以下是小编精⼼整理的监管场所疫情防控应急预案通用7篇，欢迎⼤家分享。
监管场所疫情防控应急预案1
⼀、处置原则
坚持监所防疫标准⾼于社会⾯总要求，在严守“三条底线”、严把“四关”、确保“四种⼈⼲净”的基础上，在本地疫情联防联控机构领导和指导下，强化疫情防控应急处置⼯作，按照“依法依规、属地管理，完善机制、全⼒协助，公开透明、回应关切，快速反应、妥善处置”原则，积极协同卫健疾控部门，努⼒做到早发现、早预防、早隔离、早救治，推动建⽴⾼效的应急处置机制，坚决防⽌疫情在监所传播扩散，坚决维护监所安全稳定。
⼆、组织领导
市局成⽴全市公安监管场所新冠肺炎疫情防控应急处置⼯作领导小组，由市局分管副局长黄万军任组长，监管⽀队长罗诚、政委曾国东任副组长，全市公安监管场所主要领导为成员。领导小组办公室设在监管⽀队，负责信息收集、上传下达等⽇常⼯作。领导小组负责全市公安监管场所防控应急处置的协调、指导⼯作。两县公安机关也要成⽴相应⼯作机构，明确责任⼈和⼯作职责。
三、处置⽅案
（⼀）本地或相邻地出现新增本⼟病例。
监所⽴即恢复实⾏ABC三班制勤务模式，每组轮班时间为7⾄15天。A班⼈员上岗前进⾏核酸检测，除A班⼈员外，其他⼈员⼀律不得进⼊监区，A班⼈员与其他班组⼈员不得交叉接触。
实⾏受控收押。对新收押⼈员进⾏不少于21天集中过渡隔离后再进⾏不少于14天的⼆轮集中过渡隔离。集中过渡隔离期间，不得随意调换监室。
集中过渡监所（监区或监室）应明确分区，专⼈专管，确保闭环。
监所应当主动协调相关部门，全⾯实施视频讯问会见，避免外来⼈员进⼊公安监所。在确保防疫安全的前提下，稳妥有序开展讯（询）问、律师会见等活动。
（⼆）监所环境、监内物品中发现新冠病毒。
监所应根据属地疫情防控领导小组的疫情防控要求，第⼀时间启动更⾼等级勤务，禁⽌⼀切⼈员、物品流动，同时⽴即向属地疫情防控领导小组报告，配合卫健疾控部门做好溯源排查⼯作。
协调卫健疾控部门对监所全部环境和物品开展检测和全⾯消毒，对涉及的物品全部封存，并开展物品信息溯源和流向跟踪，重点排查是否已流向被监管⼈员。
组织监所全体在押⼈员开展核酸检测，必要时可增加肺部CT检查，对所在监区环境呈阳性的在押⼈员、以及阳性物品的接触和间接暴露⼈员，应协调办案部门依法变更强制措施或者停⽌执⾏。对变更强制措施或释放出所⼈员，统⼀送当地指定隔离点进⾏隔离医学观察，对不能变更强制措施的，指定监室对被监管⼈员实⾏集中隔离医学观察。监所其余被监管⼈员统⼀在监室内进⾏隔离医学观察，除就医外原则上停⽌出⼊监室活动。
监所全体⼯作⼈员⽴即开展核酸检测，必要时可增加肺部CT检查，对接触和间接暴露⼈员进⾏集中隔离医学观察，其他⼈员经检测，排除感染新冠肺炎的，封闭在所执勤，开展监所⽇常⼯作，并配合做好溯源和消毒。严格出⼊监所审批，防⽌流向社会。
停⽌办理收押（拘、戒）、换押、提讯（询）、提解、会见、家属送钱送物等⼀切对外业务，必要时经审批可采⽤远程视频⽅式开展。
（三）监所内发现密接者或者次密接者。
应⽴即向属地疫情防控领导小组报告，启动更⾼等级勤务，所有在岗⼈员不得轮换出所，对发现的密接者或者次密接者就地在办公室、监室内隔离，停⽌在监区内流动，并由卫健疾控部门转移⾄集中隔离点进⾏医学观察。⽴即对监所全体⼯作⼈员和被监管⼈员开展核酸，必要时增加肺部CT检查，排查该密接者或者次密接者在监所内的活动轨迹和接触⼈员，对⽣活环境和使⽤过的物品开展检测，并及时进⾏消毒和封存。
