大家好，以下是小编精心收集整理的网吧常态化疫情防控工作方案范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读下载。
网吧常态化疫情防控工作方案1
根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等规范性法律文件，为落实疫情防控工作的要求，保障我单位正常生产经营工作，维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。
一、防控原则。
1.广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫情预防工作，关注返程员工情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体情况，发现病例及时采取有效措施。
2.加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。
3.建立健全应急机制，快速预警反应机制，增强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。
二、组织领导。
1.成立新冠防控工作小组，由总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。
各岗位负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控措施的执行情况。
2.落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，实现网格化管理。
3.整个公司以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管；部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作；同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督；当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一时间通知防控工作小组做好应急处理。
三、员工管理。
1.每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，及时上报。
2.对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行跟踪管理。
3.外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天;重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的，需遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。
4.为助力疫情精准防控和分类有序复工复产，请督促员工网上自行申报健康码，在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按规定隔离并健康打卡，满足条件后方可转为绿码。
5.返程员工在居家隔离期间，无特殊情况不得外出。
6.隔离期间，返程员工需每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况，如出现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时就诊，同时及时向主管领导汇报;主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常症状需及时向公司总经理汇报处理。
7.隔离观察期结東后员工身体无异常，经单位负责人批准后方可返岗工作。
四、防疫管理。
1.员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共区域的消毒工作。
指定专人负责及时配置消毒药剂、器材等消毒物资（应满足5-7天储备用量），消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝84消毒液等含氯制剂与其他药剂混合使用，做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。
2.按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理，清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒。
3.上网设备（电脑、键盘、鼠标）的清洁工作需由专人实施清洁与管理，实行用前用后及时清洁的原则，及时消杀。
避免手口传播。
4.要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等，区域消杀工作完成后张贴"本区域已消毒"标识，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。
