今天小编为大家整理了有关于新团队工作方案6篇模版范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。
新团队工作方案1
秋天是一个收获的季节，对于长沙好运来物流公司来说，也是一个收获季节。经过一场招聘会，公司迎来了一批非常优秀的新员工，他们将加入公司团队，为公司的发展贡献自己的力量。
为了欢迎新同事的加入，帮助他们尽快融入公司，同时培养和建立新员工对公司的信任感和归属感，公司决定举办一个欢迎活动。这个活动的目的不仅是为了欢迎新员工，还要加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志，同时也能增强组织活力，改善组织文化，提升整体沟通与协调精神和能力。
活动将在“想唱就唱”一楼歌厅举行，时间待定。活动的主持人将由赵xx担任，他们将负责活动的顺利进行。
活动流程如下：
1. 新入职员工介绍：让新员工们相互认识，了解彼此的背景和专长。
2. 新入职员工代表讲话：让一位新员工代表发表讲话，分享他们对公司的期望和目标。
3. 欢迎词：由董事长梁基炎发表欢迎词，向新员工表示热烈的欢迎和祝贺。
4. 活动互动：
a. 踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。
b. 走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦。
c. 两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合。
d. 脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到公司奖励小礼品一份。
5. 自由活动：让员工们自由交流和互动，增进彼此之间的了解和合作。
在活动进行中，我们要注意安全事项，并要求员工必须着工装参与活动，确保活动的顺利进行和员工的安全。
为了顺利开展活动，活动组委会将负责活动采购，曹春芳和王艳将负责采购所需的物品。活动所需的道具包括2包汽球、2本书、2捆捆绳和10份小礼品。
除了活动所需的物品，我们还需要购买一些零食和饮料，如西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子和饮料，以供参与活动的员工享用。
为了支持活动的顺利进行，我们申请经费2000元。
最后，在活动结束后，各部门领导要确保员工安全到家。
通过这次欢迎活动，我们相信新员工能够更快地融入公司，并与老员工建立起良好的关系。同时，活动也将增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，为公司的发展注入新的活力。我们相信，在大家的共同努力下，长沙好运来物流公司一定会取得更大的成就！
新团队工作方案2
一.活动主题:领略自然风光，凝聚成员力量-大学生春游活动
二.活动时间:__年_月_号
三.活动人员:手语社全体人员
四.活动地点:水上公园
五.活动目的:为增强社团的凝聚力，体现团结友爱的团队精神，让手语社在新一年中更具活力，以积极向上的面貌认真工作，我社准备开展水上公园一日游。在走进大自然美好风光的同时，让经过一个假期后显得有些生疏的社员们走进彼此，了解彼此。
六.活动安排
(一)前期策划准备工作
1.为保障全体社员的利益与安全，选择旅行线路开展春游。这样可以确保大家都能享受到安全和愉快的旅行体验。
2.了解旅游路线与行程，价格。在确定旅行线路和行程之前，需要对各个选择进行调查和比较，确保选择最适合全体社员的方案。
3.召开全体会议，为全体社员讲解春游当天的行程，让全体社员们对行程有一个大致的了解。同时提醒全体社员出行时应该注意的问题，例如不要私自离队，独立行动，注意人身财产安全等。
4.完成活动当天工作人员的安排，维持春游当天的秩序。在活动当天，需要有一些负责人来协调和管理活动的进行，确保一切井然有序。
5.个人承担全部费用。为了公平起见，每个社员都需要自己承担春游的费用，这样可以确保公平和透明。
6.负责人应该提前了解有晕车症的社员，并做好相应的措施准备。对于那些有晕车症的社员，需要提前了解他们的情况，并准备好相应的药物或措施，以便在出行时能够帮助他们缓解不适。
7.在行车过程中车上娱乐活动安排，如猜谜语，复习手语歌曲等，及时调节气氛，避免车上冷场现象。同时准备出游过程的摄影工具，尽量多准备几台相机，安排专门摄影人员。为了在行车过程中让大家保持愉快的心情，可以安排一些娱乐活动，如猜谜语、复习手语歌曲等，以及准备好摄影设备，记录下大家的美好时刻。
8.注意各项工作负责人须及时根本活动负责人及时汇报各项工作的进程。为了确保活动顺利进行，各项工作负责人需要及时向活动负责人汇报工作进展，以便及时调整和解决问题。
(二)活动当天事宜
