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甲方：（填写甲方名称）
乙方：（填写乙方名称）
性别：（填写乙方性别）
出生年月：（填写乙方出生年月）
现住址：（填写乙方现住址）
身份证号码：（填写乙方身份证号码）
为了建立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经过平等自愿、协商一致，双方订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限
本合同的期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容
1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位工作，乙方的工作任务是____________________________。
2.甲方有权在工作需要的情况下，经双方协商同意，调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，确保工作规范。在乙方上岗或调换新岗位前，甲方必须对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须根据国家规定，对女职工和未成年工实施特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程。如果甲方管理人员违章指挥或强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。
5.如果甲方安排乙方从事特种作业，必须按照国家规定对乙方进行专门培训，并取得特种作业资格或已经通过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假
1.甲方安排乙方的每日工作时间不得超过八小时。如果经过与工会和乙方协商同意，可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时。特殊情况下需要延长工作时间的，必须保障乙方身体健康，每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2.甲方必须按照国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3.在国家法定节假日期间，甲方必须按照国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬
1.乙方按照甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方工资报酬，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2.甲方支付工资报酬的周期为______________，支付时间为_______，支付标准为______________。
3.甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
4.如果甲方安排乙方在法定工作时间以外工作，必须按照国家规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_______。
5.如果乙方停工是非乙方原因造成的，甲方必须按照当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条保险福利
1.甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的规定，参加_______保险。甲方必须及时为乙方办理参保手续，并按时足额缴费。
2.如果乙方因工负伤、患职业病或在职期间因工或非因工死亡，甲方必须按照国家和地方有关规定执行相应的待遇。养老保险待遇按照国家和地方有关规定执行。
第七条劳动纪律
1.甲方必须制定健全内部规章制度和劳动纪律，且不得违反国家有关法律、法规、规章。
2.乙方必须遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
第八条劳动合同终止与解除
劳动合同的终止与解除按照法定条件办理。甲方在解除劳动合同后，必须按规定向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。
第九条双方约定的其他事项
（不得违反国家有关法律、法规）
____________________________________________。
第十条违约责任
如果甲方有以下情形之一，给乙方造成损害的，除支付损失数额外，还应加付25%的赔偿费用：
1.克扣或无故拖欠乙方工资；
2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬；
3.低于当地最低工资标准支付乙方工资；
4.解除劳动合同后，不按照国家规定给予乙方经济补偿；
5.造成乙方工伤、医疗待遇损失等。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
根据《中华人民共和国合同法》和国家相关法律法规以及公司文件规定，甲方和乙方在和平、自愿、公平和诚信的原则下，就(工程)劳务承包事宜进行协商并达成一致，签订了本合同。
第一条工程概况
工程名称：
工程地点：
第二条劳务承包范围
第三条工程日期
1.计划开始日期为年月日，计划完工日期为年月日，总工期为天。
2.乙方应无条件遵守甲方的进度安排计划（包括新调整的进度计划）。
第四条甲方负责和义务
1.负责制定各项管理目标，组织编制施工计划和物资需用量计划表，监督和检查工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验，并进行验收。
2.根据工程需要，甲方有权增减乙方的施工人数，并对施工质量低劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员进行清退。
3.及时提供施工所需的机械设备和材料。
4.按照合同约定，向乙方支付劳务报酬。
5.提供水、电、气等基础设备。
第五条乙方责任和义务
1.严格执行合同对工程工期、质量和安全的要求，按照甲方要求调配相应工种和工人数量，并遵循规范进行施工。
2.加强对工人的管理，教育工人遵守法律法规，办理相关手续如临时居住证等。加强安全、防火和防盗意识。如施工期间发生安全事故伤害，乙方承担全部责任和损失，与甲方无关。
3.甲方提供给乙方的材料实行调拨制度，根据工程计划向乙方提供材料。
