夏日炎炎，在日常的工作和生活中，做好防暑降温的工作必不可少，下面是小编为大家收集整理的公司防暑降温方案措施精选8篇，希望对大家有所帮助。
公司防暑降温方案措施精选1
为贯彻落实《安全⽣产法》、《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年夏季防暑降温⼯作，有效预防和控制中署事件发⽣，切实保护劳动者健康安全，根据《安徽省安全监管局关于做好
20xx年夏季防暑降温⼯作的通知》（皖安监健函【20xx】96号）、《黄⼭市安全⽣产监管局关于做好20xx年夏季防暑降温⼯作的通知》（黄安监健函【20xx】93号）⽂件精神，结合我区实际，提出以下要求：
⼀、⾼度重视，加强组织领导
防暑降温⼯作直接关系劳动者⾝体健康和⽣命安全。近年来，因夏季⾼温天⽓导致中暑甚⾄死亡事件时有发⽣，给劳动者⾝体健康和⽣命安全造成严重损害。各地各部门要充分认识夏季⾼温中暑对劳动者⾝体健康的危害，切实把防暑降温⼯作摆上重要⽇程，加强组织领导，落实⼯作责任，周密细致的部署防暑降温⼯作。要督促指导⽤⼈单位落实各项防暑降温⼯作责任和措施，并将其压实到车间、班组合劳动者，严防⾼温作业引发中暑事件和⽣产安全事故。
⼆、多措并举，落实主体责任
⽤⼈单位是做好防暑降温⼯作的责任主体，必须采取得⼒措施，加强⾼温作业防暑降温⼯作，严防⾼温中暑事件。要结合本单位的作业特点和⽓象部门发布的天⽓预报信息，合理安排⾼温天⽓下劳动者的.⼯作时间，适当调整夏季⾼温作业劳动和休息制度，严格遵守⾼温作业时间要求。在⾼温天⽓来临之前，组织⾼温作业劳动者进⾏职业健康检查，对⾝体状况不适合⾼温作业的劳动者，应当及时调整作业岗位。要加⼤防暑降温经费投⼊，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供防暑降温所需的个体防护⽤品、清凉饮料等常⽤物品，通过改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的⽣命健康。
三、突出重点，强化监管执法
各地各部门各有关单位在组织夏季安全⽣产和职业健康检查中，要将防暑降温⼯作作为检查的重要内容。⾏业主管部门要加强本⾏业防暑降温⼯作的检查。重点检查⽤⼈单位是否建⽴健全防暑降温⼯作制度、是否组织劳动者进⾏职业健康检查、是否配备通风或降温设备以改善作业条件、是否合理安排或调整⾼温作息时间、是否制定⾼温中暑应急预案等情况。要按照“四不两直”要求，开展防暑降温暗查暗访活动，突出易发⽣⾼温中暑事件⾏业（领域）和重点单位，加⼤对建筑⼯地、露天作业场所、交通运
输车辆、存在⾼温作业岗位⽤⼈单位监督检查。对防暑降温措施落实不到位的，要严肃查处并予以公开曝光。对违反国家有关规定、危害劳动者⾝体健康的⾏为，要依法依规从严查处，责令⽤⼈单位及时整改，并加强对整改落实情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
四、加强宣传，营造良好氛围
各地各部门各有关单位要充分结合“安全⽣产⽉”活动，通过电视、⽹络、微博、微信等媒介，⼤⼒宣传做好防暑降温⼯作的重要意义，普及防暑降温基本知识，增强⾃救互救能⼒，让⽤⼈单位负责⼈和⼴⼤劳动者了解⾼温的危害和防暑降温⼯作的重要性，营造全社会关⼼劳动者⾝体健康和⽣命安全的舆论氛围，增强劳动者⾼温作业的安全意识和遵章守纪的⾃觉性，控制⾼温中暑事件，防⽌⽣产安全事故发⽣。
公司防暑降温方案措施精选2
⽬前，全省⼤部分地区陆续进⼊盛夏时节，为做好职⼯防暑降温⼯作，预防⾼温中暑和⽣产安全事故的发⽣，保障⼴⼤职⼯⽣命安全和⾝体健康，现就有关事项通知如下：
⼀、加强防暑降温⼯作的组织协调
各级⼯会要充分认识⾼温天⽓作业可能对职⼯⾝⼼带来的不利影响，⾼度重视夏季劳动保护⼯作，将防暑降温作为当前的重点任务，切实加强组织领导，提早安排部署，推动降暑降温⼯作落实到企业，落实到班组，落实到职⼯。要在各级党委的领导下，加强与政府相关部门的协调联动，在⼯作部署、信息通报、专项整治和检查巡查等⽅⾯形成合⼒，统筹推进本地区、本单位防暑降温⼯作。
