以下是小编精心收集整理的闭环管理疫情防控方案怎么写，希望可以帮助到有需要的朋友，欢迎阅读下载。
闭环管理疫情防控方案怎么写1
一是在生活闭环管理方面。
采样、送样工作人员工作期间单人单间独立卫生间住宿、统一封闭管理，居住场所要常通风、勤消毒。
按照盒饭配餐，房内单独就餐。
如采样、送样工作人员无法满足单人单间住宿条件的，按照小班组编排，尽量减少共居人员，各班组之间不得交叉走动；实行分餐制，用餐保持距离；在使用公共卫生间、淋浴室时，要做到错时、分批，使用一次、消毒一次。
工作人员要随身携带75%酒精喷剂，养成随时手消毒的习惯，触碰可疑污染物品后，立即进行手部消毒。
生活垃圾使用垃圾袋密封打包，规范处置。
二是在工作闭环管理方面。
采样工作人员严格落实采样方案和单管、混管采样计划，实行定楼栋、定单元、定岗位分工，采样路线、人员搭配要相对固定，按照先采工作人员、后采居民中非管控人员、最后采管控人员的顺序进行采样。
单管、混管采样人员不得交叉。
核酸采样时，工作人员必须规范佩戴N95口罩，着二级防护，标本采集人员只负责采样，严格做到一人一手消，辅助人员负责信息采集和采样医废打包。
信息采集时，先扫管码，再扫个人采样码，确保人管匹配。
严禁他人代替采样和扫码不采样。
采样时如发现被采集人员有明显“十大”症状，采样人员要立即停止后续人员采样，做好消杀，须更换防护后方能继续。
采集完毕后，在采样现场或者指定区域完成理管、样本扫码、装箱、消毒等工作，再集中至待转运区，不得将样本带入其他区域。
采样人员要在指定区域脱防护服，相互监督提醒，坚持轻脱慢脱，避免手部接触防护服外侧，脱下的防护装备按照医废垃圾规范处置。
核酸医废垃圾严格按照标准单独处置，医废垃圾专用回收箱要做到即满即清、规范消毒。
送样工作人员须专人专岗，培训上岗，熟练掌握转运流程。
社区内高、低风险区样本转运定车、定人，做到人员、车辆不交叉。
工作期间，转运人员应规范佩戴N95口罩、乳胶手套、医用防护服。
样本实行无接触交接。
样本转运前，对转运箱放置处提前进行消毒，上车前对转运箱进行六面消毒，车内放置转运箱的区域要固定，不得与其他无关物品混放。
转运箱须用吸收或缓冲材料固定，并保持直立。
样本转运期间不得从事其他无关工作。
确因工作需要，在承接其他任务后应全面消毒，再进行样本上车转运。
三是在出行闭环管理方面。
采样、送样工作人员非工作需要不出房间，离开房间时必须佩戴N95口罩。
闭环管理期间，原则上不得外出，确需外出的向属地社区报备审批。
因病外出的，按照因病就医人员返回管理措施执行。
如采样、送样工作人员因事外出前往其它风险区域的，返回后须进行3天健康监测，期间落实核酸3天2检，无异常方可返岗工作。
结束闭环管理后，执行5天居家健康监测，期间赋码管理，第1、3、5天各开展1次核酸检测，非必要不外出，确需外出的不前往人员密集公共场所、不乘坐公共交通工具。
四是在健康监测闭环管理和压实监管责任方面。
社区要安排专人负责采样、送样工作人员健康监测，发现“十大症状”或有其他身体不适情况要规范处置，坚决杜绝带病上岗。
采样、送样工作人员要严格落实“早抗原、晚核酸”要求，每天上岗前自测1次抗原，每天晚上按要求进行核酸检测。
全员完成新冠病毒疫苗加强或序贯接种。
同时区（县）疫情防控工作指挥部核酸检测组要加强采样、送样工作人员闭环管理的监督检查，街道、乡（镇）防疫办和社区负责日常监督，督促落实闭环管理各项措施，发现问题及时纠正。
闭环管理疫情防控方案怎么写2
一、严格人员闭环转运管理。
所有转运人员乘车前须测量体温，体温超过37.3℃者不能与其他体温正常人员同车转运；乘车时严格要求全程佩戴口罩，注意保持手卫生，尽量交叉乘坐。
为深入贯彻落实上级关于疫情防控指示精神，全面落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，以对职工生命平安和身体健康高度负责的精神，落实责任，强化措施，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规的规定，结合我公司实际，制定公司疫情防控和闭环管理方案。
