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乡镇卫生院院长述职述廉报告1
根据《xxx卫健系统20xx年领导干部述责述廉评议工作实施方案》要求，现将20xx年度履行党风廉政建设职责及个人纪律作风建设和廉洁从政情况报告如下：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
20xx年，我在卫健局及乡党委、政府正确领导下，严格按照相关要求约束自己，任劳任怨，尽职尽责，正确履行自己的岗位职责。
无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。
带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进地开展工作，较好地完成了各项工作任务。
回顾总结1年来的工作，主要有以下几个方面：
（一）建设群众满意的乡镇卫生院，积极开展提高医院质量和改进医疗服务活动。
建设群众满意的乡镇卫生院，积极开展提高医院质量和改进医疗服务活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，努力提高我院的医疗服务质量。
完善各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。
同时着力加强全院职工的服务意识,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程,在工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念。
按照卫健委的“八项规定”，以及“十严禁、九不准”等卫生行业规定，完善医德医风考评制度，把医德医风建设作为立院之本。
（二）做好新冠肺炎疫情防控工作
密切关注新型冠状病毒感染肺炎防控的形势，积极学习培训新型冠状病毒肺炎防控的各种文件方案；严防疫情输入，做好返乡人员的排查；建立健全规章制度，强化发热哨点和预检分诊的管理；加强院内感染的防控，落实医疗废物管理规定；值班人员必须在职在岗，确保通讯24小时畅通；保证所有物质、设备保持在充盈状态。
（三）狠抓公共卫生服务工作不放松。
公共卫生是卫生院工作中的重中之重。
结合家庭医生服务工作对重点人群进行全方位服务。
建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了县、乡、村三级网络建设。
创建规范预防接种门诊，每月22、25、28日定点对全乡0-6岁儿童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。
大力开展健康教育活动，积极参与政府、学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。
为了认真落实关于降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目的实施，对全乡进行孕产妇系统管理和儿童系统管理。
（四）创建“平安卫生院”，保生命健康。
以创建“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，1年来无一例医疗事故和医疗争议发生。
（五）加强人才培养，进一步改善人才结构。
1年来，选派了2人次的技术人员去市、县医院进修学习，提高医疗技术水平，改善我院的人才结构。
全院有2人取得了全科医师资格，3人取得了本科文凭，全院7位专业技术人员，有6人具备执业资格。
通过1年来的努力，如今的高村乡卫生院全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面。
二、个人作风建设和廉洁从政情况
本人主要从事卫生院管理和医疗服务工作，本人未有办企业和进行中介活动，未收受服务对象礼金、红包、支付凭证行为，工作中未有吃卡要行为，未有收钱敛财行为，未有截留、私分、贪污、挪有公款等行为，未有优亲厚友行为，对“三重一大”事项做到会议讨论决定，自觉遵守医疗机构“八项规定”、“十严禁”及“九不准”要求。
医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。
为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：
一是带头搞好团结。
做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。
二是带头坚持民主决策。
对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫健局和全院职工集体讨论决定。
我院所有设备的购置经院务会批准后，听取有关各方面人员的意见。
在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，由院药品管理小组管理药品购进工作，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。
三是带头廉洁自律。
在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到。
为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：
一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，每周组织全体职工进行一次集中业务培训学习，开展一次大查房、病例大讨论，由业务副院长主持，临床医生针对病例各抒己见，从理论上、实践上相互借鉴、相互学习、相互促进，形成“以学赶超、质量兴院”的良好风气。
