下面是小编为大家整理的ktv疫情防控工作方案，希望能帮助到大家。
ktv疫情防控工作方案1
为加强疫情预防管理，贯彻落实预防为主，安全第⼀⽅针，开放前准备和营业期预防管理，维持正常
营业秩序，确保⼴⼤客户和xx健康和⽣命安全，根据省市主管部门的要求，结合本酒吧/⽹吧/KTV/实际情况，制定本防疫应急预案。
⼀、设⽴预防管理领导⼩组。
为了保障本酒吧/⽹吧/KTV/再加⼯营业前的各项措施，xx在回到⼯作岗位前接触⼯作和健康登记，
配备温度计、⼝罩、消毒液等防疫物资，加强设施设备消灭防疫，确保再加⼯前的防疫⼯作，有效防⽌疫
情的发⽣，妥善解决疫情安全问题，成⽴各领导⼩组。
董事长是疫情对策的第⼀责任⼈，负责疫情对策的
全⾯管理。
组长：
副组长：
组员：
xx主任：
预防管理成员：
⼆、领导⼩组的责任。
1、结合本酒吧/⽹吧/KTV/实际制定疫情预防管理⼯作计划、预案、处理⽅法。
2、加强⽇常疫情报告制度的管理和预防措施执⾏情况的审计和评价，协助省市主管部门进⾏疫情处
理，降低疫情危害。
三、预防管理的责任。
1、通过多种形式开展疫情防控知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴疫情防控专题知识等。
2、建⽴传染病信息微信群和准备机制，开展传染病联合预防管理
3、每天进⾏公共区域和⼈员预防检查、消毒⼯作和⽂件保留等
4、负责预防物资的购买
5、负责实施本酒吧/⽹吧/KTV/其他预防管理和应急措施。
四、⼯作责任。
（⼀）预防管理⼩组长的责任。
负责监督所负责区域防控⼯作落实情况，每天上午、下午对负责区域进⾏相关检查，如实填写检查
表，检查表每天营业结束前提交⾏政处。
发现问题及时监督解决，⽆法及时解决的，⽴即向主管领导报
告。
（⼆）⼯作⼈员的责任。
1、进⼊酒吧/⽹吧/KTV/等娱乐场所的消费者必须严格按照所在地的预防指⽰戴⼝罩、预防检查等要
求，进⾏⼈员的⼊场管理。
场所⼊⼝必须配备体温检测设备，对进⼊场所的所有⼈进⾏体温检测，体温检
测异常者不得进⼊场所，迅速引导到临时隔离点，报告所在地疫情对策部门妥善处理
2、根据包（房间）之间的情况科学安排消费者⼈数，⽹吧必须坐在隔板上，KTV包之间的⼈和⼈之
间保持1⽶以上的距离，游戏游戏场所在每台游戏机前设置1⽶线。
在⼆级响应解除之前，各地接待⼈数不
超过总接待量的60%。
可采取预约、⽹上预约、错峰消费等形式，减少⼈员聚集，避免⼈员接触。
（
3）消毒和清洁⼈员的责任。
1、消毒作业前应佩戴个⼈防护、眼镜防护、⼝罩防护、⼀次性橡胶⼿套
2、接触类设备，如计算机键盘⿏标、⼿持麦克风等设备，建议每个⼈消毒⼀次，麦克风采⽤⼀次性
防护罩，每个⼈更换⼀次
3、场所应按要求保持通风，条件允许时优先⾃然通风，空调系统应按预防要求规范使⽤
4、xx公共区域（楼梯、⾛廊、电梯）每天⼯作结束后进⾏喷雾消毒，各xx⼯作结束后⾃⼰
⽤喷雾器进⾏喷雾消毒
5、清洁⼈员应⽴即处理废弃⼝罩、饮⾷垃圾，处理时应戴⼝罩和⼀次性橡胶⼿套
（4）废弃⼝罩管理。
1、各楼层设⽴专⽤餐馀垃圾保管点，所有xx必须定点投⼊，由清洁⼈员统⼀收集处理
2、各楼层设置废弃⼝罩收集点，所有xx必须定点丢弃，由清洁⼯佩戴防护⽤品（防护⼝罩、⼀次
性橡胶⼿套）统⼀收集，等待政府部门回收。
（5）疫情防护注意事项。
1、xx上班路上正确佩戴⼀次性医⽤⼝罩。
尽量不要乘坐公共交通⼯具，建议步⾏、骑⾃⾏车、乘公共汽车上班。
必须乘坐公共交通⼯具时，必须戴⼝罩。
中途尽量不要⽤⼿触摸车上的东西。
2、严格检查来消费者的体温，体温正常进⼊⼤楼⼯作，可以在厕所洗⼿。
体温超过37.2℃时，请不要进⼤楼⼯作，回家观察休息，必要时在医院就诊。
3、公共区域保证环境整洁，建议每天通风3次，每次20—30分钟，通风时注意保暖。
⼈与⼈之间保持1⽶以上的距离，很多⼈在⼯作时戴⼝罩。
勤洗⼿，多喝⽔。
接待外来⼈员双⽅戴⼝罩。
4、控制⼈员流量，排队买票，坐时⼈员间隔1⽶以上。
⽹吧电影院的邻居开放，KTV⼀个⼈包房间。
5、公共区域必须每天消毒⼤厅、⾛廊、会议室、电梯、楼梯、厕所等公共区域，尽量使⽤喷雾消
毒。
各地区使⽤的清洁⼯具必须分开，以免混合。
6、公务旅⾏建议专⽤车内部和门把⼿每天⽤75%的酒精擦拭⼀次。
乘公共汽车必须戴⼝罩，建议公
共汽车使⽤后⽤75%的酒精擦拭车内和门把⼿消毒。
7、清洁⼯⼯作时必须戴⼀次性橡胶⼿套，⼯作结束后洗⼿消毒。
保安⼈员必须戴⼝罩⼯作，仔细询问和登记外来⼈员的情况，发现异常情况⽴即报告。
