保险公司员工守则范文下载

2022-12-29 作者:张丽

下面是小编为大家整理的保险公司员工守则范文7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

保险公司员工守则1

为规范和加强xxxx财产保险股份有限公司XX中支公司渠道部在职、兼职人员出勤、纪律方面的工作管理,特由国寿XX中支公司,针对每周团队主管及客户经理的出勤、纪律等方面工作出台此管理办法。

第一章考勤与奖惩办法

第一节:考勤管理

一、渠道部所属各部门工作人员,必须按规定的统一的格式和程序进行考勤登记,作为对团队主管及客户经理日常行为约束机制。

我公司将以每次会议签到考勤表上的签字为准,做到统一、规范。

二、公司团队主管会议每周一早晨总部会议室,9:00准时开始。

直销部全体会议在每周二早晨9:00准时开始。

(特殊情况另行通知)。

所有工作人员出勤均以签到为准,工作人员应按公司要求,团队主管及客户经理须在会议开始前在会议签到本签到。

三、在会议开始后,将停止签到,由工作人员进行统计、汇总、上报渠道部经理。

四、参会团队主管、客户经理不得迟到、早退。

五、会议期间禁止任何人说话、打电话、随意走动、吃东西。

六、团队主管如遇特殊情况需请假,须填写请假单,且由渠道部经理签字方可生效。

七、渠道部所有工作人员,需穿工服参加会议。

八、各团队主管做好销售、追踪、管理等,积极推进团队工作。

第二节:奖惩办法

一、团队主管每迟到一次,处以元罚款,在月底工资中扣除。

二、大晨会每迟到一次,处以元罚款,在月底工资中扣除。

三、在会议期间,接电话、随意走动、随意交谈,一经发现,处以元罚款,在月底工资中扣除。

四、未提交请假单无故旷工者,发现一次,处以元罚款,在月底工资中扣除。

五、若未按规定穿工服参加会议,每发现一次,处以元罚款,在月底工资中扣除。

六、客户经理未按规定在周二公司参加会议,每发现一次,处以元罚款。

并且对其团队主管追究连带责任,处以元罚款,在月底工资中扣除。

七、若在月度考评中,该团队无一人违反上述规定,且表现积极向上,公司将对该组给予元物品奖励。

第二章附则

一、本管理办法自公布之日起实施。

二、本管理办法如有未尽事宜,将由渠道部经理核准修订。

三、渠道部将指派专人在本管理办法实施过程中进行监督和检查。

保险公司员工守则2

第一条本公司员工均应遵守下列规定

(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。

(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。

(三)尽忠职守,保守业务上的秘密。

(四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。

(五)遵守公司一切规章及工作守则。

(六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。

(七)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。

(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

下面是小编为大家整理的保险公司员工守则范文7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

保险公司员工守则1

为规范和加强xxxx财产保险股份有限公司XX中支公司渠道部在职、兼职人员出勤、纪律方面的工作管理,特由国寿XX中支公司,针对每周团队主管及客户经理的出勤、纪律等方面工作出台此管理办法。

第一章考勤与奖惩办法

第一节:考勤管理

一、渠道部所属各部门工作人员,必须按规定的统一的格式和程序进行考勤登记,作为对团队主管及客户经理日常行为约束机制。

我公司将以每次会议签到考勤表上的签字为准,做到统一、规范。

二、公司团队主管会议每周一早晨总部会议室,9:00准时开始。

直销部全体会议在每周二早晨9:00准时开始。

(特殊情况另行通知)。

所有工作人员出勤均以签到为准,工作人员应按公司要求,团队主管及客户经理须在会议开始前在会议签到本签到。

三、在会议开始后,将停止签到,由工作人员进行统计、汇总、上报渠道部经理。

四、参会团队主管、客户经理不得迟到、早退。

五、会议期间禁止任何人说话、打电话、随意走动、吃东西。

六、团队主管如遇特殊情况需请假,须填写请假单,且由渠道部经理签字方可生效。

七、渠道部所有工作人员,需穿工服参加会议。

八、各团队主管做好销售、追踪、管理等,积极推进团队工作。

第二节:奖惩办法

一、团队主管每迟到一次,处以元罚款,在月底工资中扣除。

二、大晨会每迟到一次,处以元罚款,在月底工资中扣除。

三、在会议期间,接电话、随意走动、随意交谈,一经发现,处以元罚款,在月底工资中扣除。

四、未提交请假单无故旷工者,发现一次,处以元罚款,在月底工资中扣除。

五、若未按规定穿工服参加会议,每发现一次,处以元罚款,在月底工资中扣除。

六、客户经理未按规定在周二公司参加会议,每发现一次,处以元罚款。

并且对其团队主管追究连带责任,处以元罚款,在月底工资中扣除。

七、若在月度考评中,该团队无一人违反上述规定,且表现积极向上,公司将对该组给予元物品奖励。

第二章附则

一、本管理办法自公布之日起实施。

二、本管理办法如有未尽事宜,将由渠道部经理核准修订。

三、渠道部将指派专人在本管理办法实施过程中进行监督和检查。

保险公司员工守则2

第一条本公司员工均应遵守下列规定

(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。

(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。

(三)尽忠职守,保守业务上的秘密。

(四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。

(五)遵守公司一切规章及工作守则。

(六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。

(七)注意本身品德修养,切戒不良嗜好。

(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。

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