下面是小编整理的主播劳动合同范本精选5篇，希望能帮助到大家。
主播劳动合同范本1
因甲方业务发展需要，雇请乙方为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国电子商务法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上协商一致，达成以下协议，以资共同遵守。
一、劳务服务的内容和服务设施
乙方为甲方提供互联网营销直播销售劳务，直播销售的产品（商品或服务）由甲方指定。直播销售所需设备、场地（直播间）由甲方无偿提供。
二、劳务服务的地址
乙方提供劳务服务的地址为。如因甲方业务发展需要去其他城市开展业务的，乙方应予配合。
三、劳务合同期限
本劳务合同期限为个月，自年月日起至年月日止。
四、工作日和工作时间
1、鉴于直播销售的行业特点，乙方的工作日和工作时间由甲方确定。乙方应在甲方指定的手机App钉钉软件用户上登记工作日及工作时间，并以该记录作为计算劳务报酬的依据之一。
2、乙方每月最低工作时长须达到216小时【（日历天数31天-4天）×8小时/天】或208小时【（日历天数30天-4天）×8小时/天】，遇当月有法定节日的相应扣除。
五、劳务报酬支付
1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬，如遇节假日或特殊情况，支付日期相应顺延。
2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括：
（1）、保底酬金元/月（达到当月最低工作时长，未达到则相应扣除）；
（2）、加班酬金元/小时；
（3）、销售佣金（销售佣金的计算方式双方另行约定）；
（4）、其他临时约定的酬金。
3、如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。
六、双方的权利和义务
（一）、甲方的权利和义务
1、甲方有权依据考核制度对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行相应的处理。
2、甲方有权监督乙方的工作，并有权对乙方的工作进行指导。
4、甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
5、甲方应及时足额按约定向乙方支付劳务报酬。
6、乙方在甲方从事直播销售期间，在各媒体平台使用的直播销售账号归甲方所有。乙方不得擅自更改账号及密码。
（二）、乙方的权利和义务
1、乙方有权依据约定向甲方索取应得劳务报酬。
2、乙方有权对甲方制定的工作方案提出合理的意见和建议。
3、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担本合同约定的劳务。
4、乙方应勤勉尽责，为直播活动提供新创意。
5、乙方提供的劳务须达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的监督、考核。
6、乙方为甲方提供劳务期间应遵守甲方的规章制度，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。
7、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。在甲方支付给乙方的劳务报酬中，已充分考虑了乙方需要承担的保密义务，故而甲方无须向乙方另外支付保密费。
8、乙方在直播过程中应文明用语，遵纪守法，遵守社会公共道德和公序良俗，不得发表、传播包含但不限于色情、暴力、迷信、反动等被法律法规、媒体平台所禁止的言论、图片、信息。
9、在合同有效期内，乙方不得为与甲方有竞争关系的第三方提供劳务服务。
10、乙方在甲方从事直播销售期间，不得擅自更改各媒体平台的直播销售账号及密码。
11、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。
七、合同的终止与解除
1、本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。
2、甲方根据业务需要或乙方的能力、表现、绩效等可提前与乙方解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3、鉴于直播销售行业的特点，甲方为乙方提升自身职业能力和职业素养、提高知名度投入了各种资源和资金，乙方如需要提前解除本合同，应提前个月以书面形式通知甲方，以便甲方安排接续工作。在此等待期间，乙方应积极配合甲方做好直播销售工作，全面协助接任直播销售员的直播销售工作。
4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
八、违约责任
1、甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之一向乙方支付违约金。
2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿甲方。
3、如乙方未提前个月通知甲方即解除本合同的，乙方应向甲方支付万元（大写：人民币整）补偿金。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、通讯地址及联系方式
甲乙双方确认本合同中记载的双方通讯地址和联系方式为一方接收另一方或司法机关发出的通知、函件、法律文书等书面文件的送达地址。如一方通讯地址和联系方式发生变更，应在变更后五日内以书面形式通知另一方。
十一、合同文本及生效
1、本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。
甲方：（公章）乙方：（签名捺手印）
法定代表人(或委托代理人)签名：
年月日年月日
主播劳动合同范本2
甲方（用人单位）：
性质：
地址：
电话：
乙方（员工）姓名：
性别：
年龄：
文化程度：
电话：
住址：
邮编身份证号：
根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和甲方的劳动用工管理等制度规定，遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守各严格履行约定的义务。
第一条劳动合同期限
本劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中试用期为____月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
第二条工作内容乙方同意在甲方从事工作（岗位或工种）。
第三条生产（工作）任务（岗位）甲方安排乙方在生产部所辖范围内的相关岗位上工作（暂定），按照确定的具体岗位（任务）履行职责。乙方同意甲方的安排，并按甲方的规定完成生产工作任务。
甲方根据生产工作需要或乙方的实际情况，可以调整乙方的工作岗位，乙方应当服从调整。如乙方无合法正当理由拒不服从调整，则按乙方自动解除劳动合同处理。
第四条劳动保护和劳动条件
甲方根据国家有关职工安全生产、劳动保护、职业卫生健康的规定，为乙方提供必要的生产工作条件和劳动保护设施用品，保障乙方的安全和健康。
第五条工作时间和休息休假
甲方依据国家规定确定乙方的工作时间和休息、休假，但对公司实行不定时工作制和实行计件制工资员工执行综合计算工作时间的，遇公休日上班工作，属于正常上班，不发加班工资，公司视情在停水、停电、原料缺乏等停产时间或生产淡季合理安排员工补休，以保证计件制员工的休假权利。
第六条劳动报酬
甲方实行综合计算工时工作制（全额计件制或定额加超产），按照兼顾双方利益的原则制定科学、合理的劳动定额和计件单价。乙方出勤达到法定工作天数，并完成定额任务，甲方根据乙方相应岗位计件工资单价计算工资，按月以货币形式发给乙方工资报酬。乙方在正常上班完成任务后，甲方给付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第七条安全生产
乙方必须严格遵守安全生产操作规程，积极参加甲方组织的与本岗位相关的各种培训，依法签订《安全生产责任书》。乙方在合同期间因违反安全操作规程，应接受甲方的处理，若给甲方造成经济损失的，应按相关规定给予赔偿。
第八条社会保险。甲方按照国家法律和当地法规、政策规定，为乙方办理社会保险。甲乙双方按有关规定缴纳各自应承担的保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按月在其工资中代扣代缴。终止或解除劳动合同时，社会保险关系即行终止，由乙方自行接续或按照规定办理有关手续。
第九条绩效考核。甲方根据公司规定对乙方的工作任务完成情况进行考核，根据甲方效益和乙方业绩，以及对乙方的考核情况，决定乙方职务和工资的升降。
第十条劳动纪律甲方根据劳动法规，制定各项规章制度（员工手册）及甲方与乙方签订的劳动安全生产岗位责任书（协议书）、保密协议，视为本合同的附件，乙方必须自觉遵守甲方生产（工作）操作规程和规章制度，自觉维护甲方利益，服从甲方的领导和管理。如乙方严重违反公司劳动纪律或规章制度，甲方将按严重违纪处理，解除其劳动合同。
第十一条劳动合同的终止、解除、续订
甲方或乙方因故提前解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知对方（甲方按《劳动法》第25条和《劳动合同法》第39条规定解除乙方合同的除外），本合同期满后自行终止。根据生产工作需要，经甲乙双方协商一致后可以续签。
第十二条违反劳动合同的责任
合同期间，任何一方违反合同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方承担赔偿金。如发生劳动争议，双方可向本公司劳动争议调解委员会（调解小组）申请调解，如调解不成的，可自发生劳动争议之日起60日内向当地劳动仲裁机关申诉。
第十三条本合同如有与国家法律法规相抵触的，则按国家相关的规定处理。
第十四条甲、乙双方需要协商约定的其他内容：____。
第十五条本合同一式二份经甲乙双方签字（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。
甲方盖章：乙方签字：
代表人签字：
____年____月____日____年____月____日
主播劳动合同范本3
甲方用人单位：
乙方职工：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
地址：现住址：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
劳动合同期限
双方同意按以下方式确定本合同期限：
1、期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容
1、乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为：
2、乙方的工作任务或职责是：
三、工作时间及节假日
1、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
2、其它节假日按照国家法定假日休假如五一，十一等，过年期间可享受公司给予的天带薪休假如遇特殊情况可共同商议。
四、工资待遇及社会福利
（1）乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：____元/月，每月____日发放。
2、绩效工资：
3、甲方每月发给乙方交通补助____元，通讯费补助____元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
（2）其他形式：
1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律
1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
3、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同的变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
七、劳动合同的`解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
2、属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、法律、法规规定的其他情形。
（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
八、劳动合同的终止
