下面是小编为大家整理的护士服务态度整改措施5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
护士服务态度整改措施1
1.门诊住院工作人员
医院态度有待进步，患者时有反响，医院态度、医院意识、医院质量差，医疗医院当中存在冷、碰、硬、顶等问题，医院态度有待于进一步进步改良。
2.护理工作人员
医院质量有待进步，未能表达人性化医院。
提供的根底护理和等级护理措施不到位，对住院病人的护理停留在原始阶段。
局部医务人员医疗医院质量不高，医院态度差，患者反映强烈。
局部护士岗位职责责任心不够，“三查七对”制度执行不到位，存在医疗隐患。
护理过失报告和管理制度执行不到位，对患者的观察不到位，护士不可以主动报告一些护理不良事件。
3.药房工作人员
医院态度需进一步改良。
工作人员医院意识差、态度不好，未能建立起以“病人为中心”的药学管理医院形式。
对患者医院言语生冷，态度差。
医院态度方面有待于进一步进步。
关于医院态度方面存在问题整改
措施及期限:
在医院态度整治中，要针医疗医院当中存在的冷、碰、硬、顶等问题，抓“典型”、搞评议、重处理，狠刹不良风气，树立以患者为中心的新风正气。
在全体医务人员中开展文明礼仪培训，从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进展强化培训，将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件，严格考试考核，全面推广普通话，在医务人员当中扎实开展“微笑”医院，“四心”〔爱心、耐心、细心、责任心〕教育，把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容，学习和受教育面要达100%以上。
努力全兴全意为患者医院，树立白衣天史的形象。
整改期限：定期组织检查考核，即时。
整改责任领导：
整改责任部门：院办医务科
护士服务态度整改措施2
医院大厅整改报告收到纠风办整改通知书后，医院大厅进展了认真学习，对群众针对医院大厅提出的意见
极为重视，反思之余我们深感内疚，同时，对群众这种高度的责任感和强烈的事业心表示钦佩。
在此，我们非常感谢社会各界对医院大厅工作的监视、关注和评议。
医院大厅针对意见召开了查找和反思会议，在此根底上召开了全体人员参加的整改会议，并采取了有力措施，进展了认认真真、实实在在的整改。
关于医院大厅医院态度不行的问题：一是大厅的医院态度作为一项经常性工作抓住不放，逢会必讲，逢场必说。
二是认真受理群众投诉举报，做到有诉必查，有查必果，有责必究。
三是因医院态度产生不良影响的给予严肃处理。
四是进一步完善大厅告知制度，给群众办事提供便捷的医院条件，并不断探求知知的方式、方法和内容。
总之，医院大厅诚恳承受社会各界群众的评议，尤其是认真对待各报账单位和群众的意见，进一步强化管理，不断改良大厅工作，时刻牢记为人民医院的宗旨，把群众的利益放在第一位，高度重视群众的意见和建议，努力建立好大厅，管理好大厅，让全县人民满意。
护士服务态度整改措施3
20XX年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。
取得了满意的成绩，现将20XX年护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上
认真学习树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度
核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
下面是小编为大家整理的护士服务态度整改措施5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
护士服务态度整改措施1
1.门诊住院工作人员
医院态度有待进步，患者时有反响，医院态度、医院意识、医院质量差，医疗医院当中存在冷、碰、硬、顶等问题，医院态度有待于进一步进步改良。
2.护理工作人员
医院质量有待进步，未能表达人性化医院。
提供的根底护理和等级护理措施不到位，对住院病人的护理停留在原始阶段。
局部医务人员医疗医院质量不高，医院态度差，患者反映强烈。
局部护士岗位职责责任心不够，“三查七对”制度执行不到位，存在医疗隐患。
护理过失报告和管理制度执行不到位，对患者的观察不到位，护士不可以主动报告一些护理不良事件。
3.药房工作人员
医院态度需进一步改良。
工作人员医院意识差、态度不好，未能建立起以“病人为中心”的药学管理医院形式。
对患者医院言语生冷，态度差。
医院态度方面有待于进一步进步。
关于医院态度方面存在问题整改
措施及期限:
在医院态度整治中，要针医疗医院当中存在的冷、碰、硬、顶等问题，抓“典型”、搞评议、重处理，狠刹不良风气，树立以患者为中心的新风正气。
在全体医务人员中开展文明礼仪培训，从动作、语言、神态、表情等各个细微方面进展强化培训，将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件，严格考试考核，全面推广普通话，在医务人员当中扎实开展“微笑”医院，“四心”〔爱心、耐心、细心、责任心〕教育，把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容，学习和受教育面要达100%以上。
努力全兴全意为患者医院，树立白衣天史的形象。
整改期限：定期组织检查考核，即时。
整改责任领导：
整改责任部门：院办医务科
护士服务态度整改措施2
医院大厅整改报告收到纠风办整改通知书后，医院大厅进展了认真学习，对群众针对医院大厅提出的意见
极为重视，反思之余我们深感内疚，同时，对群众这种高度的责任感和强烈的事业心表示钦佩。
在此，我们非常感谢社会各界对医院大厅工作的监视、关注和评议。
医院大厅针对意见召开了查找和反思会议，在此根底上召开了全体人员参加的整改会议，并采取了有力措施，进展了认认真真、实实在在的整改。
关于医院大厅医院态度不行的问题：一是大厅的医院态度作为一项经常性工作抓住不放，逢会必讲，逢场必说。
二是认真受理群众投诉举报，做到有诉必查，有查必果，有责必究。
三是因医院态度产生不良影响的给予严肃处理。
四是进一步完善大厅告知制度，给群众办事提供便捷的医院条件，并不断探求知知的方式、方法和内容。
总之，医院大厅诚恳承受社会各界群众的评议，尤其是认真对待各报账单位和群众的意见，进一步强化管理，不断改良大厅工作，时刻牢记为人民医院的宗旨，把群众的利益放在第一位，高度重视群众的意见和建议，努力建立好大厅，管理好大厅，让全县人民满意。
护士服务态度整改措施3
20XX年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。
取得了满意的成绩，现将20XX年护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上
认真学习树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度
核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