8、消费者离开后，发⾏⼀次性消毒纸⼱。
9、KTV、电影院的所有包间⼈员（⼀次放映结束后）离开后，⽴即杀死，换⽓的⽹吧每天上午下午
晚上⾄少杀死4次。
ktv疫情防控工作方案2
⼀、范围
本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进⾏了规定。
⼆、基本原则
本预案以突发事件的预测、预防为重点，以对危急事件过程处理的快捷准确为⽬标，统⼀指挥、分级负责、责任到⼈，实施联防联控、群防群治，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，努⼒实现“零感染、零扩散”。
在xx疫情防控领导⼩组指挥下，建⽴疫情快速反应和应急处理机制，及时采取措施，有效控制和消除疫情的危害，确保疫情不在xx内发⽣和蔓延。
本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。
三、应急组织机构及职责
（⼀）应急组织机构
1、疫情防控⼯作领导⼩组（应急指挥部）
组长（总指挥）：
副组长（副总指挥）：
组员：
2、领导⼩组xx
主任：
成员：
（⼆）职责
1、领导⼩组职责
负责贯彻落实党中央、国务院、集团xx、xxx党组及省市有关疫情防控的决策和⼯作要求；负责研究部署疫情防控⼯作；负责疫情防控重⼤事故的决策；负责指挥协调管理疫情防控⼯作。
2、领导⼩组xx职责
承担领导⼩组⽇常⼯作，分析、研究疫情防控⼯作形势；落实xx疫情决策，制定疫情防控⼯作⽅案；负责组织落实⼈员管控⼯作；负责组织疫情物资的统筹协调⼯作；做好上情下达，下情上报等⼯作；
指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫⽣等⼯作。
3、xxxx职责
负责与集团xx、省市政府等上级单位汇报疫情防控⼯作情况，及时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调xx各单位做好疫情防控⼯作。
4、党群⼯作部职责
负责做好疫情时期宣传教育，意识形态、舆论引导，及时传达上级各有关⽂件精神，⽤好微信公众号等平台，宣传报道xx有关疫情防控⼯作各项要求，提⽰、提醒xx做好⾃我防护。
5、⼈⼒资源部职责
负责掌握xx疫情期间加班、调配等情况；归⼝负责xx全体职⼯管控，做好xx内部⼈员信息登记管理、统计及重点⼈员监控等⼯作。
6、综合保障部职责
负责做好疫情防控相关物资保障⼯作；严格执⾏来访⼈员询问登记制度；对xx公共区域重点组织消杀；做好疫情时期⾷堂⽤餐⽅案及⽤餐管理；负责xx卫⽣、消毒；负责xx南⼚区职⼯测温并协助北⼚区职⼯测温⼯作；负责安保、⾷堂、保洁等外包⼈员管理等。
7、质量安全部职责
负责做好职⼯安全防控、劳动保护相关监督管理⼯作；及时检查、监督、指导职⼯职业卫⽣、安全等⼯作；
组织开展职⼯岗前测温⼯作。
8、产业发展部职责
负责掌握xx科研、⽣产任务进度；分析后续任务情况，涉及重⼤节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应安排，尽量减少影响。
9、各部门、基层单位、⼦xx疫情防控职责
落实xx疫情防控⼯作要求；负责管辖区域及本单位xx可能发⽣的疫情监控和预防；负责本单位区域内发⽣疫情的初期处置；向xx疫情防控⼯作领导⼩组xx报告疫情相关情况。
四、防控措施
（⼀）对xx⼴泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗知识的宣传教育，及时传达上级有关疫情防控⼯作要求，告知xx加强⾃我防护。
全体xx在岗⼯作期间应当佩戴防护⼝罩等防护⽤品，保持个⼈良好清洁习惯，避免进⼊⼈员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等⾏为，主动配合排查和居家观察，积极参与联防联控。
（⼆）职⼯进⼊xx必须佩戴⼝罩，⼈员、车辆进⾏体温测量合格后⽅可进⼊xx；体温测量超过37、3度结合实际情况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间⾏程。
（三）综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等⼈员密集场所进⾏预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的⼝罩及防护⽤品。