⼆、督促⽤⼈单位落实防暑降温措施
各级⼯会要认真履⾏劳动保护监督检查职责，督促⽤⼈单位按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）的有关规定，落实各项防暑降温措施。充分发挥⼯会劳动保护监督检查组织⽹络作⽤，深⼊⾼温作业、露天施⼯、⾼空作业、危险品储运等重点场所，开展劳动保护监督检查，及时发现隐患并督促整改。基层和企业⼯会要结合夏季安全⽣产和防暑降温⼯作特点，督促⽤⼈单位合理安排⼯作时间，适当减少⾼温时段作业和减轻劳动强度；积极改善劳动条件和作业环境，采⽤良好的隔热、通风、降温措施，保证⼯作场所符合国家职业卫⽣标准要求；按规定发放⾼温津贴，提供必要的个体防护⽤品、防暑降温清凉饮料及必需药品。
三、深⼊开展暑期服务职⼯活动
各级⼯会要集中开展“送清凉”等服务职⼯活动。深⼊户外作业集中、农民⼯集中的⽤⼈单位进⾏⾛访慰问，了解职⼯防暑降温需求，发放防暑降温⽤品，提供健康咨询、防暑降温知识培训等服务。依托⼯会职⼯服务中⼼、站点和社会⼒量，积极推动户外劳动者服务站点建设，为建筑、环卫等户外作业者提供避暑休息场所，使服务职⼯活动贴近职⼯实际需要。
四、⼴泛开展防暑降温知识宣传普及活动
各级⼯会要充分利⽤各种传统媒体和新媒体，⼤⼒宣传防暑降温法律法规和政策，普及⾼温防护、中暑急救等职业卫⽣知识，帮助⼴⼤职⼯提升⾃我防护意识和能⼒。宣传活动要采⽤职⼯喜闻乐见、易于接受的⽅式，不断扩⼤影响⼒，提升活动实效。
公司防暑降温方案措施精选3
1、⽬的：
进⼊盛夏季节，⽇照强度⾼，⾼温天⽓持续，为切实做好夏季施⼯现场防暑降温⼯作，保障施⼯⼈
员的⾝体健康、不断地改善劳动条件、防⽌因⾼温天⽓引发的⼯⼈中暑和其他各类⽣产安全事故，特制订本措施。
2、适⽤范围：
本制度适⽤于xx电建xx公司xx项⽬部。
3、具体规定：
（1）认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑⼯地防暑降温⼯作的⼀系列要求，要以对⼀线施⼯⼈员⽣命和健康⾼度负责的态度，切实加强对防暑降温⼯作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防⽌因⾼温天⽓引发的⼯⼈中暑和各类⽣产安全事故。
（2）合理安排作息时间。
要密切关注有关⾼温天⽓的⽓象预报，⽓象学将⽇最⾼⽓温⼤于或等于35摄⽒度定义为“⾼温⽇”，连续5天以上“⾼温⽇”称作“持续⾼温”。严格实⾏“抓两头、歇中间”的避⾼温措施，适当调整夏季⾼温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免⾼温时段作业，确保劳动者⾝体健康和⽣命安全。原则上，⽓温超过37℃，严禁11：00⾄15：00进⾏室外作业。
（3）加强⼯作中的轮换休息。
在夏季根据施⼯的⼯艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的⽅式，缩短⼀次连续作业时间，加强⼯作中的轮换休息。加强现场巡查，加⼤防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提⾼全员安全防范意识。
（4）保证现场饮⽔供应充⾜。
现场应供给⾜够的合乎卫⽣要求的饮⽤⽔、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发⽣中暑事件。
（5）落实防暑降温物品。
要切实关⼼在⾼温天⽓下坚持施⼯的⼴⼤⼀线施⼯⼈员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施⼯⼈员随⾝携带防暑药物，如：⼈丹、清凉油、风油精等，落实每⼀位⼯⼈的防暑降温物品。
