到了年底,都会需要进行述职,下面小编整理了支部书记述职报告2023年最新医院,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。

支部书记述职报告2023年最新医院篇1

按照省委组织部要求,我院认真贯彻落实中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和xx省《加强公立医院党的建设工作实施办法(试行)》,现结合本单位实际情况将公立医院党建工作进展情况报告如下:

一、基本情况。

xxxx医院属于公立二级甲等综合医院,20xx年被县委组织部由医院党总支晋升为医院党委,实行党委领导下的院长负责制。

现有职工xxx人,其中在编职工xxx人,在职岗卫生技术人员xxx人,中共党员xxx人。

党委由党委书记、副书记、纪检书记、组织委员、宣传委员等七人组成,党委下设三个支部,院直党支部、门诊党支部、住院党支部。

20xx年xx月,医院按照公立医院党建工作相关要求成立医院党务办公室,设3名专职党务工作人员。

二、部署情况。

医院召开党委会及全体党员大会,传达学习中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和xx省《加强公立医院党的建设工作实施办法(试行)》的文件要求和精神。

并成立xxxx医院党建工作指导小组,组长由书记担任,全面负责推进公立医院党建工作扎实有效开展。

严格执行党委领导下的院长负责制,制定和完善党委议事规则,确保医院党委发挥“把方向、作决策、促改革、保落实”的领导作用。

并按照要求把党建工作写入公立医院章程。

三、落实情况。

1、医院将党建工作纳入公立医院章程,明确医院党委主要职责,严格按照党委议事规则对医院“三重一大”事项、医院改革发展、财务预决算、内部机构设置、人事调整等进行讨论和决定。

截止20xx年末,医院党委研究决定大型医疗设备招标采购、医院改革发展、人事调整等相关重大事项的会议xx次,为xxxx医院公立医院改革发展指明了方向。

2、开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,结合医院自身发展特点,全面开展不忘初心牢记使命主题教育,召开动员大会、党员大会,以集中学习与自学相结合,坚持做好思想政治、意识形态和宣传工作,充分发挥医疗战线党员先锋模范带头作用,全力推进“看病不求人”、智慧医院建设、互联网医院建设,简化就医流程,以方便患者、服务患者为中心。

3、全面开展便民服务,承担精准扶贫患者的医疗保障责任。

经医院党委研究决定20xx年设立一站式患者服务中心,为来院患者提供小件寄存、轮椅、便民服务箱、病例邮寄等便民服务,为患者提供一对一的导诊、导医服务。

同时还承担“先诊疗后付费”和“五减一免”等相关扶贫政策的落实工作,对建档立卡的贫困患者做到院前、院中、院后全程服务。

医院党委还组织党员专家深入田间地头为百姓和精准扶贫患者提供免费的健康体检和健康指导,全年行程4000多公里,体检万余人次。

真正把党的温暖送到百姓的心中。

4、加强党风廉政建设和行风建设。

在党风廉政建设上主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和廉政建设,在行业作风建设上主要围绕行风组织建设、行风教育培训、行风机制建设、“九不准”等政策落实、以案促改和公益性职责。

医院党委组织医务科、护理部等对医护人员及窗口单位工作人员进行行风教育培训和医患沟通技巧,以及文明礼貌用语的使用规范等。

针对收红包等行风问题出台医院管理规定和处罚规定,张贴致患者的公开信,公开监督举报电话,聘请社会行风监督员等。

四、存在的不足。

通过认真梳理本单位的实际情况,在公立医院党的建设工作中还存在以下不足之处:

1、在政治学习方面还不够深入扎实。

因为医院属于专业技术单位,医护人员工作量比较大,做手术、写病历、会诊、查房等,党员集中学习时间少,自学时间不足,学习不够深入。

2、党务干部配套有待完善。

因我院承担的各级党委任务多,党员数量相对较多,但专职党务干部配备不足,党建工作时常跟踪落实不到位。

3、发展党员管理相对滞后。

主要是入党积极分子名额有限,使很多表现突出、又有进入党组织意愿的积极分子难以加入党组织。

支部书记述职报告2023年最新医院2

根据区卫生健康局党委要求,我将年度抓基层党建工作情况,简要述职如下。

一、主要工作情况

(一)基层党建工作情况

1、完善机制,齐抓共管。

为把党建工作抓牢、抓实,医院党总支多次召开会议研究和部署党建和廉政建设工作。

一是思想建党的意识还树立得不牢。

近几年来,医院领导虽对抓党务工作没有放松,但对如何开展好新时期党务工作的政治站位还不够高、眼光还不够远,手段还不够多,认为党建工作和思想政治工作是软任务、软指标,是可选的工作。

有些从事党务工作的干部甚至认为这是一项摸不着、看不见的工作,工作做得好与坏,不好衡量,不可能做出什么业绩来,从思想上对党务工作缺少激情和创新,因此在完成党建工作任务上存在重形式、轻实效的现象。