一、落实主体责任
公司成立疫情防控和生产经营工作专班
组长：
副组长：
成员：
职责：制定疫情防控和闭关管理方案，落实疫情防控措施，监督疫情防控工作。
责任人：公司总经理是公司疫情防控第一责任人，各级管理负责人是所管辖区部门的疫情防控第一责任人。
二、实施场所分区分类管理
L按照厂区门口、生产区（如车间、会议室等）、生活区（如食堂、宿舍等）、卫生间及废物处理场地、公共空间（如道路、室外场地）等不同区域，实施分类管理。
2,实现各区域之间的物理管理，做好餐位、工位、床位、活动轨迹等“四位管控”，建立以部门/科室/班组为最小工作单元的防疫单元（包括安保、清洁等工勤人员），实行工作场所、住所“两点一线”管理，最大限度减少不同工作单元之间的人员流动和接触，跨单元接触需佩戴口罩并做好记录。
各班组人员保持固定，尽量防止换组，如需换组应做好记录。
3.严格管理员工宿舍，严禁其他人员随意进出。
员工住宿应按照同部门、同科室、同班组等在排班时间一致的基础上，安排在同一房间内居住，对新返岗员工设置一定静止期，落实独立的住宿、生活条件。
4.实现分时分散就餐，合理布局食堂就餐区域桌椅，尽量同向摆放，并加装隔离版，取餐时应保持1米以上平安社交距离，在平安环境下独立用餐。
5.加强对各类场所的消毒清洁，特别要做好封闭、半封闭空间、共同空间等的防疫管理，对厂内物流交换场所做到消杀到位。
6.加强公司内办公场所、室内公共活动场所的通风换气。
如使用中央空调，开启前检查设备是否正常，新风口和排风口是否保持一定距离,对冷却塔等进行清洗，保持新风口清洁；运行过程中以最大新风量运行，加强对冷却水、冷凝水等卫生管理，定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒或更换。
7.垃圾做到“日产日清”，清运过程中应采用密闭化运输。
8.加强会议管理，尽量采用视频、等线上方式，必须集中召开的会议，参会人员须做好个人防护，保持1米以上间隔距离，严格控制会议频次、时间、规模。
三、强化企业员工管理
1.分类登记所有在企员工，实现员工防疫管理的全覆盖，核心管理人员、辅助岗位管理人员、后勤服务人员、供应商派驻人员、第三方协助人员等实现无差异的防疫要求，对员工加强疫情防控教育，开展防疫培训和宣传，增强员工自我保护意识和能力。
2.实施全程封闭管理，不同班组员工之间做到无接触换班，尽量减少人员外出。
返岗人员要安排平安的交通工具，点对点运输。
严格管控外来人员，如必须进入，须持有48小时内核酸检测阴性证明并需现场抗原检测阴性。
3.做好全体员工的每日健康监测和登记，提高筛查密度，坚持一日两测，早上做抗原检测、晚上做核酸检测。
指定专人每天汇总人员健康状况，如出现发热、干咳、乏力等疑似新冠肺炎病症，应暂时安置到临时观察点进行隔离，并按相关规定进行处置。
公司员工能够接种新冠疫苗的应做到应接尽接，符合条件的还应接种加强针。
4.禁止不必要的聚集活动，员工减少前往封闭、空气不流通的公共场所和人员密集的场所。
5,作业岗位工作人员戴医用外科口罩或以上防护等级口罩。
口罩弄湿或弄脏后，及时更换。
6.加强对员工身心的关怀关爱,协助解决工作生活中所遇到的困难，保持员工良好状态。
四、加强物流管理和防疫物质储藏
1.对生产生活物资进入厂区、要设置专用路线和固定场所，并与其他区域相隔离，要求供应商车辆司乘人员严格按照防疫要求进入厂区。
安排固定人员进行接收、装卸、贮存、拆封、消毒等。
2.本公司物流车辆司乘人员必须持有48小时以内的阴性核酸检测报告或24小时内的抗原检测阴性报告，出车驾驶员应佩戴好口罩、手套等，做好防护。
3.公司按照公司人员和日常消耗量，及时采购N95口罩、医用外科口罩、医用防护手套、隔离面罩、医用酒精、免洗消毒凝胶、防护服、防护眼镜、消毒液、抗原检测试剂、体温计、红外线医用测温枪、热成像测温仪等物资。
防疫物质储藏量按照1个月以上做好准备，由专人管理，存放于平安位置，每日进行清点，缺乏时及时补充。
4.所有使用过的防护用品、抗原检测试剂应分类集中收集，按照要求平安处理。
五、做好应急处置预案和工作保障
