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2023物业支部委员会会议内容精选1

时间/地点:17:00/会议室

主持:XXX

与会人员:XXX

缺席:无

关于:物业部第一次例会内容

XXX:1、上周主要解决15楼供暖问题;

2、收集业主家中的工程问题并及时上报工程部给业主家中进行维修;

3、停车场刷卡系统搬到7楼办公室为工作提供了便利;

4、下周准备梯控卡进行发放工作。

XXX:

1、本周由前厅调到物业,主要熟悉物业部的各项流程;

2、在经理主管的带领下做一些关于物业部的日常工作,以助于日后的工作的顺利进行;

3、周六工作做市调工作;

4、下周开始协助发放梯控卡,同时收集公寓住户的意见。

XXX:

1.交款退款的工作自从转交到7楼,为工作和租户提供了极大的便利;

2.电井门不锁门的弊端,会出现住户偷电问题或是自己接电路问题造成人身安全问题;

3.水井门不锁门的弊端,有人去水井上厕所;

4、暖井不锁门,对于不交暖的住户无法控制;

我认为是供暖公司去解决;

5、住户对于工程问题上报不及时,通知方式单一,对于这个问题目前只是贴告示,打电话通知,可否加我们自己的手机短信平台解决;

6、孙总要求出租率的问题,争取达到百分之九十以上;

7、在58同城上登广告需要每天更新,希望可以争取到广告费;

8、物业部门的资产的盘点工作以及建立业主档案。

XXX:

1、对于张经理以上两个问题,目前电井门,水井门还是要开着,减少我们不必要的工作量,利大于弊。

供暖井我联系供热公司相关人员处理;

2、重新制定价格体系来提高出租率;

3、广告费的问题部门先核算,在没申领下来的情况下,由XXX负责每日更新58以及赶集网的广告更新,工作要有分工,提高部门工作效率;

4、8.9.10近三个月无季度租和年租,由此分析价格体系有问题,调整房价使我们每月的业绩稳定上升,闲置率太高全年利润无法持平;

5、对周边酒店公寓进行市调工作,季租,半年租,年租,收集各种租赁的房价,以便于我们做价格调整做参考;

6、对于到期租户占着房子不续费一定要及时通知,不要造成不必要的损失;

7、给15,19层楼配备2衣架、2裤夹,颜色要与客房的区分开;

8、建立住户意见本,每层一本,收集住户意见,做好交接,提高服务质量。

2023物业支部委员会会议内容精选2

会议内容:业委会与物业公司协商关于物业服务的有关事宜

会议地点:三路居路居委会

会议时间:20xx年3月7日下午2:00

请物业公司帮忙催一下业委会办公用房的问题办公室,广告费,公馆等事宜请在一周内给我们答复。

还有开发商去年1000万的投入,也请告诉我们怎么用的,维修和增加了哪些建设,花在什么地方了。

游泳馆是国际公馆的标志,请慎重考虑。

如果装修他用,业主将进行维权。

一楼如果装修给业主委员会我们会双手赞成。

办事处:

今天的协调会比较成功,大家能够坐在一起,将问题谈开,为进一步沟通协调和解决问题建立了渠道,希望大家都能够为了社会和小区的和谐贡献力量,为业主提供更好的服务。

2023物业支部委员会会议内容精选3

xx年9月19日下午,在公司总部1016会议室,公司副总经理、工会主席胡x主持召开了x物业公司管理与发展专题汇报会,物业公司经理作管理与发展专题汇报;

公司董事长、总经理及在家领导、总部部室负责人、物业公司部门以上负责人参加了会议。

会议对重点问题进行了讨论,受董事长、总经理XXX委托,党委书记XXX作会议总结。

现将会议主要内容纪要如下:

一、会议汇报的主要内容

(一)、管理概况

1、基本情况。

物业公司前身为公司行政科,成立于xx年6月,由公司出资,注册资本300万元,为国家三级物业管理资质;

主要经营小区物业管理、农贸市场管理、门面管理。

2、财务状况。

物业公司xx年~xx年三年的营业收入一直徘徊在330万元左右,聊以维持物业公司生计;