1.活动时间:4月2日早晨八点带指定地点集中，人员到位后即集体乘车前往水上公园，注意确保人员安全。活动当天，全体社员需要在指定的时间和地点集中，确保大家都到齐后，集体乘车前往水上公园。在出发前需要确保大家的安全，做好必要的安全预防措施。
2.活动内容:由专门负责人安排。在水上公园的活动内容将由专门负责人进行安排，以确保大家都能参与到有趣和有意义的活动中。
3.后期工作:(1)清点各自带的物品，确定人数。在活动结束后，需要清点大家带来的物品，确保没有遗失或损坏的情况发生，并统计人数。
(2)了解全体社员对本次春游的满意程度。通过与全体社员的交流，了解他们对本次春游活动的满意程度，以便进行后续的改进和提升。
(3)用本次活动的照片和感想制作成纪念册。为了留下这次春游的美好回忆，可以将活动中拍摄的照片和大家的感想制作成一本纪念册。
4.注意事项
(1)出发前由负责人做好有关出游安全方面的宣传，提醒社员不要私自离队，要集体行动。在出发前，负责人需要向大家宣传有关出游安全的注意事项，提醒社员不要私自离队，要保持集体行动。
(2)行为举止大方得体，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。在游玩过程中，大家需要保持文明礼貌，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物或破坏环境。
(3)在游玩过程中，注意看护好自己所携带的物品，避免丢失或损坏。在游玩过程中，大家需要注意保管好自己的物品，避免丢失或损坏。
(4)提醒社员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。在出发前，提醒社员充好手机电，确保手机能够保持开机状态，以便在需要时能够联系。
(5)出行前有负责人准备应急药品，如晕车药等，以处理突发状况。在出行前，负责人需要准备好一些应急药品，如晕车药等，以应对可能出现的突发情况。
(6)期间出现任何突发状况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。在活动期间，如果出现任何突发状况，大家需要及时向负责人报告，并由负责人及时处理应变工作。
(三)后期反馈工作
1.召开总结会议，全体社员交流春游感受。在活动结束后，召开总结会议，让全体社员交流对本次春游活动的感受和建议。
2.负责人听取社员们的意见和建议，并对工作进行总结。负责人需要认真听取社员们的意见和建议，并根据这些意见和建议对本次工作进行总结和改进。
七.应急预案
1.如果4月2日出现恶劣天气，不能如期正常进行，则活动时间改期，活动时间再议。如果在4月2日出现恶劣天气，导致无法按计划进行活动，那么需要调整活动时间，具体时间再商议。
2.如果出发前出现又因身体不适不能参加，对该社员工作进行合理安排，让其留下休息。如果有社员在出发前由于身体不适无法参加活动，那么需要对该社员的工作进行合理安排，让其留下休息。如果在游玩过程中出现身体不适，那么需要立即联系负责人，并及时联系医生。负责人需要事先了解水上公园的紧急电话。
八.主要负责人联系方式
新团队工作方案3
一、指导思想
为了更好地关注和关心我所的员工身体健康，树立“健康第一”的教育理念，严格贯彻阳光体育行动，提升员工的身体素质，促进员工的健康和谐发展。
二、活动目标
通过有趣的游戏体验和互动，让员工们感到开心和快乐，增强他们对体育运动的认识，了解阳光心态对健身的重要性，开展多样化的健身娱乐活动，提高员工的生活质量、管理能力，并提升工作绩效。通过活动，培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创造能力，丰富员工的业余生活，激发员工的运动热情，发挥个性特长，促进员工全面健康发展。让管理所成为发展个性的乐园和温馨和谐的家园。
三、活动主题
舞动青春快乐人生
四、活动内容：
活动前，全体员工抽签分为红队、蓝队、绿队、紫队、黄队，然后根据活动项目要求，派队员参加活动，记总分多者为胜，凡获胜的队员可获得精美的礼品一份。
(一)二人三足跑
参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，比赛开始，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功返回起跑线，用时最短的一组获胜。
游戏规则：必须向前走跑，不得跳跃，中途绳子散开必须回到起点重新开始。
(二)真爱永流传
每队所有人嘴里叼支吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。
游戏规则：队员传递过程中手不得碰触吸管及饰物，中途饰物掉落必须重新开始。
(三)快乐抱抱爆
比赛开始后第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动，(其他队员可以协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发，所有队员最先通过者获胜。
