中央加强反腐倡廉建设，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，下面是小编为大家收集整理的廉洁自律方面存在的问题及原因精选10篇，欢迎阅读下载。
廉洁自律方面存在的问题及原因精选1
存在问题：
⼀是⼋项规定执⾏不严。
有的同志下乡调研时对书记、镇长同时陪同的现象碍于⾯⼦，没有及时制⽌。
有些会议未履⾏审批程序，超规格超范围现象时有发⽣。
有的同志对分管部门党风廉政建设重视不够，对党员⼲部监督管理不严，导致⼀些单位严格落实中央⼋项规定和实施细则精神还存在⼀定差距，2017年全县仍有58⼈因违反中央⼋项规定和实施细则精神被查处。
⼆是制度机制不够健全。
中央⼋项规定和实施细则涵盖⾯很⼴，有些问题需要从体制机制上解决，有些需要建⽴协作沟通、协调联动的⼯作格局。
但在制度建设和机制创新⽅⾯，县委班⼦重视不够、研究不够、创新不够，存在不全、不细、不严的问题。
还有⼀些制度和机制尽管制定了、印发了，但是执⾏的不够严格，制度的刚性不⾜，还没有真正实现“把权利关进制度的笼⼦”。
三是思想认识还需提升。
⼀些同志觉得现在不⼤吃⼤喝了、不公车私⽤了，在廉洁⾃律⽅⾯做的很不错，有⼀种⾃我满⾜的⼼态，⽆形中放松了对⾃⾝的要求，个别时候难以推脱，会抱着侥幸⼼理参加⼀些超标准的接待活动，没有特别严格地按照廉洁⾃律的要求去做。
还有些同志因为⼯作忙，对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在⼝头上，缺乏⼀些实实在在的⾏动。
⼆、问题原因分析
1、学习上不主动。
有的同志对于有关廉洁⾃律⽅⾯的知识学习抓⽽不紧，对廉洁⾃律⽅⾯的知识也是⼀知半解，致使廉洁⾃律意识不强。
2、认识上有差距。
少数党组织对党风廉政建设的重要性认识不⾜，认为党风廉政建设⼯作务虚的较多，重视不够，
注重抓其它较实在的见效快的⼯作，因⽽对党风廉政建设⼯作过问较少⽽导致措施不到位，责任不落实，制度不健全。
3、教育管理⼯作相对滞后。
农村基层党组织除上级统⼀部署和集中学习外，⼤部分党⽀部对党风廉政宣传教育⼯作流于形式，脱离实际，形式⽼套，缺乏针对性和说服⼒，效果不佳。
4、⾃律意识不强。
⼀些党员领导⼲部廉洁奉公思想不端正，廉洁⾃律意识不强错误地认为“当今社会吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题。
”⽽事实告诉我们，⼀些领导⼲部违纪违法甚⾄犯罪，往往是从吃点、喝点、收点等⼩事开始的。
思想防线⼀旦突破，胃⼝就越来越⼤，胆⼦也越来越壮，久⽽久之，就会跌⼊违法犯罪的深渊。
5、制度不完善。
制约机制不健全，难以监督。
特别是在基层监督机制软化，监督不⼒，使廉洁⾃律⽅⾯存在的⼀些问题得不到有效纠正，就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督
廉洁自律方面存在的问题及原因精选2
"转变作风、提高效能、狠抓落实"活动整改措施根据党工委关于深入开展"转变作风、提高效能、狠抓落实"主题教育活动的安排，通过学习和自查自纠，认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。
对这次"转变作风、求实求效"有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。
结合本次活动，着力解决自身问题，查找工作中存在的问题，针对自身存在的问题和不足，制定以下整改措施：
一、存在的问题和不足
1、学习不够，理论水平有待提高。
学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。
一是缺乏"挤"劲和"韧"劲。
二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
2、创新意识不强，工作方法简单。
工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，不大在意同志们的感受，给人一种过于生硬的感觉。
二、整改措施
1、加强学习，提高理论修养。
首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。
学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及"科学发展观"重要思想的理解。
学管理，要在现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。
学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。
进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。
自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。
向先进典型和先模人物看齐"创先争优"。
学习的内容要广泛，进一步加强对"科学发展观"重要思想的学习，特别是从宏观上把握精神实质。
整改时限：从现在开始，立即行动，尽快落实，长期坚持，不懈努力。
2、深入基层，解决实际问题，提高管理水平。
强化大局观念，增强奉献意识和使命感，切实围绕质监站的中心工作，多与业务科室进行沟通交流，及时发现和解决业务工作中存在的问题，进一步完善考核管理体系，抓好制度建设。
整改时限：立即行动，短中期结合，力争早见成效。
3、谦虚谨慎，戒骄戒躁。
坚持向群众学习，向实践学习，向同志们学习，不断提高自己的素质修养,强化组织观念和责任意识，大胆坚持原则，积极开展批评和自我批评,努力增强宗旨观念，提高服务意识。
总之，通过考评活动，我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为提高我县工程质量而努力!
