以下是小编整理出的关于组织生活会谈心谈话记录内容一对一，仅供参考，希望能给各位带来帮助，欢迎各位前来阅读与下载。
组织生活会谈心谈话记录内容一对一1
谈话时间：20xx年x月x日
谈话地点：党员活动室
谈话人：党组织书记
谈话对象：党组织委员
谈话内容：
谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。
现在开始，请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。
被谈话人：好的书记，本人能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。
但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。
一是理论学习不够深入。
虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。
二是交流研讨不够充分。
能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和新时代中国特色社会主义思想，特别是及时跟进学习党的二十大精神，但与同志们交流研讨还做的不够，还需要更加深入的学习领会。
谈话人：你的认识很透彻，结合自身工作谈谈，在学懂弄通新时代中国特色社会主义思想并用其指导我们的实际工作方面，存在哪些问题呢？
被谈话人：始终坚持把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习重要文章和重要指示批示精神，但对照理论学习高标准严要求，我还存在一些不足。
一是入脑入心还不够。
虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，但由于事务性工作较多，静下心学习的时间较少，更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座，与其它同事深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升。
二是学以致用还不够。
往往是上级要求学什么就学什么，没有真正做到触类旁通、举一反三，运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟。
比如，接到xx工作任务后，对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求，在谋划推进xx工作高质量发展方面，思路还不够完善，措施还不够具体。
谈话人：不错，下面请你谈谈在政治信仰和党员意识方面存在的差距和不足。
被谈话人：我始终把政治建设摆在突出位置，讲政治、顾大局、明大势，团结带领干部务实重干、攻坚克难，但也存在一些不足，对涉及xx工作的一些决策，都能够主动征求其它同志的意见建议，但有时与其他同志的交流还不够，虽然事后也及时进行沟通达成一致，但毕竟在决策程序上不规范不严谨。
谈话人：很好，在带头发扬能力本领和作用发挥方面有什么不足之处呢？
被谈话人：主要是创新意识还需进一步加强。
对于部分日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自我设限、善于创新方式方法，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。
改革魄力还需进一步提升。
面对发展新常态和改革新形势，能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾，统筹推进重点工作，但对xx改革前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。
谈话人：好的，分析的比较有深度，希望你在接下来的工作中主动向优秀榜样看齐，积极查缺补漏，下面请你谈谈自己在纪律作风方面什么差距和不足。
被谈话人：我切实加强作风建设，全力支持纪工委监督执纪，但对照中央更高标准，还存在一些不足。
一是压力传导还有待加强。
能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对身边干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，在推动全面从严治党向基层延伸上，还有一定提升空间。
谈话人：不错，你能有这种态度是正确的。
但在工作上，我有几点建议：你在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
被谈话人：非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以后工作中应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
感谢！
组织生活会谈心谈话记录内容一对一2
时间：x月x日
地点：办公室
我应该利用这些锻炼的机会，努力培养自己的工作能力。
本着为同学服务，对组织负责的原则，同时在实践中培养自己的交际能力和应变能力，为以后在工作岗位更好地施展自己的才华奠定坚实的基础。
XX问：到这个阶段了，对于中国共产党你有怎样的认识?
XX答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。
它始终代表中国先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
中国共产党成立于1921年7月，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，为实现共产主义而不懈奋斗。
党的最终理想和最终目标是实现共产主义。
我们党以发展做为执政兴国的第一要务，发展就是以经济建设为中心，经济政治文化相协调的发展，促进人与自然相和谐的可持续发展。
中国共产党以兴国为已任，以富民为目标，走适合中国国情的社会主义发展的道路。
按照代表先进社会生产力的发展要求，我们党吸纳各种德才兼备的优秀分子;按照代表先进文化前进方向的要求，我们党吸纳人类文化的一切优秀成果;按照代表最广大人民根本利益的要求，我们党在工作中始终坚持“群众路线”，紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，使党获得最广大人民群众的支持、拥护和信赖。
我们党是一个成熟的、先进的、充满活力的政党。
XX问：最后考考你吧，预备党员预备期有多长?预备期从什么时候算起?延长预备期最长期限有多长?党员的党龄从什么时候算起?