密接者或者次密接者是被监管⼈员的，⽴即协调办案单位对该⼈员所在监室的全体⼈员变更强制措施，送集中隔离点进⾏医学观察，不能变更强制措施的，指定监室进⾏隔离医学观察，并将该⼈员所在的监区设为隔离区，参照集中隔离医学观察点开展管理，停⽌办理提讯（询）、会见、提押等诉讼业务，对取保或释放出所⼈员，提前与属地疫情防控领导小组报告，配合做好集中隔离医学观察⼯作。
密接者或者次密接者是监所⼯作⼈员的，排查该⼈员在监所的'活动区域和接触的⼈员，对其接触过的被监管⼈员原地隔离医学观察，不得出⼊监室，停⽌办理提讯（询）、会见、提押等诉讼业务；对其接触过的监所⼯作⼈员，全部按要求居家隔离医学观察或者集中隔离医学观察；对其家庭共同居住⼈，由属地卫健疾控部门落实居家隔离医学观察或者集中隔离医学观察。
在做好安全防护前提下，固定管教民警、巡诊医⽣、⼯勤⼈员，其他⼈员⼀律不得接触隔离区，固定⼈员与其他⼯作⼈员尽量避免接触。充分运⽤⼴播、电教、对讲系统等开展针对性的卫⽣防疫知识教育，减少民警⾯对⾯谈话教育和进监室管理。
停⽌办理收押（拘、戒）、换押、提讯（询）、提解、会见、家属送钱送物等⼀切对外业务，必要时经审批可采⽤远程视频⽅式开展。
（四）监所出现确诊病例、⽆症状感染者。
监所⼯作⼈员、被监管⼈员发现确诊、疑似病例或⽆症状感染者时，应⽴即向属地疫情防控领导小组报告，所属公安机关及当地卫健疾控部门⽴即落实专门医疗机构，将确诊及疑似⼈员送当地定点医院诊断治疗。
层层封闭监室、监区及监所，监所⼯作⼈员全员开展核酸和肺部CT检查，并进⾏集中隔离医学观察。
停⽌办理收押（拘、戒）、换押、提讯（询）、提解、会见及代收钱物等⼀切对外业务。协调办案部门依法变更被监管⼈员强制措施或者停⽌执⾏。对变更强制措施或释放出所⼈员，统⼀送当地指定隔离点进⾏隔离医学观察。
在属地疫情防控领导小组领导下，协调卫健疾控部门对全体被监管⼈员进⾏核酸检测和肺部CT检查，对不能变更强制措施的，指定监室对被监管⼈员实⾏集中隔离医学观察，除就医外原则上停⽌出⼊监室活动，通过播放视频⼴播等形式加强宣传教育，强化落实⼀⽇⽣活制度，防⽌出现恐慌情绪和借机闹事，加强巡视监控、医疗巡诊⼯作，确保监内安全稳定。
四、⼯作要求
（⼀）提⾼政治站位，落实⼯作责任。各监所要清醒认识到公安监所做好疫情防控⼯作的极端敏感性、极端重要性，始终绷紧疫情防控这根弦，始终坚持“监所防疫标准⾼于社会⾯”的要求，结合本所实际完善处置⽅案，对落实监所疫情防控措施保持⾜够定⼒，以钉钉⼦的精神抓好各项制度和措施的落实执⾏，坚决把疫情封堵在监所之外。⼯作中发现有不按规定执⾏被上级通报的，按公安内部管理细则进⾏扣分，并追究相关⼈员责任。
（⼆）加强值班备勤，做好⾃⾝防护。全市公安监管部门要严格落实领导带班制度，安排充⾜的警⼒值班备勤，并做好应对处置各项突发性事件的准备。督促监所⼯作⼈员做好个⼈安全防护管理⼯
作，防⽌疫情在公安机关内部传播扩散。
（三）加强联动配合。监所要积极对接属地的联防联控疫情防控领导小组，强⼒推进监所⼈员疫苗接种⼯作，提⾼⼯作⼈员和被监管⼈员⾝体防护能⼒。
