在发展不断提速的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的技术管理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
技术管理岗位职责1
1、协助用户正确配置、使用iplat系列产品(iplat移民留学crm、国际学校教务平台、检测实验室自动生成报告系统),日常故障检查和处理;
2、负责对产品使用和功能咨询解答;
3、提供用户使用培训服务;
4、编写问题解决报告,完善公司产品问题库。
任职资格:
1、熟悉sqlserver,掌握基本增、删、改、查基本语句的写法;
2、诚信正直、性格开朗、沟通顺畅,具备良好的表达能力,思维严谨,责任心强,良好的团队合作精神;
3、具备敏锐的分析能力,快速准确解决问题的能力以及学习能力。
技术管理岗位职责2
职责描述：
1、负责各车型项目的总体设计方案、整车设计任务书等总体技术文件报告的编写；
2、负责整车技术条件统筹工作；
3、负责整车配置表管理；
4、负责整车重量目标设定、分解和达成控制；
5、负责建立重量对标数据库；
6、负责整车轻量化工作目标设定，分解，达成控制。
7、负责部门知识工程建设；
8、负责部门能力规划建设；
任职要求：
1、本科或以上学历，8年以上汽车设计工作经验，有整车技术管理方面经验优先；
2、熟悉整车设计开发流程，参与3款以上整车开发的相关工作；
3、有整车开发法规，认证方面的相关工作经验；
4、熟悉整车主流配置及先进科技配置；
5、熟悉整车断面设计及评审工作
6、有较强的沟通协调能力；
7、良好的英语阅读和写作能力；英语口语较好者优先。
技术管理岗位职责3
工作职责：
1、负责模具更换及开机调试，保证模具按时开工；
2、负责与生产部门协调修理模具等事项；
3、降低模具成本比率；
4、负责模具首试、合格、验收、调拨信息及时维护系统；
5、负责组织整理对新模具的设计、制造及整理工作；
任职要求：
1·本科及以上；
2·具有5年以上模具管理工作经验，2年及以上钣金模具经验；
3·具备良好的沟通能力，展现跨部门协同能力；
4·认同海尔文化，有较强的承压能力，责任心强；
设备技术管理岗位
技术管理岗位职责4
1、认真学习、贯彻qhse法律法规、标准、设备操作规程，严格执行各项规章制度。积极参加各项qhse活动，正确使用劳动防护用品。
2、负责装置设备的qhse管理，按qhse有关标准检查设备运行情况，发现事故隐患及时汇报、整改。
3、负责编制装置设备操作qhse规程和管理制度。
4、对装置职工进行设备qhse操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵，事故应急预案演练考核。
5、负责装置停车检修qhse技术方案的制定，并对方案执行情况进行检查监督。
6、参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合qhse要求。
7、参加关键装置、重点设备的监控检查和大机组“五位一体”特护工作，发生设备和设备有关的事故，及时向设备、qhse主管部门报告，参加设备
和设备有关事故的调查、分析，总结事故教训，提出改进措施、建议。
技术管理岗位职责5
职责描述:
1、有市政施工员上岗证(或三类人员c证);
2、8年以上市政工程施工现场管理经验，具有地铁或地下结构工程施工管理经验者优先;
3、中级技术职称以上;
4、年龄35-50岁，市政工程类相关专业大学专科及以上学历;
5、具有较强的沟通协调能力、现场管理能力，专业统筹能力，较强的领导能力和责任心，并指导施工;
6、有杭州市区大型市政工程施工管理经验者优先。
技术管理岗位职责6
职责描述:
1、负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理;
2、制定和优化研发管理制度和项目管理制度;
3、制定研发项目管理规则及标准、确保项目实施按标准执行;
4、对研发流程和项目的进度、成本、质量、风险等过程实施情况进行监管和控制,组织里程碑和关键节点的决策评审;
5、对研发绩效进行考核,包括规划实施、项目进度、研发投入与收益、研发管理成熟度提升;
6、制定研发人员的提升培训计划;
7、汇总整理研发项目经验教训,案例及cbb公共架构模块,统筹管理研发公共知识库;
8、部门内部的组织建设、团队建设、员工考核和资源调度等。
9、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程;
10、对重大技术问题的决策权,项目变更请求确认权;
11、技术开发中知识产权的管理保护权限。
任职要求:
1、学历不限,五年以上项目管理工作经验;
2、熟悉软/硬件研发过程以及项目管理的基本知识,熟练掌握ipd、cmm/cmmi、uml等标准化研发管理知识;
3、熟练掌握项目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者优先;