五、防控措施。
1.工作人员防控措施(1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关知识，掌握新冠个人防护知识、卫生健康习惯及疫情防控应急处置方法。
建议员工尽量不乘坐公共交通，采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。
(2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温，检测体温应低于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。
(3)员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩；办公、会议场所内多人办公时，人与人之间应保持1米以上距离，保证环境通风。
(4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭办公电话座机。
(5)要求员工应采用正确洗手方法清洁，均需使用消毒洗手液，并在清洁区域张贴清洁步骤海报以作提醒。
(6)员工在岗位消杀作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施。
(7)应与所在区域物业或业主单位进行协调，对办公场所进行清洁、消毒；每天开启门窗、启动空调新风系统通风，保持空气清新；适时安排对通风设备清洗、消毒等维保工作。
(8)要求员工尽量不使用网络订餐和快递等服务；设置谢绝外卖、快递人员进入剧院管理区域警示标示，要求快递物品放置指定地点，并对物品存放地点实施消杀防控管理。
(9)如办公管理区域发现疑似病例，应由当地疾控部门专业人员全面消毒处理，禁止无关人员进出该区域。
2.办公来访人员防控措施(1)访客须在办公区外指定检查区由检查人员测量体温，配合检查人员进行监测体温，拒不配合者不得进入办公区；体温达到或超过37.3℃者一律谢绝进入；检查人员联系接待人员将访客带入办公区，访客来访前至离开整个过程应全程配戴口罩。
(2)来访人员需参加会议的，应直接进入会议室，中途不得停留；公司应尽量减少参会人员、缩短会议时间。
(3)疫情期间，原则上不安排现场面试，变更为视频面试；特殊情况确需现场面试的，需按规定测量体温、配合常规登记，由相关部门专人全程负责接待并满足有关会议室疫情防控要求。
3.信息报告及信息发布(1)疫情发现、处理、防控措施起动、解除等全过程信息的发布，均须经总经理批准并负责上报。
(2)发现突发疫情患者应及时向政府有关部门或疾控中心报告，不得瞒报、迟报和漏报。
(3)疫情信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通稿。
(4)全体员工应严格遵守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自对外发布信息，制造恐慌。
六、各场所防疫措施。
1.收银台入口(1)在入口处设立体温检测岗，对所有进出人员进行体温测量，必要时进行复测，无上述情况，且体温不超过37.3°正常条件下，方可放行。
(2)为避免人员聚集，拒绝无佩戴医用口罩的上网人员进入。
并提醒顾客注意保持手口卫生，不要触碰口、眼、鼻。
接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必须洗手，或用免洗手消毒剂消毒。
(3)设立免洗消毒液，便于上网人员随时洗手。
2.上网服务专区(1)上网人员进入后须佩戴口罩，避免相互交谈而导致交叉感染。
(2)上网服务专区采取隔一用一的标准限制上网人流。
(3)上网设备用前用后须使用75%酒精将接触面进行擦拭消毒，消杀时应佩戴使用一次性手套。
3.餐饮区、竞技区(1)避免人员密集，餐厅每日消毒3次，餐桌、餐椅使用后进行消毒。
(2)就餐期间提前打开窗户、空调通风，保持环境通风。
(3)用餐前使用洗手液洗手、消毒；4.库房、设备机房(1)工作人员进入库房须佩戴口罩、一次性手套，避免触及作品导致交叉感染。
(2)出入库房须使用75%酒精将接触面进行擦拭消毒接触设备应使用一次性手套。
5.员工休息室(1)对员工休息室清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒；要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精，使用紫外线灯进行环境消毒等，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。
(2)要求休息室员工每日开启门窗，保持空气清新。
(3)每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边地面含氯消毒液喷洒消毒。
(4)休息室的使用采取轮流制，避免多人聚集。
七、应对举措。
