马上就要到了2023年春季学期了,学校要做好工作计划,下面小编整理了2023学年度第一学期教学工作计划,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。

2023学第一学期教学工作计划篇1

一、指导思想:

以党的十七大精神为指导,树立“效劳师生”的工作意识,开拓教研思路,坚持以施行素质教育为核心,以新课程改革为契机,以整体推进课堂改革为重点,认真学习先进的教育思想和新的课程标准,积极理论课程改革理念,壮大强势学科和骨干群体。

突出教研工作的先导性,强化教研活动的针对性,加大课堂教学改革的力度,促进老师队伍的建立和小学教育质量的全面进步。

二、工作目的:

1、加强教育科研,推进教育改革,提升办学程度;

2、抓实教学常规,提升教学质量管理的有效性;

3、开展特色教研,促进老师群体专业化程度的成长;

4、加强教育宣传;进一步标准学生学籍管理工作;

5、以绩效工作调研和教学质量抽检为契机,加强对各班各科教学的教学质量的监控,努力进步课堂教学效益。

三、主要工作及措施:

〔一〕学生管理:

1、以年级、班级〔即大队、中队〕为主阵地,通过各类少先队大队活动和班队活动,以大队辅导员和班主任〔即中队辅导员〕为主要力量抓学生良好的日常行为标准和良好的道德品质及综合才能。

各年级各班要充分利用各种教育阵地,充分发挥家长的作用,借助社会力量,通过开展各种行之有效的活动,对学生进展思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、科学教育和安康教育,使学生从小能自觉抵抗xx迷信思想侵蚀。

使学生得到不同层次的锻炼和进步,人人积极进取、文明守纪、刻苦锻炼、勤奋好学,确保学生行为标准合格率为100%,从而形成良好的班风和学风。

2、以各年级各学科教学为主阵地,以各位任课老师为主要力量,抓学生的学习才能和理论才能。

本学期各任课老师要进一步认识新课程新型人才观的要求,继续针对学生的学习现状,从生理、心理和思想等方面进展分析^p疏导,根据因材施教的原那么,兴趣引路的策略,不断创新教学方式,改良教学措施,充分重视学生学习兴趣和责任心的培养。

在课堂教学中老师要更注重民主化的师生关系,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,使用鼓励性的、肯定性的、协商性的话语来调动学生学习的主动性、积极性,激发学生的内在学习动力,特别是要鼓励学生在学习中多思、多问、多交流。

语文、英语学科教学中更要注重听、说、读、写等根本才能的培养;数学学科中更要重视学生计算、分析^p、判断等才能的训练;其他各学科也要根据各学科新课程标准,进展各种素质特别是理论才能的训练培养。

同时,学校将继续加强对学生学习情况抽样调查,及时对调查结果作出反应和指导,特别是对语文、数学、英语学科学生的“双基”情况进展阶段性检测,确保期末各班学生各科成绩及格率达95%以上,不断进步优秀率。

其中六年级学生的毕业率要到达100%;体育达标率为100%,其中优秀率达30%以上。

通过以上一系列的方法和措施,最终使我校学生的学习过程更加主动,学习质量不断进步,学生素质不断提升。

〔二〕老师管理

老师是学校之本,一所高质量的学校需要一支高素质的老师队伍来支撑。

作为每一个老师个体,都应该努力追求师德优、业务精、才能强、工作实的专家型、综合型、科研型的老师,努力成为学生崇敬的老师,家长满意的老师,领导放心的老师,社会需要的老师。

因此,本学期,教诲处抓老师管理的整体目的措施为:分层管理、互相辐射、整体提升,准备从以下几个方面来抓实抓细管理工作:

1、继续加强教学管理队伍的凝聚力和执行力。

根据“四个注重”的要求〔注重师德素养的提升,爱岗敬业;注重树立全局观念,积极主动;注重进步教学程度,精益求精;注重在繁杂的工作中求创新。

〕不断进步自己的工作才能。

2、继续抓实年级组长、教研组长的培养,提升年级组长、教研组长依法治教的才能,要求年级组长、教研组长不断进步自身的教育教学程度,更加明确和履行自己的工作职责,积极发挥自身在学校整体工作推进中的桥梁作用,成为学校不断开展的中坚力量。

