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阳性人员管理措施方案精选1
一、成立管理小组,出台公司应对员工阳性的整体管理方案，制定SOP和应急方案。
比如，在预防员工大量感染上：
1.购置体温计与抗原测试剂，有必要时，员工进入公司进行体温测量，如体温异常，进行抗原检测。
2.如遇员工在公司里抗原测试为阳性，立即安排对应员工返回居家隔离与治疗，并对办公区域进行全面消杀。
有必要时，可安排公司相关密接人员居家办公。
并及时做好其他员工的信息传达，避免恐慌。
3.提倡员工在办公室里佩戴口罩。
4.提升组织敏捷性：如有必要，可安排部分部门的员工错峰上班，避免部门全员交叉感染带来的“团灭”。
二、提前拟定并对内发布相关通知，让员工明确在不同情形下的标准化处理流程。
员工遇被确定为阳性、密接或混管阳性等情形后，涉及的公司内的报备流程与隔离返岗规定等内容，都应明确并发布给员工，让员工都能明晰相关处理流程。
三、协同IT部门，提前准备好员工双线办公的技术与设备。
四、督促各部门管理者建立内部AB角机制。
对于部门感染的员工，在感染的前几天可能无法实现办公，这时候部门的AB角设置将至关重要，甚至有些时候还需要跨部门协同。
HR有必要让公司各部门管理者都建立好相关的机制，以备应急之需。
五、做好员工关怀：越是员工困难的时刻，越是体现企业关怀的机会。
比如：
1.做好防疫物资购置，公司里预备必要的感冒退烧药、止咳药等药物。
2.目前，员工购买防疫和治疗药品相对困难，如公司条件允许，可以购置并给员工发放防疫物资包。
3.对于确诊阳性的员工，做好关怀工作，每日了解健康状况与需求，如公司条件允许，给员工提供相应的帮助。
4.掌握相关用工政策及其变动情况，预防因企业违规带来的劳动关系不和谐的情况发生。
阳性人员管理措施方案精选2
根据“新十条”政策，学校刚完善了新的应急方案，分成了信息流调组、应急处置组、线上教学组、沟通关爱组、物资保障组。
这套新响应机制在学校收到名单的几分钟后立刻启动：应急处置组老师在10分钟内将混管阳性涉及到的3个班级和老师带到报告厅、微格教室等区域暂时隔离。
为了尽量经过人少的区域，从教室到报告厅的线路也提前模拟过数次。
有混管阳性的消息像在平静水面扔下一块石头。
不少同学赶紧拿出口罩戴上，有些震惊的同学议论了好一阵。
进入报告厅后，同学们在老师的指导下先做抗原检测，学校则同步联系医疗机构给师生做单管核酸。
校园里，一切紧张有序，沟通关爱组的老师也在家长群实时发布最新消息。
晚上8点左右，3个班级师生全部做完单管核酸，在大部队晚自习下课前错峰离开学校。
但运气并没有那么好，第二天的单管核酸结果显示，2名师生确诊。
目前，确诊师生涉及到的两个班级师生正在居家隔离。
其中一位确诊的是班主任，第一天晚上她有些发烧，第二天早上起床感觉还好，给学生上了两节网课。
不少家长关心，确诊和密接的师生何时返校？
根据上级部门对学校疫情防控的要求，确诊的师生需居家7天隔离，第6、7天分别做一次核酸，第8天凭核酸阴性，ct值＞35，方可返校；密接人员需居家学习5天，第5天进行核酸检测，第6天凭核酸阴性返校。
当然，对中小学来说，更大的挑战还在后面。
确诊师生数量还会不断增加，学校保障正常教学秩序的压力很大。
不少中小学校长表达了担忧，特别是即将迎来1月初的选学考的各个高中。
除确诊学生所在班级已居家线上学习外，学校还有一个班级有家长确诊，目前这个班实行“泡泡管理”。
社会面开放后，校园有确诊师生已是新常态，大家提前有预期所以比较平静。
