做为一名党员部要及时对自己的思想生活和工作情况进行反思和总结，下面小编给大家精心整理了《组织生活会对照检查材料6个方面》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
组织生活会对照检查材料6个方面1
民主生活会6个方应对照检查发言材料
会前按照县委组织部对此次民主生活会要求我学习了十九大精神资料、中央八项规定精神、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永久在路上”的重要指导精神、《红船精神》等自觉对照重点查找的6个方面的问题深刻领会新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵结合自己的工作实际自我剖析如有不妥之处还请大家批评指正。
一、存在的问题
一是在组织生活方面政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想没有站出来态度鲜明的公开批判、制止对这些不讲政治、严重自由主义的言行没有挺身而出没有公开进行制止和批评而是任其所为以允许言论自由为借口开脱自己的职责在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。
二是在政治纪律和政治规矩方面从参加工作以来在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央持续一致能够对党忠诚服从党的领导执行请示报告制度不弄虚作假但对照自身状况还存在随意性和简单化现象尤其是在要求很急的工作决策上有临时动议现象发扬民主不够充分结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面有时把工作当成硬任务学习转成软任务总认为自己是做实际工作的懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行导致理论指导实践和日常工作的潜力还有差距在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
四是在担当作为方面存在不敢担当不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重因此在应对繁重复杂的工作时个人会存在有畏难情绪对出现的问题不能静下心来认真专研没有及时摆正位置调整状态认为自己只是一名副职不由地就降低了对自己的标准不愿意去承担更多的职责存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四风”问题方面工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够只争朝夕的要求还未到达工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够自己办事急忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。
六是在严格执行廉洁自律准则方面将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中履行“一岗双责”的意识还不够强有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中业务工作强调得多没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。
二、存在问题的原因剖析
1、宗旨观念减退为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部只有把自己工作融进到为群众服务中才能实现自身价值。此刻思想上总想着干出成绩得到单位的表彰于是思考群众的疾苦少了、思考自己的利益多了。群众反映的问题有些涉及到的部门很多有些又不在自己的职权之内怕给自己惹麻烦与群众感情渐渐疏远淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己主要因为淡漠了群众感情淡化了宗旨意识模糊了“我是谁为了谁依靠谁”的爱民情怀。
2、理想信念松懈奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了当初的志向也慢慢淡忘了奋斗的激情逐步消退了思考自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民唯独没有他自己”的高尚境界自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
3、主观主义滋长求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为只要循序渐进按照上级要求处理好平常事务就完事大吉不需要创新。基于这种想法不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了只求一知半解、未能精益求精工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了求真务实的内涵在工作实践中“失守”了没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向
一是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想树立为党为人民无私奉献的精神把个人的追求融入党的事业之中坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情做决策都要坚持从实际出发遵循客观规律迎难而上增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效不搞形式主义不摆花架子。三是创造性地工作大胆地投身到工作实践中去在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行不断研究新问题、解决新问题不断总结和完善已有的经验提出新思想、新方案拿出新举措开创工作新局面。
二是严守党的规矩做好党的干部。始终持续清醒坚定的政治立场模范遵守党章坚决维护党纪在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则始终站在党的立场上想问题、办事情对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则遵守中央八项规定自觉抵制“四风”问题牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”、做到“四个服从”要树立规矩意识严格按党性原则办事按政策法规办事按制度程序办事;真正把守规矩当作一种职责。
三是加强政治学习打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用不断提高理论和工作水平;结合工作实际不断拓宽知识面努力适应新的形势新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力树立科学的世界观、人生观和价值观要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点以改善自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫不断提高理论学习的效果实现理论与实践相统一。