3、继续施行分层培养策略,为老师的成长架桥铺路,搭建平台,提供各种精神支持和物质帮助。

针对不同层次老师的不同需要提供不同的效劳。

根据时代的开展和教育教学的不断变革,在进展老师分层培养的根底上,尊重老师的个体差异,为每个开展层次的老师,尤其是青年老师量身定做,打造个性化培养目的,确立不同层次中每一位老师的个人专业开展目的和要求,千方百计地为老师设立渠道,给老师提供更多有针对性的学习、培训、进步的时机,让每个老师的潜能得到较充分的开展。

〔1〕现有的12名市级骨干老师,充分发挥业务强势及在本校老师业务提升方面的示范带头作用,本学期上好一堂货真价实的示范课,写好一篇论文,指导好1-2名青年老师,积极参加一项课题研究。

通过以上措施,不断提升专业程度,向更高一层面,如:知名老师、学科带头人进军。

〔2〕区、校级骨干老师充分发挥教学业务上的骨干作用,既要发挥独立研讨执教方面的骨干带头作用,同时要擅长组织所在教研组开展好集体研讨、校本培训、教研课题研究活动,起到中间力量作用。

积极参加论文比赛,争取发表。

〔3〕七位新分老师应积极地参与各级研讨活动,努力争取各种展示时机,在各种理论中磨练自己,提升自己。

〔4〕积极推动面广量大的中老年老师的群体开展,应在自觉严谨做好教学“六认真”工作的前提下,通过结合课堂教学时间,结合本学期的各类培训,上出一堂较有水准的研讨课,促使自己专业的扎实提升。

同时,发挥教科研指导作用,扩大学校教科研骨干队伍,并进一步健全鼓励和保障制度,推动校本研究工作。

②做好学校主课题市级立项课题“现代远程教育技术在小学学科教学中的有效运用”的研究,以课题研究促课堂教学,进一步提升学校科研层次。

③鼓励师生在我校工作群上传随笔、教案、日记等。

④做好科研指导和效劳工作,着力组织老师积极参加各级各类的征文、论文竞赛。

教诲处要及时把区级以上有关征文、论文竞赛消息传到达每位老师,并认真组织对老师的论文进展挑选、修改,把好质量关。

2023学第一学期教学工作计划篇2

通过数学课的教学,使学生切实学好从事现代化建设和进一步学习现代化科学技术所必需的数学基本知识和基本技能;努力培养学生的运算能力、逻辑思维能力,以及分析问题和解决问题的能力。

一、指导思想

通过数学课的教学,使学生切实学好从事现代化建设和进一步学习现代化科学技术所必需的数学基本知识和基本技能;努力培养学生的运算能力、逻辑思维能力,以及分析问题和解决问题的能力。

二、学情分析

本学期我继续担任八年级三班四班的数学教学工作,两个班共有109人,从上学期期末考试成绩来看,两班数学基础一般,而且已经开始出现两极分化现象,一部分学生解题作答比较粗心,不能很好的发挥自己的水平,因此要在本期获得理想成绩,老师和学生都要付出努力,查漏补缺,充分发挥学生是学习的主体,教师是教的主体作用,注重方法,培养能力。

三、教学目标

知识技能目标:认识三角形,掌握三角形中各种线段及外角相关知识,进而对多边形的相关知识进行理解掌握;掌握全等三角形的性质与判定、轴对称及轴对称图形的特点;掌握整式的乘除运算、乘法公式和因式分解。

进一步提高必要的运算技能和作图技能,提高应用数学语言的应用能力,通过一次函数的学习初步建立数形结合的思维模式。

过程方法目标:掌握提取实际问题中的数学信息的能力,并用有关的代数和几何知识表达数量之间的相互关系;初步建立数形结合的思维模式,学会观察、分析、归纳、总结几何图形的内在特点,学会使用数学语言表示数学关系。

