大家好，今天小编为大家整理了一些有关于企业军训内容及项目策划书精选12篇的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
企业军训内容及项目策划书精选1
一、军训的意义和目的
军训的目的是为了加强公司的管理能力，并提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力。通过军训，可以增强员工的工作积极性，提升员工的工作效率和公司整体形象，方便公司的管理。此外，军训还可以解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，培养员工积极上进的精神风貌和向上的工作态度。
二、军训的理念
1、标准化、规范化训练：通过训练员工的立正、稍息、跨立等动作，让他们深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准。没有借口、没有理由，员工必须严格执行企业制定的规章制度，并把制定的规章制度视为正确的。只有通过严格执行规章制度，才能达到正确的结果。
2、仪容仪表训练：军容军姿、队姿等训练不仅仅是一种姿势，它们彰显的是一种品质，包括个人品质、团队品质和企业品质。每个人的外在形象都能直接反映个人修养、团队水平和企业服务的品质。
3、纪律性训练：严格要求姿势的执行，细节的执行，紧急集合等的快速执行，这些训练不仅仅反映出一种状态，更重要的是反映出每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律。通过训练，让员工懂得严格遵守纪律的重要性，并要求他们完美执行规定，因为规定的完美执行将直接决定公司的服务品质和销售业绩。
4、吃苦耐劳、意志力训练：往往不是员工不能坚持，而是他们给自己找了妥协的理由。往往不是员工不能做到，而是他们告诉自己不能做到。往往不是员工不会做，只是他们不想做。通过训练，要让员工明白只有克服困难，才能取得成功。
5、团队意识、协作训练：企业不仅要求个人和部门的卓越，更重要的是团队的协作高效。没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。通过训练，要培养员工的团队意识和协作能力。
三、军训计划
军训的时间定为10天（可选）。在这10天的时间里，我们将从最基础的军姿训练开始，穿插团队协作拓展活动，逐步提升员工的自我养成意识，规范一日生活秩序。训练中所学所得能运用到实际的工作和生活中。在训练中，我们将重点培养员工的团队意识、贯彻力和执行力，使受训人员从思想上树立正确的观念，提高员工的集体荣誉感。相信通过这次军训，我们的员工一定会从普通员工向高素质员工转变，同时也为公司全面实现规范化管理搭建一个平台。
军训将严格结合从正规化、标准化操作训练、仪容仪表训练、执行力训练、纪律服从训练、吃苦耐劳训练、顽强毅力训练、集体意识训练、团体合作训练设置课程项目，并严格要求教官施训。
四、军训注意事项：
1、所有受训人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。
2、按要求、统一穿着服装。
3、军训过程中每一个人都必须无条件服从教官命令，听从指挥。
4、事假、病假必须经教官批准并经上级领导核准同意。
5、军训过程中，严禁在队列中说话、打闹、嬉笑。手机必须关机或调成静音，训练期间一律禁止接、打电话，使用手机。
本信息发布后将免费为企业提供军训。通过军训，将军队的先进管理理念进行商业化应用，主要培训学员面对困难克服困难的能力，培养坚强的毅力、超强的执行力。此外，还可以提升在团队中的人格魅力、良好的沟通和协作能力，以及百折不挠打不烂拖不垮的铁血精神。通过军训，员工可以培养正确的生活态度，全面提升企业员工的综合素质。
企业军训内容及项目策划书精选2
为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力，增强员工工作积极性，从而达到提升员工工作效率和酒店整体形象的目的，现对员工进行军训和业务技能培训。军训由保安部负责进行，业务技能培训由各部门自主进行。
为了更好地实施培训计划，我们将对第二批督导生进行培训。
培训时间为4月日至月日，共计天。每周日为休息日。如果因天气原因无法进行正常军训，则顺延至其他日期。
军训时间安排为每天上午两个小时，具体时间为8:30-9:30和10:00-11:00。下午的业务技能培训时间由各部门自主安排。
培训地点为______。
在培训期间，原则上不得请假。各部门应做好培训期间的考勤工作。如果累计培训天数不足6天，则需要进行补训。未参加培训的员工需报本部门经理批准。
本次培训的考核结果将记入个人档案，并与本年度的评优相挂钩。对于不及格的员工，将继续参加下一批的训练。
在培训期间，除值班人员外，所有参加培训的人员不允许迟到和早退，要严格遵守时间安排。
进入培训场地时，手机必须关闭或设置为静音，未经允许不得私自接打电话。
在培训前后及休息期间，不要追逐打闹，要注意健康和安全。在培训期间上下班、路途中和训练中，安全要放在第一位，同时要妥善保管个人用品。
在军训过程中，严禁在队列中吃东西、打闹嬉戏，不得东张西望或交头接耳。有事必须先向上级报告，经教官批准后方可行动。
如果军训中有事需要离开队列或说话，必须向教官报告并经其同意后方可离开或说话。
军事训练要由简到繁、循序渐进、讲解示范，以提高训练效果。
对于在队列指挥时，教员需具备姿态端正、精神振作、动作准确熟练的要求。他们需要清点人数、检查着装，用口令指挥，并通过讲解示范的方法耐心纠正动作，严格要求，同时维护队列纪律。指挥位置应方便指挥和通视全体，口令要准确、清楚、宏亮。