夏日炎炎，在日常的工作和生活中，做好防暑降温的工作必不可少，下面是小编为大家收集整理的公司防暑降温方案措施精选8篇，希望对大家有所帮助。
公司防暑降温方案措施精选1
为贯彻落实《安全⽣产法》、《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年夏季防暑降温⼯作，有效预防和控制中署事件发⽣，切实保护劳动者健康安全，根据《安徽省安全监管局关于做好
20xx年夏季防暑降温⼯作的通知》（皖安监健函【20xx】96号）、《黄⼭市安全⽣产监管局关于做好20xx年夏季防暑降温⼯作的通知》（黄安监健函【20xx】93号）⽂件精神，结合我区实际，提出以下要求：
⼀、⾼度重视，加强组织领导
防暑降温⼯作直接关系劳动者⾝体健康和⽣命安全。近年来，因夏季⾼温天⽓导致中暑甚⾄死亡事件时有发⽣，给劳动者⾝体健康和⽣命安全造成严重损害。各地各部门要充分认识夏季⾼温中暑对劳动者⾝体健康的危害，切实把防暑降温⼯作摆上重要⽇程，加强组织领导，落实⼯作责任，周密细致的部署防暑降温⼯作。要督促指导⽤⼈单位落实各项防暑降温⼯作责任和措施，并将其压实到车间、班组合劳动者，严防⾼温作业引发中暑事件和⽣产安全事故。
⼆、多措并举，落实主体责任
⽤⼈单位是做好防暑降温⼯作的责任主体，必须采取得⼒措施，加强⾼温作业防暑降温⼯作，严防⾼温中暑事件。要结合本单位的作业特点和⽓象部门发布的天⽓预报信息，合理安排⾼温天⽓下劳动者的.⼯作时间，适当调整夏季⾼温作业劳动和休息制度，严格遵守⾼温作业时间要求。在⾼温天⽓来临之前，组织⾼温作业劳动者进⾏职业健康检查，对⾝体状况不适合⾼温作业的劳动者，应当及时调整作业岗位。要加⼤防暑降温经费投⼊，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供防暑降温所需的个体防护⽤品、清凉饮料等常⽤物品，通过改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的⽣命健康。
三、突出重点，强化监管执法
各地各部门各有关单位在组织夏季安全⽣产和职业健康检查中，要将防暑降温⼯作作为检查的重要内容。⾏业主管部门要加强本⾏业防暑降温⼯作的检查。重点检查⽤⼈单位是否建⽴健全防暑降温⼯作制度、是否组织劳动者进⾏职业健康检查、是否配备通风或降温设备以改善作业条件、是否合理安排或调整⾼温作息时间、是否制定⾼温中暑应急预案等情况。要按照“四不两直”要求，开展防暑降温暗查暗访活动，突出易发⽣⾼温中暑事件⾏业（领域）和重点单位，加⼤对建筑⼯地、露天作业场所、交通运
输车辆、存在⾼温作业岗位⽤⼈单位监督检查。对防暑降温措施落实不到位的，要严肃查处并予以公开曝光。对违反国家有关规定、危害劳动者⾝体健康的⾏为，要依法依规从严查处，责令⽤⼈单位及时整改，并加强对整改落实情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
四、加强宣传，营造良好氛围
各地各部门各有关单位要充分结合“安全⽣产⽉”活动，通过电视、⽹络、微博、微信等媒介，⼤⼒宣传做好防暑降温⼯作的重要意义，普及防暑降温基本知识，增强⾃救互救能⼒，让⽤⼈单位负责⼈和⼴⼤劳动者了解⾼温的危害和防暑降温⼯作的重要性，营造全社会关⼼劳动者⾝体健康和⽣命安全的舆论氛围，增强劳动者⾼温作业的安全意识和遵章守纪的⾃觉性，控制⾼温中暑事件，防⽌⽣产安全事故发⽣。
公司防暑降温方案措施精选2
⽬前，全省⼤部分地区陆续进⼊盛夏时节，为做好职⼯防暑降温⼯作，预防⾼温中暑和⽣产安全事故的发⽣，保障⼴⼤职⼯⽣命安全和⾝体健康，现就有关事项通知如下：
⼀、加强防暑降温⼯作的组织协调
