很多人不知道2024年度培训学校工作计划x怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。
根据学院整体安排部署，为了迎接新生入学，我们制定了建筑工程学院的迎新方案。我们的指导思想是以人为本，热情周到，简化程序，提高效率，树立学院文明、规范、高效的形象。为了达到这些要求，我们成立了迎新工作小组，其中包括迎新工作领导小组和迎新工作办公室。迎新工作时间为9月8日和9日，迎新地点在新校区图书馆内一楼。我们还安排了各个工作组的职责和人员安排，以及应急预案。
迎新工作领导小组的组长是刘孟良和李平，副组长是常爱萍。迎新工作办公室的主任是胡超雄和李峨。我们还有一些工作人员负责各项具体工作。
迎新工作的时间安排是9月8日和9日。新生报到地点在新校区图书馆内一楼西头，缴费地点在图书馆内一楼东头。其他工作，比如购买校园信息卡和公寓备品，分别在体育馆和报告厅过道西门。
我们还根据工作组的职责，安排了各个工作组的人员和具体工作。迎新一组负责接待工作，包括报到联络组和公寓组。迎新二组负责后勤工作、宣传工作和机动工作。咨询组负责专业咨询和新生教育。
在迎新工作中，我们要注意几个问题。首先，要严格按照走读生审批程序办理相关工作。其次，要严格验证新生录取通知书，并按照通知书上的信息接收新生。还要确保迎新工作人员的形象和态度，做到热心、细心、耐心。最后，我们还制定了应急预案，以应对可能的下雨天气和帮助新生顺利适应学校生活。
通过这些努力，我们希望能让新生满意、让家长满意、让学校满意。我们相信，通过我们的迎新工作，建筑工程学院将展现出良好的形象和服务质量。
一、暑假工作领导小组：
组长：__副组长：____
成员：____________
二、教师工作安排
1、利用假期认真学习教育法律、法规，参加各种业务培训，提升教育理论和教学水平。
2、，做好学生的思想道德建设工作。
3、建立家校联系制度，与家长沟通，了解学生的学习生活情况，指导家长督促子女完成假期作业和读书计划。
三、加强安全教育工作
1、组织以假期安全教育为主题的班会，重点教育防溺水和其他安全常识。
2、发放以假期安全教育为内容的信件，提醒家长重视学生的假期安全教育。
四、排除校园安全隐患，保障学校财产安全
1、彻底排查学校安全隐患，及时整改，确保校园安全。
2、做好校园安修工程，值班人员按时上下岗，禁止酒后上岗或聚众赌博玩耍。
五、落实减轻学生课业负担的要求，控制好学生作业量。
严禁在假期组织补课和上新课，不得为文化补习班提供教学场所，教师不得从事有偿补课活动。
六、学生工作安排
1、班级成立假期领导小组，制定工作计划，做好学生的安全教育工作。
2、成立假期活动小组，进行道德实践活动，参加社会实践、社区服务等。
3、教育学生避免进入不健康场所，不购买不健康的书刊和音像制品，严禁赌博。对违规行为给予校纪处分。
一、招生客服部
1.每个月要接受不少于预定的咨询数量，每个客服每月至少要处理30个有效咨询。
2.在百度贴吧、自闭症吧、微信和推广平台上寻找潜在客户，加入微信群。每周至少要找到7个潜在客户，如果没有达到标准，需要主动去微信群或者QQ群私下联系家长。每周要回访至少7个客户（包括微信和电话回访）。每月的文章发表、转发或评论不得少于7篇。每月招生人数不得低于招生目标（按照20__年招生任务）。
3.回复在线客服咨询，接听咨询电话。
4.接待来访考察的家长，做好登记和跟进工作，促成体验活动或直接交费。
5.协助其他部门组织户外亲子课堂、智慧家长课堂和重要节日主题活动。
6.跟进体验生的情况，促成交费。每天与体验生的家长和任课老师沟通学生情况，密切关注家长的思想动态，配合负责人共同做好学生评估和个别化康复教育方案。
7.跟进微课的录制，在各大网络平台上推广微课，转化客户。
8.收集整理并撰写编辑文章，并在各个网络平台上转发。每月发布不少于24篇文章。
9.利用抖音、今日头条等自媒体平台发布文章和视频，扩大知名度。
