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清廉主题教育阵地建设方案1
为深入贯彻落实省委和上级纪委监委关于加强廉洁文化建设的部署要求，扎实推进“廉洁xx”建设，进一步扩大廉洁文化的感召力和影响力，在全社会营造崇德尚廉的文化氛围，现就推进“清风盈淮”廉洁文化建设活动制定如下实施方案：
一、工作目标
以“清风盈淮”为主题，深入挖掘xx历史文化资源，开展“家风传廉”“史馆溯廉”“党史学廉”“全民尚廉”廉洁文化建设活动，学习和传承周恩来精神，赓续红色基因，努力构建以清正廉洁的价值理念为根本，以党员领导干部为重点，以廉政教育基地和廉洁文化场馆为依托，以优秀文化作品为载体的xx廉洁文化体系，引领全社会形成激浊扬清、崇德尚廉的良好氛围。
二、活动任务
（一）“家风传廉”活动
1、开展伟人家风传承活动。
在全市领导干部中开展“传承恩来精神弘扬良好家风”活动，开设一节伟人家风故事分享课堂、征集一批优秀家训、拍摄一部家风微视频、宣传一批廉洁家庭事迹，激发传承周恩来崇高精神的思想和行动自觉。
（市纪委监委、市委宣传部，市周恩来纪念地管理局、市妇联）
2、开展廉洁家风建设纪法宣讲。
将家风建设纳入纪法宣讲“千百万”行动，开发“廉洁家风建设”宣讲课程，组织各级党组织“一把手”、纪检监察干部结合本地查处的领导干部家风失管失教案例开展专题宣讲，倡导“安于工资生活、乐于家庭生活、勤于读书生活”的健康生活方式。
（市纪委监委）
3、开展家庭助廉警示教育。
在领导干部家属中开展“家庭助廉”警示教育活动，印发防止特权思想和特权行为的“家书提醒函”，播放清廉家风专题片，开展集体谈心谈话，以良好家风涵养党风政风，提醒领导干部注重家庭、注重家教、注重家风。
（市妇联，市委组织部、市纪委监委）
（二）“史馆溯廉”活动
1、推动廉政教育场馆提档升级。
新申报创建省级廉政教育基地；精选盱眙第一山廉政碑刻、洪泽“金堤永固”、xx府衙、“金湖植廉”、涟水“廉池”等廉政教育场馆进行提档升级，打造廉洁文化矩阵。
（市纪委监委、各县区纪委监委）
2、挖掘xx漕运和治水廉文化。
挖掘xx漕运文化、治水文化中的廉洁文化资源，重点开展对陈潘二公祠、清晏园河道总督府、漕运博物馆、洪泽湖千年古堰等历史遗存中廉洁元素的挖掘、研究、提炼和传承，拍摄微视频或微电影，扩大xx历史廉洁文化影响力。
（市水利局、相关县区纪委监委，市纪委监委）
3、采写汇编xx廉吏故事。
深度挖掘关天培、靳辅、李毓昌、刘玺等xx历史上的清官廉吏故事，展现清廉事迹和高洁品质；开展“清风盈淮”采风活动，集中力量创作一批廉洁文化作品，讲好xx廉吏故事。
（市文旅局，市纪委监委）
（三）“党史学廉”活动
1、赓续红色廉洁基因。
深入开展党史学习教育，全面挖掘周恩来纪念地、新安旅行团、刘老庄八十二烈士纪念馆、车桥战役等纪念性场馆和苏皖边区政府、黄花塘新四军军部、中共中央华中分局等革命旧址中的党史廉洁元素，赓续红色基因、传承清廉美德。
（市周恩来纪念地管理局、相关县区纪委监委，市纪委监委）
2、开展领导干部任前廉洁党史知识测试。
将党史中的廉洁知识纳入领导干部任前廉政知识测试范围，督促新提任领导干部深入学习百年党史、增强廉洁自律意识。
（市委组织部，市纪委监委）
（四）“全民尚廉”活动
1、拓展廉洁文化实境教育阵地。
打造“清风盈淮”号主题公交车，开通廉洁文化专线，连接周恩来纪念馆—周恩来故居—xx府衙—陈潘二公祠—苏皖边区政府旧址—清晏园河道总督府等特色廉洁文化场馆，放大廉洁文化浸润效果；利用有轨电车、游船等公共交通工具，公交站、客运站、高铁站等交通场所，xx图书馆、文化馆等公共场馆展示廉洁文化优秀作品；重点针对腐败易发高发的行业系统，强化廉洁文化成风化人作用，打造润物无声、尚廉耻贪的廉洁文化环境。
（市纪委监委，市文旅局、市周恩来纪念地管理局、市交通局、市交通控股集团、市文旅集团、相关县区纪委监委）
2、开展青年干部述廉展示活动。
加强对全市行政机关、企事业单位青年干部的廉政教育，开展“xx青廉说”主题展示活动，通过现场宣讲、强化宣传，引导广大青年干部情系民生、清廉立德。
（团市委，市委组织部、市纪委监委）
在医院推荐的荆楚楷模、道德模范、荆门好人中，推出一批勤政廉政典型、职业道德典型和诚信典型，引导党员干部见贤思齐、崇廉尚德、奋发有为。
大力宣传医院加强职业道德建设的经验、做法和效果，选树宣传一批弘扬卫生健康职业精神的科室和个人典型，引领正确的价值取向。
