下面小编为大家整理了一些有关于公司年会策划案怎么写精选8篇的模版范文，欢迎各位阅读和下载。
公司年会策划案怎么写精选1
在这辞旧迎新之际，为增强员工的沟通交流，提高团队凝聚力，总结过去一年公司的发展收获，表彰优秀先进，为新一年的发展提出期望，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，与全体员工一同迎接新年的到来!
年会主题：__公司20__年迎新年会
年会时间：
1、年会策划期(年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案的前期策划，并最终以内部通知的形式发布。
2、年会准备期(年月日至月日)：本阶段主要完成人员分工、物料采购、场地选择、节目排练等准备工作，为年会的顺利进行做好准备。
3、年会倒计时期(年月日)：本阶段主要进行年会最终节目单的确定，进行年会节目的最终挑选和排练工作，沟通好礼仪小姐、主持人等信息，在公司内部发布具体的活动通知，告知活动地点和活动时间，给出路线指引。
4、年会正式演出时间：__年__月__日__时于__酒店正式举办。
年会地点：待定
年会目的：
1、加强员工彼此间的交流与沟通，增进同事之间的情谊，增强团队的凝聚力，提升公司全体员工的工作积极性。
2、邀请公司领导对20__年公司发展成绩进行总结，并制定20__年公司的整体发展规划，包括新年度计划、方向、目标等。
3、通过表彰优秀先进员工的方式，以调动员工积极性，鼓励大家在接下来的工作中更为用心，创造出更加喜人的成绩。
4、丰富员工生活，让全体员工得到精神上的放松，答谢全体员工这一年为公司所付出的辛勤努力。
5、给员工一个充分的展现自我的机会，让大家通过年会活动提升替我认知和对公司的认同感。
参会人员：公司全体人员，约__人左右。特邀嘉宾__人，具体名单如下：
年会设置奖项：
特等奖x名，奖品为__
一等奖x名，奖品为__
二等奖x名，奖品为__
三等奖x名，奖品为__
优秀员工奖x名，奖品为__
年会预算：详见附件：年会预算表
年会流程：以最终策划案为准，然后参照活动举办时间确定具体年会流程。
公司年会策划案怎么写精选2
活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排:
(一)企业全体大会议程安排
12:30:全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不一样，这个时间具体把握)
16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进团体和个人的决定》。
16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00—17:10:主持人请获得工作先进团体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进团体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进团体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)
17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前:总经理到台向大家纸《祝酒词》
19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝愿公司明天更完美。
19:00—22:30:与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1.全体表演节目:演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也能够)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都能够。
3.相关部门经理(多个人也能够)表演节目。
4.部门全体表演节目。
5.员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排
条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册
(五)游戏相关安排
不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一齐，那么游戏这个环节就能够促使大家融入在一齐，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。
一:大型团队游戏活动:团拜年
人数:无限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年
二:成语对接
参与人数:全体
道具:无
方法:以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最终一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚:节目、喝酒
三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会研究的是成语如何接龙，最终一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自我的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
四:喝啤酒比赛
参与人数:若干
工具:酒、奶瓶
亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最终的结果就是，男boss们嘴巴子很痛，哈哈
五:30.熊来了(我爱你更趣味)
参加人员:约束8-15人，分成若干组
游戏规则:
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问:“是吗”
(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗”，而2号也反问1号“是吗”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
(7)每组最终的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一齐欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做口号，更趣味。
公司年会策划案怎么写精选3
随着__年的逐渐结束，开发区分公司通过全体员工的共同努力和奋斗，基本完成了既定目标。为了感谢员工一年来的辛勤劳作，公司决定召开员工表彰大会，并举办抽奖活动，以活跃大会气氛。这次活动旨在让全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力。为了保证活动的公正公开透明，特制定了以下活动方案。