10.登记来访者信息、体验申请表、体验生流失报告表、电话、网络咨询和学生交费统计。
11.整理完善在训学生的电子档案。
12.及时回复淘宝客户的咨询，将淘宝客户转化为目标客户。
13.开拓外部转介招生渠道（公办训练机构、医院等）。
二、宣传推广与活动策划
（一）继续优化百度、搜狗、神马、360搜索平台的关键词和创意，根据实际情况调整优化推广方案，降低推广成本，提升推广效果。
（二）开发微信搜索、朋友圈广告等新的传播途径。
（三）推广名师微课堂，包括荔枝微播和千聊live。通过对同行在这两个平台上课程的分析，微课堂主要是语音、图片和微信公众号二维码。建议每个老师先提前录制语音课堂，录制期间设置密码，录制完成后取消密码。每个老师在讲课之前可以先写一个讲稿文案，组织审阅讲课脚本和课件，然后提前录制。每个月至少要有1场微课，测试没有问题后，招生部的值班人员将微课推送到家长微信群或发给每个家长，引导家长去收听。如果要收费，可以引导群里的家长通过分享来免费听课。讲课页面会放置微信公众号的二维码，值班人员在值班期间登录微信公众平台，寻找潜在客户进行咨询，如果有咨询，可以引导潜在顾客加自己的微信号。
（四）开发其他宣传途径
1.在糯米网以本地商家广告形式推荐，可以尝试推广效果。
2.在妈妈网进行有偿合作，发布一些高质量的文章测试效果。
3.在高德地图、百度地图和腾讯地图中添加官网链接。
4.继续在百度贴吧和大众点评网上经常发帖子。
5.继续维护淘宝店铺，增加其他教学产品，收集更多潜在客户信息。
6.每年至少完成10期智慧家长培训视频的编辑和上传，每期约20分钟，主要上传到优酷、爱奇艺、腾讯视频等网站。
（五）大型对外营销活动
1.特殊儿童送教服务赠书公益活动。
2.4月份世界关爱自闭症日“为爱骑行”主题活动。
3.举办智慧家长公益讲座，邀请海内外知名专家和本中心的资深老师进行，通过会议营销吸引潜在客户，转化目标客户。
（六）外部转介渠道开发
1.在二三线城市残联下属公办机构开展公益讲座。
2.与中山三院、儿童医院等重要外部转介渠道合作，尽最大努力与相关科室的医生合作。
三、教学部门招生计划
教学部门的招生工作重点是转介绍家长和续费、复训。其次，配合招生推广部门撰写文章、录制微课堂以及组织亲子户外课堂和智慧家长课堂。
1.所有任课教师每个月至少要写一篇成功案例的文章，或者分享教学心得和经验。筛选出优秀的文稿，用于网络宣传，吸引新家长关注并联系我们，作为辅助推广的方法。
2.实行班主任责任制，班主任的工作重点是转介绍、续费、复训。筛选具有教学和沟通能力强、有责任心的老师担任班主任，并通过绩效奖励和考核提高他们的工作积极性。
四、教务管理方面
（一）建立教务管理体系
1.完善教案记录和教学计划的制定和检查，定期督导。每周由各教研室主任进行全面检查，中心主任和教务主任定期抽检。每周各教研室内部进行1期督导课，每月举行1期全员个案分享交流课，每季度请外聘专家进行督导。
2.科学排课，保持师生比例长期为1:3。
（二）建立教程编写团队
1.以各教研室主任为核心，选拔优秀人才，成立教程编写小组。
2.轮流负责制，各教务工作按轮流负责制进行，例如检查各部门教学计划，实行轮流检查。
（三）教学质量管理
1.建立教学教务检查体系。任课老师定期整理和归档教学计划和教案记录，教务小组定期进行检查。对于家长或老师反馈的孩子没有进步的情况，及时检查教案，组织相关部门开会解决问题，班主任将会议结果整理好报告给家长，会后部门主任检查会议建议的执行情况。
2.建立教案整理和归档机制。首先进行纸质文档归档，教学记录和教案记录需要家长和部门主任签字，老师将教案装订好统一放入学生档案袋。其次建立电子教学档案，记录学生进校测评视频、日常学习视频和阶段性进步视频。记录学生的教学成长情况，以备随时调阅。
3.规范和完善评估体系，建立入学评估和阶段性里程碑评估标准。
4.建立家长投诉平台。首先建立固定的投诉渠道，设立投诉电话、投诉QQ、投诉微信、投诉邮箱等。其次建立投诉处理机制，明确接受投诉的人员、处理投诉的流程和负责人。最后建立投诉处理档案，对投诉进行分类管理，形成标准的投诉处理意见。
