下面是小编整理的公司发现阳性患者采取的措施精选5篇,希望能帮助到大家。

公司发现阳性患者采取的措施1

一、总则

1、编制目的

为有效预防控制新冠肺炎疫情危害,保障广大职工身体健康与生命安全,维护正常的工作秩序,根据有关法律法规和上级部门要求,结合我公司实际,特制订本预案

2、编制依据

《中华人民共和国传染病防治法》

《中华人民共和国突发事件应对法》

《突发公共卫生事件应急条例》

《国家突发公共卫生事件应急预案

3、适用范围

适用于企业发现阳性患者的应急处置工作。

二、应急组织机构

1、公司成立疫情应急领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。

小组成员如下:

组长:

副组长:

组员:

职责:

1、领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

2、领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识。

要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。

对于发烧、咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

3、一旦公司出现阳性患者,领导小组立刻按照应急预案进行处置。

三、公司出现阳性病例应急对策

1、公司在进行核酸检测或抗原检测中一旦发现有阳性患者,员工马上上报疫情应急工作领导小组,领导小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

2、领导小组做出部署,将阳性人员要求居家隔离,并安排人员进行疫情信息调查,等待防疫部门转移,防疫部门到达后,根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

3、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查,避免疫情的扩大。

4、疫情发生时,公司要以疫情的防治工作为重点,安全运行部作为安全归口部门,要认真协调领导小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。

公司发现阳性患者采取的措施2

为了提高我局预防和控制突发新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的能力和水平,保障全局干部职工和所辖企业员工的身体健康与生命安全,维护正常工作、生产经营秩序和社会稳定,根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规,结合________工作实际,就目前疫情防控情况特制定本应急预案

一、应急处置原则:

防止疫情播散。

要实施内防扩散、外防输出的防控策略,加强病例流行病学调查、密切接触者追踪管理,所有人员要配合有关方面做好密切接触者防控措施。

根据疫情严重程度,暂时关闭工作场所,待疫情得到控制后再恢复生产。

(四)正确引导舆论。

科学对待疫情,不歧视可疑症状人员与密切接触者,坚持正确舆论导向,不造谣、不信谣、不传谣。

注重心理辅导。

密切关注人员心理健康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导,消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害,避免极端事件发生。

(二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

(三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

五、预案保障

1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下,应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息,所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况,如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

保障工作组组长:

电话:

专员:xx

防控工作组组长:

电话:

专员:xx

综合工作组组长:

电话:

专员:

公司发现阳性患者采取的措施4

加强员工管理和健康监测

1、有序组织员工返岗。

提前调度掌握返岗员工健康情况,对符合疫情防控要求的员工,合理组织分批次返岗。

对返岗员工能够集中运送的,鼓励采取专车或包车等方式运送并做好防护。

2、严格返岗员工管理。

建立员工健康台账,按照当地要求进行报备和分区分类进行健康管理。

设立可疑症状报告电话,员工出现可疑症状时,要及时向本单位如实报告

3、做好日常体温检测。

每天在员工上下班时进行体温检测,并做好记录。

指定专人每天汇总员工健康状况,向当地疾控部门报告,发现异常情况要立即报告并采取相应防控措施。

二、工作场所疫情防控和管理

(一)矿山企业。

6、厂区出入口登记与管理。

对进出厂区的员工进行体温检测,发现体温异常人员立即要求居家隔离,并按相关规定进行处置。

加强外来人员登记与管理,尽可能减少不必要的外来人员进入;确需进入厂区的,需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况,体温检测符合要求并佩戴口罩,方可入厂。

7、井工矿防控管理。

按照采矿、掘进等不同工序作业特点,采取错时上下班制,合理分流,有效避免人员集中出入井。

分时段、分批次乘坐罐笼、人车、架空乘人装置(猴车)和无轨胶轮车等运输工具,罐笼、人车和无轨胶轮车设定乘坐人数上限并分散乘坐,架空乘人装置(猴车)加大间距。

缩短班前会时间,会议室保证通风良好,参会人员必须佩戴口罩,增大座位间隔。

采矿过程中如打眼、支护、瓦斯抽采等作业应当避免人员聚集,工作面回风侧应当尽量减少作业人员数量和工作时间。

合理组织安排班中餐,确保分时段、分区域、分批次就餐。

在安全允许的条件下,使用有效的消毒剂(禁止使用酒精)每天定时对主要通风机、局部通风机、巷道路面、硐室和运输工具进行消毒处理。

井下作业前应当对频繁接触的设备设施和劳动工具等进行消毒。

出井口设置洗手池,配备必要的洗消用品。

人员出井交还的矿灯、自救器、人员定位卡等应当消毒后再归还。

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