（四）做好应急后勤保障⼯作。各级公安机关做好监所疫情防控应急处置场所、⼈员和物资准备，储备必要的应急药品、医疗器械、防护⽤品等物资，宁可备⽽不⽤、不可⽤时⽆备，确保⼀旦出现问题能够快速处置。
监管场所疫情防控应急预案2
根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》等规范性法律⽂件，为落实疫情防控德育教育⼯作的要求，保障我单位正常⽣产经营⽣产教育⼯作，维护全体员⼯⾝体健康以及⽣命安全，特制定本⽅案。
⼀、防控原则
1、⼴泛宣传普及疫情防治知识，提⾼员⼯防护意识和公共卫⽣⽔平，加强疫情预防其他⼯作，关注返程员⼯异常情况，预判复⼯⽅案并做好充分准备，及时关注员⼯⾝体情况，发现病症及时采取有效措施。
2、加强防控监测机制，针对⼈员密集场所等⾏业特点，重点加强进出体温检测，对公共区域以及⼈员密集区域通风、消毒等防疫⼯作。
在⼊⼝明显处设置扫码（健康码）提⽰；安排专⼈负责测量体温，检查佩戴⼝罩，查验健康码
（包括查验⾏程轨迹）和登记消费者的信息，形成登记台账。在收银台、等待区等设置“⼀⽶线”，推荐⾮接触式扫码⽀付，提醒消费者保持安全距离。
三、配备防护消毒物资。
场所应当配备⼝罩、⼿套、洗⼿液、医⽤酒精、免洗⼿消毒剂、消毒湿⼱等防护物资，在公共休息区、洗⼿间等区域配备洗⼿液、医⽤酒精等消毒物品，便于消费者和员⼯随时消毒清洁。
四、安排专⼈定期巡查。
安排专⼈加强场所巡查，提醒消费者全程佩戴⼝罩，及时对消费者进⾏疏导、分流，避免⼈群聚集。
五、保持场所通风换⽓。
场所应当保证充⾜的新风输⼊，定期对送风⼝、回风⼝进⾏消毒。使⽤中央空调时，应加⼤新风量，加强通风换⽓；使⽤全空⽓系统的中央空调时，应关闭回风。
六、定期清洁消毒。
每天定时对场所公共设施及⾼频接触物体表⾯进⾏清洁消毒（包括门厅、前台、独⽤楼道、独⽤电梯、楼梯、场所内卫⽣间、门把⼿等），保持⽔龙头等供⽔设施正常⼯作；在营业期间，及时对消费者使⽤过的显⽰器、键盘、⽿机、⿏标、麦克风、点歌按钮、屏幕、桌台及座位等进⾏清洁消毒，其中⽹吧、娱乐场所要做到“⼀客⼀⽤⼀消毒”，对消费者使⽤过的设备应当使⽤⼀次消毒⼀次。全⾯推⼴使⽤密闭娱乐场所⼈流监控系统。
七、加强员⼯健康管理。
落实员⼯健康监测、测量体温、佩戴⼝罩等措施，如出现可疑症状及时就医并上报信息。注意员⼯个⼈卫⽣，及时洗⼿消毒，避免⽤未清洁的⼿触摸⼝、眼、⿐，打喷嚏、咳嗽时⽤纸⼱遮住⼝⿐或采⽤肘臂遮拦等；⼝罩弄湿或弄脏后，及时更换。
⼋、科学餐饮。
提倡分餐制、使⽤公筷公勺、错峰⽤餐；提倡节约粮⾷，防⽌餐饮浪费。九、加强防控宣传。
通过海报、电⼦屏和宣传栏等加强疫情防控知识宣传。
⼗、分类建⽴台账。
⼀是建⽴防控⽅案、预案、⽂件、指引、检查表等⽂件台账；
⼆是建⽴消费者登记、员⼯测温等健康管理台账；
三是建⽴清洁消毒、通风换⽓等防护台账。
本指引由XXX市⽂⼴旅体局综合执法⽀队、市场管理科负责解释。
监管场所疫情防控应急预案5
（⼀）落实防控主体责任。严格执⾏疫情防控规定，按照咸阳市有关疫情防控技术指南，制定本场所防控具体措施和应急预案，并开展应急演练，提⾼处置能⼒，将⽇常值守、清洁消毒、检测登记、垃圾清理、场地巡查、安全管理等各个防疫环节的责任落实到具体岗位和个⼈，并根据疫情防控的要求，及时动态调整。