1.与他人隔离，将疑似患者迅速安排至其他人不会接触到的房间等待，过程中为了减少传染，务必要佩戴口罩和手套。
2.如有疑似患者同行，应在确认同行者名单后，要求同行者洗手漱口并在其他人不会接触到的地区等待医疗机构的行动指示。
3.对于可能接触过病患的工作人员，应采取与病患相同的处理措施。
其他工作人员在医疗机构下达指示前，除了进行必要的工作，其他业务全部暂停，并向应急小组负责人和医疗机构明确告知信息。
4.疑似患者使用相关设备后，员工应对设备及时消毒。
消毒时要用可防御感染的口罩、橡胶手套、护目镜、围裙、橡胶鞋等物品进行个人防护。
消毒完成后，要充分洗手、漱口，将使用后的口罩等物品用塑料袋封好，采用适当方法丢弃。
5.在确保相邻建筑物不被传播的情况下，应打开门窗对展厅进行通风，在通风结束前禁止其他人员进入。
消毒结束前禁止其他人员进入。
清洁消毒并空置后的场所，可以投入使用，不需要特别的防护措施。
八、异常处理。
1.对员工、顾客出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并上报当地防疫工作指挥部。
速向员工传达事实，通知该员工告知家人。
2.按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。
3.由__部门负责制定防控工作预案，实施分级防控策略。
各部门发现异常情况，应第一时间向公司防控领导小组报告，由防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。
网吧常态化疫情防控工作方案2
为统筹做好疫情防控工作和经济社会发展，精准科学实施疫情防控，根据《沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部通告》（第59号）要求，5月28日起，有序开放全市范围内网吧、酒吧、迪厅、KTV、密室剧本杀、棋牌室（麻将馆）等场所，为安全有序做好恢复开放工作，特制定本工作指南。
一、总体要求
坚持科学防控、精准防控，压紧压实属地、部门、单位和个人“四方责任”，切实做到生产有效组织、社会有序流动，按照“谁管理、谁负责，谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”的原则，在制定疫情防控方案与应急处置预案的前提下，按照常态化疫情防控要求，有序推进恢复开放。
二、人员管控
（一）严格进门防疫“四件套”。
恢复营业的场所原则上只设立一个入口（安全出口应有专人值守，确保只出不进）；任何人进入场所必须落实亮码、测温、戴口罩、核验48小时内核酸检测阴性证明“四件套”，健康码红码和黄码不得入内；严格排查行程轨迹，发现重点管控和重点关注地区人员及身体健康情况异常人员不得进入，第一时间向上级主管部门和属地街道或社区报告，并采取必要的防控措施。
（二）人员限流措施。
根据疫情形势，各场所接纳消费者人数不超过核定人数的50%，提倡采取人员预约制，网吧按照隔位入座。
（三）加强从业人员管理。
所有从业人员须提供全程接种疫苗证明和连续3天核酸检测阴性证明方能返岗，返岗后每48小时进行1次核酸检测。
做好健康监测，对所有工作人员实行每日早晨、中午体温检测，建立从业人员体温监测登记本。
工作人员若出现发热、乏力、干咳及胸闷等症状时，应立即报告，及时就医，杜绝带病上岗，严格落实“戴口罩、勤洗手、保距离”要求，做好从业人员个人防护。
将疫情防控知识、突发事件应急处置等常识纳入员工复工岗前培训内容，确保员工上岗前具备必要的疫情防控和应急处置知识与能力。
三、场所管理
（一）健全防控应急机制。
各场所应制定场所疫情防控应急预案，成立场所疫情防控工作领导小组，要组织开展场所疫情防控教育培训和演练，健全疫情排查、报告、处置等机制，安排落实专人负责防控工作，加大场内巡查力度，及时劝导疏散密集人群，排除疫情风险，确保遇有突发情况能够及时有效处置。
（二）严格各项防控措施。
以上场所开业前要进行全面彻底的清洗消毒，并须设置单独房间（包间）作为临时隔离场所备用。
恢复营业和开放后，应严格落实体温必测、行程必查、口罩必戴、疫苗应种尽种、场所通风、清洁消毒等常态化疫情防控措施，做好各类疫情防控物资储备。
在收银台和门口等待扫码入场区域设置“一米线”，防止人员聚集。
加强对重点设备设施的日常消毒，尤其是电脑设备、游艺游戏设备、点歌机话筒等使用频次高的物品，做到“一客一用一消毒”。
四、强化责任
（一）明确防控主体责任。
场所法定代表人或主要负责人是疫情防控工作的第一责任人，定岗定责，明确场所第一责任人、场地巡查负责人、防疫岗负责人、消杀负责人等岗位职责人员的姓名和主要工作职责，并上墙公开公示，严格遵守疫情防控的相关要求，毫不放松抓实抓细各项防控工作。
（二）各区、县（市）文旅主管部门、文化市场行政执法总队要加大疫情防控监管力度，定期开展巡查检查，督促各经营单位严格落实常态化疫情防控要求。
凡未达到要求的经营单位，一律不得恢复营业和开放。
（三）广大市民应强化自身健康意识，科学佩戴口罩，保持社交距离，注意个人卫生；符合新冠病毒疫苗接种条件但暂未接种的市民，请积极主动前往接种点接种疫苗。