4.乙方负责妥善保管和合理使用甲方提供的材料和设备（包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按照甲方指定的地点归类堆放）；如因保管和使用不善导致丢失或损坏，乙方应按照领用时的价格进行赔偿。
5.材料按照预算分析量限额领用，乙方应合理使用并注意节约。如材料使用超出预算用量，超出部分费用由乙方承担。
6.负责自身承包范围内的材料验收和搬运，保持现场卫生清洁并保护好材料。施工完成后，清理工地和材料。
7.乙方必须按时完工，不得无故拖延工期，造成的损失由乙方负责。
第六条承包方式和单价
1.合同包含的承包内容为清工。
2.门窗制作费用为每平方米元（按实际工程量结算）。
3.门窗安装费用为每平方米元（按实际工程量结算）。
第七条结算办法和付款方式
1.门窗制作和安装工期少于一个月的，验收合格后一次性支付费用。
2.门窗制作和安装工期大于一个月的，按工作量分期支付。
第八条施工验收
1.乙方应按照合同约定的质量标准组织施工，确保施工质量。施工完成后，乙方应及时提交自检报告并通知甲方进行验收；甲方应及时进行初步验收，验收合格后方可进行下一道工序的施工。如验收结果显示乙方施工不合格，乙方应无偿进行修复。竣工验收时，如业主、监理等相关方提出工程质量缺陷，乙方应无偿进行维修。
2.乙方应配合甲方对其工作进行初步验收和竣工验收；甲方的工作需要乙方配合时，乙方应按照甲方的指令进行配合。
第九条保险
乙方负责人必须为从事危险作业的人员办理意外伤害保险，并为施工场地内自由人员、生命财产和施工机械设备办理保险，并支付保险费用。
第十条争议
1.如执行本合同发生纠纷，双方接受劳动仲裁部门的调解。
2.发生争议后，除非出现以下情况，双方应继续履行合同，保持工作连续，保护已完成的成果。
2.1一方违约导致无法履行合同，经双方协议终止合同；
2.2调解要求停止合同工作，且双方接受；
2.3仲裁机构要求停止合同工作；
2.4法院要求停止合同工作。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。
第十一条补充条款
第十二条合同生效
本合同在双方签字后生效。
合同签订时间：
甲方代表（盖章）：
乙方代表（盖章）：
合同签订地点：
甲方：____________________
乙方：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在甲乙双方自愿协商一致的情况下，签订本合同，并共同遵守以下条款。
一、合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、如果乙方实际开始工作的日期与约定不一致，以实际到岗日作为合同生效日期。
二、工作内容和地点
1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要和乙方的技能、工作表现等，经双方充分协商，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方如需调整乙方的工作岗位、工作地点和工作内容，无需另签劳动合同，只需在原合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新岗位的职责和协议，合同到期后再签订新岗位和工作地点的合同。
三、工作时间和休假
1、甲方制定了员工的工时、休息和休假制度，乙方需遵守并按规定上下班。
2、乙方享有的婚丧假、女职工产假等，按甲方制定的相关规章制度执行。
3、如果因项目工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在节假日加班，乙方应服从安排；加班费用将在项目提成中支付。
4、乙方不能自行决定加班，需经上级安排或按程序报上级批准，否则不算加班。
四、合同的变更、解除、终止和续订
1、在合同有效期内，甲乙双方可以根据平等自愿、协商一致的原则，依法变更合同的部分条款。
2、如果订立合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化，导致合同内容变更，可以进行相应的调整。
3、如果因客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，甲乙双方经协商一致可以变更合同内容或解除合同。
4、经甲乙双方协商一致，合同可以解除。
5、解除劳动合同必须按照国家法律、法规和甲方制定的相关制度执行。
6、合同到期前，甲乙双方应就合同续订或终止事宜表明意见，并办理相关的书面手续。
五、其他约定
乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露（包括无工作需要的甲方雇员）。如乙方违反保密义务，视为严重违反合同，如给甲方造成经济损失，甲方有权全额追偿。此保密义务在合同终止或到期后仍然有效。
六、违约责任
1、如果乙方未提前30天向甲方提出辞职或其他未经授权离职情况，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方当月工资并办理相关离职手续；如此给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2、甲乙双方违反合同及其附件约定，给对方造成经济损失的，应按实际损失依法予以赔偿。
七、劳动争议处理
1、在签订本合同之前，乙方保证已解除与原工作单位的劳动关系。如果由于乙方未解除劳动关系而引发纠纷，甲方有权立即解除劳动关系，乙方承担全部责任，甲方不承担法律责任，乙方还需赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于招聘费用、培训费用等）。
2、甲乙双方在履行合同过程中如发生劳动争议，应协商解决，协商不成的，一方可要求仲裁，需在劳动争议发生后60天内向相关部门申请仲裁。
八、其他规定
1、如果乙方的通讯地址发生变更，应及时书面通知甲方，否则以本合同中列出的通讯地址邮寄的文件视为已送达。
2、本合同未尽事宜按国家法律法规和甲方制定的规章制度执行。
3、以下文件作为本合同附件，与本合同具有相同效力：
甲方：_________________________乙方：_________________________
____________年_______月______日____________年_______月______日
甲方：昆明海顿自动门业有限公司
乙方：职工
根据国家相关劳动法规和公司实际情况，经公司办公会讨论通过，乙方成为昆明海顿自动门业有限公司的合同制工人。经双方协商同意，签订本劳动用工合同，合同已经签订成立，双方必须严格遵守执行。