（⼆）做好⼊场检测登记。配备测量体温设施设备，并安排专⼈值守。进⼊场所必须佩戴⼝罩，测量体温。拒绝佩戴⼝罩或者体温异常的，应当拒绝其进⼊。
（三）坚持预约限流。严格执⾏⼈员预约限流措施。应当间隔就坐，保持1⽶以上距离。歌舞娱乐场所、旅游景区、应当安排⼯作⼈员在现场做好⼈员疏导。
（四）加强清洁消毒。建⽴《清洁消毒记录表》，明确消毒范围和频次，记录消毒时间、责任⼈等信息。应当对场所营业区、通道、出⼊⼝、⾏政办公场地等公共区域进⾏全⾯清洁消毒。
（五）加强通风换⽓。在条件允许情况下⾸选⾃然通风。如采⽤集中空调通风系统应在开启前检查设备是否正常，保持新风⼝清洁；加强对冷却⽔、冷凝⽔的卫⽣管理，定期对送风⼝等设备和部件进⾏清洗、消毒或更换；
（六）配备防护⽤品。配备充⾜的⼝罩（建议配备符合⼀次性使⽤医⽤⼝罩标准或相当防护级别的⼝罩）、体温检测设备、⼀次性⼿套、洗⼿液、消毒剂等消毒防护⽤品。
在公共休息区、洗⼿间等区域配备洗⼿液、速⼲⼿消毒剂等清洁消毒物品，便于消费者和员⼯随时清洁消毒。消毒物品应当严格按照说明书正确储存和使⽤，远离⽕源和电源，不得混⽤、混放。应当定期检查防护⽤品，及时补充更换。
（七）规范垃圾处理。设置专⽤垃圾桶等垃圾收集容器，引导将废弃⼝罩、消毒纸⼱等⽤品投⼊专⽤垃圾收集容器，有条件的⽤塑料袋密闭扎紧后投放。垃圾收集容器应当做到⼲净整洁⽆异味，防⽌满冒，⽇产⽇清，并定时定点对垃圾收集容器及周边区域地⾯进⾏消毒。
（⼋）排查⽕灾等安全隐患。及时排查消毒⽤品存放、电源管理等安全隐患，加强⾃查⾃检，不符合安全条件的⽴整⽴改。
（九）做好员⼯健康监测。按照要求做好员⼯健康管理，建⽴《员⼯健康记录表》，每⽇对员⼯进⾏两次体温检测，随时掌握员⼯健康状态、出⾏轨迹等情况。
发现员⼯出现发热、咳嗽、乏⼒、⿐塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，及时安排去定点医疗机构就诊，并跟踪相关情况。
（⼗）减少员⼯聚集。员⼯上岗应佩戴⼝罩，⿎励实⾏错峰就餐、分散⽤餐。科学管理⼯作会议，减少开会频次和会议时长。提醒员⼯减少不必要外出，尽量避开密集⼈群，避免在公共场所长时间停留。
（⼗⼀）加强防疫宣传。演应当在醒⽬位置通过设置提⽰牌、摆放宣传品、电⼦显⽰屏等多种⽅式，加强疫情防控知识科普宣传，提升员⼯及消费者的疫情防控意识。做好发现疫情时的应对处置。
（⼗⼆）发现疫情应当及时向属地相关部门报告，⽴即启动应急预案，做好现场管理，避免恐慌，在采取相应疫情防控处置措施，配合相关部门做好密切接触者的排查管理并暂时关闭场所。
监管场所疫情防控应急预案6
为了提高学校预防和控制突发疫情事件的能力和水平，减轻或者消除突发事件的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。
《国家突发公共卫生事件应急预案》规定，突发公共卫生事件分为特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）4级。
一、工作原则
1、生命至上、主动抢险
