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信访维稳自检自查报告1

根据县委办公室《关于对20xx年信访工作实行目标绩效考核的通知》(开委办发〔20xx〕164号)文件要求,我局对20xx年度的信访工作进行了自查,现将有关情况报告如下:

一、加强领导,深入开展领导干部接访下访包案活动(自查得分20分)

一是加强组织领导。

成立了信访维稳安全生产工作领导小组,形成了主要领导对信访工作亲自抓、负总责,对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;分管领导具体负责,加强了对信访工作的直接领导,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决信访工作难题和突出问题的工作机制。

全年共召开信访工作等各类信访维稳工作会议5次,听取信访维稳工作汇报,研究做好信访工作的措施,部署全局信访工作。

二是建立领导干部接访包案工作制度。

主要领导每月接待群众2次,班子成员每月接待群众4次,每季度开展干部下访活动1次以上。

包案领导对所包案件要亲自过问,监督办理,对能够当场处理的问题,直接解答或做出批示、安排,责成相关责任股室办理;对情况复杂、涉及面广、影响较大的重大疑难信访问题,提出处理原则和意见,责成相关责任股室在规定的时间内负责调查处理;需要集体讨论的应当组织调查后提交班子会讨论决定;需要向县领导请示的应当及时请示汇报。

三是落实领导干部信访工作“一岗双责”制度。

认真落实领导班子成员信访工作“一岗双责”制度,坚持主要领导分管领导抓好分管范围内的信访工作,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。

落实了信访信息通报、信访隐患的排查报告制度;积极采取有效措施化解集体上访,特别是越级集体上访的劝返和信访老户的清理工作。

重大的集体上访,领导靠前指挥,亲临一线做工作。

四是建立完善群众工作机构、落实信访工作人员岗位津贴。

20xx年,明确了以办公室为主的群众工作机构,确定具体工作人员,每季度按时发放信访工作人员岗位津贴。

二、认真排查矛盾纠纷,深入开展“四无”创建活动(自查得分30分)

按照县信访局对信访工作的统一安排,我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持普遍排查与重点排查相结合,特别是在全国、全省、全市、全县两会期间、敏感时期强化信访排查化解工作,切实解决群众的合理诉求,真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。

对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,明确负责领导、责任人员,妥善解决,基本做到小事不出局,大事不出县,为职工和群众切实解决实际问题。

及时办理了县级领导批示件、县纪委、县信访局交办的信访件,已全部查结上报,结案率100%。

三、健全信访制度,深入开展依法规范信访秩序专项行动(自查得分25分)

一是加强宣传教育,营造良好舆论氛围。

组织认真学习《信访条例》等法规文件和信访业务规范,提高依法治理意识和业务工作水平,并按照分级负责、归口管理的原则,组织机关信访工作人员参加培训,确保工作人员熟悉政策法规、精通业务规范,依法依规做好信访工作。

二是抓好法律法规宣传。

要求全局干部职工高度重视《刑法》《治安管理处罚法》《集会游行示威法》《信访条例》和《关于公安机关处置信访活动中违法犯罪行为适用法律的指导意见》等政策法规和文件的宣传和贯彻落实工作,深入基层(企业)、深入群众,广泛宣传依法信访的相关法律规定,积极教育引导广大群众树立法制意识、自觉遵守法律法规、依法理性表达诉求。

三是加强初信初访的办理。

严格执行《进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》和《关于进一步加强初信初访办理工作的办法》,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则和有关规定,分级受理职责范围内的一般信访事项,并按规定的程序和要求及时办理,规范办理信访事项,维护群众合法权益。

20xx年经信系统无一件到到县、到市、到省、进京集访和越级、重复上访的信访件。

四、落实信访工作责任,认真办理上级交办信访事项。

(自查得分25分)

妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定,是当前信访工作最重的任务和最大的难题。

今年来,我局有效的解决了重点信访事件。

原五金厂职工孙昌驷要求落实4级伤残抚恤金的问题(领导批示件),通过大量查证资料和了解,按程序给予了相应补助,解决了多年上访问题;原化工厂职工王锡才要求退还多收的购房款问题(信访局转办),通过与县信访局、县国资办共同查实,由于化工厂改制时按政策对其实行了相应安置和补偿,并不存其他的问题,我们对其进行了疏导和解释工作;原二轻商贸公司退休职工邓承桂要求落实工资待遇的问题(县纪委交办件),我局会同相关部门对邓承桂反应的问题进行了认真核实,经查其反应的问题工资有误的问题并不属实,并向纪委汇报了核实情况。

20xx年我局无网上交办信访事项不规范被退回重新办理的情况。

信访维稳自检自查报告2

20xx年,我局信访工作在市委、市政府的正确领导及市信访局的大大支持下,紧紧围绕“保稳定、促和谐”为主线,加强排查调处、科学预警预测、强化调查研究、狠抓责任落实,坚持信访工作为群众办实事这个核心不动摇,围绕群众最现实、最关心、最直接的利益,较好地完成了信访工作任务。

我局按照《信访工作目标管理考核内容及评分标准》,结合本单位工作实际,认真做好信访工作的目标考核及重点信访工作督查调研工作,现将工作自查情况报告如下。

一、加强组织领导,确保信访工作责任制的落实。

局领导高度重视信访工作,教育全体职工从维护社会稳定、促进改革发展,进一步提高对信访工作重要性的认识,树立“平安信访”的观念,始终把信访工作作为一项重要政治任务放在心上、抓在手上。

