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2023年组织生活会个人对照检查材料1
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况，紧紧围绕深入学习贯彻党的XX大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”等方面，并进行了认真反思，提出整改措施。
下面我将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的问题
(一)认真学习贯彻党的XX大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。
我能够认真学习贯彻**特色*思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。
但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面
在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办，布置了的工作按时办，但也存在一些不足，主要体现在：
1、全局意识不够强，存在本位主义思想。
对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。
2、工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要工作多，抓细致工作少。
3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面
入党10年来，在组织的教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。
但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不够牢，由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。
二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。
三是求真务实精神不够，有时认为“想到”就是“做到”，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态的关注。
有些工作虽然制定了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。
二、产生问题的原因分析
(一)在知行合一上学而不化。
工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对党章、党的XX大精神及****思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。
(二)在锐意进取上相形见绌。
由于工作岗位调动的原因，对收费工作的认识还停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。
(三)在一心为众上有待加强。
总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。
三、今后的努力方向和改进措施
(一)今后的努力方向：
1、提高党性觉悟，坚定理想信念。
牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、**理论，并将学习贯彻始终。
2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。
增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。
3、增强业务能力，提高办事效率。
全面提高自身素质，熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。
(二)改进措施：
一是勤于修心，深充电固信念。
今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。
我要继续用党的XX大精神等先进理论武装头脑，把学习成果转化为指导工作的引路石。
坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。
（二）求真务实转作风。
强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。
坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。
（三）严守底线做表率。
倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。
主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。
2023年组织生活会个人对照检查材料3
一、存在的主要问题
一是理论学习不深入。
主要表现在日常工作中，能够积极主动地参加集团党委、农品事业部党总支组织的各项学习，但是结合工作实际，存在学习内容不系统、不全面、不深入的问题。
对党的XX大精神特别是国家新时代中国物色社会主义思想的认识还不全面、不系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密;
二是工作作风有待加强。
因为刚接手***市场的工作，对于企业的具体情况了解较少，许多问题了解还不够深入，有时也存在“以文件落实文件、以会议落实会议”，结合实际不紧密，针对性不强，没有真正把政策举措转变成基层实践，对一线只顾关注安全生产，工作进度，对现场管理缺乏深入的沟通和细致的研究分析。
三是工作落实不全面。
有时虽然把工作布置了，学习了，但只限于在会上强调，在实际工作中缺少对如何进一步落实好工作的监督和指导。
二、产生问题的原因分析
通过自我剖析，我认为，自身问题产生的根源主要体现在以下三个方面。
一是理论学习在思想认识上把握不深。
对于理论学习的重视程度，认为主要任务是抓好落实，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了，在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题;
二是理论与实践联系不紧密。
有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”，缺乏系统性、经常性的深入学习。
在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。
三是联系群众意识有所谈化。
与群众深层次交流比较少，多以听汇报为主，对基层存在的问题只是了解表面，没能静下心来深入研究探讨。
三、今后的改进措施
一是加强理论学习，在学懂、弄通、做实上下功夫。
认真学习党的XX大精神，领会国家新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义，增强理论学习的自觉性，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，切实用先进理论指导工作实践。
带领公司班子成员及广大干部职工深入开展学习“一盘棋”思想，做到原原本本的学，逐字逐句的学，深刻领会精神实质，以提升“八个能力”为抓手，用新思想指导工作不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。
二是加强党性修养，树牢根本宗旨。
严格党内政治生活，切实履行管党治党第一责任，切实解决好“总开关”问题，彻底抛弃怕得罪人、不敢担当、不敢监督、不敢问责的思想，敢于动真碰硬。
作为公司总经理、党支部书记，牢固树立真管真严、敢管敢严、长管长严的意识，带动公司全体党员深刻认识党内生活的严肃性，深刻认识党内生活不正常的严重后果，真正把政治纪律、政治规矩、作风问题上升到党性党规党纪的高度来对待。
三是抓实学习研究，增强履职尽责的能力素养。
坚持理论学习与业务学习相结合，积极拓宽学习渠道，研究新政策、新技术，学习新理念、新方法，进一步改进工作方法，努力提高履职能力;以提高公司发展质量和效益为己任，紧绷工作之弦不放松，勇担责任，开拓进取，抓好落实，聚精会神谋发展，一心一意强管理，确保高标准高质量完成本职工作。
根据新的形势和工作变化，修订完善公司管理制度，加大督导执行，提高管理制度执行的刚性，提升公司管理水平。
以上就是我的几点思考和认识，不妥之处，请同志们批评指正。
2023年组织生活会个人对照检查材料4
按照《中共**省地方税务局党组关于开好XXXX年度市州地方税务局党员领导干部民主生活会的通知》(*税务党组发〔20xx〕2号)、《**市地方税务局党组转发〈中共**省地方税务局党组关于开好XXXX年度市州地方税务局党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》(*税务党组发〔20xx〕8号)要求，围绕本次民主生活会的主题，本人深入学习了党的XX大报告、新《党章》，搞清楚、弄明白了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略。
紧扣民主生活会主题，围绕六个方面的内容，充分征求各方面的意见和建议，共征集到意见建议5类8条。
在此基础上，结合自身工作实际，认真开展了对照检查。