如出现发热、呼吸道症状等，应在做好个人防护的前提下，就近到发热门诊就诊，就医途中须全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
我市将根据国内外疫情形势和国家、省疫情防控相关要求，及时动态调整防控措施。
对违反疫情防控规定和发现有疫情的场所，将立即关停。
网吧常态化疫情防控工作方案3
为进一步强化KTV、网吧疫情防控工作，现就相关工作要求强调如下：
一、按照属地管理原则，强化KTV、网吧管理。
各县区文化广电和旅游部门要落实属地管理责任，把疫情防控作为当前首要政治任务，下沉一线，加强督导，督促KTV、网吧落实关停措施，对KTV、网吧等经营场所违反暂停开放的防疫规定，擅自开放、营业或变相经营的，移交公安等部门根据《鹤壁市中级人民法院鹤壁市人民检察院鹤壁市公安局关于依法严惩违反疫情防控违法犯罪行为的通告》依法查处。
二、实行网格化管理，定人定点全方位监管。
各县、区文化广电和旅游部门要协调乡镇、街道办事处调动社会各界力量，实行KTV、网吧网格化管理，一名干部负责一个网格或一个场所明确一名责任人，全天候监督检查，对擅自开放、营业或变相经营的，移交公安等部门根据通告依法查处。
三、强化专项检查，从严查处违规经营。
各县、区文化广电和旅游部门要加强与卫健、疾控、公安等部门对KTV、网吧开展联合检查，对发现的无证经营娱乐场所依法取缔，并根据通告由公安等部门依法查处。
四、突出上下联动，加大联合执法效能。
市文化广电旅游局要强化督导督查，对重点难点地区，协调公安、卫健、消防等部门开展专项整治，打击遏制KTV、网吧违规经营问题。
市文化市场综合行政执法支队要将疫情防控检查作为执法监督的重要内容，加大执法巡查，增强执法效力，督促抓好问题整改。
五、公示举报电话，发挥全社会监督作用。
各县、区文化广电和旅游部门公布24小时举报电话，接受广大群众举报KTV、网吧违规经营线索。
网吧常态化疫情防控工作方案4
为加强疫情预防管理，贯彻落实预防为主，安全第一方针，开放前准备和营业期预防管理，维持正常营业秩序，确保广大客户和员工健康和生命安全，根据省市主管部门的要求，结合本酒吧/网吧/KTV/实际情况，制定本防疫应急预案。
一、设立预防管理领导小组。
为了保障本酒吧/网吧/KTV/再加工营业前的各项措施，员工在回到工作岗位前接触工作和健康登记，配备温度计、口罩、消毒液等防疫物资，加强设施设备消灭防疫，确保再加工前的防疫工作，有效防止疫情的发生，妥善解决疫情安全问题，成立各领导小组。
董事长是疫情对策的第一责任人，负责疫情对策的全面管理。
组长:****(负责疫情对策的具体协调)
副组长:****
组员:各部门的负责人。
设置****疫情对策事务所(以下简称对策事务所)
办公室主任:****
预防管理成员:****
二、领导小组的责任。
1、结合本酒吧/网吧/KTV/实际制定疫情预防管理工作计划、预案、处理方法。
2.加强日常疫情报告制度的管理和预防措施执行情况的审计和评价，协助省市主管部门进行疫情处理，降低疫情危害。
三、预防管理的责任。
1、通过多种形式开展疫情防控知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴疫情防控专题知识等。
2.建立传染病信息微信群和准备机制，开展传染病联合预防管理
3.每天进行公共区域和人员预防检查、消毒工作和文件保留等
4.负责预防物资的购买
5.负责实施本酒吧/网吧/KTV/其他预防管理和应急措施。
四、工作责任。
(一)预防管理小组长的责任。
负责监督所负责区域防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，如实填写检查表，检查表每天营业结束前提交行政处。
发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向主管领导报告。
(二)工作人员的责任。
1、进入酒吧/网吧/KTV/等娱乐场所的消费者必须严格按照所在地的预防指示戴口罩、预防检查等要求，进行人员的入场管理。
场所入口必须配备体温检测设备，对进入场所的所有人进行体温检测，体温检测异常者不得进入场所，迅速引导到临时隔离点，报告所在地疫情对策部门妥善处理
2.根据包(房间)之间的情况科学安排消费者人数，网吧必须坐在隔板上，KTV包之间的人和人之间保持1米以上的距离，游戏游戏场所在每台游戏机前设置1米线。
在二级响应解除之前，各地接待人数不超过总接待量的60%。
可采取预约、网上预约、错峰消费等形式，减少人员聚集，避免人员接触。
(3)消毒和清洁人员的责任。
1、消毒作业前应佩戴个人防护、眼镜防护、口罩防护、一次性橡胶手套
2、接触类设备，如计算机键盘鼠标、手持麦克风等设备，建议每个人消毒一次，麦克风采用一次性防护罩，每个人更换一次
3、场所应按要求保持通风，条件允许时优先自然通风，空调系统应按预防要求规范使用
4、办公室公共区域(楼梯、走廊、电梯)每天工作结束后进行喷雾消毒，各办公室工作结束后自己用喷雾器进行喷雾消毒
5、清洁人员应立即处理废弃口罩、饮食垃圾，处理时应戴口罩和一次性橡胶手套
(4)废弃口罩管理。