（四）教学创新
1.与广州璟云科技公司合作，引进璟云在线康复训练系统，开展云平台多媒体教学。
2.与广州乾睿医疗科技公司合作，引进VR三维动态互动教学系统，开展多媒体互动教学。
五、运动感统教研室工作计划
1.继续开展家长课堂，包括线上课堂和线下课堂。线上课堂通过微课堂吸引更多新客户参与，然后转化为自己的客户。线下课堂每两个月举办一次关于课程对家长的帮助的讲座，同时吸引外围家长和在训家长介绍更多新家长参加课堂和参观学校。关于微课堂的安排，线上计划每个月举办两次关于本课程的微课堂，线下计划每两个月举办一次关于本课程的讲座。
2.编写教学教程，包括理论和实操部分。理论部分主要介绍教学内容的理论来源、教授内容和意义。实操部分主要介绍教学项目的步骤和进阶方式，以及如何处理不同类型的孩子。
3.进行业务技能培训。每月进行一次固定培训和不定期培训，包括理论和实操。每月进行两次考核，考试内容多样化，包括培训内容、文章和常见家长问题。对于考试合格的内容，随时进行抽查。连续两次不及格的老师给予警告，三次不及格进行清退。外派老师出去学习，扩展知识。
4.建立稳定高效的教学团队。加强老师的学习和培训，提高专业能力。每个星期利用第十一节课的时间进行团队活动，如游戏、知识竞赛或实操教学项目比赛等，通过竞争激发积极性，同时加强老师之间的合作和互助。加强与家长的沟通，让家长在续费中有一半是沟通，在提高教学水平的基础上，沟通能力是最重要的。有效的沟通可以让家长看到孩子的进步，进而转介绍更多的学生。收集家长常见问题，制作家长问题锦集，标准化解答。模拟沟通场景，让老师回答家长的问题，作为考核的一部分。熟记理论知识。
5.展示教学成果，每周至少发布1次图文视频。
六、艺术疗育教研室工作计划
1.开展亲子游戏、奥尔夫音乐、创意美术、精细动作和思维逻辑等课程，以集体大课和小组课为主。
2.为每个课程建立系统性的操作项目，根据不同能力阶段设计适合的项目。每周检查一次教案，总结课程内容设计，以及学生人数的变化，纳入考核范围。
3.加强每个老师的专业学习，每个月每门课程至少进行一次模拟上课和培训，同时进行考核。每周随机听课。
4.编写每门课程的培训资料和理论知识，完善指导资料。
5.每门课程至少安排两名老师，增加竞争力，优胜劣汰。
6.提前一个月筹备各大主题活动。
7.抓好考核要点，每月进行一次理论和实操考核，要求每门课程每周至少发表1次作品和教学成果展示。
七、语言认知教研室工作计划
1.充分利用多媒体进行辅助教学。
2.充分利用晨会时间进行内部培训和分享。
3.每季度聘请暨南大学华侨医院语言障碍治疗中心的老师进行督导和培训。
4.完成教材的编写工作。
5.每周至少发布1次图文视频展示教学成果。
八、行政人事
1.完善各项管理制度和流程，要求各部门负责人和员工严格按照制度和流程工作。奖励先进，鞭策落后，奖罚分明。
2.策划举办各类员工活动。
3.在招聘网站发布招聘信息的同时，与特教、幼教、康复等专业院校开展实习和就业合作，逐渐实现整个教学队伍都是专业的从业人员。
4.处理员工的入职、离职、考勤、日常工作检查、劳动合同、社保、薪酬核算等工作，协助和监督业务部门进行专业技能培训，确保团队的稳定性和专业性。
5.通过各种渠道物色具有康教领域工作经验的老师。
九、后勤服务
1.解决员工、在训学生和家长的吃、住、行、水电、网络等基本生活需求，提供优质服务。
2.做好水电安全、防火防盗工作。
3.做好清洁、物业维修、花草打理工作。
十、财务管理
1.统筹各部门制定年度收支预算。
2.每月发布收支预算完成情况。
3.按时制作财务报表。
4.按规定进行物品采购、入库和报销。
5.定期盘点和登记单位的财物。
十一、重大主题活动安排
1.3月31日世界关爱自闭症日“为爱骑行蓝色行动”。
2.六一儿童节“相伴童行放飞梦想”户外课堂。
3.8月星智体育节，职工趣味运动会和学生亲子运动会。
