下面是小编精心为大家准备的民生生活会意见建议,欢迎大家阅读参考,希望大家喜欢。

第一篇:民主生活会意见建议

按照公司党委和党支部要求,围绕本次组织生活会主题,本人在认真学习、提高认识的基础上,仔细查摆个人在理想信念、岗位履职等方面存在的问题和不足,并针对群众反映的问题,进行了自我剖析,制定了整改措施

现将个人党性分析材料报告如下:

一、本人当前存在的问题

一是未能对党的基础理论知识进行深入系统的学习;

二是保持和发挥党员的先锋模范带头作用还不够;

三是工作作风需要转变,工作缺乏积极性和主动性,专业技能也需要进一步提升;

四是与其他党员的沟通还不够充分,对其他党员同志的关心和帮助还有待进步。

(问题包括:理想信念、理论学习、宗旨意识、遵守纪律、工作作风、岗位履职等方面)

二、存在问题的原因剖析

(从理论学习、党性修养、宗旨意识、作风转变等方面,进行党性分析,深刻剖析根源,认清问题实质。

剖析产生上述不足的原因,我感到主要有以下几点:

一是自己未能合理安排时间,与时俱进地系统地学习党的基础理论知识;

二是对党员的义务和权利认识不够深刻,未能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想;

三是工作态度不够认真,缺乏足够的事业心和责任感;对本岗位所需的专业知识不够精通,专业技能有待提高;

四是集体意识有待加强,和党组其他成员的沟通与交流有待加深。

三、下一步努力方向和整改措施

针对以上存在的不足以及与同事之间的谈心谈话、群众提出的意见建议。

今后,本人将从以下几个方面进行改进和加强:

1、坚定共产主义信念,自觉加强对XXX新时代中国特色社会主义思想的政治理论学习,尤其是加强最近推广使用的“学习强国”平台的学习,与支部其他党员一起努力提高思想觉悟和党性修养;

2、将求真务实的工作作风谨记在心,时刻保持谦虚谨慎的工作态度,对待本职工作认真负责,提高工作效率。

主动学习岗位相关知识,提高业务能力和水平;

3、认真执行党的组织制度和纪律,强化党性党纪观念,严守党纪、政纪、国法,严格执行廉洁自律的各项规定,做到令行禁止,秉公尽责,廉洁自律;

4、能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用;

5、认真履行党员的义务和权利,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,以集体的利益为重,注重维护好集体形象。

积极参加党的组织生活,按时交纳党费。

在处理和党组成员的关系上,团结关心,互相尊重,互相帮助其他党员同志,齐心协力搞好本单位党建工作。

以上是本人的党性分析材料,恳请大家提出批评意见。

第二篇:民主生活会意见建议

1、工作不深入。

作为主管社区工作的主任,对社区了解不全面,深入社区不够,专题研究不够,缺乏对社区的统筹管理,缺乏盯着问题抓落实的力度。

缺乏对社区特色品牌的打造,社区建设整体水平提升不明显。

2、履行“一岗双责”意识不到位。

在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作,没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置,同步进行研究。

在抓党风廉政建设上制度不健全,规范性建设意识不强,工作制度建设不健全,导致纪检工作起不到应有的监督作用。

3、职责感不强,缺乏担当,导致一些工作落实不了,一些问题解决不力。

理论学习前瞻性不强,针对性实效性不足,学习成果履行职责结合不够。

4、在推进重点上存在听取意见不全面的问题,时有急躁情绪,偏重执行力,没有静心听取好的意见。

参加群众活动少,与同事交心谈心不够,了解不多,与干部职工间需加强联系。

比如,你很少参加政府办的群众活动,到此刻都还有个别同时不认识你,这是你官僚主义的具体表现。

23、是沟通协调意识还不够强。

XX同志能够做到经常向市委人大政协等几个班子汇报沟通政府工作,可是与人大代表政协委员应对面交流的机会较少。

24、在召开区委会议方面,可能是因时间紧任务重,会前留给委员的研究酝酿的时间较短,导致委员对部分议题因缺乏充分研究思考,而不能提出有价值的意见。

25、犯颜直言的勇气不够。

对自我分工负责又情景熟悉的工作,只要主要领导讲了想法,明知和实际情景有出入,也不再发表意见,比如对XXX下达的任务。

26、与同志们沟通少,交流少,综合协调方面做得不够。

对待同志不能只停留在安排检查的简单工作交流关系,平时还要多关心同志们的生活,关心他们工作中的困难和问题。

27、应加强对党的十九大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想的宣传力度,宣传的平台视角形式还不是很丰富,应充分发挥一台一网两微的作用,结合基层宣讲,进一步推进XXX同志讲话精神不断深入。

28、党员民主生活会和教职工期末师德评价工作,为了节省时间采用填写反思表和简要汇报的方式,谈不透谈不深,资料不够丰富,实效性不强。

29、没有主动谋划的意识。

作为副书记,进取意识和创新意识不强,有吃老本现象。

习惯于用传统思维和方法推动工作,对工作的超前思考谋划不到位。

比如,对自我分管的组织宣传等工作,满足于上级安排和我提的要求,不能够主动思考工作的开展,工作不成体系。

30、对xx同志批评意见:给你提两条批评意见。

第一,抓落实不力。

对领导安排的工作跟踪督办不及时不严格,指导工作不深不细,工作要求和标准不高,被动落实多,主动超前谋划少。

比如,主任安排的文体活动就没有严格落实,有等一等拖一拖的想法,没有深入思考策划,仅仅安排了一两次文体活动,这是落实不力的享乐主义表现。

第二,敢于担当精神不足。

存在遇到困难问题绕道走的状况,对自我分管的工作研究不深不细,满足于简单安排工作,自我动手不够,比如,又一次我收到一个关于抚管方面的调研通知,我向你反映这个事,你让我直接向告诉分管联系这块的秘书工作人员,你没有及时跟踪落实,这是官僚主义享乐主义的表现。

第三篇:民主生活会意见建议

试气大队通过发放民意征集表,累计发放40余份,我们进行了归类和整理,主要分为以下六类问题:

1、加强职工学习,给职工多一些培训机会,购买天然气勘探开发类书籍,订阅专业期刊物。

2、车辆紧张,影响工作效率。

3、提高职工食堂伙食质量。

4、丰富职工文化生活,多组织一些问题竞赛活动

5、适当的提高职工野外差旅费。

6、加强政治理论学习。

对职工所提出的意见进行详细认真的解答:

1、加强职工学习,给职工多一些培训机会,购买天然气勘探开发类书籍,订阅专业期刊物。

解答:今后,我们也将开展一些技术培训和授课活动,现场学习、积累工作经验。

2、车辆紧张,影响工作效率。

解答:我们通过合理安排车辆运行机制,尽最大努力的不影响各项工作的正常运行,同时我们已向上级部门及时反映了车辆不足的情况。

3、提高职工食堂伙食质量。

解答:想法设法更换饭菜花样,增加品种,最大限度的让职工满意。

4、丰富职工文化生活,多组织一些问题竞赛活动解答:多办一些职工喜欢参与的文体活动,让我们这个大家庭更加朝气蓬勃,充满活力。

5、适当的提高职工野外差旅费。

解答:我们已向部里申请提高职工的野外差旅费用,尽最大努力解决职工差旅费用低的问题。

6、加强政治理论学习。

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