下面是小编精心整理的班子成员一对一谈心谈话记录范文精选10篇,欢迎阅读与收藏,供大家参考。
班子成员一对一谈心谈话记录范文1
谈心人XX职务XX
谈心对象XX职务XX
1.班子的问题:
形式主义方面:
①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。
②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。
③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面:
①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。
②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面:
①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题:
①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。
③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题:
①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:
①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。
③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施:
①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。
④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。
⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。
班子成员一对一谈心谈话记录范文2
谈话时间:
自觉接受各方监督,做到自重、自省、自警、自励,坚持按制度和规程办事,努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人。
___:你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟通,增进了团结。
以后有机会要多交流,多学习。
班子成员一对一谈心谈话记录范文4
谈话人:xx
谈话时间:2022年x月x日
谈话对象:
谈话内容:
谈话人:根据近期开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,希望你能畅所欲言,关于近期的学习,结合自身你有哪些认识?
被谈话人:通过党史学习教育,在一定程度上提高了党的思想觉悟,但是自己责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。
谈话人:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。
被谈话人:好的,我一定会注意。
谈话人:同时我觉得你在理论学习方面学的不太扎实,没有做到知行合一,也请你对我提出批评意见。
被谈话人:我认为您作为老党员,同时又是老书记,工作肯干,认真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。
要说缺点嘛,我觉得可能是因为平时工作压力大,有时脾气急躁。
谈话人:我确实有这个问题,以后我会认真反省改正,为大家营造一个更加和谐的工作氛围,也请你和其它党员同志监督我。
被谈话人:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我的纪律意识,接下来我会立足岗位,认真整改,争取做出更大贡献。
班子成员一对一谈心谈话记录范文5
谈话人:xx
谈话时间:2022年x月x日
谈话对象:
谈话内容:
谈话人:开展党史学习教育以来,你从中认识到了什么?
被谈话人:以前我对党史的认识和学习比较肤浅,这几个月以来,通过支部组织的集体学习和党课教育,再加上业余时间的自学,我对党史的认识提高到了一个新的境界,实实在在地接受了一次深刻的党性教育。
谈话人:能感觉到自己的提升,说明支部的学习教育工作有成效,那么你在学习教育过程中有没有发现自身还存在哪些缺点及不足?
被谈话人:通过组织生活会的自我检查,并征求了同志们的批评意见,我认识到了自己的缺点和不足,以前在理论学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性,理论和实践的结合程度比较低,没有把学习成果运用到实际工作中去。
谈话人:你能有这种态度是正确的。
但在工作上,我要批评你几句:在业务上你比较满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。
被谈话人:书记批评的对,以后我要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习农村管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。
同时,我还要改进工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。
班子成员一对一谈心谈话记录范文6
谈话人:王xx。
谈话对象:谢xx。
谈话时间:8月25日。
谈话地点:办公室。
谈话内容:群众路线学习实践活动体会王xx:根据党支部的安排,为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神,我们两个谈谈心,交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识,我们以“相互提醒,真心帮助”为目的,通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人工作中存在的问题和不足。
我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,说真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心。
怎么样,您先谈一谈?
谢xx:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。
通过参加这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。