到年底了，都会需要进行述职，下面小编整理了村书记述职述廉工作报告，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
村书记述职述廉工作报告篇1
20xx年3月，我经市委、县委同意，派到六屯镇陆丰村任党支部第一书记，主要负责开展整顿陆丰村软弱涣散组织工作。
半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了陆丰村经济社会发展和干群关系和谐。
现述职如下:
一、村组织存在的主要问题
通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，陆丰村党支部主要存在如下方面的问题:
(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。
党支部委员会参加活动不到位。
(二)村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。
(三)缺乏相关管理、规章制度。
(四)党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态;
(五)党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。
(六)无集体经济，党支部号召力不强。
(七)历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。
二、原因分析
一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。
二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履行工作职责，工作软弱涣散。
党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。
三是管理制度的执行无从下手。
如值班制度，要求两委委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。
重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。
四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。
例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。
五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。
六是经济发展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严重。
无论什么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。
七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。
三、整改措施及整改效果
(一)切实加强软弱涣散班子整改。
一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法，进一步整改，理顺两委成员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。
通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。
二是采取培训教育等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训，切实提高了党员干部队伍素质。
七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地--遵义中国台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验，增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。
三是结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。
(二)完善制度建设和阵地建设。
坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。
规范公章使用，形成支部、村委合力审核事项的制度。
(三)积极开展党的群众路线教育实践活动。
重塑党支部、村委会的形象。
软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。
为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行党性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。
把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。
(三)解决突出问题。
群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。
对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题，积极配合相关部门，认真加以解决。
(四)壮大集体经济。
(一)兴办实体经济。
1.由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头，拟成立“陆丰村绿色产业加工服务有限公司”。
租用原高峰村小学，开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。
2.通过县委组织部、县工商局等单位支持，申报微型企业“3个20万”项目支持。
个人承担部分(20万元)由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资，按照投入比例分红收益。
项目支持资金20万元算入村集体分红股，无息贷款资金20万元，算入村集体分红股，该股在贷款回收后自然解除，该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。
3.公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。
探索对落户我村的建筑、水利等工程，实行村集体工程队包工的形式，支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后，按照公司组成份额分成盈利，上述相应盈利作为村集体收益，即保障项目受益为村集体及农户，因施工人员为当地工程受益群众，可保障工程施工质量。
同时承接民间建设工程，保障建筑安全、建筑质量的同时，为村集体盈利，为群众致富提供就业机会。
(二)挖掘自然资源潜力，发展观光旅游。
充分利用村内的水、林等自然资源，主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源，采取入股、承包经营等多种形式，引进企业发展度假村、休闲观光农业等，增加村级集体经济收入。
请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。
村书记述职述廉工作报告篇2
本人于2019年5月7日到岗担任定远县定城镇丰收村第一书记。任职期间，能够严格按照"加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步"的选派工作"六句话"要求，切实履行职责，遵守规章制度，使本村的各项事业发展取得了初步的成效，现将两年任期的工作情况，向组织上做一个简要汇报：
