下面小编整理了公司年会领导致辞范文内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
公司年会领导致辞范文1
亲爱的各位__公司成员们：
大家晚上好！
今天，我站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，迎接我们__公司辞旧迎新的新春酒会。20__年，正好是21世纪高速发展之际，我们亲自见证了世纪的发展，也见证了__集团的迅速发展，积累下来的今日之硕果。__年前，我们刚刚起程，__年后，我们的__品牌已经享誉业内，我们已经发展成为一个在__行业内备受瞩目的企业！
在丰收的时刻，我们不忘记过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景！集团能够取得这样的成就，与大家的努力是分不开的。过去的一年，公司在各项业务上取得了可喜的成绩。这一年，我们又迎来了许多新成员，他们带来了新的活力和创造力，为我们这个大家族注入了新的力量。新的一年，将会有更多的新生力量加入，我们__公司的队伍将会越来越壮大！
随着新的国家政策的出台，我们所在的行业拥有了更广阔的发展空间，这意味着我们将拥有更广阔的市场。我们要抓住机遇，抢占市场，以超速发展的势头推动我们__公司的事业走向下一个巅峰！
今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们唐人集团新的一年再谱新的乐章！
谢谢大家！
公司年会领导致辞范文2
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20__年"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先感恩大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体的工作发生了巨大的变化，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。希望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干变化，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要变化一个人的思维惯性，需要变化多年的行为习惯。而变化一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢变化，所以我非常理解因为变化带来的抵触、质疑、猜测、反感，从变化到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20__年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足__万元提高到__亿元，翻了__倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。__亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的.人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望变化你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变化、管理细节每一处变化的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
在这辞旧迎新的日子里，我们公司迎来了新的一年。今天，我怀着非常高兴和感恩的心情，召集大家在一起，共同组织召开了20__年的"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先，我要对大家在过去一年里的辛勤工作和为公司发展所做的努力表示感谢。
谢谢大家！我向大家鞠躬以示敬意。
回顾过去一年，我们公司发生了巨大的变化，取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得是大家共同努力的结果，我只是起到了组织者的作用。在过去一年里，我通过每周的全体员工大会给大家分享一些做人做事的体会、经验和心得。我希望通过这种形式统一大家的思想认识，形成共同的价值观和世界观，有利于我们的团队更加团结一心，通过共同努力，使我们的事业更加稳定和强大。
我相信在座的每一位同事都感受到了20__年销售政策、考核政策和管理制度与往年相比发生了一些变化，前几个月发生的一些事情也让在座的一些同事感到不满。是的，似乎有很多变化，变化的速度也很快。这些变化让很多人感到不舒服。改革需要改变个人的思维习惯，需要改变多年来的行为习惯。改变个人的习惯确实是一个痛苦的过程，我自己也不喜欢改变，所以我非常理解因为变化而产生的抵触、质疑、猜测和反感。从变化到习惯确实需要一个过程。
我的汇报内容分为四个部分：第一部分是艰苦奋斗和开源节流不是否定过去的工作；第二部分阐述为什么要艰苦奋斗；第三部分是如何理解艰苦奋斗和开源节流；第四部分是如何实现艰苦奋斗和开源节流。
首先，我要强调的是，艰苦奋斗和开源节流并不是否定过去几年的工作。在某些人的眼中，世界只有黑与白，他们对他人的批评往往被想象为对自己的全盘否定。这是不懂得辨证关系，情绪化和思维简单化的表现。
自董事长在20__年11月正式加入SLA药业以来，公司经历了10年的时间，一直处于上升阶段。销售收入从不足__万元增长到__亿元，增长了__倍。这一切都离不开董事长的正确战略决策、核心管理团队的团结和智慧，以及一线销售人员的辛勤付出。这些都是不可否认的，是值得我们怀念的伟大岁月。