二是在改进医疗服务上下功夫，为给病人提供精心、周到、温暖的医疗保健服务，在单位开展了以“假如我是病人”为主题的优质医院创建活动，要求每一名医护人员都要从病人的角度出发，医患零距离接触，为贫困患者端一杯热水，与病人亲切交谈，了解、掌握病情，用药物积极实施治疗，从病人心里上进行疏导，促进患者早日康复。
三是在控制医疗费用上下功夫，要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，定期进行临床医务人员相关知识的培训，在诊疗过程中严格遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”三合理原则，有效控制医药费用的不合理增长。
四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，把医德医风建设作为立院之本，完善医德医风考评制度，在医务人员日常考核中，将医务人员服务态度的考核与医务人员的工资、职称晋升和评先评优直接挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度，且年度不得评为优秀。
(四)狠抓公共卫生工作不放松，确保群众身体健康
公共卫生是卫生院工作中的重中之重。
公共卫生服务管理办公室规范设臵，各专业组严格执行各项工作制度，认真做好各项公共卫生服务工作，扎实实施公共卫生服务均等化项目。
近年来，全镇儿童计划免疫疫苗接种率稳定在98%以上，传染病发病率逐年下降;我镇例结核病病人管理规范，治愈好转例;妇幼保健项目规范实施，孕产妇系统管理率100%，住院分娩率%，儿童系统管理率%;全镇居民健康档案建档户人，建档率%;(还有其他公共卫生工作指标，老年人体检、老年人健康管理、高血压等慢性病管理、健康教育都要写进去。
用具体的数字表述。
不然体现不了你的公共卫生工作)，这些公共卫生工作的深入开展，有力促进群众健康水平的进一步提高，并受到了广大群众的一致好评。
近两年，多个公共卫生单项工作还得到县卫生局、县业务主管部门和xx镇党委政府表彰奖励。
(五)创建“平安卫生院”，保障生命健康
以创建“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，把保障医疗安全与提高医疗质量和医疗服务技术水平紧密结合，常抓不懈，积极建立医疗纠纷预警机制，加强医患沟通协作，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，几年来无一例医疗事故和医疗纠纷发生，保证了卫生院健康发展。
同时加强单位安全防范工作，防火、防盗，加强车辆管理，防不安全事故。
(六)加强人才培养，进一步优化人才队伍
医疗事业，是人命关天的大事，丝毫马虎不得。
要使卫生院的不断发展，首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍。
几年来，在医院资金和人力都非常紧张的情况下，选派了6人业务骨干到市、县医院进修学习，提高医疗技术水平，优化卫生院的人才结构，使医院综合服务能力得到进一步提升。
二、廉洁自律情况
医院的发展，关键是医院院务会班子是否具有凝聚力和战斗力。
为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，组织聘用我到xx卫生院任院长，我首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：
一是带头搞好班子团结。
一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。
另一方面，团结和带领院班子成员努力工作，充分发挥模范带头作用，做到平时多交心，工作先交底，同时根据个班子成员的特点和专长分配其具体分管工作，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。
二是带头执行坚持民主决策。
对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过班子集体讨论决定。
三是带头廉洁自律。
在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。
作为卫生院的院长，平时面对的事务很多，自律、自省、自爱非常重要。
乡镇卫生院院长述职述廉报告3
一年来，在局党委的正确领导和全院职工的大力支持下，本人负责医疗质量、药事、护理、院感、三合理督察等工作，认真履行岗位职责，充分发挥一名副职的作用，做好自己分管的工作，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中，同全院同志一道，做了以下工作：
一、加强学习，提高自身素质。
积极参加学习，提高自身素质，强化遵纪守法、职业道德、医德医风等方面的教育，自觉地接受社会各界的监督，并虚心吸取群众意见，改进不足。
加强业务知识及医院管理知识的学习，提高管理及业务能力。
坚持"以病人为中心"的服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作和有关管理工作，维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。
一年来，只要不是外出开会学习，没有休息过完整的一天。
二、加强医疗质量管理，确保医疗安全。
1、加强核心制度的学习与考核，尤其是值班交接班制度、会诊制度、危重患者抢救制度、三级医师查房制度、手术安全核查等方面在平时的医疗质量检查中，有针对性的进行抽考。
2、加强病历书写基本规范的学习，规范病历中各种记录书写的格式。
