2023最新物业支部委员会会议记录下载

2023-02-21 作者:陈艳青

大家好,以下是小编精心收集整理的2023最新物业支部委员会会议记录范文,希望对大家有所帮助,欢迎阅读下载。

2023最新物业支部委员会会议记录1

xx年9月19日下午,在公司总部1016会议室,公司副总经理、工会主席胡x主持召开了x物业公司管理与发展专题汇报会,物业公司经理作管理与发展专题汇报;

公司董事长、总经理及在家领导、总部部室负责人、物业公司部门以上负责人参加了会议。

会议对重点问题进行了讨论,受董事长、总经理XXX委托,党委书记XXX作会议总结。

现将会议主要内容纪要如下:

一、会议汇报的主要内容

(一)、管理概况

1、基本情况。

物业公司前身为公司行政科,成立于xx年6月,由公司出资,注册资本300万元,为国家三级物业管理资质;

主要经营小区物业管理、农贸市场管理、门面管理。

2、财务状况。

物业公司xx年~xx年三年的营业收入一直徘徊在330万元左右,聊以维持物业公司生计;

但在正常经营情况下,每年应有营业收入(物管费、水电费、门面、卫生费等)445万元;

由于小区物业管理设施与服务跟不上,达不到业主起码的要求,造成物业公司收费标准、收费率双低,再加上门面拍卖以后,每年减少上百万元的收入,物业公司陷入更加困难的境地。

3、人员状况。

物业公司在册61人,员工结构严重失调。

一是在册员工年龄偏大,平均年龄50岁,且老弱病残居多,不仅不能满足物业发展的需求,而且在公司范围内分流也十分困难,发展后劲十分不足;

二是整体素质不高,员工技能水平参差不齐,物业队伍不能够按市场规则运作,尤其是具有物业管理专业知识的人才匮乏,管理升级艰难。

4、员工收入。

由于物业公司入不敷出,造成员工收入偏低,人平均月收入只有1206元(扣除个人“五金一费”后员工的最低实付工资只有500多元)。

(二)、发展思路

1、调整组织结构,完善职能职责。

设置综合办、市场部、物管部、工程部“三部一室”,并推行部门经理责任制。

2、重新规划布局,实施学堂冲小区闭合管理。

将学堂冲生活区划分为一村、二村、迎春、雅苑新村四个小区,各个小区实行闭合管理,并建立六个进出口,规范小区人员进出、车辆停放管理。

3、安装监控设施,完善小区现代治安防控体系。

在学堂冲生活区配置40个红外式的监控探头,安设在主要道路、进出口和楼栋间,为小区治安管理提供有利条件。

4、学堂冲和响石岭两个农贸市场的管理,实施两块牌子一套人马。

(三)、需要公司解决的问题

1、学堂冲小区安装监控设施,需费用24.2万元。

2、学堂冲小区增设6个大门及三个岗亭需要费用12万元。

3、学堂冲小区部分道路的改造提质。

4、为使物业公司走出困境,每月给予物业公司一定的补贴,以确保员工薪酬的调整。

二、会议对重点问题讨论的意见

1、关于对物业公司的评价。

自公司改制以来,做了大量工作,为公司的发展与稳定付出了很多努力,作出了一些牺牲;

公司有责任也有义务关心物业、关注物业。

2、关于物业公司走出困境。

关键是做好物业管理服务,形成自己的亮点,以亮点吸引与打动业主。

3、巡检从1月3号开始实施新的巡检表格,内容多,较全面,覆盖很多区域,工作的时候一定要认真、负责,由巡检发现或业主报修的缺陷维修,要及时填写、整理维修报告单。

4、强调值班人员的纪律问题(特别是夜班),杜绝玩手机、睡觉等情况的出现。

5、在工作场合注意自身的工作形象,个人的形象直接影响到集体的形象,劳逸结合,在规定的休息区休息,同时注意巡检人员在进行巡检工作时的纪律问题。

6、高工指出:年后可能会出台一些新的政策,比如奖惩制度,这些都会在年后有所体现,后期的制度会逐步完善和健全,所有物业人员注意都要牢牢遵守并且付诸行动。

希望大家好好认真完成自己本分工作。

2023最新物业支部委员会会议记录3

会议时间:20xx年5月20日下午17点30分

会议地点:营销中心会议室

参会人员:客服、内勤、协管、保安负责人、保洁负责人

会议内容:

