企业疫情防控闭环管理方案模板5篇

2022-12-25

大家好,以下是小编精心收集整理的企业疫情防控闭环管理方案模板,希望对大家有所帮助,欢迎阅读下载。

企业疫情防控闭环管理方案模板1

为深入贯彻落实上级关于疫情防控指示精神,全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,以对职工生命平安和身体健康高度负责的精神,落实责任,强化措施,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规的规定,结合我公司实际,制定公司疫情防控和闭环管理方案。

一、落实主体责任

公司成立疫情防控和生产经营工作专班

组长:

副组长:

成员:

职责:制定疫情防控和闭关管理方案,落实疫情防控措施,监督疫情防控工作。

责任人:公司总经理是公司疫情防控第一责任人,各级管理负责人是所管辖区部门的疫情防控第一责任人。

二、实施场所分区分类管理

1按照厂区门口、生产区(如车间、会议室等)、生活区(如食堂、宿舍等)、卫生间及废物处理场地、公共空间(如道路、室外场地)等不同区域,实施分类管理。

2,实现各区域之间的物理管理,做好餐位、工位、床位、活动轨迹等“四位管控”,建立以部门/科室/班组为最小工作单元的防疫单元(包括安保、清洁等工勤人员),实行工作场所、住所“两点一线”管理,最大限度减少不同工作单元之间的人员流动和接触,跨单元接触需佩戴口罩并做好记录。

各班组人员保持固定,尽量防止换组,如需换组应做好记录。

3.严格管理员工宿舍,严禁其他人员随意进出。

员工住宿应按照同部门、同科室、同班组等在排班时间一致的基础上,安排在同一房间内居住,对新返岗员工设置一定静止期,落实独立的住宿、生活条件。

4.实现分时分散就餐,合理布局食堂就餐区域桌椅,尽量同向摆放,并加装隔离版,取餐时应保持1米以上平安社交距离,在平安环境下独立用餐。

5.加强对各类场所的消毒清洁,特别要做好封闭、半封闭空间、共同空间等的防疫管理,对厂内物流交换场所做到消杀到位。

6.加强公司内办公场所、室内公共活动场所的通风换气。

如使用中央空调,开启前检查设备是否正常,新风口和排风口是否保持一定距离,对冷却塔等进行清洗,保持新风口清洁;运行过程中以最大新风量运行,加强对冷却水、冷凝水等卫生管理,定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒或更换。

7.垃圾做到“日产日清”,清运过程中应采用密闭化运输。

8.加强会议管理,尽量采用视频、等线上方式,必须集中召开的会议,参会人员须做好个人防护,保持1米以上间隔距离,严格控制会议频次、时间、规模。

三、强化企业员工管理

1.分类登记所有在企员工,实现员工防疫管理的全覆盖,核心管理人员、辅助岗位管理人员、后勤服务人员、供应商派驻人员、第三方协助人员等实现无差异的防疫要求,对员工加强疫情防控教育,开展防疫培训和宣传,增强员工自我保护意识和能力。

2.实施全程封闭管理,不同班组员工之间做到无接触换班,尽量减少人员外出。

返岗人员要安排平安的交通工具,点对点运输。

严格管控外来人员,如必须进入,须持有48小时内核酸检测阴性证明并需现场抗原检测阴性。

3.做好全体员工的每日健康监测和登记,提高筛查密度,坚持一日两测,早上做抗原检测、晚上做核酸检测。

指定专人每天汇总人员健康状况,如出现发热、干咳、乏力等疑似新冠肺炎病症,应暂时安置到临时观察点进行隔离,并按相关规定进行处置。

公司员工能够接种新冠疫苗的应做到应接尽接,符合条件的还应接种加强针。

4.禁止不必要的聚集活动,员工减少前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场所。

5,作业岗位工作人员戴医用外科口罩或以上防护等级口罩。

口罩弄湿或弄脏后,及时更换。

6.加强对员工身心的关怀关爱,协助解决工作生活中所遇到的困难,保持员工良好状态。

四、加强物流管理和防疫物质储藏

1.对生产生活物资进入厂区、要设置专用路线和固定场所,并与其他区域相隔离,要求供应商车辆司乘人员严格按照防疫要求进入厂区。

安排固定人员进行接收、装卸、贮存、拆封、消毒等。

2.本公司物流车辆司乘人员必须持有48小时以内的阴性核酸检测报告或24小时内的抗原检测阴性报告,出车驾驶员应佩戴好口罩、手套等,做好防护。

3.公司按照公司人员和日常消耗量,及时采购N95口罩、医用外科口罩、医用防护手套、隔离面罩、医用酒精、免洗消毒凝胶、防护服、防护眼镜、消毒液、抗原检测试剂、体温计、红外线医用测温枪、热成像测温仪等物资。

防疫物质储藏量按照1个月以上做好准备,由专人管理,存放于平安位置,每日进行清点,缺乏时及时补充。

4.所有使用过的防护用品、抗原检测试剂应分类集中收集,按照要求平安处理。

五、做好应急处置预案和工作保障

1.公司应当制定应急情况下的处置预案,一旦有突发情况,必须最大限度的控制扩散和外溢,绝对确保平安生产。

加强应急演练,确保员工熟悉疫情防控应急各项流程和措施。

加强和属地政府沟通,建立阳性人员转运联络通道。

2.公司应当按照员工人数比例设置临时隔离观察区。

员工抗原检测或核酸检测异常时,应第一时间向本单位疫情防控领导小组和所在区疾控中心报告,并将异常人员立刻安排至临时隔离观察区,同时排摸相关密接人员,一同采取临时隔离措施(不与检测异常人员同一空间隔离)。