但在正常经营情况下,每年应有营业收入(物管费、水电费、门面、卫生费等)445万元;

由于小区物业管理设施与服务跟不上,达不到业主起码的要求,造成物业公司收费标准、收费率双低,再加上门面拍卖以后,每年减少上百万元的收入,物业公司陷入更加困难的境地。

3、人员状况。

物业公司在册61人,员工结构严重失调。

一是在册员工年龄偏大,平均年龄50岁,且老弱病残居多,不仅不能满足物业发展的需求,而且在公司范围内分流也十分困难,发展后劲十分不足;

二是整体素质不高,员工技能水平参差不齐,物业队伍不能够按市场规则运作,尤其是具有物业管理专业知识的人才匮乏,管理升级艰难。

4、员工收入。

由于物业公司入不敷出,造成员工收入偏低,人平均月收入只有1206元(扣除个人“五金一费”后员工的最低实付工资只有500多元)。

(二)、发展思路

1、调整组织结构,完善职能职责。

设置综合办、市场部、物管部、工程部“三部一室”,并推行部门经理责任制。

2、重新规划布局,实施学堂冲小区闭合管理。

将学堂冲生活区划分为一村、二村、迎春、雅苑新村四个小区,各个小区实行闭合管理,并建立六个进出口,规范小区人员进出、车辆停放管理。

3、安装监控设施,完善小区现代治安防控体系。

在学堂冲生活区配置40个红外式的监控探头,安设在主要道路、进出口和楼栋间,为小区治安管理提供有利条件。

4、学堂冲和响石岭两个农贸市场的管理,实施两块牌子一套人马。

(三)、需要公司解决的问题

1、学堂冲小区安装监控设施,需费用24.2万元。

2、学堂冲小区增设6个大门及三个岗亭需要费用12万元。

3、学堂冲小区部分道路的改造提质。

4、为使物业公司走出困境,每月给予物业公司一定的补贴,以确保员工薪酬的调整。

会议地点:二楼休息区

主持人:

参加人员:

会议主要内容如下:

1、安全第一,预防为主,在工作的时候,注意安全的重要性。

2、由于工作需要,禁止所有物业员工进出观致厂区携带与工作无关物品。

3、巡检从1月3号开始实施新的巡检表格,内容多,较全面,覆盖很多区域,工作的时候一定要认真、负责,由巡检发现或业主报修的缺陷维修,要及时填写、整理维修报告单。

4、强调值班人员的纪律问题(特别是夜班),杜绝玩手机、睡觉等情况的出现。

5、在工作场合注意自身的工作形象,个人的形象直接影响到集体的形象,劳逸结合,在规定的休息区休息,同时注意巡检人员在进行巡检工作时的纪律问题。

6、高工指出:年后可能会出台一些新的政策,比如奖惩制度,这些都会在年后有所体现,后期的制度会逐步完善和健全,所有物业人员注意都要牢牢遵守并且付诸行动。

希望大家好好认真完成自己本分工作。

2023物业支部委员会会议内容精选5

会议时间:20xx年5月20日下午17点30分

会议地点:营销中心会议室

参会人员:客服、内勤、协管、保安负责人、保洁负责人

会议内容:

一、客服、协管、保安、保洁汇报上周工作情况:

1客服发现问题:卫生上周有所下降,希望保洁这周努力把卫生搞好。

地下停车场希望抓紧时间用。

2协管发现问题:豆芽批发车辆乱停乱放,难清理,市场外有水果批发车辆占道经营,较难清理。

3保安发现问题:锁车需要广播循环播报。

二、肖经理安排这周工作内容

1客服要监管保安对乱停车现象进行罚款,乱停车发现一辆罚款20元。

对商户安装空调进行通知要到物业申请。

2保安要继续清理西停车场主干道乱停车现象,引导车辆进入停○车场停放。

3保洁要对地面进行冲刷,对垃圾桶、花箱、宣传画、瓷砖进行○擦洗,下水道清理。

4协管要引导大棚下商户上完货三轮车停放在停车场。

清理占道经营商户。

5赵电工要对公用电表箱进行检查,要有记录。

6内勤要对商户租赁来访进行登记,租金收取,合同归档,做好租控工作。

7内勤要求保洁和保安有人员变动时要及时来物业进行登记。

2023物业支部委员会会议内容精选6

1、行政部要加大对各岗位人员的招聘力度,并合理调配;