二是党建工作创新意识不足,推进“拓面提质”工程活动特色不浓。

由于医院专业性较强的特点,造成当前医院党务工作人才极度缺乏,更谈不上储备。

医院现有的党务干部大多数是从医疗专业技术人员中产生,他们既当支部书记,又当科主任,既要肩负科室管理和专业技术发展工作,又要负责支部工作,两者往往不能很好地兼顾,加之又从未经过系统的党务专业知识培训,缺乏相应的或足够的理论指导功底,视野上有所局限。

因此,在面对新时期下党务工作的新特点、新动态、新任务时,思想上缺少足够的认识,行动上缺少足够的办法,从而使医院党组织活动形式单一,内容单调,缺乏创新性和时代感,无法使广大党员产生共鸣和吸引力。

三是党建工作与业务工作结合不够紧、融合不够深,“红色引领”的作用发挥不够充分。

由于市场经济和人为因素的影响,医院大部分工作人员不同程度的存在“重效益、轻党建,重业务、轻党务”的思想误区,自觉进行思想政治学习的氛围不浓厚。

医院党务工作还只是把开展党建工作停留在文件传达、集中学习、照本宣科、应对检查等单一模式上,没有创新方式方法,很好地把党建工作潜移默化融入到医院业务工作中去,未能形成互促互进、互融互惠的良好局面。

三、下一步打算

20xx年是我院党建工作总体思路是:坚持以xxxxx思想为指引,深入学习贯彻党的xx大精神,紧紧围绕年度党建重点工作任务,进一步压实责任,细化措施,狠抓落实,确保全面完成各项目标任务。

一是突出思想建党,狠抓学习强素质。

结合“支部主题党日”、党课、医院网站、微信公众号、党建微信群等平台,持续深化xxxxx思想和党的xx大精神的学习,加强广大党员特别是党务工作干部的党建工作理论水平的培养和培训,增强党务工作干部主动研究党建工作的兴趣和能力,切实提高对党务工作重要性的认识,努力把医院各支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

二是强化政治担当,狠抓责任促落实。

旗帜鲜明讲政治,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念,认真落实党建工作主体责任,继续靠实工作责任,突出示范引领,强化监督检查。

严格落实“一岗双责”制度、支部书记抓党建述职述廉、党员定期向党组织汇报、党员星级评定、民主评议党员、组织生活会等制度,坚持上下联动,环环相扣,层层落实的责任机制,确保要求不变、标准不降、力度不减,全面推进全院基层党建工作水平再提升。

三是毫不含糊做好意识形态领域工作。

牢牢守好宣传阵地,加强网络意识形态安全防控,传播正能量、树正气、批歪风,努力营造健康向上的政治生态环境,提升医院文化建设软实力。

四是党建业务深度融合,力促医院改革发展。

激励党务干部主动作为,敢于创新,把抓党建与业务工作结合起来,互促互进、共同提升,推动党建工作更好地融入到行风建设、健康扶贫、医共体建设、平安创建和重大项目推进等工作中去,有效解决党建与业务“两张皮”问题,充分发挥党组织在医院政治建设和业务发展中的引领作用,在实际工作中不断强化党组织的政治核心地位,最大限度发挥党组织的监督管理责任和服务职能,让党组织真正成为驱动医院不断向前发展的“红色引擎”。

支部书记述职报告2023年最新医院3

20xx年,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了医院基层党建工作,为医院党支部提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履行抓基层党建工作责任情况

我作为医院基层党建工作第一责任人,认真履职尽责。

抓班子带队伍,加强班子政治建设和思想建设,牢固树立“四个意识”,认真贯彻落实上级党委交给的各项工作任务。

加强组织建设,严格执行党内生活若干准则,认真落实各项工作制度及中央八项规定,加强作风纪律建设,使医院上下形成了风清气正的良好政治生态。

二、党建工作开展情况

1、从严从实抓好学习教育,始终牢记职务即是责任,不断强化支部建设,切实抓好政治履职。

一是在思想上、政治上、行动上与兵、师、团党委保持高度一致,认真贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,制定基层党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。

二是认真落实“三会一课”制度,积极组织党员干部参加党内生活,接受思想洗礼、清除政治灰尘,增强党内生活政治性、原则性、战斗性。

三是严格落实党支部议事决策制度,凡重大事项,均召开支部会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞一言堂。

四是加强党员队伍建设。

紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立学习教育制度,坚持每月两次以上集中学习,从理想信念、党纪党风等个方面提升党员干部能力素质。