态度情感目标:通过对数学知识的探究,进一步认识数学与生活的密切联系,明确学习数学的意义,并用数学知识去解决实际问题,获得成功的体验,树立学好数学的信心。

体会到数学是解决实际问题的重要工具,了解数学对促进社会进步和发展的重要作用。

认识数学学习是一个充满观察、实践、探究、归纳、类比、推理和创造性的过程。

养成独立思考和合作交流相结合的良好思维品质。

四、教材分析

第十一章三角形

本章主要学习与三角形有关的线段、角及多边形的内角和等内容。

本章重点:三角形有关线段、角及多边形的内角和的性质与应用。

本章难点:正确理解三角形的高、中线及角平分线的性质并能作图,及三角形内角和的证明与多边形内角和的探究。

第十二章全等三角形

本章主要学习全等三角形的性质与判定方法,学习应用全等三角形的性质与判定解决实际问题的思维方式。

教学重点:全等三角形性质与判定方法及其应用;掌握综合法证明的格式。

教学难点:领会证明的分析思路、学会运用综合法证明的格式。

第十三章轴对称

本章主要学习轴对称及其基本性质,同时利用轴对称变换,探究等腰三角形和正三角形的性质。

教学重点:轴对称的性质与应用,等腰三角形、正三角形的性质与判定。

教学难点:轴对称性质的应用。

第十四章整式的乘法和因式分解

本章主要学习整式的乘除运算和乘法公式,学习对多项式进行因式分解。

教学重点:整式的乘除运算以及因式分解。

教学难点:对多项式进行因式分解及其思路。

第十五章分式

本章主要学习分式及其基本性质,分式的约分、通分,分式的基本运算,分式方程的概念及可化为一元一次方程的分式方程的解法。

教学重点:运用分式的基本性质进行约分和通分;分式的基本运算;解分式方程。

教学难点:分式的约分和通分;分式的混合运算;解分式方程及分式方程的实际应用。

马上就要到了2023年春季学期了,学校要做好工作计划,下面小编整理了2023学年度第一学期教学工作计划,欢迎阅读参考,希望能帮助到大家。

2023学第一学期教学工作计划篇1

一、指导思想:

以党的十七大精神为指导,树立“效劳师生”的工作意识,开拓教研思路,坚持以施行素质教育为核心,以新课程改革为契机,以整体推进课堂改革为重点,认真学习先进的教育思想和新的课程标准,积极理论课程改革理念,壮大强势学科和骨干群体。

突出教研工作的先导性,强化教研活动的针对性,加大课堂教学改革的力度,促进老师队伍的建立和小学教育质量的全面进步。

二、工作目的:

1、加强教育科研,推进教育改革,提升办学程度;

2、抓实教学常规,提升教学质量管理的有效性;

3、开展特色教研,促进老师群体专业化程度的成长;

4、加强教育宣传;进一步标准学生学籍管理工作;

5、以绩效工作调研和教学质量抽检为契机,加强对各班各科教学的教学质量的监控,努力进步课堂教学效益。

三、主要工作及措施:

〔一〕学生管理:

1、以年级、班级〔即大队、中队〕为主阵地,通过各类少先队大队活动和班队活动,以大队辅导员和班主任〔即中队辅导员〕为主要力量抓学生良好的日常行为标准和良好的道德品质及综合才能。

各年级各班要充分利用各种教育阵地,充分发挥家长的作用,借助社会力量,通过开展各种行之有效的活动,对学生进展思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、科学教育和安康教育,使学生从小能自觉抵抗xx迷信思想侵蚀。