（四）疫情期间，尽可能减少⼈员聚集和⾯对⾯会议；原则上不安排xx前往传染病和群体性不明原因疾病的发⽣地出差，如确实需要，需经本单位负责⼈审核并报xx分管领导批准，同时在领导⼩组xx报备。
（五）严格执⾏来访⼈员询问登记制度，控制⼈员、车辆进出，严禁情况不明、状态异常的⼈员⼊⼚。
严格核查外来⼈员有关信息，做好⾝份证、联系电话等登记建档⼯作，进⼊⼚区⼈员实⾏体温监测，
登记疫情⾼发地区车辆。
如⽆必要情况尽量谢绝外来⼈员进⼊xx。
（五）在疫情防控期内，xx实⾏弹性⼯作制，根据任务安排确定出勤⼈员，尽可能降低⼈员密集度。
各级领导要充分考虑发⽣传染病疫情及群体性不明原因疾病期间可能带来的⼈⼿紧缺问题，合理调配⼈⼒资源，保证xx正常的⽣活、⼯作秩序。
各级健康⼈员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使⽣产、⽣活正常进⾏。
（六）各单位及时报告异常情况，对往返或经停疫情严重地区的xx、存在发热咳嗽等情况的xx、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的xx的信息，以及外来⼈员的情况信息进⾏核实、统计、报告。
同时依照规定采取居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导⼩组汇报，并按政府规定报告信息。
解除隔离前，禁⽌⼊⼚。
严格控制xx在xx内各种形式的聚集，严格控制xx在xx内随意流动。
负责管理区域内（综合保障部承担的消毒任务之外）的预防性消毒。
（⼋）停⽌⾷堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，xx⽤餐改为配送制。
各单位应避免xx聚集⽤餐。
停⽌xx活动中⼼等ktv和设施的使⽤。
（九）在xx公共区域设置专⽤的废弃⼝罩回收桶，指定专⼈负责废弃⼝罩的及时清运、处置销毁及监督巡查⼯作。
五、应急响应程序
（⼀）如发现有发烧、⼲咳等症状的⼈员时，⼈员所属或业务关联的单位应⽴即向领导⼩组xx报告，安排对该xx进⾏单独隔离。
1、xx在xx外出现发烧、⼲咳等症状时，由⼈员所属或业务关联的单位通知其进⾏居家或集中隔离，并督促其⾃⾏到医院进⾏诊断、治疗。
⾝体健康情况未得到确认前，不准进⼊⼚区。
个⼈和单位要及
时如实向本单位、xx和政府有关部门报告有关情况。
3、xx或外来⼈员在xx内出现发烧、⼲咳等症状时，应当⽴即向所属或业务关联的单位报告。
⼈员所属或业务关联的单位应⽴即报告领导⼩组xx，并由领导⼩组xx组织安排隔离。
（⼆）隔离疑似症状⼈员后，领导⼩组xx⽴即调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。
（三）应急指挥部根据症状（如发热、乏⼒、⼲咳等）、是否有疫情⾼发区旅居史或⼈员接触史、是否有感染患者接触史等情况，作出综合分析判断及处置决定。
1、疑似病例发病前14天如有疫情⾼发区旅居史或⼈员接触史、有感染患者接触史的，领导⼩组办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进⾏联系，对疑似病⼈及时进⾏甄别、治疗和转运。
转运时，要⽤医疗机构的专车将病⼈转送到当地卫⽣⾏政部门指定的医疗机构进⾏诊治，并将发病情况和有关信息向治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。
综合保障部负责引导医疗机构专车进⼊和驶出。
2、疑似病例发病前14天⽆疫情⾼发区旅居史或⼈员接触史、⽆感染患者接触史的，由综合管理部安
排防疫应急车辆将病⼈转运⾄就近指定的发热门诊进⾏观察治疗。
（四）全⾯排查与疑似病例密切接触⼈员并对其进⾏单独隔离观察14天。
（五）综合保障部对疑似病例或异常症状⼈员的⼯作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的
部位进⾏消毒，对应急车辆进⾏消毒。
（六）如⼀次性出现多⼈发热或陆续出现疑似病例，视情况采取区域封闭或停产停⼯措施，最⼤程度
减少xx集中，分散防护。
xx疫情防控领导⼩组配合各级政府疫情防控指挥部（疾控中⼼）调查情况，
作好防护⼯作。
（七）出现疑似病例，全体⼈员需积极配合调查，帮助各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流⾏病学史，将疫情扩散风险降⾄最低。