廉洁自律方面存在的问题及原因精选4
党的作风是党的性质、宗旨的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。
党的十九大报告明确要求："坚持以人为本、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，把作风建设的思想升华到了新的历史高度，为我们新时期加强和改进党的作风建设指明了方向。
领导干部的作风关系党的整体形象和执政地位，关系人心向背和党的生命，关系国家的生死存亡。
近年来，通过系列作风建设主题活动，干部作风建设有了明显改观，但也存在诸多不容忽视的问题。
一、当前干部作风之存在的问题
近年来，通过三讲"教育、"三个代表"重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，广大党员干部的作风发生了明显变化，绝大多数干部能够深入实际，联系群众，廉洁奉公，勤政为民，干部作风整体上是不断好转的。
但是对照新形势和新任务的要求以及人民群众的愿望，在领导干部作风建设上还存在着不小差距。
学风不浓。
少数干部心浮气躁，精神不振，思想消极，不认真学习理论，不深入思考问题，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题，办事情。
工作中不能按规定执行政策，在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。
一些干部对学习缺乏紧迫感和自觉性，忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题、办事情，特别是对市场经济知识、科技知识、现代管理知识和法律法规知识知之甚少，出现了程度不同的"知识空白"、"本领空缺"问题。
思想解放程度不够。
现实具体表现为在制定部门工作计划时，不利因素考虑得比较多，谋求超常规发展的大举措还比较少;少数领导班子及领导干部满足于已有成绩，认为本地经济社会发展形势不错，可以松口气了，缺乏居安思危的忧患意识和锐意进取、敢为天下先的创新精神。
理论与实际联系得不紧密。
没有从知与行、学与用的结合上加深对理论知识的理解，造成理论学习与实践"空对空"、"两张皮"。
表现为在贯彻落实上级精神有时带有机械性，不结合本村实际，甚至依靠行政命令的方法去落实，有的则盲目实行了"一刀切"，用硬办法落实基层工作。
还有个别干部在执行党和国家政策，党委、管委决策时，方法不当、措施不力，导致工作难以落实，甚至引起上访，造成了一定的负面影响。
工作作风不实。
少数干部存在不同程度的形式主义和官僚主义。
主要表现在浮在上面多，深入基层少，电话遥控指挥多，深入实际少，个别干部在感情上和人民群众仍存在距离，不愿意也不善于做群众的思想政治工作，对群众的疾苦充耳不闻，吃不得苦、受不了累，开展的工作和活动只做表面文章，不能解决实际问题。
有的部门依然存在着门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，工作人员故意刁难、推诿扯皮的现象屡禁不绝。
中央加强反腐倡廉建设，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，下面是小编为大家收集整理的廉洁自律方面存在的问题及原因精选10篇，欢迎阅读下载。
廉洁自律方面存在的问题及原因精选1
存在问题：
⼀是⼋项规定执⾏不严。
有的同志下乡调研时对书记、镇长同时陪同的现象碍于⾯⼦，没有及时制⽌。
有些会议未履⾏审批程序，超规格超范围现象时有发⽣。