XX答：预备党员的预备期为一年，一年后由党组织讨论决定是否转正或延长预备期。
预备期可以再延长一年。
预备期从支部大会通过他为预备党员之日算起。
党员的党龄从预备期满转正为正式党员之日算起。
党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
组织生活会谈心谈话记录内容一对一4
主持人：
记录人：
时间：
地点：微机室
会议内容：
下午三点，我们xxx小学党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。
本学期即将结束了，我们的学习、工作生活都快结束了，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结。
于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。
xxx：作为学校的负责人，我感到学校的压力很大，但得到各位支持，我们的工作才能更好的开展。
主要工作有：
(1)在学校营造出和谐的气氛。
(2)不断完善制度。
(3)以集体备课作为突破点，不断加强课堂教学质量。
(4)管理中充分发挥民主。
我在工作中还有许多需要加强、改进的地方：
(1)较少深入课堂。
(2)教师专业化发展，个体理论水平发展不够。
希望各位党员今后能对我们的工作多提意见。
付建立：我总觉得自己平时对待工作很用心，很尽责，在工作中把自己的建议与老师进行沟通，本学期听的课比较多，今后我会更加注意与老师交流的方法。
今后我将多加强学习，提高自己的工作方法，克服自己主观上的一些缺点。
xxx：本人平时工作上兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，在学校各方面工作上都很尽职尽责，可是在工作方法上还有待加强，并多加强理论学习。
xxx：工作压力很大，班级工作能尽心、尽责，不断提高学生成绩。
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谈话地点：党员活动室
谈话人：党组织书记
谈话对象：党组织委员
谈话内容：
谈话人：根据县纪委、组织部的要求，按照生活会召开程序，今天我作为班长，与你谈谈心、交交心。
现在开始，请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。
被谈话人：好的书记，本人能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏。
但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足。
一是理论学习不够深入。
虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。
二是交流研讨不够充分。
能够认真学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和新时代中国特色社会主义思想，特别是及时跟进学习党的二十大精神，但与同志们交流研讨还做的不够，还需要更加深入的学习领会。
谈话人：你的认识很透彻，结合自身工作谈谈，在学懂弄通新时代中国特色社会主义思想并用其指导我们的实际工作方面，存在哪些问题呢？
被谈话人：始终坚持把学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习重要文章和重要指示批示精神，但对照理论学习高标准严要求，我还存在一些不足。
一是入脑入心还不够。
虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，但由于事务性工作较多，静下心学习的时间较少，更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲座，与其它同事深入研讨、交流学习的频率和质量还有待进一步提升。
二是学以致用还不够。
往往是上级要求学什么就学什么，没有真正做到触类旁通、举一反三，运用新理论新战略解决问题的能力还不够娴熟。
比如，接到xx工作任务后，对照中央适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求，在谋划推进xx工作高质量发展方面，思路还不够完善，措施还不够具体。
谈话人：不错，下面请你谈谈在政治信仰和党员意识方面存在的差距和不足。
被谈话人：我始终把政治建设摆在突出位置，讲政治、顾大局、明大势，团结带领干部务实重干、攻坚克难，但也存在一些不足，对涉及xx工作的一些决策，都能够主动征求其它同志的意见建议，但有时与其他同志的交流还不够，虽然事后也及时进行沟通达成一致，但毕竟在决策程序上不规范不严谨。
谈话人：很好，在带头发扬能力本领和作用发挥方面有什么不足之处呢？
被谈话人：主要是创新意识还需进一步加强。
对于部分日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自我设限、善于创新方式方法，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。
改革魄力还需进一步提升。
面对发展新常态和改革新形势，能够保持政治敏锐性、把握发展大势、抓住主要矛盾，统筹推进重点工作，但对xx改革前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。
谈话人：好的，分析的比较有深度，希望你在接下来的工作中主动向优秀榜样看齐，积极查缺补漏，下面请你谈谈自己在纪律作风方面什么差距和不足。
被谈话人：我切实加强作风建设，全力支持纪工委监督执纪，但对照中央更高标准，还存在一些不足。
一是压力传导还有待加强。
能够紧紧围绕全面从严治党要求，加强对身边干部的教育引导，但由于对主体责任落实情况监督还不够，存在上热中温下冷、压力层层递减现象，在推动全面从严治党向基层延伸上，还有一定提升空间。
谈话人：不错，你能有这种态度是正确的。
但在工作上，我有几点建议：你在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
被谈话人：非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以后工作中应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
感谢！
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