一、客服、协管、保安、保洁汇报上周工作情况:

1客服发现问题:卫生上周有所下降,希望保洁这周努力把卫生搞好。

地下停车场希望抓紧时间用。

2协管发现问题:豆芽批发车辆乱停乱放,难清理,市场外有水果批发车辆占道经营,较难清理。

3保安发现问题:锁车需要广播循环播报。

二、肖经理安排这周工作内容

1客服要监管保安对乱停车现象进行罚款,乱停车发现一辆罚款20元。

对商户安装空调进行通知要到物业申请。

2保安要继续清理西停车场主干道乱停车现象,引导车辆进入停○车场停放。

3保洁要对地面进行冲刷,对垃圾桶、花箱、宣传画、瓷砖进行○擦洗,下水道清理。

4协管要引导大棚下商户上完货三轮车停放在停车场。

清理占道经营商户。

5赵电工要对公用电表箱进行检查,要有记录。

6内勤要对商户租赁来访进行登记,租金收取,合同归档,做好租控工作。

7内勤要求保洁和保安有人员变动时要及时来物业进行登记。

2023最新物业支部委员会会议记录4

1、行政部要加大对各岗位人员的招聘力度,并合理调配;

各管理处面对人员缺编现状要克服困难、灵活调整,确保各项目的正常运行。

客服部在工作中如有需要配合的地方,秩序部门都有人协助,如果不涉及到要真正动手解决专业性的、操作性的.问题,人员安排就要合适点,对设备设施日常维修就尽量不要接。

2、秩序部要加强安保工作,整顿工作纪律,强力推行高峰时段站岗执勤,装修人员出入登记,非机动车停放整治,监控岗位内务整理和岗位交接班的记录这几块要做好检查,后期要加强的是巡逻岗装修巡查、消防的工作。

3、巡查方面,例如建筑垃圾装车一定要装满。

装修巡查工作,秩序部要挑起来,不能指望现在人手不够的工程部。

今天巡查看到的面上的工程问题要及时整改,拿个时间计划表出来,人手不够,可以找秩序部调人帮忙,工程部现在人手太少,如果他们遇到需要帮助的,我们大家一定要伸出援手,体现内部团结。

4、员工BI要执行,光口头说不能到位,但不一定非要罚钱,罚钱大家会反感,有违反规定的罚抄。

愿意犯错,就要承担责任,部门主管要有坚定的思想去执行。

5、要保持良好的办公卫生环境,食堂卫生问题要解决,食堂用电问题要解决。

6、物业管理费、水电费、房租的催收工作都要尽快到位,当月就要结清,工程部要及时抄表。

7、王总对这三个月来的工作状况做了统计,经营指标各方面数据,都有所上升,管理正向着精细化的方向发展。

虽说现在还存在一些局部的小问题,但是相比三月份之前,还是有很大的改观。

客服服务过程中已经杜绝了跟业主发生正面冲突、出言不逊的情况。

当我希望包括我在内的11个人,大家能够积极的配合好我的工作,齐心协力、团结一致,坚持分工不分家的原则,把物业服务工作做好,把物业服务的质量标准提升到一定高度上来,当然在大家工作做好得到甲方管理所认可的条件下,作为物业驻场负责人,我该考虑的也会为大家考虑,积极地给上级领导建言献策,为大家争取更好的福利待遇。

6、请休假必须给物业主管提前打招呼,原则上休假放在周六、周日,并严格按排班表执行。

如会后再发现休假未打招呼者,将按绩效考核制度进行严肃处理;

