落实，将推进情况作为日常监督、工作督查的重要内容，对责任落实不到位，工作执行不力、形式主义官僚主义等问题，依据有关规定坚决追责问责。
将推进清廉xx建设情况纳入工委办事处绩效考核体系，科学制定考核指标和评估办法，考核结果作为评价社区和办所工作的重要内容。
3.营造良好氛围。
加大建设清廉机关、清廉社区、清廉家庭、清廉企业建设的宣传引导，充分运用微信、宣传栏、电子显示屏等媒介进行学习宣传，适时推介清廉机关、清廉社区、清廉家庭和清廉企业创建中的优秀典型，特别是清廉建设中的好经验、好做法、好事例，加大宣传力度，积极营造“工委负总责、社区全覆盖、家庭都参与、社会共监督”的良好氛围。
最新清廉建设实施方案3
根据《关于开展“五廉共建”行动高质量匹配“重要窗口”建设的实施意见》（XX委办发[2021]7号）和《关于印发<深化清廉机关（站所）建设的实施方案>的通知》（XX直委〔2021〕23号）文件精神，现就建设清廉机关（站所）制定如下实施方案。
一、目标要求
通过建设实现XX生态环境分局机关党员干部的廉政意识更强，清廉机关（站所）氛围更浓，清廉机关（站所）制度更加完善，权力运行更加规范透明。
二、主要任务
（一）加强建设。
（二）强化思想理论武装。
坚持读原著、学原文、悟原理，进一步强化党组理论中心组学习，抓好党支部常态化学习。
认真落实党员干部教育培训制度，按规定完成“学习强国”学习任务。
开展党章党规党纪教育、党的优良传统和优良作风教育，各党支部每年至少集中开展1次党内法规和廉政专题学习，至少组织开展1次警示教育，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
加强清廉环保思想教育，坚持用法治思维和法治方式作决策、想问题、办事情，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。
（三）营造风清气正的生态。
严明规矩，及时解决苗头性、倾向性问题。
全方位开展谈心谈话活动，针对党员队伍思想现状做好经常性思想工作，开展党员干部思想状况分析研判。
探索完善党员干部“八小时之外”常态化监管机制。
发展积极健康的党内文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，涵养风清气正的生态。
（四）落实管党治党责任。
严格落实中央和省委、市委、区委关于强化全面从严治党主体责任的规定要求，自觉把建设清廉机关（站所）放到全面从严治党的大局去思考、去定位、去谋划，着力增强建设清廉机关（站所）的系统性、创造性、实效性。
做好清廉建设任务细化、责任分解、日常督查等工作，把建设清廉机关（站所）情况列入绩效考核评价范畴。
（五）开展对照排查整治行动。
各科室（单位）要参照《XX市XX区清廉机关（站所）建设监测标准体系》（见附件1），组织自查、开展清廉机关（站所）建设工作。
同时，根据生态环保实际情况，厘清权力清单、规范权力运行、深化内控机制，探索构建一套可操作、可量化的“清廉环保”建设标准，推动我局机关（站所）进一步转变工作作风，提升办事效率和服务质量。
（六）营造机关清廉文化氛围。
充分利用局机关（站所）办公楼廊道资源，推动清廉文化阵地建设，积极融入清廉文化元素。
积极开展寓教于乐的清廉文化活动，策划组织喜闻乐见、积极向上的文艺创作、趣味竞赛等文体活动，提升机关党员干部对清廉文化的认同感，使清廉文化在机关蔚然成风。
三、工作要求
（一）加强组织领导。
坚决消除应付交差思想，从讲的高度，把清廉机关（站所）建设作为党风廉政建设的重中之重，精心组织实施，扎实推进工作有序开展。
成立以一把手为组长、分管领导为副组长，各科室负责人为成员的清廉机关（站所）建设工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在机关党总支，由张展略任办公室主任。
将清廉机关（站所）建设作为2021年度工作的一项主要内容，列为局党组重要议事日程。
（二）明确责任分工。
局党组切实担负起主体责任、党组书记履行“第一责任人”职责，落实“四个亲自”制度，班子成员履行“一岗双责”，督促分管科室全面开展“清廉环保”建设，各科室（下属单位）立足业务工作，按照建设的标准和要求，认真研究清廉机关（站所）建设牵头任务，坚持高标准、严要求，落实责任，精心组织，认真实施，确保进度。
（三）建立考核机制。
将“清廉环保”建设工作纳入本单位年度工作目标和党风廉政建设责任制考核范围，与党风廉政建设工作同谋划、同部署、同检查、同考核，建立评价考核、奖惩激励机制，加强对考核结果运用，对思想不重视、工作落实不力、造成不良后果的，严肃责任追究。
（四）营造良好氛围。
坚持正确舆论导向，利用互联网、微信等宣传平台，加强清廉机关（站所）主题宣传活动。
及时总结提炼“清廉环保”建设中特色亮点，努力营造“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好氛围。
最新清廉建设实施方案4
为深入贯彻落实全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，确保“十四五”时期目标任务落到实处，按照省、市、县委提出的清廉xx、清廉邵阳和清廉XX建设的具体要求，决定在全局开展清廉机关建设。
特制定如下实施方案。
一、指导思想
以清廉XX建设为统揽。
二、总体要求
通过清廉机关建设，促进党组织管党治党的责任意识更加牢固，党内生活更加规范，生态更加纯净；党员干部纪律意识、规矩意识、担当意识、实干意识明显增强，创先争优蔚然成风；各项制度机制成熟定型，权力运行规范有序；清廉文化深入人心，社会整体清廉程度显著提高，社会风气持续上扬，人民群众对党的信心、信任和信赖不断强化，实现精明、政府清廉、干部清正、政商亲清、文化清朗、社会清明，进一步开创XX发展新局面。
三、组织领导
成立我局清廉机关建设领导小组，负责指导全局清廉机关建
设工作，研究解决创建活动中的重大问题，协调落实各项工作。
组长：XXX、党组书记
常务副组长：XXX、局长
副组长：XXX、党组副书记、副局长
XXX、党组成员、副局长
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、
领导小组下设办公室，XXX、同志兼任办公室主任，负责清廉机关建设的日常工作。
四、工作部署
1、开展主题实践。
举办“加强清廉建设、助力XX发展”大家谈，采取调研、走访，召开座谈会、研讨会等方式，汇集加快发展的智慧。
开展“一对一”廉政谈话，党组织书记与班子成员谈、班子成员与各股室负责人谈，实现廉政谈话全覆盖。
全面排查重点领域重点岗位廉政风险，采取以岗位定措施、内设机构定流程、单位定制度的方式，确保精准发现、精准防控。
2、集中专项整治。