在学校，记者看到学校的实验楼已作为“泡泡管理”专区，实验室就是临时隔离教室，防疫物资齐全，有专门的工作人员配送一日三餐，早晚自修上下课时间也和其他班级错峰，让这些学生能和学校其他师生尽可能物理隔离，让风险最小化。
现在，最让高中担心的是即将参加选考，即首次高考的高三学生。
按照往年应考尽考政策，阳性学生同样可以参加考试。
今年的政策还没公布，校长老师都很忐忑。
万一学生感染后症状很明显，同样会耽误学生复习、考试。
尽可能把孩子们保护好已成为学校近期最重要的目标。
绝大部分高三学生是住校生，目前学校已在计划，做好让学生周末不离校的准备。
学校作为最后一道防线，要尽一切努力，让校园疫情风险最小化。
阳性人员管理措施方案精选3
作为人口密度极高的学校来说，疫情防控与社会面有所不同。
学校里面不涉及到经商办企业的，不需要考虑店内有没有消费者，只需要考虑保证全校师生的健康和安全。
因此，教育主管部门对学校的疫情防控还是非常重视的。
返校的时候，学校集中组织做了一次核酸检测，结果发现有五六管的核酸检测有阳性的！
按照以前的疫情防控政策，学校应该立即停课，全部师生回家上网课了。
但是在新的疫情防控形势下，涉及到哪个班，哪个班的学生回家上网课，五天之后没有什么情况的话，返校上课，但是返校之前，要做一次核酸检测。
结合新形势下的疫情防控政策，学校的疫情防控措施，大致包括这么几个方面：
1、双休返校之后，全校师生三天三测。
简单说，返校后的前三天，每天都要组织师生进行检测。
2、核酸检测结果有异常的时候，不再溯源，也就是说不再准确查到是哪一个人被感染了。
而是采取比较简单的连带原则，整个班的师生回家上网课，同时也算是居家隔离。
3、学生或者老师，如果有家人被发现感染了病毒的，自行在家隔离，上好网课。
4、全体师生在校期间必须全程戴口罩，吃饭喝水的时候除外。
5、学校门口严格把好进门关，扫码看码，马虎不得，虽然政策上有所松动，但是学校重地，不能放松。
6、由于医院的医生已经供不应求，据了解医院作出了这样的规定：即使变阳了，只要不倒下，继续坚守岗位，为阳了的患者提供医护。
因为社会面上已经出现了太多的发热病人，发热门诊前排的队伍能达到几里地！为了解决这个问题，同时为了避免“阳医生”到校核酸检测，学校专门培训班主任成为核酸检测员了。
7、学校是一个重地，里面的伙房食堂更是重地，如果伙房人员出现了问题，学校面临一个结局：全部离校上网课。
当然这是对寄宿制学校来说的。
因此，对伙房人员的检测更不能掉以轻心。
现在，我的口袋里始终装着一个微型酒精喷壶，随时随地拿出来对双手、口罩、外套进行喷洒消毒。
阳性人员管理措施方案精选4
第一，在校师生继续施行常态化核酸检测，仍执行校内每周一、三、五各完成1次的核酸检测，周末无须再到社会面采样点检测。
第二，如果孩子早上发热，学生则不进校园。
如果孩子在校期间发热，学校会按照制定的应急预案进行处置。
第三，家校要携手家长和孩子做好自己健康的第一责任人，牢记“打疫苗很重要、戴口罩要坚持、勤洗手讲卫生”18字口诀。
学生在校确诊阳性怎么办？
学校疫情防控的紧急预案主要包括发现报告、应急处置、信息上报、动态处置等几个环节。
如果学生在校期间发热，先请家长带回检查，如果是常规发烧，在家休养；如果确诊阳性，需要上报疾控部门，按要求采取一定接触范围内的人员排查，相关区域由疾控部门或者在疾控部门指导下学校进行统一消杀。
针对家长关心的学校是否会停课？
多位校长表示要按照属地疾控部门要求，视学校疫情发展的程度，确定是否停课，如若停课，也会进一步划定停课范围。