在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。
对于上级安排部署的工作虽然也能够保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能做到创造性的完成工作。
(五)纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大的差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。
一是在形式主义方面，重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体方法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试，大胆闯的劲头不足。
二是在官僚主义方面，服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少。
深入基层少。
这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。
三是在享乐主义方面，有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。
特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向、有“干累了、歇口气”的想法。
早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。
四是在奢靡之风方面，自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。
但随着社会的进步和发展，特别是近年来国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。
(六)严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、用车、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，本人、家属、子女均未有经商、办企业等违规行为。
但是对照《准则》、《条例》认真剖析检查，还存在几个问题：一是主体责任压得不够实。
能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责，在具体工作中，督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统，主要依靠集中检查、听取汇报等方式落实成效，在如何推动“两个责任”落实上拿不出更加务实有效的举措。
反思起来，主要是自己对新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性认识还不够深刻。
二是艰苦奋斗的思想有所淡化。
走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有朋友来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。
二、产生问题的根源
对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。
认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面：
(一)学习自觉性不强。
认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。
对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
通过近期对党的XX大精神和国家新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
(二)理想信念有所弱化。
认为受党教育多年，已经有了—定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。
在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。
特别是通过开展“两学—做”学习教育，发现自己对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
(三)党性修养有所放松。
一是党性修养放松。
在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。
在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。
在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了些小节和细节上的自律。
二是自认为党性修养“可以了”。
觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。
干事创业热情不高，拼搏进取的劲头减退。
三是放松了艰苦奋斗的精神，淡化了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明的态度，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。
(四)宗旨意识有所淡化。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。
近期,我深入学习了新时代中国特色社会主义思想和党的XX大、XX届历次全会精神,认真研读了《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，紧紧围绕六个方面的内容深刻查摆自身存在的问题，并明确了下步工作的努力方向和整改措施。
现将有关情况报告如下，欢迎各位领导、同志们对我提出宝贵意见。
如有不足之处，请领导和同志们批评指正，我将虚心诚恳接受。
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面
一是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下个功夫不够。
在学习前，自认为自己有坚定的政治信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
通过学习，才切实意识到要真正做到政治坚定性，“四个自信”，做到“四个服从”，树立了“四个意识”，不仅仅是停留在纸上、一般的行动上、思想的表面上。
而是要扎实的学懂弄通做实，要有“自信”的本领；
要有“服从”的理解力；
要有树立“四个意识”的强烈的自觉性。
这种学习绝不仅是抄几遍原文，发几句感想能做到的。
二是政治鉴别力不强。
对党中央决策部署的战略地位、重大意义、指导思想学习不系统、认识不深入、执行不够坚决，在工作中存在思想麻痹和松懈情绪，大局意识、责任意识、忧患意识不强，认识不足，警惕性不高，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。
三是政治站位认识高度不够。
对新时期党面领导的“四大危险”“四大考验”认识不深，对当前依然严峻的反腐败斗争形势认识不够，缺乏高度的警惕性和警觉性。
（二）精神状态方面
一是工作标杆定位有待提高。
就巡察工作而言，考虑到精准发现深层次上的问题较难、任务繁重，工作压力大，因此在工作上依托组长心理较多、严格要求自己不够，在工作质量上满足于目前的水平，导致综合协调、巡察监督等方面与领导的要求相比还存在不少的差距。
二是钉钉子精神不足。
新形势下巡察工作出现了许多新情况新问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少，时有满足于现状的现象，对工作中出现的新情况、新挑战，缺乏研究，缺乏迎难而上的精神，没有很好的发挥钉钉子精神。
（三）工作作风方面
一是缺少主动沟通意识。
比如与巡察机构的同志们交心谈心较少，工作上责任范围内要求的多，教方法少，引导发挥巡察人员的工作积极性、创造性不够。
二是存在缺乏思考、钻研精神的问题。
进入巡察队伍将近一年以来学习了基本的基础要点和工作方式、可还不够熟悉。
特别是对深层次的疑难问题分析研究不够，思考不深刻，畏难情绪有时还存在。
如：两轮巡察结束后站在政治站位发现深层次问题少、表面问题多。
（四）政治纪律和政治规矩方面
虽然能自觉维护中央权威，按中央精神努力作为，在政治原则、政治立场、政治观点上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
但在生活中，社会思潮纷繁复杂，加之自身政治鉴别力不够敏锐，对一些错误思想言论警惕性不高，抵制和斗争不够坚决，存在麻痹思想。
对于一些有损中央权威的言论，虽未参与传播，但是也没有积极的抵制或者澄清。
（五）廉洁自律方面
一是艰苦斗争的作风有所淡化。
虽然八项规定出台后，能自觉贯彻执行但执行得还不完全，还有少许打折扣现象；
如、节能意识不强，有浪费水电和办公室耗材现象，比如出门不关灯，下班不关电脑等。
二是艰苦朴素节俭意识有待提高。
在培养一些生活细节和健康情趣上做的不是十分到位。
如：偶尔有老同学、老朋友来访时,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的、没有树立正确的人生观价值观。
（六）履行全面从严治党责任方面