（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
（三）开展清廉文化教育实践活动
6、纳入精神文明创建活动。
把清廉文化建设与医院精神文明创建活动紧密结合，将其纳入文明单位、文明家庭、文明职工、文明科室等系列创建测评体系，强化教育引导、实践养成、制度保障，推动清廉文化进医院、进家庭。
（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
7、开展清廉家风教育活动。
通过组织参加“好家庭好家风巡讲”“家教家风主题展”“家风家训家规”评选等活动，引导党员干部清廉齐家，大力营造清廉家风的良好氛围。
（责任领导：xxx、xxx、xxx、责任部门：党办、监察科、妇委会责任人：xxx、xxx、xxx）
8、开展纪法教育。
以党风廉政建设宣传教育活动月为依托，坚持一年一主题，组织全院深入开展纪法学习、主题宣传、警示教育、清廉文化作品展演展播等活动，提高党员干部廉洁从政意识，带动全院形成以清为美、以廉为荣的良好风尚。
（责任领导：xxx责任部门：监察科责任人：xxx）
（四）加强职业精神和职业道德建设
9、践行职业道德。
涵养职业操守，树立行业新风，推动全院践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德，引导广大干部职工精益求精、追求奉献。
（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
10、培育职业精神。
通过开展和参加“中国梦。
劳动美”“青春心向党建功新时代”“立足岗位做贡献巾帼建功新时代”等活动，学习劳模精神、劳动精神、工匠精神、抗疫精神，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神。
（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
（五）营造清廉文化建设氛围
11、强化阵地建设。
设置清廉文化宣传专栏，精心策划推出一批以清廉为主题的短视频等新媒体产品，利用微信、微博、抖音等平台，打造清廉文化传播矩阵，及时发布清廉文化建设动态，引领正确的网络舆论导向。
加大党风廉政建设和反腐败宣传力度，积极倡导清廉理念，宣传医院清廉文化建设的经验成果。
（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
12、开展宣讲活动。
不断丰富和创新方法手段，以多种形式组织开展清廉主题宣讲活动，将清廉文化与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、诚信教育等内容结合起来宣讲，使清廉、诚信、守法、尚德成为普遍认可的行为准则。
（责任领导：xxx责任部门：党办责任人：xxx）
四、工作要求
1、提高思想认识。
充分认识清廉文化建设工作的重要意义，把医院清廉文化建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，列入议事日程，研究制定清廉文化建设长远规划和近期工作安排，研究解决清廉文化建设中遇到的困难和问题，一级抓一级，层层抓落实。
党员干部尤其是领导干部要带头倡导、实践和传播清廉文化，扎实推进清廉文化建设。
2、形成工作合力。
坚持党委领导，各部门参与，统筹协调清廉文化建设工作中的重大事项和重要问题，指导全院各科室做好清廉文化建设各项工作。
各医疗卫生机构要结合实际，加强谋划，细化方案，狠抓落实，推动清廉文化建设持续深入开展。
3、强化工作保障。
为清廉文化建设工作建立多渠道经费保障机制，建立健全清廉文化建设的考核评价和激励机制，纳入“两优一先”评选表彰。
要坚决防止形式主义，力戒铺张浪费，牢固树立安全意识，确保各项活动安全有序。
清廉主题教育阵地建设方案3
各部门、各村居（社区）、各基层单位要切实担负起本单位党风廉政建设主体责任，充分调动干部群众的积极性，切实把廉政文化建设作为党风廉政建设中的基础性工作抓出实效。
各村每月至少组织一次廉政学习活动。
建立检查制度，镇有关领导定期听取各村居廉政文化建设工作汇报，研究解决问题。
将廉政文化建设情况列入党风廉政建设考评内容。
3、联系实际，紧扣主题。
开展廉洁文化建设活动，必须紧紧围绕牢固树立廉洁诚信价值理念、扎实开展廉洁文化创建活动和阵地建设、积极营造良好的廉洁文化氛围展开。