游戏规则：队员移动途中手不得触球(除掉球外)，球掉落须将球重新放好后再继续行进。
(四)袋鼠跳跳向前冲
比赛开始后队员钻入麻袋中，快速地跳向终点线，到达终点线后钻出麻袋并快速地跑回起跑线将麻袋传给下一位组员，以速度决定胜负。
游戏规则：参赛者必须向前跳跃，不得走跑。
(五)动物大连蹲
各队派出三名队员，头戴动物头饰，剪刀石头布决定哪组队员先喊“猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接着边做动作边喊，蹲错或者被叫到没反应的那对输，游戏进行3次，每胜一次100分。
(六)踩气球
当场一个组出2个人，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自己的气球不破，或破得最少，则胜出。
(七)抛绣球
一局每队出2名选手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一组获胜。
(八)叠报纸：
将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人(一个小组)，每个小组派一个代表与对方猜拳(剪刀石头布)，输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上面(所有的双脚都不许着地)，直到其中一方站不上去为止。
(九)三人抱成团
每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!
五、活动要求及注意事项：
1、安全第一。员工应服从工作人员的指挥，不做无把握的冒险;小心行事，注意安全。
2、保护环境，活动中产生的垃圾请勿随处乱扔，请用垃圾袋装好!在活动结束时，集体打扫战场!
3、此次活动内容是休闲游戏为主，希望各位朋友以休闲装出行，请勿穿正装，女员工们勿穿高跟鞋，以免扭伤脚，影响本队成绩。
4、中途有事需提前离开的员工请报告工作人员，因人数较多，请大家听从指挥及安排，让我们共同把此次活动顺利完成。
新团队工作方案4
一、活动目的：
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源，了解公司其他部门的日常工作，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，加强公司凝聚力，提高工作效率和员工的积极性。同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”
三、活动时间：20__年X月__日下午X点
四、活动地点：(附近酒店会议室)
五、活动参与主题：__X全体员工
六、活动主持：__为主，各部门领导轮番上场
七、活动形式：培训+互动游戏
八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)
前奏：(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女-__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)
所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充。
流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
1. 客户部：
2. 媒介部：
3. 设计部：
4. 策划部：
第二部分：互动游戏
宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。
【活动详细内容】
前奏：
活动开始之前，公司老板将解释本次活动的意义，并介绍公司情况，包括各部门的职责和负责人。同时，公布下半年的工作目标和计划。随后，各部门负责人将登台介绍本部门成员。
各部门负责人轮番登台，以幽默的方式介绍本部门成员。例如：“这是客户部有活力的美女-__”，然后__上台与大家打招呼，并用幽默的语言介绍自己的工作职责、兴趣爱好等。此举旨在让大家对自己留下深刻印象。部门成员介绍完毕后，负责人将描述本部门的工作职责和日常情况，并结合成员展开。同时，找出能最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号（此代号可以作为互动游戏中的口号）。
第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟的休息时间，共计2小时30分钟）
今天小编为大家整理了有关于新团队工作方案6篇模版范文，欢迎各位阅读和下载，希望对大家有帮助。
新团队工作方案1
秋天是一个收获的季节，对于长沙好运来物流公司来说，也是一个收获季节。经过一场招聘会，公司迎来了一批非常优秀的新员工，他们将加入公司团队，为公司的发展贡献自己的力量。