4、良好的文案编撰能力,具备良好的计划组织,沟通协调能力,执行能力强,有较强的工作推动力及承担压力的能力;
5、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力;
6、熟练应用有效促进项目管理、项目开发相关的辅助工具。
技术管理岗位职责7
职责描述:
1、本科以上学历,建筑设计、城市规划、园林等相关专业毕业;
2、5年以上房地产规划开发或设计院规划设计工作经验,其中3年以上团队管理经验;
3、熟悉房地产项目各设计阶段工作,并能有效组织协调管理设计单位,实现设计质量、进度与成本目标;
4、熟悉掌握日常办公软件、auto cad绘图软件、项目管理软件,持建造师职业资格及职称证件优先考虑;
5、良好的协调与管理能力,能承受较大工作压力。
技术管理岗位职责8
岗位职责:
◆主管电池管理系统bms技术开发与产品研制;
◆参与电池系统集成设计,负责与电池管理系统相关的技术协调;
◆协助人力资源部门与本部门主管,参与团队建设,负责电池管理系统专业技术人员的培训;
◆电池管理系统相关技术文件编写。
岗位要求:
◆全日制本科以上学历(211和985学校优先)
◆计算机、机电一体化、自动化、测控及相关专业
◆具有五年以上电池管理系统bms开发工作经验
◆具有嵌入式控制系统诊断、测试和开发经验
◆熟悉c语言和汇编语言、protel和altium等相关电路辅助设计工具、单片机系统、电子电路等。
◆熟悉控制系统、单片机系统方案设计和软硬件开发流程
◆具备良好的组织管理、沟通协调能力,具备从全局、系统角度开展工作和解决问题能力。
◆具备良好的技术文件编写能力。
技术管理岗位职责9
职责描述:
1、负责方案指导、培训等;
2、组织公司每年的体系认证工作;
3、负责工法、qc活动、创优创杯工作的开展，配合产业发展部技术标的编制和审核。
任职要求:
1、30-35岁，工程类专业，本科以上学历;
2、3年以上知名建筑公司技术管理工作经验;
3、持二级建造师或中级工程师及以上职称。
技术管理岗位职责10
工作职责：
1、技术、产品、工艺类创新创业机会的研究、分析与机会扫描：建立跟踪研究机制；跟踪科技发展、技术进步、行业/竞争对手的产品技术发展动态；发现各种对公司发展有益的、产品创新机会。
2、产品类创新创业机会的论证、决策：开展主题创新的创新机会论证；为自主创新的论证分析提供帮助；配合对创业进行初步论证，辅导详细论证。
3、产品类重点工作的识别、筛选、确定。
4、产品类规划和体系年度重点工作计划的制定：负责制定公司中长期战略规划；组织制定公司的产品规划、技术规划、工艺规划；组织、指导制定产品、技术、工艺类的年度重点工作计划
5、落地管理平台的建设与完善：搭建完善技术、产品、工艺类创新与重点工作的落地管理平台、机制、流程、管理方法、工作标准。
6、主题创新的落地管理：组织制定目标、指标、落地计划；开展过程支持、协调、跟踪、验证等工作，及时纠偏和改进；对创新工作进行评价，并推动考核兑现。
7、自主创新的落地管理：指导目标/计划制定、过程管理、评价和考核。
8、创业的落地管理：配合制定目标、商业计划书；配合开展过程管理；评价产品、技术、工艺方面的目标实现情况。
9、重点工作的落地管理：组织制定目标、指标、落地计划；开展过程支持、协调、帮助工作，开展过程跟踪、验证、阶段性回顾等工作，及时纠偏和改进；对重点工作进行评价，并推动考核兑现。
任职要求：
1、32—40岁，车辆工程、机械工程、材料工程、自动化、控制工程、网络工程、计算机或汽车智能化或汽车相关专业；有主持前瞻性技术/整车等相关项目经验。
2、整车产品方向：有基本的汽车专业知识，熟悉汽车产品开发流程，了解汽车产品发展趋势和市场分析能力，有主持产品策划、管理、营销项目等方面的经验，了解国家关于汽车的法规政策，能够把握市场需求变化并策划未来新产品，有良好的团队管理能力。
3、具备战略思维、客户意识和敏锐的洞察力（技术、法规、市场等）；
4、高效沟通及影响他人的能力。
专业技术管理岗位
技术管理岗位职责11
1．负责实验耗材和工具领用、实验试样制备、实验仪器设备调校等实验准备工作；
2．协助实验教师指导实验教学；
3．负责实验仪器设备的调试、维护、维修工作；
4．负责实验室使用记录、实验室安全记录、仪器设备维修记录，实验室工作人员日志等实验室工作档案建设；
5．负责实验室基本信息的收集整理工作；
6．负责实验室卫生、环境保护和实验室安全工作；
7．负责实验项目管理，协助专业系（教学部）进行实验项目开发和实验教材建设；
8．承担实验室的开放管理工作；
9．实验技术管理人员实行坐班，根据工作需要，能承担晚上或节假日实验室值班和临时性突发任务；
10．完成领导交办的其它工作。
技术管理岗位职责12
职责描述：
1、遵循国家、地方性及行业相关法规，确保所辖安装项目的管理符合国家相关法规要求；