一、合同期为____年，自____年开始，至____年结束。
二、在合同期内，乙方享有按国家规定取得劳动报酬、学习、进修、提干、参加民主管理，获得政治荣誉和物资奖励等权利。
三、工资待遇：根据业绩考核，完成任务后，乙方的工资为底薪3000元，每月按销售额的2%获得当月提成，年终根据年销售额的3%获得年终奖励。每月公司安排4天假期，加班补贴为50元/天。
四、公司购买工伤保险和失业保险，若因工死亡，公司将一次性补助乙方1万元安抚费；若因工致残，公司将一次性支付500-3000元的伤残费用。非因工死亡或伤残的情况，公司不承担任何责任和费用。
五、签订合同后，乙方需交付甲方3000元风险保证金。合同期满后，保证金将全部退还给乙方。若乙方被甲方开除或自动离职，则不退还保证金。
六、符合以下条件之一者，甲方有权解除用工合同：
1.在合同期内，乙方未能完成生产任务，未达到质量标准，工作态度不好，不服从调动；
2.乙方违反法律法规或公司规章制度，且屡教不改；
3.乙方因疾病或非因工伤残，医疗期满后无法从事原工作；
4.乙方经常旷工，经过教育仍无效，连续旷工2天，一年内旷工5天；
5.乙方被政府司法机关拘留、判刑、劳改、劳教。
七、符合以下条款之一者，甲方不得辞退乙方：
1.劳动合同期未满，并且不符合第六条规定；
2.乙方因工负伤，并在医院鉴定正在治疗期内；
3.甲方违反国家政策、法规，侵害乙方权益。
八、任一方需要解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同手续。
九、若一方违反合同导致对方经济损失，应根据损失程度和责任大小进行赔偿。
十、乙方被解除用工合同不服时，可以在解除之日起十天内向仲裁机关申诉。若既不申诉，又无理取闹，扰乱生产工作秩序和他人人身安全，将会根据《治安管理处罚条例》的相关规定进行处理。
十一、本合同经双方签字后成立生效。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
根据各位小伙伴的反馈，小编为大家整理出来了有关于2023劳动合同书模板电子版，希望能对大家有帮助，欢迎各位阅读下载。
甲方：（填写甲方名称）
乙方：（填写乙方名称）
性别：（填写乙方性别）
出生年月：（填写乙方出生年月）
现住址：（填写乙方现住址）
身份证号码：（填写乙方身份证号码）
为了建立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经过平等自愿、协商一致，双方订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限
本合同的期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容
1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______岗位工作，乙方的工作任务是____________________________。
2.甲方有权在工作需要的情况下，经双方协商同意，调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件
1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，确保工作规范。在乙方上岗或调换新岗位前，甲方必须对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须根据国家规定，对女职工和未成年工实施特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程。如果甲方管理人员违章指挥或强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。
5.如果甲方安排乙方从事特种作业，必须按照国家规定对乙方进行专门培训，并取得特种作业资格或已经通过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假
1.甲方安排乙方的每日工作时间不得超过八小时。如果经过与工会和乙方协商同意，可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时。特殊情况下需要延长工作时间的，必须保障乙方身体健康，每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2.甲方必须按照国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3.在国家法定节假日期间，甲方必须按照国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬
1.乙方按照甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方工资报酬，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2.甲方支付工资报酬的周期为______________，支付时间为_______，支付标准为______________。
3.甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
4.如果甲方安排乙方在法定工作时间以外工作，必须按照国家规定支付乙方加班工资，加班工资计算基数为_______。
5.如果乙方停工是非乙方原因造成的，甲方必须按照当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条保险福利
1.甲乙双方按照国家和地方有关社会保险的规定，参加_______保险。甲方必须及时为乙方办理参保手续，并按时足额缴费。
2.如果乙方因工负伤、患职业病或在职期间因工或非因工死亡，甲方必须按照国家和地方有关规定执行相应的待遇。养老保险待遇按照国家和地方有关规定执行。
第七条劳动纪律
1.甲方必须制定健全内部规章制度和劳动纪律，且不得违反国家有关法律、法规、规章。
2.乙方必须遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
第八条劳动合同终止与解除
劳动合同的终止与解除按照法定条件办理。甲方在解除劳动合同后，必须按规定向乙方出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。
第九条双方约定的其他事项
（不得违反国家有关法律、法规）