各级⼯会要充分认识⾼温天⽓作业可能对职⼯⾝⼼带来的不利影响，⾼度重视夏季劳动保护⼯作，将防暑降温作为当前的重点任务，切实加强组织领导，提早安排部署，推动降暑降温⼯作落实到企业，落实到班组，落实到职⼯。要在各级党委的领导下，加强与政府相关部门的协调联动，在⼯作部署、信息通报、专项整治和检查巡查等⽅⾯形成合⼒，统筹推进本地区、本单位防暑降温⼯作。
⼆、督促⽤⼈单位落实防暑降温措施
各级⼯会要认真履⾏劳动保护监督检查职责，督促⽤⼈单位按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）的有关规定，落实各项防暑降温措施。充分发挥⼯会劳动保护监督检查组织⽹络作⽤，深⼊⾼温作业、露天施⼯、⾼空作业、危险品储运等重点场所，开展劳动保护监督检查，及时发现隐患并督促整改。基层和企业⼯会要结合夏季安全⽣产和防暑降温⼯作特点，督促⽤⼈单位合理安排⼯作时间，适当减少⾼温时段作业和减轻劳动强度；积极改善劳动条件和作业环境，采⽤良好的隔热、通风、降温措施，保证⼯作场所符合国家职业卫⽣标准要求；按规定发放⾼温津贴，提供必要的个体防护⽤品、防暑降温清凉饮料及必需药品。
三、深⼊开展暑期服务职⼯活动
各级⼯会要集中开展“送清凉”等服务职⼯活动。深⼊户外作业集中、农民⼯集中的⽤⼈单位进⾏⾛访慰问，了解职⼯防暑降温需求，发放防暑降温⽤品，提供健康咨询、防暑降温知识培训等服务。依托⼯会职⼯服务中⼼、站点和社会⼒量，积极推动户外劳动者服务站点建设，为建筑、环卫等户外作业者提供避暑休息场所，使服务职⼯活动贴近职⼯实际需要。
四、⼴泛开展防暑降温知识宣传普及活动
各级⼯会要充分利⽤各种传统媒体和新媒体，⼤⼒宣传防暑降温法律法规和政策，普及⾼温防护、中暑急救等职业卫⽣知识，帮助⼴⼤职⼯提升⾃我防护意识和能⼒。宣传活动要采⽤职⼯喜闻乐见、易于接受的⽅式，不断扩⼤影响⼒，提升活动实效。
公司防暑降温方案措施精选3
1、⽬的：
进⼊盛夏季节，⽇照强度⾼，⾼温天⽓持续，为切实做好夏季施⼯现场防暑降温⼯作，保障施⼯⼈
员的⾝体健康、不断地改善劳动条件、防⽌因⾼温天⽓引发的⼯⼈中暑和其他各类⽣产安全事故，特制订本措施。
2、适⽤范围：
本制度适⽤于xx电建xx公司xx项⽬部。
3、具体规定：
（1）认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑⼯地防暑降温⼯作的⼀系列要求，要以对⼀线施⼯⼈员⽣命和健康⾼度负责的态度，切实加强对防暑降温⼯作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防⽌因⾼温天⽓引发的⼯⼈中暑和各类⽣产安全事故。
（2）合理安排作息时间。
要密切关注有关⾼温天⽓的⽓象预报，⽓象学将⽇最⾼⽓温⼤于或等于35摄⽒度定义为“⾼温⽇”，连续5天以上“⾼温⽇”称作“持续⾼温”。严格实⾏“抓两头、歇中间”的避⾼温措施，适当调整夏季⾼温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免⾼温时段作业，确保劳动者⾝体健康和⽣命安全。原则上，⽓温超过37℃，严禁11：00⾄15：00进⾏室外作业。
（3）加强⼯作中的轮换休息。
在夏季根据施⼯的⼯艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的⽅式，缩短⼀次连续作业时间，加强⼯作中的轮换休息。加强现场巡查，加⼤防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提⾼全员安全防范意识。
（4）保证现场饮⽔供应充⾜。
现场应供给⾜够的合乎卫⽣要求的饮⽤⽔、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发⽣中暑事件。
（5）落实防暑降温物品。
要切实关⼼在⾼温天⽓下坚持施⼯的⼴⼤⼀线施⼯⼈员，加强对防暑降温知识的宣传，要求施⼯⼈员随⾝携带防暑药物，如：⼈丹、清凉油、风油精等，落实每⼀位⼯⼈的防暑降温物品。