各管理处面对人员缺编现状要克服困难、灵活调整,确保各项目的正常运行。

客服部在工作中如有需要配合的地方,秩序部门都有人协助,如果不涉及到要真正动手解决专业性的、操作性的.问题,人员安排就要合适点,对设备设施日常维修就尽量不要接。

2、秩序部要加强安保工作,整顿工作纪律,强力推行高峰时段站岗执勤,装修人员出入登记,非机动车停放整治,监控岗位内务整理和岗位交接班的记录这几块要做好检查,后期要加强的是巡逻岗装修巡查、消防的工作。

3、巡查方面,例如建筑垃圾装车一定要装满。

装修巡查工作,秩序部要挑起来,不能指望现在人手不够的工程部。

今天巡查看到的面上的工程问题要及时整改,拿个时间计划表出来,人手不够,可以找秩序部调人帮忙,工程部现在人手太少,如果他们遇到需要帮助的,我们大家一定要伸出援手,体现内部团结。

4、员工BI要执行,光口头说不能到位,但不一定非要罚钱,罚钱大家会反感,有违反规定的罚抄。

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2023物业支部委员会会议内容精选1

时间/地点:17:00/会议室

主持:XXX

与会人员:XXX

缺席:无

关于:物业部第一次例会内容

XXX:1、上周主要解决15楼供暖问题;

2、收集业主家中的工程问题并及时上报工程部给业主家中进行维修;

3、停车场刷卡系统搬到7楼办公室为工作提供了便利;

4、下周准备梯控卡进行发放工作。

XXX:

1、本周由前厅调到物业,主要熟悉物业部的各项流程;

2、在经理主管的带领下做一些关于物业部的日常工作,以助于日后的工作的顺利进行;

3、周六工作做市调工作;

4、下周开始协助发放梯控卡,同时收集公寓住户的意见。

XXX:

1.交款退款的工作自从转交到7楼,为工作和租户提供了极大的便利;

2.电井门不锁门的弊端,会出现住户偷电问题或是自己接电路问题造成人身安全问题;

3.水井门不锁门的弊端,有人去水井上厕所;

4、暖井不锁门,对于不交暖的住户无法控制;

我认为是供暖公司去解决;

5、住户对于工程问题上报不及时,通知方式单一,对于这个问题目前只是贴告示,打电话通知,可否加我们自己的手机短信平台解决;

6、孙总要求出租率的问题,争取达到百分之九十以上;

7、在58同城上登广告需要每天更新,希望可以争取到广告费;

8、物业部门的资产的盘点工作以及建立业主档案。

XXX:

1、对于张经理以上两个问题,目前电井门,水井门还是要开着,减少我们不必要的工作量,利大于弊。

供暖井我联系供热公司相关人员处理;

2、重新制定价格体系来提高出租率;

3、广告费的问题部门先核算,在没申领下来的情况下,由XXX负责每日更新58以及赶集网的广告更新,工作要有分工,提高部门工作效率;

4、8.9.10近三个月无季度租和年租,由此分析价格体系有问题,调整房价使我们每月的业绩稳定上升,闲置率太高全年利润无法持平;

5、对周边酒店公寓进行市调工作,季租,半年租,年租,收集各种租赁的房价,以便于我们做价格调整做参考;

6、对于到期租户占着房子不续费一定要及时通知,不要造成不必要的损失;

7、给15,19层楼配备2衣架、2裤夹,颜色要与客房的区分开;

8、建立住户意见本,每层一本,收集住户意见,做好交接,提高服务质量。

2023物业支部委员会会议内容精选2

会议内容:业委会与物业公司协商关于物业服务的有关事宜

会议地点:三路居路居委会

会议时间:20xx年3月7日下午2:00

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