3.指定专人负责本公司疫情防控情况的收集和报送工作,建立与属地社区、卫生健康和疾控等部门的“点对点”信息报送机制并主动寻求其指导,提升疫情应急处置能力水平。

企业疫情防控闭环管理方案模板2

一、工作机构

成立XX企业疫情应急处置工作小组

组长:建议由企业法人担任

副组长:建议由各副总担任

成员:建议由各部门负责人担任

下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组,具体负责各项疫情防控工作。

二、职责分工

(一)隔离组

组长:XXX

成员:XXX

职责:负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区,并提供必要的生活保障。

负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。

(二)消杀组

组长:XXX

成员:XXX

职责:负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。

(三)防护用品保障组

组长:XXX

成员:XXX

职责:负责采购、储备应急物资和防护用品。

(四)维护稳定组

组长:XXX

成员:XXX

职责:负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作,开展疫情防控知识的宣传教育和引导。

三、适用范围

本预案适用于发生新冠肺炎疫情后,企业做好疫情报告,同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作,防止疫情扩散蔓延。

四、应急处置措施

企业一旦发生新冠肺炎疫情,立即启动本预案,采取以下应急措施:

(一)疫情报告

员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。

(二)疫情处置

1.当发现体温超过37.3℃,并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时,应第一时间就地实行隔离,做好详细信息登记,由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。

2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后,应立即全面停止生产活动,禁止人员外出或外来人员进入。

3.配合卫健、疾控等相关部门,对密切接触人员进行登记、建档,并在指定隔离区进行医学观察14天,每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测,每天测温不少于2次。

未经区疫情防控指挥部同意,不得解除隔离。

(三)疫情管控

1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品,应迅速、严密、彻底地做好封存,由区疾控部门负责检测、消杀、处理。

其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点,以防传染。

2.每天按要求进行消杀,消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面,及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。

(四)后勤保障

1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。

2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量,提前采购、合理库存。

企业疫情防控闭环管理方案模板3

为坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“疫情”)攻坚战,确保人民群众生命安全和身体健康,维护社会大局稳定,根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规和国家、省、市、县疫情联防联控工作要求,结合单位实际,制定本方案。

一、指导思想

强化疫情防控工作,坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情攻坚战,确保人民群众生命安全和身体健康,维护全县自然资源系统大局稳定,为建设清凉绿色秀美幸福新陵川作出应有贡献。

二、总体要求

本着“预防为主、依法防控、科学救治、属地管理、联防联控”的原则,采取积极有效措施,防止疫情在我局传播和蔓延,最大限度减少疫情对全体干部职工身体健康和生命安全造成的危害,维护正常的工作生活秩序。

三、主要措施

(一)适度做好宣传引导。

按照科学、客观、适度的原则,做好疫情防范应对宣教工作,积极开展有针对性的健康教育、新闻宣传和风险沟通,普及疫情防控知识,引导干部职工保持健康心态,增强自我防护意识。

加强舆情监测,及时回应社会关切,正确引导舆情,防止炒作和不实报道。

同时,做好办公场所卫生清洁工作,保持正常空气流通。

(二)严格控制会议数量。

鉴于疫情具有传染性,疫情防控期间,原则上不组织开展大型会议,减少会议数量,不开不必要会议。

不邀请外单位人员来我局开展交流考察活动,要求各小单位工作汇报尽可能通过电话、传真、电子邮件联系。

(三)严格控制人员流动。

疫情防控期间,暂停派员赴外地考察学习,一般不安排人员出差。

全体工作人员要带头劝导身边人减少外出,不去人流密集场所,不串门、不集会、不外出聚餐。

(四)建立情况登记制度。

建立外出人员、外来人员来访接待登记、请假登记制度。

局机关及各基层所、事业单位要确定一名同志为联络员,具体负责本单位外出人员、外来人员接待登记、请假登记,坚持每日登记,发现情况及时报告局疫情防控工作领导小组办公室。

(五)建立疫情报告制度。

局机关及各基层所、事业单位要对本单位干部职工开展一次全面排查摸底,发现有发热、咳嗽的,及时向局疫情防控工作领导小组办公室报告,同时赴医院就诊。

对医院诊断须隔离者,要采取相应措施,防止交叉传染。

四、相关要求

(一)强化组织领导。

为加强对疫情防控工作的组织领导,确保不走过场、抓出实效,成立由局党组书记、局长为组长,其他班子成员为副组长,各股室、基层所、事业单位负责人为成员的疫情防控工作领导小组,领导小组下设办公室,负责全局疫情预防控制工作。

(二)强化责任落实。

局主要负责人亲自抓、负总责,分管领导具体负责,各股室、基层所、事业单位负责人为本单位疫情预防控制工作第一责任人,层层落实责任。

(三)强化执纪问责。

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