以上发言不当之处恳请大家批评指正。
组织生活会对照检查材料6个方面2
民主生活会个人六个方面剖析对照检查材料
2019年度民主生活会的主题是：认真学习领会新时代中国特色社会主义思想坚定维护党中央权威和集中统一领导全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。根据本次专题民主生活会具体要求本人认真学习党的十九大精神、新《党章》新时代中国特色社会主义思想学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》学习总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话按照《中共XX省纪委机关中共XX委组织部转发《中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的通知》要求学习党章党规认真听取了单位同志对我个人提出的意见推荐对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作状况就自身存在的问题进行认真反思详细整理了个人存在的突出问题及症结所在提出了具体整改措施和办法。
现将具体检查状况汇报如下请与会领导、同志们提批评意见：
一、查摆的主要问题
开好民主生活会把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会新时代中国特色社会主义思想坚定维护党中央权威和集中统一领导全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”主题对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点对个人存在的问题进行了深度查找发现主要存在以下问题:
一学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同党中央持续高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太端正。思想上不够重视轻视理论学习缺乏主动性和自主性总感觉自己是老党员了且经常看报纸杂志、听新闻广播理论水平还能够群众学习时有时满不在乎被动参加缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神个性是中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统存在一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题缺少时不我待的使命感和危机感。
二认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中虽然能够做到坚持请示报告制度工作中的重大问题及时请示报告个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处平时工作中缺乏维护权威办法。主要表此刻执行上级少数决策上领会不充分不透彻没有从讲政治的高度去认识把握总觉得自己基层干部干好本职工作就好了政治纪律和政治规矩只要不踩红线与党中央持续步调一致就行了从而忽略了思想上行动上组织上与党中央持续一致对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定但是怎样做、如何帮忙分管范围内同志持续政治信仰、维护核心不太会落实有喊口号、走形式嫌疑。
三对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为受党培养多年的党员干部干部能始终做到对党忠诚老实对党组织讲实话、讲真话不当两面派不做“两面人”不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题有失之于宽、失之于软的现象。
四担当负责攻坚克难方面：能够用心开动脑筋、奋发进取发挥主观能动性在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪叫得多行动得少比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整可自己晚饭后有时不注重作为老党员要求别人的自己首先没做到没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中开展工作的方式过于保守力度上不够思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量但是基本上按部就班没有新意不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。个性是今年以来自己在一些工作上感觉有一些目光短浅思考问题不深入没有从实质上帮忙党支部着眼于发展在筹划安排工作、思考单位发展还不够全面思考问题不周到。
五纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高深感自己在反对“四风”方面还有很大差距透过领导指、群众提、自己抠感到还突出存在以下问题。
一是在形式主义方面:重经验轻创新长期以来受个人性格特点的影响再加上知识、阅历、视野等不足导致自己在工作中虽然有创新工作的想法但缺乏创新工作的思路和具体办法有时思想僵化、墨守成规靠经验、靠传统办事大胆试、大胆闯的劲头不足。
二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。应对基层坚持原则的时候多设身处地思考基层困难的时候少。深入基层少以X科人少、任务多为借口下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄不能与群众打成一片不能及时听到群众的声音成了“无源之水无本之木”掌握不了实情造成工作的针对性和实效性不强。
三是在享乐主义方面:有时安于现状缺乏较强的忧患意识和创新精神。个性是近两年思想上存在“求稳”的倾向有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志在不同程度受到了侵蚀弱化。
四是在奢靡之风方面:自己从基层一步步走来过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展个性是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下自己也受到了一些不良风气的影响此刻回头看看经历过的一些事情深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多需要协调的社会关系复杂为了持续工作联系在必须程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系要增进交流推动工作对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治但参加过同事、朋友的吃请虽然次数不多档次不高但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象为解决单位的实际问题也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多过去为了尽地主之谊体现热情好客确实去过高档饭店上过高档菜高档酒把感情和物质等同起来用消费量化情谊。