使学生得到不同层次的锻炼和进步,人人积极进取、文明守纪、刻苦锻炼、勤奋好学,确保学生行为标准合格率为100%,从而形成良好的班风和学风。

2、以各年级各学科教学为主阵地,以各位任课老师为主要力量,抓学生的学习才能和理论才能。

本学期各任课老师要进一步认识新课程新型人才观的要求,继续针对学生的学习现状,从生理、心理和思想等方面进展分析^p疏导,根据因材施教的原那么,兴趣引路的策略,不断创新教学方式,改良教学措施,充分重视学生学习兴趣和责任心的培养。

在课堂教学中老师要更注重民主化的师生关系,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,使用鼓励性的、肯定性的、协商性的话语来调动学生学习的主动性、积极性,激发学生的内在学习动力,特别是要鼓励学生在学习中多思、多问、多交流。

语文、英语学科教学中更要注重听、说、读、写等根本才能的培养;数学学科中更要重视学生计算、分析^p、判断等才能的训练;其他各学科也要根据各学科新课程标准,进展各种素质特别是理论才能的训练培养。

同时,学校将继续加强对学生学习情况抽样调查,及时对调查结果作出反应和指导,特别是对语文、数学、英语学科学生的“双基”情况进展阶段性检测,确保期末各班学生各科成绩及格率达95%以上,不断进步优秀率。

其中六年级学生的毕业率要到达100%;体育达标率为100%,其中优秀率达30%以上。

通过以上一系列的方法和措施,最终使我校学生的学习过程更加主动,学习质量不断进步,学生素质不断提升。

〔二〕老师管理

老师是学校之本,一所高质量的学校需要一支高素质的老师队伍来支撑。

作为每一个老师个体,都应该努力追求师德优、业务精、才能强、工作实的专家型、综合型、科研型的老师,努力成为学生崇敬的老师,家长满意的老师,领导放心的老师,社会需要的老师。

因此,本学期,教诲处抓老师管理的整体目的措施为:分层管理、互相辐射、整体提升,准备从以下几个方面来抓实抓细管理工作:

1、继续加强教学管理队伍的凝聚力和执行力。

根据“四个注重”的要求〔注重师德素养的提升,爱岗敬业;注重树立全局观念,积极主动;注重进步教学程度,精益求精;注重在繁杂的工作中求创新。

〕不断进步自己的工作才能。

2、继续抓实年级组长、教研组长的培养,提升年级组长、教研组长依法治教的才能,要求年级组长、教研组长不断进步自身的教育教学程度,更加明确和履行自己的工作职责,积极发挥自身在学校整体工作推进中的桥梁作用,成为学校不断开展的中坚力量。

3、继续施行分层培养策略,为老师的成长架桥铺路,搭建平台,提供各种精神支持和物质帮助。

针对不同层次老师的不同需要提供不同的效劳。

根据时代的开展和教育教学的不断变革,在进展老师分层培养的根底上,尊重老师的个体差异,为每个开展层次的老师,尤其是青年老师量身定做,打造个性化培养目的,确立不同层次中每一位老师的个人专业开展目的和要求,千方百计地为老师设立渠道,给老师提供更多有针对性的学习、培训、进步的时机,让每个老师的潜能得到较充分的开展。

〔1〕现有的12名市级骨干老师,充分发挥业务强势及在本校老师业务提升方面的示范带头作用,本学期上好一堂货真价实的示范课,写好一篇论文,指导好1-2名青年老师,积极参加一项课题研究。

通过以上措施,不断提升专业程度,向更高一层面,如:知名老师、学科带头人进军。

〔2〕区、校级骨干老师充分发挥教学业务上的骨干作用,既要发挥独立研讨执教方面的骨干带头作用,同时要擅长组织所在教研组开展好集体研讨、校本培训、教研课题研究活动,起到中间力量作用。

积极参加论文比赛,争取发表。

〔3〕七位新分老师应积极地参与各级研讨活动,努力争取各种展示时机,在各种理论中磨练自己,提升自己。

〔4〕积极推动面广量大的中老年老师的群体开展,应在自觉严谨做好教学“六认真”工作的前提下,通过结合课堂教学时间,结合本学期的各类培训,上出一堂较有水准的研讨课,促使自己专业的扎实提升。

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