有的同志对分管部门党风廉政建设重视不够，对党员⼲部监督管理不严，导致⼀些单位严格落实中央⼋项规定和实施细则精神还存在⼀定差距，2017年全县仍有58⼈因违反中央⼋项规定和实施细则精神被查处。
⼆是制度机制不够健全。
中央⼋项规定和实施细则涵盖⾯很⼴，有些问题需要从体制机制上解决，有些需要建⽴协作沟通、协调联动的⼯作格局。
但在制度建设和机制创新⽅⾯，县委班⼦重视不够、研究不够、创新不够，存在不全、不细、不严的问题。
还有⼀些制度和机制尽管制定了、印发了，但是执⾏的不够严格，制度的刚性不⾜，还没有真正实现“把权利关进制度的笼⼦”。
三是思想认识还需提升。
⼀些同志觉得现在不⼤吃⼤喝了、不公车私⽤了，在廉洁⾃律⽅⾯做的很不错，有⼀种⾃我满⾜的⼼态，⽆形中放松了对⾃⾝的要求，个别时候难以推脱，会抱着侥幸⼼理参加⼀些超标准的接待活动，没有特别严格地按照廉洁⾃律的要求去做。
还有些同志因为⼯作忙，对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在⼝头上，缺乏⼀些实实在在的⾏动。
⼆、问题原因分析
1、学习上不主动。
有的同志对于有关廉洁⾃律⽅⾯的知识学习抓⽽不紧，对廉洁⾃律⽅⾯的知识也是⼀知半解，致使廉洁⾃律意识不强。
2、认识上有差距。
少数党组织对党风廉政建设的重要性认识不⾜，认为党风廉政建设⼯作务虚的较多，重视不够，
注重抓其它较实在的见效快的⼯作，因⽽对党风廉政建设⼯作过问较少⽽导致措施不到位，责任不落实，制度不健全。
3、教育管理⼯作相对滞后。
农村基层党组织除上级统⼀部署和集中学习外，⼤部分党⽀部对党风廉政宣传教育⼯作流于形式，脱离实际，形式⽼套，缺乏针对性和说服⼒，效果不佳。
4、⾃律意识不强。
⼀些党员领导⼲部廉洁奉公思想不端正，廉洁⾃律意识不强错误地认为“当今社会吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题。
”⽽事实告诉我们，⼀些领导⼲部违纪违法甚⾄犯罪，往往是从吃点、喝点、收点等⼩事开始的。
思想防线⼀旦突破，胃⼝就越来越⼤，胆⼦也越来越壮，久⽽久之，就会跌⼊违法犯罪的深渊。
5、制度不完善。
制约机制不健全，难以监督。
特别是在基层监督机制软化，监督不⼒，使廉洁⾃律⽅⾯存在的⼀些问题得不到有效纠正，就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督
廉洁自律方面存在的问题及原因精选2
"转变作风、提高效能、狠抓落实"活动整改措施根据党工委关于深入开展"转变作风、提高效能、狠抓落实"主题教育活动的安排，通过学习和自查自纠，认真分析了自己在责任意识、工作作风和纪律观念等方面存在的问题和不足，深受启发，受益匪浅，感触颇深。
对这次"转变作风、求实求效"有了更加深刻的认识，进一步提高了政治素养和党性修养，坚定了理想信念，转变了工作作风，促进了本职工作，较好地达到了学习提高阶段的学习教育目的。
结合本次活动，着力解决自身问题，查找工作中存在的问题，针对自身存在的问题和不足，制定以下整改措施：
一、存在的问题和不足
1、学习不够，理论水平有待提高。
学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。
一是缺乏"挤"劲和"韧"劲。
二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。
2、创新意识不强，工作方法简单。
工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，安于表面，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