建立了由局长为组长,局党委书记、副局长、调研员、副调研员为副组长,办公室主任及各企业负责人为成员的信访工作领导小组,健全基层信访工作网络,每个企业设有信访员,进一步完善了信访工作责任制,做到专人负责,责任到人。

同时,坚持“谁接访谁负责”原则,认真落实领导包案制度,采取了“一个案子、一名领导、一个方案、一抓到底”的办法,严格督办,全年局领导包案办结率达100%,有效解决了一批信访难题。

(三)抓好特殊时期和敏感时期的信访维稳工作。

一方面按要求开展信访积案集中清理化解百日攻坚活动,积极化解信访积案。

另一方面,在国庆、xx届三中全会等敏感时期,进一步强化制度,针对矛盾纠纷的特殊性,建立信访工作预案,进行仔细排查,集中梳理,按时报表,未发生越级上访。

真正做到了为市委、市政府及市领导分忧,为我市社会稳定、经济发展和构建和谐社会服好务。

由于重视信访工作,今年水务系统未发生一起到京非正常上访,在重要会议、重大活动、法定节假日期间未发生到省、市非正常上访。

三、完善工作机制,推进信访工作的制度化、规范化建设

(一)加强制度建设。

对于可能形成信访的问题,我局组织力量专题进行研究,预先研究工作措施,并建立健全了矛盾纠纷排查化解制度、信访稳定风险评估制度,对外公布信访工作流程,限时办结,大大的提升了信访工作处置力度。

(二)加强情报信息报送。

建立市、县水务信息系统报送机制,由分管领导及办公室主任抓好落实,按照分级负责、要情必报、准确及时的原则,随时掌握涉及水务部门的信访工作动态,及时报送涉及社会稳定的重要信息,是保证信息的完整性。

一年来,我局认真完成了信访工作目标任务,积极努力地创新信访工作思路、方法、举措,有力地促进了全局信访目标任务的全面完成,为全市改革、发展、稳定做出了积极的贡献。

今后,我局将全面贯彻落实《信访条例》精神,进一步严格执行信访工作和维稳工作责任制,耐心接待每一位来访市民,认真对待每一件信访件,做好投诉案件的查处和回复工作。

对信访工作专题研究,制定措施,尽力将上访案件解决在基层,矛盾化解在当地,力争上访不扩大,矛盾不激化,问题不上交,切实做好信访工作。

信访维稳自检自查报告4

根据考核细则,我局就20xx年信访工作情况进行了自查。

现将自查情况汇报:

一、加强对新时期群众和信访工作的领导

(一)领导定期接待群众来访。

开展了具有质监特色的“局长接待日”活动,班子成员轮流接访。

广大市民在“局长接待日”当天可以通过“12365”电话或当面来访向接访局领导进行各类举报、投诉、咨询,对群众反映的问题局党组将认真对待,及时处理。

活动中,填写“局长接待日记录”,对当场不能给予答复的问题,认真做好解释工作,并对问题进行分类,交由相关部门办理,并在7个工作日内给予回复。

(二)领导包案处理信访问题。

制定了《信访案件领导包案制度》,对信访工作“五定五包”进行了宣传解释,要求领导干部按照“一个问题、一名领导、一个专案、一抓到底”抓好重点涉稳问题和重大疑难信访问题化解,深入开展清理涉法涉诉信访积案专项行动。

今年以来,我局共有信访案件127件,均纳入督办,按时处置率100%,无纳入市委、市政府“急难险重”目标任务的涉稳问题,无涉法涉诉信访积案。

(三)积极落实领导干部“一岗双责”。

将信访工作纳入重要议事日程,制定了20xx年群众信访工作实施方案,修订了《攀枝花质监局信访工作办法》,调整建立了以一把手任组长、其他班子成员为副组长的信访工作领导小组,并将信访工作纳入年度绩效考核,做到与业务工作同研究、同部署、同考核,并对出现质量问题多的部门,取消评先评优及相关人员的晋升资格。

二、网上信访

(一)指定专人定期查看网上信访系统,办理网上信访案件。

今年,共收到网上信访件34件,其中:“市长信箱”2件,“12345”市民服务热线12件,市质监局门户网站20件。

没有国投办直转信访件(立案办理件),没有人民网网民留言、省长信箱信件、省信访局门户网站投诉件。

办理回复市本级受理网上信访件当月回复率皆达100%。

(二)派人对“xx省网上信访办公系统”的使用进行培训学习,并按照要求进行了安装建设,指派专人定期对网络进行查询以及时处理信访件。

截止目前,我局在该系统上未接到相关信访件。

三、积案化解

我局开展信访积案清理专项行动。

经查,无纳入市委、市政府“急难险重”目标任务的涉稳问题,无涉法涉诉信访积案,无省交办案件,无市挂牌信访件。

四、加大对非正常上访的处理力度,依法规范信访制度情况

今年,我局在信访、维稳、综治等工作布置中,强化对非正常上访处理工作的安排和落实。

今年,我局无相关进京访、到省访、到市访和极端恶性事件或群体性事件。

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