上班期间不得私自外出,遇到特殊情况需给主管打招呼,如会后仍有员工有未打招呼私自外出者,将严肃进行处理。

7、日常工作中提高工作效率,合理有效利用自己的工作时间。

秩维部

1、进入冬季考虑到个别员工下班回家的安全问题,对上下班时间临时进行调整,上午7:00-晚上19:00,每日上午7:30-8:00,下午17:30-18:00一名门岗秩维员以标准的跨立姿势站立迎宾礼,从12月1日开始1-15号由刘波站立迎宾礼,工作以刘波为主,日常巡检签到由马进负责,16-30号由马进站立迎宾礼,工作以刘波为主,日常巡检签到由刘波负责。

巡检除有人休假外,每班次巡检不少于4次。

2、每周周一至周五由黄军红组织全体员工进行军体队列训练,希望其他员工积极的予以配合。

(站立迎宾礼的人员不用参加军训)(军体队列训练的时间8:00-8:20)

3、门岗值班室内及外围的卫生由白班值班员负责进行维护。

维护的区域为门岗值班室内、周边以及停车场、办公楼前面的院子,不用大面积清扫,主要是捡烟头、烟盒、树叶、白色垃圾等。

(维护周期执行站立迎宾礼的分工)

4、从即日起禁止门岗人员在值班室内吸烟,不再重复进行强调,如果管理所领导投诉或我发现一次,每次予以50元的处罚,从当月工资中予以扣除。

5、上班期间所有员工必须穿工服,如需洗衣服尽量放到周末,如有作业弄脏衣物未穿等特殊情况,请及时告知物业主管,周一至周五每发现一次未穿工服者予以20分的考核。

6、上班期间禁止未当班员工在值班室内逗留,一经发现予以10分每次的考核。

7、1、2项目前先按这样的标准去执行,实际执行过程中有什么问题再做出调整。

8、进入冬季是各类刑事案件和盗窃事故频发的高峰期,要求秩维部安全管理工作必须常抓不懈,严格对外来人员进行管控,夜间重点加强巡逻的频次。

保洁部

1、目前会务接待缺编,正在招聘过程当中,目前会议室、领导办公室、接待室、客房的卫生

暂时由保洁部负责,待人员招聘补配到位后重新进行调整。

2、11月月底之前对保洁责任区明确进行划分,责任到人。

3、从12月份开始从办公楼有重点地进行卫生细化清洁。

4、宿舍楼、公共楼、以及院子内的垃圾桶每天不少于一次巡视检查,发现垃圾超过2/3时及时进行倾倒,尤其是院落内箱式垃圾桶上方烟灰斗中的烟头需及时进行清理。

(共4种类型的垃圾桶)

5、周二的集体性劳动,留一人进行必要的办公楼卫生维护外,其余两名保洁员全部参加。

留守的保洁员负责办公楼1F-2F、宿舍楼1F的卫生清洁维护,重点放在办公楼1F大厅,每隔30分钟进行一次循环保洁。

6、办公楼绿植的浇灌由保洁负责,需要协助时及时与我进行沟通。

7、从12月1日起进行清洁作业时必须将公司购置的保洁车合理利用起来,办公楼地面清洁时必须用清洁剂,提高清洁的质量。

同时尽快到我这里领取必要的保洁用品。

(像内部加绒的手套等)

8、生活垃圾堆放池附近的卫生需每天进行一次维护,要求垃圾堆放池附近不允许出现散落的垃圾及其它杂物。

工程部

1、日常加强对管理所公共设施设备的巡视检查,发现问题能处理的及时进行维修处理,涉及到需要购买材料或需要领用维修耗材的及时与我进行沟通。

以提高房屋附属设施设备的完好率。

2、发电机房的柴油储量不足时及时给我反馈,第一时间于管理所办公室对接进行购买(储备)。

3、11月初你们已经对楼道的裸露管道进行了保温处理,要定期到楼顶进行巡视检查,发现渗漏水情况及时进行处理。

尤其是雨雪后,天晴时要对楼顶的各个下水口进行检查疏通,避免楼顶有积水。

办公室

1、尽快通过多种渠道将缺编的会务接待岗位招聘补配到位,以保证各项工作落实顺畅。

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