力求做到“五个紧扣”：即紧扣党员干部的廉政教育，把树立正确的权力观作为廉洁文化建设的首要问题；紧扣不担当不作为专项治理活动，把正风肃纪，依法遵章守纪，作为具有我镇特色的廉洁文化建设重要内容；紧扣巡察整改，将主体责任落实作为前提；紧扣家风建设，把中华传统美德教育作为廉洁文化建设的亮点项目；紧扣精神文明建设成果，将环境育人、成果育人的陶冶作用，作为廉洁文化建设之本。
4、镇级示范引领，基层分步推进。
在第一阶段（7月份），在镇级层面启动，在进行可行性研究基础上，本着资源整合，节约高效的原则，精准定位确定项目；按照点位召开工作推动部署会，全面展开创建活动。
自8月份开始到10月，进入第二阶段，各部门、各基层单位结合各自实际情况，进行打造创设，取得初步成效。
5、强化镇级督导，抓实过程管理。
根据工作日程要求，加强过程管理，重点抓好项目把关、内容把关、进度把关。
树立精品意识，及时将成果予以固化。
在文本方面，20xx年底，将廉洁文化作品按照廉洁理论宣传、活动故事、典型案例等篇章进行汇总结集。
清廉主题教育阵地建设方案4
为助力“清廉xx”建设工作，进一步深化和落实我院“清廉xx”建设工作，提高广大医务人员医德医风水平，加强我院作风建设，更好地为人民群众提供优质的医疗服务，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
以新时代特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的xx大精神和建设“清廉xx”、“清廉xx”的决策部署，坚持将廉洁作为我院立院之本，强化医院党组织主体责任和我院纪检监察室监督责任落实，探索建立医院防止腐败长效机制，标本兼治推动医德医风、行业作风持续向好向善，为群众提供更优质的医疗卫生服务，推动全面从严治党在院内落地生根。
(一)政治建设
1、落实党委领导下的院长负责制。
认真贯彻中共中央办公厅《关于加强那个公立医院党的建设工作的意见》，健全行政领导班子议事决策制度，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，把党的领导融入医院治理各个环节，充分发挥党支部织把握方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。
要求党支部定期研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐纠风工作，每季度不少于1次。
2、贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》。
党支部要突出政治功能、强化整治引领，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作;参与内设机构重大问题决策，保证单位负责人充分行使职权。
严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度，加强积极健康的党内政治文化建设。
3、严格执行民主集中制。
坚持“三重一大”会议集体研究决策制度，贯彻“集中领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格落实主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度。
4、医院党委应充分发挥党支部在清廉医院建设中的战斗堡垒作用。
医院内设机构党支部要突出政治功能，充分发挥党员医师、党员职工的示范引领作用，建立健全党支部参与重要事项决策制度，事项决策前应事先充分听取党支部的意见。
大力开展“党支部建在科室”工作，强化支委会监督作用，推进医院科室各项工作健康有序的发展。
(二)思想建设
1、深入开展理想信念、党风党纪党规、廉洁纪律宣传教育。
以党员干部和全体公职人员为重点，深入开展廉洁教育。
结合党内学习教育活动，加大法律法规、党纪条规、行业规章制度等的学习教育力度，创新教育形式，增强教育吸引力、感染力和针对性、有效性，增强全体医务人员遵纪守法守责意识。
党政主要负责人每年上清廉专题党课不少于2次。
在党员干部每月不少于一次，职工每季度不少于1次开展党纪党规、行业作风制度等学习。
2、开展廉洁警示教育。
有针对性地开展廉洁警示教育，特别要善用发生在身边的腐败典型案例，以案明纪，以案说法，警钟长鸣。
3、加强院内清廉医院文化建设。
运用现代网络传播技术，拓展清廉文化阵地，多形式创新清廉文化建设载体。
开展清廉系列宣教活动。