2、根据销售部移交的相关项目资料，提前对安装项目现场进行井道勘测及二次确认；
3、控制项目电梯发运情况，确保电梯到货后，安装现场满足安装条件且有安装队伍进场安装；
4、根据合同、项目现场情况及厂家安装工艺流程，编制施工组织方案及项目安装进度计划表；
5、进场前完成安装队伍保险、安全（三级教育）及技术交底工作并落实安装队伍按照项目安装进度计划表施工；
6、参加所辖项目工程例会及监理例会；
7、参与电梯的运输、卸货、吊装、转运工作；对照厂家发运单进行复核，对差缺件及错件及时传递厂家监督；
8、配合质安部每周对工地安全和质量进行检查；
9、每月提交月度资金计划报表，并根据合同及现场工期进度及时收取款项；
10、根据项目预算合理控制项目成本；
11、指导安装队伍完成自检报告的填写，协调厂家完成调试工作及维保移交工作，协调技监局完成验收工作，协调用户完成移交用户工作并完成项目结算；
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子、自动化类、营销类相关专业；
2、相关管理类工作经验3年以上，持有工程师证优先；
3熟悉办公软件的操作和使用；
4熟悉相关安全法律法规、安装技术规范等；
5有较强的协调沟通能力和组织能力；
6语言和文字表达能力强，熟悉常规公文写作；
7有较强的服务意识和执行力，承压力，团队合作精神；
8有相关财务基础知识；
9有高度责任心，工作态度积极。
技术管理岗位职责13
职责描述:
1、负责内、外部技术管理统筹工作;
2、负责各类外部科技项目及技术中心的申报及管理;
3、负责专利等知识产权管理;
4、负责内部科研项目的管理及研发费用预、决算;
5、负责部门质量体系管理级信息化系统的维护;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，工科类;
2、1年以上工作经验;
3、有较好的统筹、协调、沟通能力;
4、了解科技项目申报的基本流程;
5、熟练操作办公自动化软件;
6、有相关技术项目管理工作经验者优先。
技术管理岗位职责14
1、负责分类管理公司的施工组织设计、危险性较大（重大）施工方案、一般方案台账。负责每月对未进行信息化录入项目的施工组织设计及各类方案进行备案管理。
2、负责对所有危险性较大、重大方案，对本公司承建或参与承建的施组织设计中所选用的标准规范进行审核，并提出审核意见。实时监控施工组织设计、一般施工方案、危险性较大工程安全专项施工方案、危险性重大大工程安全专项施工方案的流程流转情况，确保审批过程符合管理文件要求。
3、督促项目部按时填写《在建工程施工方案编制、审批、实施情况台账》、《重大危险性施工方案实施情况反馈统计表》。
4、负责按旬统计项目部上报的《危险性较大方案跟踪、记录表》，并对结果及时汇总、更新、网上公示。
5、参与每季度对项目施工方案的点评工作，并将点评结果、优秀方案、不合格方案报集团公司；
6、负责收集国家、行业、地方有关技术管理的法律、法规、标准、规范、规程、规定等文件，及时在网上发布标准变化的更新及废止信息，更新公司技术标准库，保证技术标准有效受控；并负责建立《技术标准施工规范台帐》、《技术图书管理台帐》、《标准、图书借阅台帐》，并在部门备有相关资料，不断完善公司标准库的建设。
7、参与制定技术标准采购、入库、使用的相关制度，并保留有关记录。建立技术标准管理编号，对借阅、使用单位（个人）建立管理记录。
8、负责每年年初向集团公司技术管理部上报本单位技术标准清单目录《技术标准上报清单》。
9、负责每季度末月对本单位的图书等进行盘点、整理。
10、负责按照公司管理文件的要求管理公司的书籍。负责公司技术情报收集、技术信息交流和发布。
11、负责填写《项目计划书》、《培训检查记录》、《培训评价表记录》、《员工培训兼职教师聘任表》等相关技术培训的报表。
12、负责对竣工工程中技术资料的审核验收。
13、完成领导交办的其它工作。
技术管理岗位职责15
岗位职责:
1、负责远程监控系统的实施(拟订监控项目的设计与施工方案;负责项目实施中的策划、组织、协调、施工、培训等)——此项优先考虑;
2、负责公司软硬件系统的日常维护及管理工作并及时解决相关技术问题,了解监控系统、综合布线、广播系统、门禁等;
3、负责集团网络的管理及维护,确保通讯顺畅、系统稳定;
4、负责局域网络搭建及维护,对用户终端提供相应的技术支持;
5、总部机房管理,日常服务器维护检查运维等。
任职资格:
1、电子信息,计算机等相关专业、从事1年以上工作经验或监控项目施工经验1年以上;
2、从事项目远程监控系统施工者优先考虑;
3、有局域网络搭建及维护经验,具备丰富的软件使用技巧及熟练操作windows系统及应对日常电脑问题或精通远程视频监控技术。
4、掌握常用网络及通讯设备的安装及配置,具备良好的动手能力和排障能力,较强的学习能力。
5、具有较强的沟通协调能力、团队意识、吃苦精神以及责任心;
6、良好的语言表达能力,沟通能力,能够适应出差安排。