一、大力加强组织建设和队伍建设
1、加强我村党员队伍建设
到村后，我在短时间内即和党员代表进行座谈，并定期召开村两委班子工作会议，及时掌握他们的思想动态，带领他们学习xx大报告和"两会"精神，传达上级组织的工作部署，使党员干部统一思想，务必保持锐意进取的工作态度。
针对本村党员干部岁数普遍偏大，年龄结构比例失衡的现状，我将年轻党员培养和吸收工作提到了重要位置，努力把政治觉悟强、文化层次高、肯干事、能干事的年轻同志吸收到组织队伍中来，让他们成为本村各项事业发展的带头人和村两委班子的接班人。
2019年11月份为4名预备期党员办理了转正手续。
2019年10月21日召开党员大会，发展3名入党积极分子为培养对象;给离职老村干发放补助金;收取党费。
2、优化村两委班子人员组成
2019年5月，在上级党委的领导下，决定对我村两委班子部分主要负责同志予以调整。
分别对不能够正确履行职务的村书记，村主任和文书，在民主推选和上级研究的基础上，予以调整。
并在新班子组建伊始，加强制度建设和队伍建设，在总结教训的同时，注重交流，搞好成员之间的团结;强调廉洁意识、服务意识和发展意识;完善各项工作制度。
在最短的时间内，带领新班子打开了我村各项工作的新局面，受到了镇党委的高度肯定。
3、在七一和春节期间，联系选派单位，帮扶单位和相关企业，前来我村看望慰问困难党员家庭，并组织一系列活动，丰富党员文化生活。
4、按照上级要求，做好村两委换届的各项工作，在确保平稳过渡，不出差错的基础上，进一步优化我村党员干部队伍。
二、积极联系项目，筹措资金，发展本村各项事业
本人自到任之始，即深入农户、党员、困难群众家庭开展走访调研工作。
本着"全面调研，重点走访"的原则，不仅走遍了全村23个生产队，而且针对困难群众，困难党员，五保户，残疾人家庭给予了特别关注，不仅掌握了本村的各方面村情村貌，而且了解了重点人群的实际困难，为下一步开展工作理清了思路，并打下了良好的群众基础。
1、成功引进新型农产品种植项目：
在前期多次磋商并参观考察的基础上，2019年12月18日，本村45户农户正式与安徽滁州华怡食品有限公司签订"小黄瓜种植合同".该项目由企业提供种苗、花费、技术支持等，并全额收购，其产品均用于出口，经济效益可观。
此次合同签订的数量为100亩，2019年度种植户每亩实际平均收益约5000元。
作为一名党员、一名农村干部，扛起锄头是农民，放下锄头是干部。
要做好群众工作，必须把要办的事情向群众说清，把政策向群众说懂，把道理向群众讲明，把利弊向群众摆清。
只有这样才能得到群众的信任和理解。
所以我十分注意和村民之间建立真正的情谊，努力做到心和群众贴在一起、情与群众融在一起、劲与群众合在一起，让村民能够与我开诚布公的交心换心。
无论村里的大小事我都乐意征求听取群众的意见，经常到群众家中谈心，了解他们的情况，帮助他们解决困难。
作为一名支部书记，要完成党委、政府交给的各项任务和目标是任重道远的事情，很多事情必须让群众心通气顺，清除疑虑，乐意接受。
所以我十分注重工作方法，动之以情的感化群众，使他们了解党的政策，正确人是国家、集体、家庭、个人之间的关系，自觉履行公民的义务，自觉地遵守法纪。
为了把工作做好，我经常了解群众在想什么、盼什么、急什么、干什么，时刻掌握群众的思想状况，进而以不同的方法解决不同的问题。
我经常告诫自己，任何时候都要保持良好的精神状态和良好的品格，想尽办法让群众理解、接受。
贯彻好党的方针政策，明确支部和村委的工作意图和要求，学会依法办事，并把科学的世界观、人生观、价值观的教育，贯穿到具体的工作内容中，通过群众喜好的形式教育群众。
二、充分发挥党支部的堡垒作用和党员干部的模范作用
我深知，让我们村民更多的享受到党和国家对农业、农村和农民的各项惠民政策，让全村人民尽快的富起来。
我们利用村里的党员活动室和远程教育设备，组织村民党员干部，多批次的进行系统的理论学习和实用技术培训，组织学习***精神和三个代表重要思想和科学发展观，认真学习党委政府下发的各种重要文件，学习党的路线、方针、政策，及时传达上级有关会议精神，结合本村实际，不断地、有针对性的组织党员、群众学习，不断提高党员干部的思想政治觉悟和理论水平，增强了全村人民贯彻党的方针、路线、政策的觉悟。
要为群众办实事，干部作风是关键。
为此，我始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把团结作为凝聚力的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，不搞一言堂或个人主义。
对村里的决策和群众关系的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，重大事务召开全体党员和村民代表大会决定。
村委认真实行村务、财务、党务公开制度，增加了公正透明度，消除了群众隔阂和疑虑。
坚持“三会一课”制度，对党员进行党风、党纪、理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。
加强党建“三培养”工作，对全村涌现出来的致富带头人以及优秀村民，及时与他们交流，向他们宣传党的纲领，鼓励、引导和培养他们加入中国共产党组织。
我十分重视把党员培养成经济建设型的致富带头人，从而确保我们村经济建设强盛不衰。
三、大胆闯、大胆试，为改变我们村的面貌永不止步
三年来、我村是市委、市政府开展“脱贫攻坚、决胜小康”活动的三年，我村在市委、市政府、镇党委各级领导及挂职干部的关心和支持下，以增加农民收入为目标，大力推进农业产业结构调整，利用有利契机，大力发展我村的支柱产业——***产业。
通过招商引资，引进了***集团公司进入***饮品公司，成立了***酒业有限公司。
***销路问题解决了，农民种植***的积极性大增。
三年来共销售***2070多吨，实现销售净收入518万元，仅此一项就为我村村民人均年增收1000多元。
在农副产品产业发展上，新发展葡萄种植260亩，大棚蔬菜20亩，鱼池30亩，苗木280亩，***500亩，意杨400亩，草鹅6000只，种猪40头，山羊600只。
通过积极争取，取得了国家土地综合治理项目4个，整理土地480亩，净增土地面积96亩，河塘清淤3个，滚水坝5个，塘坝改造2个，同时保证了群众的生产生活用水。
共铺设水泥路7、3公里，砂石路8、4公里，大大方便了群众出行和物资运输，完成了群众多年的心愿，被村民拥为幸福路和致富路，受到了群众的一致好评。
村农业产业结构建设确实得到了长足发展，富民强村建设在当前阶段取得了可喜的成绩。
***现有劳动力1200人，经过多渠道、全方位引导组织农村剩余劳动力转移输出，三年来成功输出劳务801人。
新发展经纪人14人，培养了一大批种植大户、流通大户，成为“农村经济能手”。
成立了“***市******专业合作社”。
同时，请来了***农科所的果桑专家为桑农上专业技术培训课，从抹芽、疏果、修剪、施肥等方面对桑农做详细培训。
通过培训，果农的种植技术有了极大的提高，***产量稳中有升，
在新农保的建设上，我村按照镇党委政府的工作要求，通过党员带动、逐户走访等多种形式，强化宣传力度，全村超额完成了政府下达的目标名额工作任务。
在合作医疗方面，村支部把合作医疗保险作为一项重点工作来抓，我村的合作医疗参保率超额完成上级下达任务。
在村容村貌整理上，为了建立良好的村容村貌，提高村民的生活质量，营造良好的投资环境，支部在环境整治方面，采取了有力措施，要求保洁员将垃圾进行分类再处理。
成立了6人组成的保洁小组，24小时保洁，并要求做到日产日清。
在取得的成绩面前，我也有一些不足。
在思想上对学习不重视，总觉着工作忙没时间，缺乏学习的自觉性，学习满足于实用状态，对政治、经济、文化、科技、法律等多方面的知识还学的不深。
