下面小编整理了企业节水措施方案范文，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。
为积极相应建设资源节约型的号召，切实加强水资源管理，总结我公司近年来节水工作经验，推进我公司节水型企业建设，不断提高水资源利用及计划用水和节约用水管理工作水平，根据水利部、国家发改委《关于开展节约型社会建设工作指导意见》以及庆阳市节水办文件精神，结合我公司实际，特制定本方案。
一、注重自觉，人人参与
根据现实情况，做好节能节水宣传教育工作，让公司每一位员工充分认识节水的重大意义，增强责任感，广泛动员每一位员工积极自觉的做到节水，养成日常工作的一种行为习惯。
（一）利用现有国家和地区的节水宣传片和公益广告，让每一位员工从比较高的一个层次上认识节能节水的重要意义。
（二）根据我公司实际制作比较直观和易于接受的宣传材料发放至各个车间，让员工建立我要参与的积极心理暗示。
（三）评选节水模范个人，树立榜样；并给予一定的物质奖励。
二、形成管理制度
仅靠个人积极性和自觉性难以维持节水工作的长期性和延续行，为了让节水更深入人心，长期执行，还必须有操作性强的管理制度；
（一）为保证节水工作的顺利推进，公司成立了以总经理为组长，各生产车间负责人为成员的创建领导小组。
同时建立高效、有序的`工作机制，负责到人，层层分解，确实保障节水具体工作、措施、制度落到实处。
（二）根据公司的实际情况，编制公司节水管理办法。
（三）每个车间制定一个专职人员检查评估本车间的节水工作进展。
（四）制定手册，提供技术：节水不仅仅是日常的工作，还包括新设备的引进，新工艺的采用；所以必须有相关技术人员的支持。
所以生产部计划根据专业，编写相应的节能节水小手册，方便查阅和使用。
三、责任到人，有人负责
1、分片管理
节水管理中，实行分片负责、分步实施、责任到人的工作思路，对公司的用水加强管理。
同时加大巡查、检修力度，每天对重点部位多次检查，及时关闭水龙头等用水设备。
2、定期检查
每个月由各车间负责人上报本车间的节水完成情况；并由生产部每季度检查一次；形成文字记录。
企业节水措施方案范文2
为加快推进节水型社会建设，根据《关于进一步开展节水型单位创建活动的通知》要求和《关于开展节水型单位创建活动的通知》通知，结合本单位实际，特制定本方案，希认真贯彻执行。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实县委县政府关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识。
在单位建立节约用水的长效管理机制，扎实推进水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。
二、工作任务
（一）至20xx年5月31日创成市级节水型单位，20xx年底创成省级节水型单位。
（二）建立较为完善的节水型单位建设工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。
（三）与各部门签订节水目标责任状，组成节水管理网络，形成节水护水部门有责、人人有责的态势。
（四）全面提高全体干部职工的节水意识，形成“节约用水人人有责”的良好氛围，争做节约用水的表率。
（五）实现年度人均水资源消耗下降。
三、工作要求
（一）加大宣传力度，增强节水意识
1．在醒目位置制作“节水”为主题的永久性宣传标语，在卫生间及洗手处张贴节约用水温馨提示语，利用宣传视频播放节水宣传知识，营造节水型单位创建活动的良好氛围。
2．组织单位干部职工学习有关节水型社会建设宣传片，积极开展节水专题培训和知识讲座，介绍节水知识、倡导节俭的风尚，进一步增强干部职工的节水意识。
（二）使用节水设施，加强用水管理。
1．改造卫生间用水设施。
安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型坐便器和立便器。
请全区各单位将节水教育活动与学生的社会实践活动相结合，教育并组织学生认真参与此次活动，同时将活动中的好做法、好经验及时上报。
三、活动对象：
本次活动参加对象为全区中小学、幼儿园。
四、活动内容：
1、开展一次节水签名活动；
2、出一份“珍惜水资源、节约用水”黑板报专刊；
3、开展一次“我是节水小标兵”主题班会活动；
4、利用学校橱窗宣传节水活动，学校联合家庭共同倡导节约用水，利用学校大力宣传节水知识；
5、利用报刊、网络和电视等媒体进行广泛的宣传。
五、材料汇总：
请各校在20xx年1月10日前将总结和活动照片一并发到xxxxxxxx的邮箱
联系人：
联系电话：
企业节水措施方案范文5
为贯彻“节水优先”方针，认真落实《河北省节水行动实施方案》和《河北省推进全社会节水工作十项措施》，发挥节水先进企业的典型示范作用，加快推进重点用水企业节水技术进步，推动企业开展节水改造和对标达标，全面提升企业用水效率，决定在前期节水型企业创建工作的基础上，扩大创建范围、提升创建水平，在全市工业领域重点用水行业开展节水型企业创建工作。
一、总体思路
牢固树立新发展理念，按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的方针，以企业为主体，以提高用水效率为核心，在重点用水工业行业推进节水型企业建设和节水标杆企业遴选工作。
树立一批行业内有代表性、用水管理基础较好、装备技术先进、节水工作有特色、用水指标达到行业先进水平的典型，引导企业加强节水管理和技术进步，加快转变工业用水方式，形成政府推动、企业主动、全社会互动的节约用水良好工作局面。
二、创建范围
全市工业领域节水型企业创建工作主要在钢铁、石化、纺织印染、造纸、制革、食品、医药等重点用水行业开展。
（一）20xx年，重点用水行业年用水20万立方米以上的规模以上企业创建率达到50%以上，重点用水行业年用水5万立方米以上的规模以上企业达到20%以上。
（二）2025年，重点用水行业年用水5万立方米以上的规模以上企业全覆盖。
各县区可根据本县区经济社会发展情况和水资源状况加快创建进度、扩大创建范围。
三、创建内容
（一）完善企业节水管理制度。
建立企业节水管理机构和科学合理的节水管理岗位责任制，年用水量超过10万立方米的企业设立水务经理。
完善节水管理制度，制定并实施节水规划和年度节水计划，加强目标责任管理和考核。
（二）强化企业用水管理。
严格执行国家和省取（用）水定额指标和标准，实施企业内部节水评价。
依据《用水单位水计量器具配备和管理通则》（GB24789）配备用水计量器具，建立健全节水统计制度。
编制详细的供水排水管网图和计量网络图，定期开展水平衡测试以及用水效率和总量分析。
建立日常巡查和检修制度，防止跑冒滴漏。
（三）推进节水技术进步。
积极采用《国家鼓励的工业节水工艺、技术和装备目录（2019年）》中的节水新技术、新工艺、新设备，淘汰落后用水工艺、设备和器具。
实施节水技术改造项目，节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时运行。
（四）加强水资源循环利用。
推进冷凝水、冷却水循环利用和工业废水回用，提高水资源重复利用率。
（五）提高职工节水意识。
组织开展节水宣传和教育活动，不断提高职工节水意识。
四、创建标准