六严格执行廉洁自律准则方面：工作中我能够坚持党性原则秉公办事严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定注重家庭、家教、家风带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查还是存在几个问题:一是艰苦奋斗的思想有所淡化享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜任务以来一整天不吃不喝也要完成任务累了席地而坐困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加养尊处优的苗头时有显现。二是招待上边和外边一些来的同志有时候有超标的现象。下基层单位一般也没有交过餐费。三是在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好逢年过节也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上这好象是一些小事但在干部群众中的影响却是很大的。
二、产生问题的根源
对于以上存在的突出问题本人十分重视对照各级通知提出的分析要点进行了深刻的党性分析和全方位透视发现问题产生并非空穴来风而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源虽然存在必须的客观原因但主要是主观原因造成的具体表此刻以下五个方面:
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行没有养成好的学习习惯学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视只满足完成本职工作总以为这些高新知识是上面的事上面怎样说就怎样干被动地去学习而没有自觉地去学习理解性地学习。透过近期对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的深入学习使我的思想境界再一次有了质的飞跃对改革发展有了更深的认识但对深层次的问题研究思考还不够用理论指导实践的工作潜力有待加强。
二是理想信念不坚定。总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上向全党提出了“不忘初心”的号召不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员在工作中我虽然能够做到在思想和行动上同党中央持续高度一致坚定建设中国特色社会主义的信心并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进外部资产阶级思想逐渐渗透到国内社会大众思想开始呈现多元化出现了一些非主流的庸俗实用主义者。应对这些社会现象有时候自己也会感到困惑和不解对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问为什么会出现这种状况主要还是理想信念不够牢固在名利和进退间放松了对自身建设的要求在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当应对繁重工作压力和突发事件考验时有时明显出现烦躁情绪总想推脱导致工作动力不足、精神状态不佳其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行方法比较呆板、单调开会时有时“照本宣科”对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题缺乏深层次互动和思想交流理论联系实际不深、不透。
二坚持请示报告制度方面存在的问题。
对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然*党组和班子成员在各种场合多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项但是仍有个别同志对个人事项不重视漏报、填报不规范、指标理解错误等状况仍然偶尔出现。*对此问题进行口头批评教育多进一步的监督和管理较少。
三对党忠诚老实方面存在的问题
一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力认为只要自己不附和、不转发就行了没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
二是纪律执行还不够彻底。*领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治职责和领导职责把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备资料抓紧抓实但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩个性是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象甚至在补缴党费过程中个别党员有“怨言”。
四履职尽责方面存在的问题
一是职责担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如虽然2019年*班子透过招录公务员、加大选调人员力度为基层充实了37人必须程度上增强了基层一线人员力量但随着业务量的增加和工作标准的提高全系统个性是人员少与工作任务重的矛盾仍然比较突出干部加班较多反映比较强烈*班子对此状况很了解但苦于没有更好的良策解决这一矛盾。虽然*班子透过采取岗位调整、严肃工作纪律、加强干部工作考核等举措提高干部履职潜力但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离。
二是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实但结合实际思考研究不多站得不高、看得不远工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。应对繁重的工作任务时有时会有畏难情绪和疲于应付心态忽视了工作的用心性、主动性、创造性降低了工作标准满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作创新意识、进取意识不强主动研究不够措施办法不多有时把工作推进慢、任务不落实归咎于外部因素不能从班子自身找原因。
五纠正“四风”方面存在的问题