一、活动时间
活动将在__年__月__日员工表彰大会期间举行。
二、活动地点
活动地点暂定。
三、活动规则
1、本次抽奖活动将遵循机会均等、公开透明的原则。
2、抽奖将由相关领导进行。
3、本次抽奖活动将现场抽取1名特等奖、2名一等奖、5名二等奖和10名三等奖，共计18名幸运儿。
四、抽奖条件
1、凡是当天到场参加表彰大会的分公司员工都有资格参加抽奖。
2、抽奖将从最低奖项开始逐个抽取。
3、一旦中奖，奖券将不再投入抽奖箱。
4、持有抽奖券的员工，请在表彰大会开始前将兑奖正券投入抽奖箱中。
五、奖项设置
特等奖：1名，奖品价值500元
一等奖：2名，奖品价值200元
二等奖：5名，奖品价值100元
三等奖：10名，奖品价值50元
预计费用总计1900元。
六、具体流程
1、组织环节
（1）奖品采购：__、__
（2）奖品保管：__
（3）抽奖券制作：__
（4）抽奖券下发及登记：__、__
在表彰大会前一天，公司将抽奖券发放给每位员工，并保留抽奖券发放登记资料以备查询。
（5）摄影：__
2、抽奖环节
（1）主持：
活动当天，在一楼东门入口处设置抽奖箱，并由主持人宣读抽奖券投放原则。入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，将正券投入抽奖箱。
（2）抽奖人员安排：
特等奖：由集团总经理助理__进行抽取
一等奖：由分公司总经理__进行抽取
二等奖：由分公司生产部长__、财务部长__、综合部长__进行抽取
三等奖：由各部门负责人__、__、__、__、__进行抽取
（3）抽奖箱管理、抽奖协助：__、__
（4）副券兑奖，现场领取奖品
（5）中奖员工与领导合影
七、其他说明
1、抽奖券说明
（1）抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，并由公司综合部签字方视为有效。
（2）将正券投入抽奖箱，持有副券的员工保存以便兑奖。
（3）兑奖时，必须携带有效副券前来兑奖。无效奖券、无法识别的奖券或丢失的奖券将无法兑奖。只有将抽奖券投入抽奖箱的员工才有资格参加抽奖活动，并且要沿着虚线妥善保留正券和副券。
2、兑奖说明：
（1）此次抽奖活动将采用现场开奖、兑奖和领奖制。
（2）所有奖品必须由获奖者本人持兑奖副券到领奖台登记领取，不得代领。
（3）如果中奖者未及时上台兑奖，将取消兑奖资格，奖项将保留至下一次抽奖活动。
3、此策划方案的最终解释权归综合管理部所有，如有任何不明事项，请详细咨询综合管理部。
公司年会策划案怎么写精选4
一、年会主题：融合梦想努力超越!
二、年会目的：
1、对公司过去一年的发展成绩进行总结，并制定新的年度规划，包括新的计划、方向和目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队合作意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀员工，通过奖励方式激励员工积极性，鼓励他们在新的一年中取得出色的表现。
4、丰富员工的生活，感谢他们一年来的辛勤付出。
5、让员工有机会展示自己，在年会的过程中增加自我认知并增强对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让大家在同一舞台上共同交流和联欢。
三、年会时间：
1、年会策划及准备期：从某年某月某日到某月某日，期间完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集等工作，节目报名截止日期为某月某日。
2、年会协调及进展期：从某年某月某日到某月某日，期间完成节目筛选、安排表、道具和礼品物品的确认和采购等工作。
3、年会倒计时期：某年某月某日，期间完成主持人、节目单等的最终确定。
4、年会正式演出时间：从某年某月某日至某日。
四、年会概况：
活动地点：某酒店，提前20天预定酒店并与酒店协商年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织和执行。
五、年会工作项目组成员及分工：
组长：某人
副组长：某人
副组长：某人
副组长：某人
主持人：（待填）
六、节目参与形式：
以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送。各部门选送的节目要求“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”，气氛活跃、有声有色。节目内容可包括各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：某人，联系方式：某号码，邮箱：某邮箱。
七、年会筹备阶段：
节目编排：
为了确保年会顺利进行，节目选送后需要定期彩排，以达到预期效果。在进入倒计时阶段时，需要进行三次整体彩排。
1、排练时间：从某年某月某日到某年某月某日的下班后。整体彩排时间为某年某月某日到某年某月某日；
2、排练地点：待定；
3、节目确定后，年会工作项目组会跟踪节目的排练效果，并解决遇到的问题；
4、歌曲和舞蹈类节目需自备背景音乐，并在正式演出时提供给年会工作项目组；
5、参演所需服装或道具费用需自行租赁；
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
与会公司领导的安排：
1、提前告知领导年会的具体时间、地点以及致辞和颁奖顺序的安排；
2、安排公司领导及其家属的座位；
3、迎接并引导领导入座。
与会嘉宾的邀请与安排：
1、与领导确认是否有嘉宾参会，提前5天与嘉宾确认行程安排和是否能够参加年会，年会当天再次确认嘉宾是否能准时参加；
2、准备嘉宾胸花；
3、迎接并引导嘉宾入座。
会场布置与酒店协调：
1、负责人应提前4小时（或更早）与酒店负责人协调会场布置事项；
2、请酒店人员帮忙安排公司领导和嘉宾的座位；
3、搭建年会舞台背景、现场装饰、悬挂横幅，在入口处张贴员工座次表；
4、请酒店配备专业音响师和多媒体操作员。
与会人员的安全返回：
1、领导和嘉宾可选择公司包车或自驾车返回；
2、员工可选择公司包车返回。
可能出现问题及解决方案：
1、路上堵车：提前2-3个小时出发，避开高峰期；
2、公司领导或嘉宾迟到：尽量提前去接，若迟到可先开始节目；
3、音响设备故障：提前调试好设备，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障；
4、出现醉酒现象：通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
八、年会流程：
年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演中穿插进行。
领导致辞：