数据可能让我们以为经过十年的艰苦奋斗已经取得了胜利。然而我要说，成功是一个讨厌的老师，它会让聪明的人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是我们走向未来的可靠指南。__亿元的销售额是一个令人惊叹的数字，它让我们感到自豪，但同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升。我们身边有很多药企，包括一些中大型药企，他们近几年也处于快速增长阶段。
总结过去十年的增长历程，我们从依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业化管理，加大拓宽分销市场。事实上，我们公司一直处于组织变革和营销变革之中。这些变革推动了SLA药业（前北大药业）的发展。对于在公司工作超过五年的同事们来说，你们应该亲身感受到了公司的各次变革。你们也从中受益，因为变革使得你们的能力得到了很大提升；因为变革，你们的职业生涯得以不断发展；因为变革，你们的收入也在不断增加。
我今天的讲话目的并不是期望每个人都能改变。我只是希望你们能够理解政策和管理细节发生变化的深层次原因。
所有在座的营销同事都应该清醒地意识到改革已经开始并且正在进行中，改革的进程可能会有微调，但总体趋势是不可逆转的。某些同事不应该抱着观望的态度，希望通过等待来逃避改革。这样的做法只会让你落后甚至被淘汰。
我相信，只有脚踏实地，我们才能攀登高峰；只有坚持不懈，我们才能取得成功。愿我们充满活力和斗志昂扬的团队以本次年会为契机，以执行力为主导思想，以细节管理为基本方法，发挥优势，避免劣势，与时俱进，为一中教育集团书写崭新的篇章。
公司年会领导致辞范文3
尊敬的全体员工：
大家上午好！
今天，我们的公司__科技有限公司洋溢着灯火辉煌，歌声嘹亮，展现出一派欣欣向荣的美好景象。我非常高兴能与大家一起欢聚一堂，参加__20__年的年会。借此机会，我代表__科技有限公司向全体员工表示衷心的感谢和诚挚的问候！
20__年是一个不平凡的年份。国际形势风起云涌，金融危机席卷全球，各个行业的竞争也进入白热化阶段。在这样的背景下，我们刚刚崛起的__科技有限公司经受了严峻的考验和挑战。然而，在公司领导的正确引导下，以及全体员工的积极努力下，我们战胜了重重困难，最终夺取了20__年的全面胜利。在此，我再次感谢全体__员工，谢谢你们！
亲爱的员工们，胜利的20__年已经过去，而20__年将是__科技有限公司事业发展史上的重要阶段。我坚信，只有我们上下一心，群策群力，我们才能够圆满完成20__年的各项任务，顺利实现20__年公司的各项经营指标。因此，我希望大家继续发扬过去的优良传统，奋发向上，继往开来，坚定不移地朝着我们的奋斗目标努力前进。让我们为__多作出贡献，为自己再创辉煌！
最后，我祝愿大家春节愉快，阖家幸福，身体健康，万事如意！
公司年会领导致辞范文4
亲爱的各位__公司成员们：
诸位，晚上好！
今天，我站在这里，看着灯光闪烁，听着人声喧嚣，感受着满满的喜气洋洋，欢声笑语充斥着每一个角落，因为今天是我们__公司辞旧迎新的新春酒会。20__年正值21世纪高速发展的时期，我们亲眼见证了世纪的进步，也见证了__集团的迅猛发展，今天的成果是我们辛勤努力的结晶。__年前，我们只是刚刚起步，而如今，我们的__品牌已经享誉行业内，成为了一个备受瞩目的企业！
在这个丰收的时刻，我们不会忘记过去为此付出的辛勤努力，而在庆功的同时，我们也要展望明天美好的前景！集团能够取得这样的成就，离不开每一个人的贡献。在过去的一年里，公司在各个业务领域都取得了令人欣喜的成绩。这一年，我们迎来了不少新成员，他们注入了新鲜血液，成为了我们大家庭中的新生力量。而新的一年，还将有更多的新生力量加入，__公司的队伍将会越来越庞大！
新的国家政策为我们这个行业提供了广阔的发展空间，这意味着我们将拥有更广阔的市场，我们要抓住机遇，抢占市场，加速发展，将我们__公司的事业推向新的巅峰！
今夜，让我们举杯庆祝成就，明日，让我们勇闯沙场，我预祝大家在新的一年里事业更上一层楼，同时也祝愿我们唐人集团在新的一年里再创佳绩！
谢谢大家！
公司年会领导致辞范文5
尊敬的公司领导、亲爱的同事们：
大家晚上好！
我叫__，是md发泡组的一名资深员工。首先，我要向公司表示祝贺：祝愿公司生意兴隆，事业蒸蒸日上。同时，也祝愿公司领导和全体员工身体健康，万事如意！
今天是8月18日，星泉鞋材公司迎来了它辉煌的五周岁生日。这是一个特殊而值得铭记的日子。五年前的今天，星泉鞋材公司正式成立。回顾当初的日子，我们经历了艰辛。在技术不足和市场竞争激烈的恶劣环境下，经过公司领导和全体员工的辛勤努力，公司终于取得了令人瞩目的成绩，成为同行业中的一颗耀眼新星。随着企业的市场化进程不断推进，公司相继成立了橡胶、贴合、射出、tpu等各个车间，从而使公司的整体生产更加健全和规范。
我是在98年加入星泉公司的，也是公司的第一批老员工。我亲眼见证了公司的变化历程，从一个只有二三十人的小公司发展成为拥有上千名员工的规模化企业。这是我们多年来付出了无数泪水和汗水才取得的成就。我记得当时刚刚开厂的时候，我们员工对生产业务几乎一无所知。然而，公司的老总并没有对我们失望，而是在我们边工作边学习的过程中，与我们并肩前行，共同探索和开发。朋友们，想想看，有多少个连续的晚上，我们在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡，听着机台开模声，然后一次又一次地看到公司的老总爬起来。他的坚定和非凡毅力深深地激励着我们，他关心着我们的生活，让我们感受到了家人一样的温暖，培养了我们的家人般的归属感。在这种动力的推动下，我们坚守自己的岗位，为公司不断取得新的成绩。这是大家都看得到的。我经常听到同行的朋友们对星泉鞋材公司给予极高的评价。
朋友们，如今，每个企业都面临着各种各样的巨大困难和压力。有些企业的员工工资无法准时发放，给员工的生活和心理带来了一定的负担。而在我加入公司的七年里，我从未遇到过这种情况。事实胜于雄辩。这充分证明了公司领导秉持着以人为本的崇高理念，深知我们员工来自五湖四海，需要工资来维持生活。无论公司的经济状况有多紧张，公司始终把准时发放工资作为首要任务。作为公司的第一批老员工，我亲眼见证了这里的巨大变化。