一是形式主义方面学习的自觉性和用心性有待进一步提高平时学习的自觉性差学习流于形式不够深入个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。
二是官僚主义方面存在着实际工作不深入有检查验收做的就好没有检查督促做的就相对差些在抓落实具体工作时不是很好地去研究解决问题的办法只停留在必须的层面上。
三是享乐主义方面有的同志精神懈怠满足现状缺乏奋斗精神既不在思想上求真求实、深入研究问题又不在工作上求进求为、锐意进取但求保平安、消极守摊子无所作为得过且过。四是奢靡之风方面公款吃喝、公车私用还偶有发生办公住房虽然是租用但也存在超标的现象。
六严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然*党委对领导班子党风廉洁建设职责制作了细化和分解但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”职责缺乏充分的认识甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情认为自己只要把分管工作抓上去就行了对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中执行各项纪律还不够严格对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲工作措施较为简单笼统相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年透过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展进一步推动了干部队伍作风好转但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
三、存在问题的原因分析一是思想不够解放创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够因此在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要创新意识不够政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观认为在工作中已取得了必须的成绩持续现状已经不错了在工作的创新和超前意识上做的不够创新思路和精益求精上有待进一步提高。
二是工作思路不清协调配合不够。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想工作协调配合不到位从而影响班子之间的配合影响干部职工工作的用心性和主动性。
三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够这是服务意识不强的表现工作中不能很好的处理公与私的关系总以个人私事为重没有把工作放在第一位也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度来去自由放松了自我约束。应充分认识到我们的工作重点在乡村工作对象是广大农民群众要保稳定抓发展务必充分了解群众所急所想将矛盾化解在萌芽状态要充分尊重农民意愿保护好、引导好群众发展的用心性。
四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性有时即使看到了别人的问题认为在一齐工作不必要批评别人的缺点持续“一团和气”。
四、改善方法和努力方向
1、坚持解放思想、实事求是的思想路线进一步端正学风。按照各级党组织的要求坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上合理安排自学时间认真学习党的十九大精神认真领会新时代中国特色社会主义思想不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的潜力。加强领导班子成员思想、作风建设完善各种学习制度提高班子的整体素质和工作潜力；改善工作作风强化服务意识提高服务水平更好地履行岗位职能。
2、增强服务意识不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持群众领导民主决策正确处理好群众领导与个人分工负责的关系班子成员间相互协商、沟通杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识更好地为基层服务为群众服务进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信密切党群、干群关系。
3、深入基层加强调研切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层针对改革、发展、稳定中的热点带有政策性、全局性和特殊性的问题开展专题调研。改善调研方式做到真正深入基层听真话、访实情了解群众疾苦解决群众困难真正做到民有所想我有所为；民有所呼我有所应；民有所盼我有所干；能立即解决的立即解决不能立即解决的限定工作时限办理。
4、进一步改善工作作风努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情都要认真尽职尽责的去做克服不深入研究解决问题的思想这天能办的事不能拖到明天去做在工作中知难而进不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围创新工作方法努力提高驾驭全局的潜力认真学习党的政策法律法规不断总结经验提高工作本领。
5、加强党内监督充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作牢固树立“共同目标”和“大局意识”坚持好个人服从组织少数服从多数下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时互相之间要密切配合共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致。领导班子要正确对待缺点错误只有找准缺点认识缺点才能改正缺点团结带领群众集思广益在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作潜力改善工作方法。
6、认真贯彻落实党风廉政建设职责制。切实抓好一把手负总责分管领导分工负责全*干部全员参与的党风廉政建设职责制的贯彻实施；切实做到反对“四风”经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成员既要管好自己又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题加强机关建设严肃机关工作纪律坚决杜绝利用职权以权谋私在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
组织生活会对照检查材料6个方面5
本人从以下六个方应对照检查自身存在的问题：
一、在遵守党的政治纪律方面:
多年来自己始终严格遵守党的政治纪律坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
二、在遵守中央八项规定精神、省委省政府若干意见方面:
在认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定方面本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》拥护省委、省政府《关于改善工作作风、密切联系群众的规定》。但是本人在开短会、讲短话力戒空话、套话方面做得不够今后必须要在这上面改善。
三、在“四风”方面存在的突出问题：
(一)形式主义方面我有以下几点不足：
1、理想信念方面存在的主要问题是：一是在平时工作中实践“三个代表”重要思想的自觉性不强虽然也有坚定的信念和信心但开创精神不够有时还停留在口头上缺乏从自身做起的具体行动意识认为只要把自己的事情做好就行了大局意识不强存在必须的形式主义;二是在工作中强调形式的东西比较多比如在井下掘进头施工上要求安检员、
班组长务必在场严格按照作业规程施工同时还要求施工队至少有一位负责人在场全面负责安全工作等等规定的条条框框要求大家务必遵守严格落实缺少以人为本的理念不能更好的因地制宜解决实际人员少的困难。
2、政治理论学习方面要求的形式比较多。学习的自觉性不强运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加上级党组织学习及有关的培训集中学习外虽然平时自己也想多学一些但往往是给自己找出这样那样的理由存在得过且过的依靠思想自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。例如学习中看报纸和电视新闻较多认真坐下来读原文较少。二是理论联系实际做的不够好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应忽视了理论对实际工作的指导作用导致理论学习与实际工作脱节对待理论学习只满足于片面地引用个别原理而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
3、工作潜力方面要求大家的框框比较多。对本职工作业务知识掌握得还不够深工作潜力有待进一步提高。一是虽然有时候也学习业务专业知识但有实用主义的思想急用先学存在时紧时松的现象造成学习的资料不系统不全面不广泛不深刻。二是对法律知识和现代科学知识深入学习得不够。不适应创新工作方法的需要。三是对党建、生产专业新知识的学习比较少使自己对新知识、新理论掌握不多了解不深体此刻对煤矿生产工作方面的新技术、新工艺和新材料的利用方面不够普及。
(二)官僚主义方面我存在的不足是：
1、在宗旨意识、观念方面存在着思考个人利益自觉履行党员义务不够的问题。在工作中我个人认为自己是爱岗敬业的虽然做了一点事情有时却思考自己就应得到什么思考自己作为一名党员为群众都做了什么的意识不够。例如有时因工作琐事对人态度不好、工作做得不细的问题存在着必须的官僚主义现象。
做为一名党员部要及时对自己的思想生活和工作情况进行反思和总结，下面小编给大家精心整理了《组织生活会对照检查材料6个方面》，希望能帮到大家，欢迎阅读参考。
组织生活会对照检查材料6个方面1
民主生活会6个方应对照检查发言材料
会前按照县委组织部对此次民主生活会要求我学习了十九大精神资料、中央八项规定精神、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永久在路上”的重要指导精神、《红船精神》等自觉对照重点查找的6个方面的问题深刻领会新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵结合自己的工作实际自我剖析如有不妥之处还请大家批评指正。
一、存在的问题
一是在组织生活方面政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想没有站出来态度鲜明的公开批判、制止对这些不讲政治、严重自由主义的言行没有挺身而出没有公开进行制止和批评而是任其所为以允许言论自由为借口开脱自己的职责在必须范围、必须程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。
二是在政治纪律和政治规矩方面从参加工作以来在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央持续一致能够对党忠诚服从党的领导执行请示报告制度不弄虚作假但对照自身状况还存在随意性和简单化现象尤其是在要求很急的工作决策上有临时动议现象发扬民主不够充分结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面有时把工作当成硬任务学习转成软任务总认为自己是做实际工作的懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行导致理论指导实践和日常工作的潜力还有差距在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
四是在担当作为方面存在不敢担当不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重因此在应对繁重复杂的工作时个人会存在有畏难情绪对出现的问题不能静下心来认真专研没有及时摆正位置调整状态认为自己只是一名副职不由地就降低了对自己的标准不愿意去承担更多的职责存在有多一事不如少一事的思想。
五是在“四风”问题方面工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够只争朝夕的要求还未到达工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够自己办事急忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。
六是在严格执行廉洁自律准则方面将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中履行“一岗双责”的意识还不够强有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中业务工作强调得多没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一齐部署、一齐落实、一齐检查。
二、存在问题的原因剖析
1、宗旨观念减退为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部只有把自己工作融进到为群众服务中才能实现自身价值。此刻思想上总想着干出成绩得到单位的表彰于是思考群众的疾苦少了、思考自己的利益多了。群众反映的问题有些涉及到的部门很多有些又不在自己的职权之内怕给自己惹麻烦与群众感情渐渐疏远淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己主要因为淡漠了群众感情淡化了宗旨意识模糊了“我是谁为了谁依靠谁”的爱民情怀。
2、理想信念松懈奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了当初的志向也慢慢淡忘了奋斗的激情逐步消退了思考自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民唯独没有他自己”的高尚境界自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守放松了对艰苦奋斗精神的坚持。