为了欢迎新同事的加入，帮助他们尽快融入公司，同时培养和建立新员工对公司的信任感和归属感，公司决定举办一个欢迎活动。这个活动的目的不仅是为了欢迎新员工，还要加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志，同时也能增强组织活力，改善组织文化，提升整体沟通与协调精神和能力。
活动将在“想唱就唱”一楼歌厅举行，时间待定。活动的主持人将由赵xx担任，他们将负责活动的顺利进行。
活动流程如下：
1. 新入职员工介绍：让新员工们相互认识，了解彼此的背景和专长。
2. 新入职员工代表讲话：让一位新员工代表发表讲话，分享他们对公司的期望和目标。
3. 欢迎词：由董事长梁基炎发表欢迎词，向新员工表示热烈的欢迎和祝贺。
4. 活动互动：
a. 踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。
b. 走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦。
c. 两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合。
d. 脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到公司奖励小礼品一份。
5. 自由活动：让员工们自由交流和互动，增进彼此之间的了解和合作。
在活动进行中，我们要注意安全事项，并要求员工必须着工装参与活动，确保活动的顺利进行和员工的安全。
为了顺利开展活动，活动组委会将负责活动采购，曹春芳和王艳将负责采购所需的物品。活动所需的道具包括2包汽球、2本书、2捆捆绳和10份小礼品。
除了活动所需的物品，我们还需要购买一些零食和饮料，如西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子和饮料，以供参与活动的员工享用。
为了支持活动的顺利进行，我们申请经费2000元。
最后，在活动结束后，各部门领导要确保员工安全到家。
通过这次欢迎活动，我们相信新员工能够更快地融入公司，并与老员工建立起良好的关系。同时，活动也将增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，为公司的发展注入新的活力。我们相信，在大家的共同努力下，长沙好运来物流公司一定会取得更大的成就！
新团队工作方案2
一.活动主题:领略自然风光，凝聚成员力量-大学生春游活动
二.活动时间:__年_月_号
三.活动人员:手语社全体人员
四.活动地点:水上公园
五.活动目的:为增强社团的凝聚力，体现团结友爱的团队精神，让手语社在新一年中更具活力，以积极向上的面貌认真工作，我社准备开展水上公园一日游。在走进大自然美好风光的同时，让经过一个假期后显得有些生疏的社员们走进彼此，了解彼此。
六.活动安排
(一)前期策划准备工作
1.为保障全体社员的利益与安全，选择旅行线路开展春游。这样可以确保大家都能享受到安全和愉快的旅行体验。
2.了解旅游路线与行程，价格。在确定旅行线路和行程之前，需要对各个选择进行调查和比较，确保选择最适合全体社员的方案。
3.召开全体会议，为全体社员讲解春游当天的行程，让全体社员们对行程有一个大致的了解。同时提醒全体社员出行时应该注意的问题，例如不要私自离队，独立行动，注意人身财产安全等。
4.完成活动当天工作人员的安排，维持春游当天的秩序。在活动当天，需要有一些负责人来协调和管理活动的进行，确保一切井然有序。
5.个人承担全部费用。为了公平起见，每个社员都需要自己承担春游的费用，这样可以确保公平和透明。
6.负责人应该提前了解有晕车症的社员，并做好相应的措施准备。对于那些有晕车症的社员，需要提前了解他们的情况，并准备好相应的药物或措施，以便在出行时能够帮助他们缓解不适。
7.在行车过程中车上娱乐活动安排，如猜谜语，复习手语歌曲等，及时调节气氛，避免车上冷场现象。同时准备出游过程的摄影工具，尽量多准备几台相机，安排专门摄影人员。为了在行车过程中让大家保持愉快的心情，可以安排一些娱乐活动，如猜谜语、复习手语歌曲等，以及准备好摄影设备，记录下大家的美好时刻。
8.注意各项工作负责人须及时根本活动负责人及时汇报各项工作的进程。为了确保活动顺利进行，各项工作负责人需要及时向活动负责人汇报工作进展，以便及时调整和解决问题。
(二)活动当天事宜
1.活动时间:4月2日早晨八点带指定地点集中，人员到位后即集体乘车前往水上公园，注意确保人员安全。活动当天，全体社员需要在指定的时间和地点集中，确保大家都到齐后，集体乘车前往水上公园。在出发前需要确保大家的安全，做好必要的安全预防措施。
2.活动内容:由专门负责人安排。在水上公园的活动内容将由专门负责人进行安排，以确保大家都能参与到有趣和有意义的活动中。