五是加强党的组织建设,壮大党员队伍。

医院现有党员13人,其中流动党员1人,写入党申请书有1人,被定位入党积极分子。

党费收缴做到账目清楚、账款相符、不拖欠、不挪用。

医院党支部充分地发挥了党员先锋模范作用。

2、以开展“两学一做学讲话、转作风、促落实”专项活动为载体,深化整顿党风建设,不断强化党员医德医风教育,组织召开专题研讨4次,“坚持三会一课”制度,上党课3次,组织支部学习12次,个人撰写心得体会2篇,写读书笔记2万字左右,每一位党员干部自费500余元走访贫困职工看望民族亲戚10次。

20余名医护人员加班加点为全团干部群众免费健康体检4000余人次。

到了年底,都会需要进行述职,下面小编整理了支部书记述职报告2023年最新医院,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。

支部书记述职报告2023年最新医院篇1

按照省委组织部要求,我院认真贯彻落实中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和xx省《加强公立医院党的建设工作实施办法(试行)》,现结合本单位实际情况将公立医院党建工作进展情况报告如下:

一、基本情况。

xxxx医院属于公立二级甲等综合医院,20xx年被县委组织部由医院党总支晋升为医院党委,实行党委领导下的院长负责制。

现有职工xxx人,其中在编职工xxx人,在职岗卫生技术人员xxx人,中共党员xxx人。

党委由党委书记、副书记、纪检书记、组织委员、宣传委员等七人组成,党委下设三个支部,院直党支部、门诊党支部、住院党支部。

20xx年xx月,医院按照公立医院党建工作相关要求成立医院党务办公室,设3名专职党务工作人员。

二、部署情况。

医院召开党委会及全体党员大会,传达学习中央《关于加强公立医院党的建设工作的意见》和xx省《加强公立医院党的建设工作实施办法(试行)》的文件要求和精神。

并成立xxxx医院党建工作指导小组,组长由书记担任,全面负责推进公立医院党建工作扎实有效开展。

严格执行党委领导下的院长负责制,制定和完善党委议事规则,确保医院党委发挥“把方向、作决策、促改革、保落实”的领导作用。

并按照要求把党建工作写入公立医院章程。

三、落实情况。

1、医院将党建工作纳入公立医院章程,明确医院党委主要职责,严格按照党委议事规则对医院“三重一大”事项、医院改革发展、财务预决算、内部机构设置、人事调整等进行讨论和决定。

截止20xx年末,医院党委研究决定大型医疗设备招标采购、医院改革发展、人事调整等相关重大事项的会议xx次,为xxxx医院公立医院改革发展指明了方向。

2、开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,结合医院自身发展特点,全面开展不忘初心牢记使命主题教育,召开动员大会、党员大会,以集中学习与自学相结合,坚持做好思想政治、意识形态和宣传工作,充分发挥医疗战线党员先锋模范带头作用,全力推进“看病不求人”、智慧医院建设、互联网医院建设,简化就医流程,以方便患者、服务患者为中心。

3、全面开展便民服务,承担精准扶贫患者的医疗保障责任。

经医院党委研究决定20xx年设立一站式患者服务中心,为来院患者提供小件寄存、轮椅、便民服务箱、病例邮寄等便民服务,为患者提供一对一的导诊、导医服务。

同时还承担“先诊疗后付费”和“五减一免”等相关扶贫政策的落实工作,对建档立卡的贫困患者做到院前、院中、院后全程服务。

医院党委还组织党员专家深入田间地头为百姓和精准扶贫患者提供免费的健康体检和健康指导,全年行程4000多公里,体检万余人次。

真正把党的温暖送到百姓的心中。

4、加强党风廉政建设和行风建设。

在党风廉政建设上主要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和廉政建设,在行业作风建设上主要围绕行风组织建设、行风教育培训、行风机制建设、“九不准”等政策落实、以案促改和公益性职责。

医院党委组织医务科、护理部等对医护人员及窗口单位工作人员进行行风教育培训和医患沟通技巧,以及文明礼貌用语的使用规范等。

针对收红包等行风问题出台医院管理规定和处罚规定,张贴致患者的公开信,公开监督举报电话,聘请社会行风监督员等。

四、存在的不足。

通过认真梳理本单位的实际情况,在公立医院党的建设工作中还存在以下不足之处:

1、在政治学习方面还不够深入扎实。

因为医院属于专业技术单位,医护人员工作量比较大,做手术、写病历、会诊、查房等,党员集中学习时间少,自学时间不足,学习不够深入。

2、党务干部配套有待完善。

因我院承担的各级党委任务多,党员数量相对较多,但专职党务干部配备不足,党建工作时常跟踪落实不到位。

3、发展党员管理相对滞后。

主要是入党积极分子名额有限,使很多表现突出、又有进入党组织意愿的积极分子难以加入党组织。

支部书记述职报告2023年最新医院2

根据区卫生健康局党委要求,我将年度抓基层党建工作情况,简要述职如下。

一、主要工作情况

(一)基层党建工作情况

1、完善机制,齐抓共管。

为把党建工作抓牢、抓实,医院党总支多次召开会议研究和部署党建和廉政建设工作。

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