3、主观主义滋长求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为只要循序渐进按照上级要求处理好平常事务就完事大吉不需要创新。基于这种想法不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了只求一知半解、未能精益求精工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了求真务实的内涵在工作实践中“失守”了没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。
三、整改措施及今后努力的方向
一是改善工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想树立为党为人民无私奉献的精神把个人的追求融入党的事业之中坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情做决策都要坚持从实际出发遵循客观规律迎难而上增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效不搞形式主义不摆花架子。三是创造性地工作大胆地投身到工作实践中去在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行不断研究新问题、解决新问题不断总结和完善已有的经验提出新思想、新方案拿出新举措开创工作新局面。
二是严守党的规矩做好党的干部。始终持续清醒坚定的政治立场模范遵守党章坚决维护党纪在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则始终站在党的立场上想问题、办事情对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则遵守中央八项规定自觉抵制“四风”问题牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”、做到“四个服从”要树立规矩意识严格按党性原则办事按政策法规办事按制度程序办事;真正把守规矩当作一种职责。
三是加强政治学习打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用不断提高理论和工作水平;结合工作实际不断拓宽知识面努力适应新的形势新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力树立科学的世界观、人生观和价值观要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点以改善自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫不断提高理论学习的效果实现理论与实践相统一。
以上发言不当之处恳请大家批评指正。
组织生活会对照检查材料6个方面2
民主生活会个人六个方面剖析对照检查材料
2019年度民主生活会的主题是：认真学习领会新时代中国特色社会主义思想坚定维护党中央权威和集中统一领导全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。根据本次专题民主生活会具体要求本人认真学习党的十九大精神、新《党章》新时代中国特色社会主义思想学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》学习总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话按照《中共XX省纪委机关中共XX委组织部转发《中共中央纪委机关中共中央组织部关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的通知》要求学习党章党规认真听取了单位同志对我个人提出的意见推荐对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作状况就自身存在的问题进行认真反思详细整理了个人存在的突出问题及症结所在提出了具体整改措施和办法。
现将具体检查状况汇报如下请与会领导、同志们提批评意见：
一、查摆的主要问题
开好民主生活会把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会新时代中国特色社会主义思想坚定维护党中央权威和集中统一领导全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。”主题对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点对个人存在的问题进行了深度查找发现主要存在以下问题:
一学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面：我能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“四个服从”坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导自觉在思想上政治上行动上同党中央持续高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习态度不太端正。思想上不够重视轻视理论学习缺乏主动性和自主性总感觉自己是老党员了且经常看报纸杂志、听新闻广播理论水平还能够群众学习时有时满不在乎被动参加缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神个性是中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统存在一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题缺少时不我待的使命感和危机感。
二认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中虽然能够做到坚持请示报告制度工作中的重大问题及时请示报告个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处平时工作中缺乏维护权威办法。主要表此刻执行上级少数决策上领会不充分不透彻没有从讲政治的高度去认识把握总觉得自己基层干部干好本职工作就好了政治纪律和政治规矩只要不踩红线与党中央持续步调一致就行了从而忽略了思想上行动上组织上与党中央持续一致对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定但是怎样做、如何帮忙分管范围内同志持续政治信仰、维护核心不太会落实有喊口号、走形式嫌疑。