很多人不知道2024年度培训学校工作计划x怎么制定合适，下面由小编为大家整理了相关模版，希望能对大家有帮助。
根据学院整体安排部署，为了迎接新生入学，我们制定了建筑工程学院的迎新方案。我们的指导思想是以人为本，热情周到，简化程序，提高效率，树立学院文明、规范、高效的形象。为了达到这些要求，我们成立了迎新工作小组，其中包括迎新工作领导小组和迎新工作办公室。迎新工作时间为9月8日和9日，迎新地点在新校区图书馆内一楼。我们还安排了各个工作组的职责和人员安排，以及应急预案。
迎新工作领导小组的组长是刘孟良和李平，副组长是常爱萍。迎新工作办公室的主任是胡超雄和李峨。我们还有一些工作人员负责各项具体工作。
迎新工作的时间安排是9月8日和9日。新生报到地点在新校区图书馆内一楼西头，缴费地点在图书馆内一楼东头。其他工作，比如购买校园信息卡和公寓备品，分别在体育馆和报告厅过道西门。
我们还根据工作组的职责，安排了各个工作组的人员和具体工作。迎新一组负责接待工作，包括报到联络组和公寓组。迎新二组负责后勤工作、宣传工作和机动工作。咨询组负责专业咨询和新生教育。
在迎新工作中，我们要注意几个问题。首先，要严格按照走读生审批程序办理相关工作。其次，要严格验证新生录取通知书，并按照通知书上的信息接收新生。还要确保迎新工作人员的形象和态度，做到热心、细心、耐心。最后，我们还制定了应急预案，以应对可能的下雨天气和帮助新生顺利适应学校生活。
通过这些努力，我们希望能让新生满意、让家长满意、让学校满意。我们相信，通过我们的迎新工作，建筑工程学院将展现出良好的形象和服务质量。
一、暑假工作领导小组：
组长：__副组长：____
成员：____________
二、教师工作安排
1、利用假期认真学习教育法律、法规，参加各种业务培训，提升教育理论和教学水平。
2、，做好学生的思想道德建设工作。
3、建立家校联系制度，与家长沟通，了解学生的学习生活情况，指导家长督促子女完成假期作业和读书计划。
三、加强安全教育工作
1、组织以假期安全教育为主题的班会，重点教育防溺水和其他安全常识。
2、发放以假期安全教育为内容的信件，提醒家长重视学生的假期安全教育。
四、排除校园安全隐患，保障学校财产安全
1、彻底排查学校安全隐患，及时整改，确保校园安全。
2、做好校园安修工程，值班人员按时上下岗，禁止酒后上岗或聚众赌博玩耍。
五、落实减轻学生课业负担的要求，控制好学生作业量。
严禁在假期组织补课和上新课，不得为文化补习班提供教学场所，教师不得从事有偿补课活动。
六、学生工作安排
1、班级成立假期领导小组，制定工作计划，做好学生的安全教育工作。
2、成立假期活动小组，进行道德实践活动，参加社会实践、社区服务等。
3、教育学生避免进入不健康场所，不购买不健康的书刊和音像制品，严禁赌博。对违规行为给予校纪处分。
一、招生客服部
1.每个月要接受不少于预定的咨询数量，每个客服每月至少要处理30个有效咨询。
2.在百度贴吧、自闭症吧、微信和推广平台上寻找潜在客户，加入微信群。每周至少要找到7个潜在客户，如果没有达到标准，需要主动去微信群或者QQ群私下联系家长。每周要回访至少7个客户（包括微信和电话回访）。每月的文章发表、转发或评论不得少于7篇。每月招生人数不得低于招生目标（按照20__年招生任务）。
3.回复在线客服咨询，接听咨询电话。
4.接待来访考察的家长，做好登记和跟进工作，促成体验活动或直接交费。
5.协助其他部门组织户外亲子课堂、智慧家长课堂和重要节日主题活动。
6.跟进体验生的情况，促成交费。每天与体验生的家长和任课老师沟通学生情况，密切关注家长的思想动态，配合负责人共同做好学生评估和个别化康复教育方案。
7.跟进微课的录制，在各大网络平台上推广微课，转化客户。
8.收集整理并撰写编辑文章，并在各个网络平台上转发。每月发布不少于24篇文章。
9.利用抖音、今日头条等自媒体平台发布文章和视频，扩大知名度。
10.登记来访者信息、体验申请表、体验生流失报告表、电话、网络咨询和学生交费统计。