回首过去，展望未来。让我们共同努力，不断提升自己的职业技能，在自己的岗位上不断创新和发展，将公司的业绩推向新的高度。在公司的第六个年头，让我们携手共进，坚守自己的工作岗位，团结互助，营造一个良好的工作氛围。相信星泉的明天会更加美好！
谢谢大家！
公司年会领导致辞范文6
尊敬的各位来宾、亲爱的员工们：
随着春天的脚步渐渐临近，万象开始焕然一新。在即将到来的20__年新春之际，我代表公司向辛勤工作的各岗位全体员工表示衷心的感谢和新年的祝福！回顾过去的20__年，经过全体员工的共同努力，我们公司在各个方面都取得了不错的成绩。各个部门严格管理，明确责任，全力以赴，使公司呈现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围。我们的管理水平不断成熟，员工的技能也逐渐提高。尽管经济市场的大势并不乐观，但我们公司整体运营状况依然良好，实现了健康、稳步、持续的发展。特别是最近一个月，我们的海外销售量一周就达到了400万美元的佳绩，这是全体员工共同努力的成果。同时，在总经理提出的“________X”的管理方针下，我们的整体管理水平显著提高并逐渐成熟起来。____子公司，____X的新厂房建设工程进展顺利，这是____X发展历程中的一个重要里程碑，每位____人都应为此感到自豪。在此，我再次衷心感谢每位同仁长期以来为纳尔做出的辛勤努力。
新的一年里，我们将面临更多的困难和风险，当然，也将迎来更大的挑战和机遇。根据目前的分析，20__年的市场前景相对乐观，公司的订单形势也将令人欣喜。而且，____X也即将在20__年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也将进一步巩固____在国内行业中的领先地位。因此，我们要继续努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，充分利用公司现有的优势，挖掘和整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资方面取得更大突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满信心！
在公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实“__________”的管理方针，即要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标，致力于提高工作效率，提高员工收入待遇。我们要努力以市场需求为导向，全力以赴抓好项目的研发、生产、销售和售后服务工作，并力争将20__年公司研发的新产品在20__年打造成公司的新主打产品，成为公司新的盈利增长点。
同时，我们还要努力营造企业管理文化。作为____X行业的领先企业，我们不仅要对企业经营战略提出要求，还要逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化和企业价值观，以提升公司品牌和形象。
总之，我相信在20__年，在公司管理层正确决策和领导下，在我们全体员工的共同努力和团结协作下，____一定会以开拓创新、与时俱进的精神，以新的姿态、新的步伐谱写出____的新篇章！
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、家庭幸福、新春愉快！谢谢！
公司年会领导致辞范文7
大家好！
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家！
在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。２０__年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报。
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。
公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
下面小编整理了公司年会领导致辞范文内容，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
公司年会领导致辞范文1
亲爱的各位__公司成员们：
大家晚上好！
今天，我站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，迎接我们__公司辞旧迎新的新春酒会。20__年，正好是21世纪高速发展之际，我们亲自见证了世纪的发展，也见证了__集团的迅速发展，积累下来的今日之硕果。__年前，我们刚刚起程，__年后，我们的__品牌已经享誉业内，我们已经发展成为一个在__行业内备受瞩目的企业！
在丰收的时刻，我们不忘记过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景！集团能够取得这样的成就，与大家的努力是分不开的。过去的一年，公司在各项业务上取得了可喜的成绩。这一年，我们又迎来了许多新成员，他们带来了新的活力和创造力，为我们这个大家族注入了新的力量。新的一年，将会有更多的新生力量加入，我们__公司的队伍将会越来越壮大！
随着新的国家政策的出台，我们所在的行业拥有了更广阔的发展空间，这意味着我们将拥有更广阔的市场。我们要抓住机遇，抢占市场，以超速发展的势头推动我们__公司的事业走向下一个巅峰！
今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们唐人集团新的一年再谱新的乐章！
谢谢大家！