1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；
2、公司领导及嘉宾入席；
3、开场舞蹈；
4、主持人登场，开场白，简单介绍年会的五个部分，并欢迎到场嘉宾；
5、董事长致辞。
优秀员工表彰：
1、由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单和具体奖金金额，费用不包括在年会预算中；
2、最迟在某日确定本年度优秀员工评选活动的获奖类别和人员名单；
3、准备好优秀员工的简介和PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；
4、颁奖时，工作人员准备好证书和奖金，颁奖领导和获奖员工上台，同时播放颁奖曲；
5、颁奖结束后，所有获奖人员与公司领导合影留念；
6、获奖感言在总结会议上通知。
节目表演：
1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；
2、按照节目单的顺序依次进行表演；
3、公司领导对节目进行评分，评分表在节目开始前发放；
4、主持人宣布节目评选结果；
5、节目评选分为人气奖、表演奖和创意奖，奖金分别为某元、某元和某元；
6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，节目表演环节结束。
幸运大抽奖：
1、抽奖环节穿插在节目表演中，工作人员提前发放和收集抽奖号码，每人一个号码，按顺序发放；
2、设立四个奖项，奖品价值不同，一等奖某元一名，二等奖某元二名，三等奖某元三名，鼓励奖某名，奖品为等值物品；
3、抽奖形式为随机抽取，由公司领导进行抽奖，按顺序抽取，抽到号码的人当场凭号码兑奖，若当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕；
4、所有抽中奖品的员工需当场表演一个节目，与颁奖领导合影留念；
5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请某人致祝酒词，宣告聚餐开始；
6、会务组进行会场清理。
年会聚餐：
1、地点：与节目表演场所相同。时间：某时开始；
2、员工入场时，餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果，边吃边观看演出；
3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人沟通，准备上凉菜；
4、确定桌长姓名和职责，可让主持人在台上明确；
5、某人致祝酒词后，聚餐开始。
全体起立，举杯祝愿公司明年取得更好的成绩。聚餐中间如有临时增加的节目，主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。
聚餐结束后，整个年会结束。
九、注意事项：
1、提前确认年会现场舞台大小，制作活动横幅和背景板；
2、提前采购年会所需物品；
3、会场布置需提前进行，包括公司领导和嘉宾的座位和姓名台卡；
4、注意时间控制，避免超出预定时间；
5、年会具体工作需细化分解，并确定每项工作的负责人；
6、严禁酒后闹事，如有发生，公司将追究责任。
十、费用预算：（待填）
公司年会策划案怎么写精选5
一、年会主题
房地产公司20__年度年终总结会
二、年会时间
20__年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14：00——17：30
晚宴时间：18：00——21：30
三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅
下面小编为大家整理了一些有关于公司年会策划案怎么写精选8篇的模版范文，欢迎各位阅读和下载。
公司年会策划案怎么写精选1
在这辞旧迎新之际，为增强员工的沟通交流，提高团队凝聚力，总结过去一年公司的发展收获，表彰优秀先进，为新一年的发展提出期望，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，与全体员工一同迎接新年的到来!
年会主题：__公司20__年迎新年会
年会时间：
1、年会策划期(年月日至月日)：本阶段主要完成年会方案的前期策划，并最终以内部通知的形式发布。
2、年会准备期(年月日至月日)：本阶段主要完成人员分工、物料采购、场地选择、节目排练等准备工作，为年会的顺利进行做好准备。
3、年会倒计时期(年月日)：本阶段主要进行年会最终节目单的确定，进行年会节目的最终挑选和排练工作，沟通好礼仪小姐、主持人等信息，在公司内部发布具体的活动通知，告知活动地点和活动时间，给出路线指引。
4、年会正式演出时间：__年__月__日__时于__酒店正式举办。
年会地点：待定
年会目的：
1、加强员工彼此间的交流与沟通，增进同事之间的情谊，增强团队的凝聚力，提升公司全体员工的工作积极性。
2、邀请公司领导对20__年公司发展成绩进行总结，并制定20__年公司的整体发展规划，包括新年度计划、方向、目标等。
3、通过表彰优秀先进员工的方式，以调动员工积极性，鼓励大家在接下来的工作中更为用心，创造出更加喜人的成绩。
4、丰富员工生活，让全体员工得到精神上的放松，答谢全体员工这一年为公司所付出的辛勤努力。
5、给员工一个充分的展现自我的机会，让大家通过年会活动提升替我认知和对公司的认同感。
参会人员：公司全体人员，约__人左右。特邀嘉宾__人，具体名单如下：
年会设置奖项：
特等奖x名，奖品为__
一等奖x名，奖品为__
二等奖x名，奖品为__
三等奖x名，奖品为__
优秀员工奖x名，奖品为__
年会预算：详见附件：年会预算表
年会流程：以最终策划案为准，然后参照活动举办时间确定具体年会流程。
公司年会策划案怎么写精选2
活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
活动安排:
(一)企业全体大会议程安排
12:30:全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不一样，这个时间具体把握)
16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进团体和个人的决定》。
16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00—17:10:主持人请获得工作先进团体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进团体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进团体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)
17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