三对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为受党培养多年的党员干部干部能始终做到对党忠诚老实对党组织讲实话、讲真话不当两面派不做“两面人”不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题有失之于宽、失之于软的现象。
四担当负责攻坚克难方面：能够用心开动脑筋、奋发进取发挥主观能动性在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪叫得多行动得少比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整可自己晚饭后有时不注重作为老党员要求别人的自己首先没做到没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中开展工作的方式过于保守力度上不够思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量但是基本上按部就班没有新意不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。个性是今年以来自己在一些工作上感觉有一些目光短浅思考问题不深入没有从实质上帮忙党支部着眼于发展在筹划安排工作、思考单位发展还不够全面思考问题不周到。
五纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高深感自己在反对“四风”方面还有很大差距透过领导指、群众提、自己抠感到还突出存在以下问题。
一是在形式主义方面:重经验轻创新长期以来受个人性格特点的影响再加上知识、阅历、视野等不足导致自己在工作中虽然有创新工作的想法但缺乏创新工作的思路和具体办法有时思想僵化、墨守成规靠经验、靠传统办事大胆试、大胆闯的劲头不足。
二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。应对基层坚持原则的时候多设身处地思考基层困难的时候少。深入基层少以X科人少、任务多为借口下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄不能与群众打成一片不能及时听到群众的声音成了“无源之水无本之木”掌握不了实情造成工作的针对性和实效性不强。
三是在享乐主义方面:有时安于现状缺乏较强的忧患意识和创新精神。个性是近两年思想上存在“求稳”的倾向有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志在不同程度受到了侵蚀弱化。
四是在奢靡之风方面:自己从基层一步步走来过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展个性是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下自己也受到了一些不良风气的影响此刻回头看看经历过的一些事情深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多需要协调的社会关系复杂为了持续工作联系在必须程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系要增进交流推动工作对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治但参加过同事、朋友的吃请虽然次数不多档次不高但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象为解决单位的实际问题也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多过去为了尽地主之谊体现热情好客确实去过高档饭店上过高档菜高档酒把感情和物质等同起来用消费量化情谊。
六严格执行廉洁自律准则方面：工作中我能够坚持党性原则秉公办事严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定注重家庭、家教、家风带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查还是存在几个问题:一是艰苦奋斗的思想有所淡化享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜任务以来一整天不吃不喝也要完成任务累了席地而坐困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加养尊处优的苗头时有显现。二是招待上边和外边一些来的同志有时候有超标的现象。下基层单位一般也没有交过餐费。三是在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好逢年过节也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上这好象是一些小事但在干部群众中的影响却是很大的。
二、产生问题的根源
对于以上存在的突出问题本人十分重视对照各级通知提出的分析要点进行了深刻的党性分析和全方位透视发现问题产生并非空穴来风而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源虽然存在必须的客观原因但主要是主观原因造成的具体表此刻以下五个方面:
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行没有养成好的学习习惯学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视只满足完成本职工作总以为这些高新知识是上面的事上面怎样说就怎样干被动地去学习而没有自觉地去学习理解性地学习。透过近期对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的深入学习使我的思想境界再一次有了质的飞跃对改革发展有了更深的认识但对深层次的问题研究思考还不够用理论指导实践的工作潜力有待加强。
二是理想信念不坚定。总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上向全党提出了“不忘初心”的号召不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员在工作中我虽然能够做到在思想和行动上同党中央持续高度一致坚定建设中国特色社会主义的信心并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进外部资产阶级思想逐渐渗透到国内社会大众思想开始呈现多元化出现了一些非主流的庸俗实用主义者。应对这些社会现象有时候自己也会感到困惑和不解对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问为什么会出现这种状况主要还是理想信念不够牢固在名利和进退间放松了对自身建设的要求在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当应对繁重工作压力和突发事件考验时有时明显出现烦躁情绪总想推脱导致工作动力不足、精神状态不佳其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