公司年会领导致辞范文2
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20__年"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先感恩大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体的工作发生了巨大的变化，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。希望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干变化，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要变化一个人的思维惯性，需要变化多年的行为习惯。而变化一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢变化，所以我非常理解因为变化带来的抵触、质疑、猜测、反感，从变化到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20__年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足__万元提高到__亿元，翻了__倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。__亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的.人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望变化你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变化、管理细节每一处变化的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
在这辞旧迎新的日子里，我们公司迎来了新的一年。今天，我怀着非常高兴和感恩的心情，召集大家在一起，共同组织召开了20__年的"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先，我要对大家在过去一年里的辛勤工作和为公司发展所做的努力表示感谢。
谢谢大家！我向大家鞠躬以示敬意。
回顾过去一年，我们公司发生了巨大的变化，取得了令人欣喜的成绩。这些成绩的取得是大家共同努力的结果，我只是起到了组织者的作用。在过去一年里，我通过每周的全体员工大会给大家分享一些做人做事的体会、经验和心得。我希望通过这种形式统一大家的思想认识，形成共同的价值观和世界观，有利于我们的团队更加团结一心，通过共同努力，使我们的事业更加稳定和强大。
我相信在座的每一位同事都感受到了20__年销售政策、考核政策和管理制度与往年相比发生了一些变化，前几个月发生的一些事情也让在座的一些同事感到不满。是的，似乎有很多变化，变化的速度也很快。这些变化让很多人感到不舒服。改革需要改变个人的思维习惯，需要改变多年来的行为习惯。改变个人的习惯确实是一个痛苦的过程，我自己也不喜欢改变，所以我非常理解因为变化而产生的抵触、质疑、猜测和反感。从变化到习惯确实需要一个过程。
我的汇报内容分为四个部分：第一部分是艰苦奋斗和开源节流不是否定过去的工作；第二部分阐述为什么要艰苦奋斗；第三部分是如何理解艰苦奋斗和开源节流；第四部分是如何实现艰苦奋斗和开源节流。
首先，我要强调的是，艰苦奋斗和开源节流并不是否定过去几年的工作。在某些人的眼中，世界只有黑与白，他们对他人的批评往往被想象为对自己的全盘否定。这是不懂得辨证关系，情绪化和思维简单化的表现。
自董事长在20__年11月正式加入SLA药业以来，公司经历了10年的时间，一直处于上升阶段。销售收入从不足__万元增长到__亿元，增长了__倍。这一切都离不开董事长的正确战略决策、核心管理团队的团结和智慧，以及一线销售人员的辛勤付出。这些都是不可否认的，是值得我们怀念的伟大岁月。
数据可能让我们以为经过十年的艰苦奋斗已经取得了胜利。然而我要说，成功是一个讨厌的老师，它会让聪明的人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是我们走向未来的可靠指南。__亿元的销售额是一个令人惊叹的数字，它让我们感到自豪，但同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升。我们身边有很多药企，包括一些中大型药企，他们近几年也处于快速增长阶段。
总结过去十年的增长历程，我们从依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业化管理，加大拓宽分销市场。事实上，我们公司一直处于组织变革和营销变革之中。这些变革推动了SLA药业（前北大药业）的发展。对于在公司工作超过五年的同事们来说，你们应该亲身感受到了公司的各次变革。你们也从中受益，因为变革使得你们的能力得到了很大提升；因为变革，你们的职业生涯得以不断发展；因为变革，你们的收入也在不断增加。
我今天的讲话目的并不是期望每个人都能改变。我只是希望你们能够理解政策和管理细节发生变化的深层次原因。
所有在座的营销同事都应该清醒地意识到改革已经开始并且正在进行中，改革的进程可能会有微调，但总体趋势是不可逆转的。某些同事不应该抱着观望的态度，希望通过等待来逃避改革。这样的做法只会让你落后甚至被淘汰。
我相信，只有脚踏实地，我们才能攀登高峰；只有坚持不懈，我们才能取得成功。愿我们充满活力和斗志昂扬的团队以本次年会为契机，以执行力为主导思想，以细节管理为基本方法，发挥优势，避免劣势，与时俱进，为一中教育集团书写崭新的篇章。
公司年会领导致辞范文3
尊敬的全体员工：
大家上午好！