对于员工，我们要求他们坚决执行命令，严格遵守规定，做到令行禁止。他们需要着装整齐、姿态端正、精神振作、严肃认真。按照规定的位置列队，并注意听指挥员的口令，动作要迅速、准确，协调一致，保持队列的整齐和肃静，自觉遵守队列纪律。奉命出入列时，要用跑步或按指挥指定的步法执行，如果有特殊情况需要出入列，必须报告并经允许。他们还需要将学到的队列动作应用于训练、日常生活和工作中，做到学用一致。
在培训中，我们将进行以下作训科目：
1、立正、跨立、稍息
2、集合、整齐、报数、离散
3、敬礼与礼毕
4、坐下与起立、蹲下与起立
5、出列、入列
6、停止间转法：向左转、向右转、向后转
7、行进间基本步伐：齐步与立定，跑步与立定，正步与立定，原地踏步
8、步伐变换
9、军姿演练
10、拉歌
为了增加培训的趣味性，我们还将进行以下配合活动：
1、火车形蛙跳比赛：游戏规则为设定起点和终点，每组人员一路对正，全部蹲下成蛙跳姿势，第一名即为火车头，后面的人抓住前一名的后衣衫。听到开始的口令后，一起从起点开始跳。哪一队先到达终点，哪一队获胜。在比赛中，不允许起立或“火车”断裂。
2、百米接力跑比赛：游戏规则为设定起点和终点，取相同人数的各组进行比赛。接力时，前一名要与下一名拍掌，下一名开始跑，直到整个组完成比赛。最先完成比赛的队伍获胜。在接力过程中，不允许偷懒未到达终点或没有拍掌就开始跑。
企业军训内容及项目策划书精选3
教育的本质是培养人才和德行。在教育的各种形式中，培训作为一种特殊的教育形式，其目的是将员工培养成具备才能和德行的人。而新员工培训是员工培训的第一阶段，也是员工踏入职场的第一步。这有着一种“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的意味。
为了实施新员工军训拓展训练方案，我们制定了以下具体计划：
9:00 指定地点集合出发，前往___拓展基地
9:00-10:00 团队建设，通过破冰活动来拉近队员之间的距离，换装并选出各自的领导，起队名、自创口号、设计队伍标志等
10:00-11:30 进行魔鬼训练，培养作风、纪律、执行力以及服从意识，同时为后续的培训导入良好的思想基础。
11:10-12:30 午餐-餐后稍作休息
12:30-13:00 进行热身活动游戏-(花开花落)活动前热身
13:00-14:30 进行蛟龙出海训练，培养团队的通力合作
14:30-15:30 进行极速60秒训练，通过分析、交流和协作，将竞争转化为合作！
15:30-16:40 进行动力绳圈(突破版)训练，培养坚持、突破和信念，让员工明确背后推动他们行动的动力是什么
如今，人才越来越受到各大企业的欢迎。企业对人才的掌握主要通过人力资源部门来了解。无论是哪个岗位上的员工，只要是新员工，都需要接受新员工培训。因为只有这样，员工才能更好地了解企业，并更好地了解企业的各个发展阶段。
为什么员工需要培训呢？目的是为了使员工迅速熟悉自己的工作，更快、更有效地产生价值。每个老板都希望将公司的新员工培养成岗位上的能手。由于新员工入职后经验不足，需要一定的适应期。通过新员工培训，企业可以有效地缩短员工的适应期，使新员工能够快速融入新的团队，增强团结力、凝聚力和信任感。从而使员工们从一群人变成一个大家庭。
企业军训内容及项目策划书精选4
军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器，要求通过坚忍和服从等自我约束的方式，来达到训练目的。军训中的拓展训练则可在磨练个人意志的同时，培养大家积极合作的团队精神，并通过积极进取的方式来实现目标。___拓展军训拓展培训方案具体情况如下：
一天军训活动安排：
早上9点，我们准时到达___国防教育基地，迎接全新的军训体验。
9点-10点：换装，分队，军训动员，领导讲话。在这个时间段，我们会进行换装并分组，领导会发表激励讲话，激发我们的积极性。
10点到10点30分：站军姿。期间强调说明军训纪律等相关常识。我们将进行站军姿的训练，同时加强对军训纪律的说明，确保我们每个人都能遵守规定。
10：30分到11点40分：练习跨立，稍息，停止间转法。这个时间段我们将进行跨立、稍息和停止间转法等基本动作的练习，提高我们的军事素养。
11点40到12点40分：中餐(中餐保持安静状态，不浪费粮食)。在中午用餐时间，我们要保持安静态度，不浪费粮食，培养良好的饮食习惯。
12点40分-13点：复习上午的跨立，稍息，停止间转法。中午过后，我们将进行上午所学动作的复习，巩固学习成果。
下午13点到14点：练习起步的行进与立定。在这个时间段，我们将进行起步行进和立定动作的练习，提高步伐的稳健和准确性。
下午14点到15点：练习正步的行进与立定。这个时间段，我们将继续进行正步行进和立定动作的练习，培养队伍的整齐划一。
下午15点到15点30：练习敬礼与礼毕。在这个时间段，我们将进行敬礼和礼毕动作的练习，提高我们的军礼规范。
下午15点到16点：复习跨立，稍息，停止间转法，起步的行进与立定，正步的行进与立定，敬礼与立定。这个时间段我们将对上午和下午所学动作进行全面的复习，确保我们的动作规范。
下午16点到16点30分：全员集合，各队一次进行军事会操。在这个时间段，我们将全员集合，各队进行一次军事会操，展示我们的团队协作和纪律性。
下午16点30到16点50分：活动总结。在活动结束前，我们会进行一次总结，回顾今天的训练成果，为明天的训练做好准备。
目的：
此次野外拓展活动，旨在促进员工军训积极性，提高员工的组织纪律观念和自我约束能力树立公司的好形象，促使员工养成“令行禁止，迅速反应”的良好风气。
培训宗旨：
快乐、感恩、责任、荣誉、团队
培训模式：
快乐、互动、体验、感悟
核心宗旨：
没有完美的个人，只有完美的团队!
课堂宗旨：
第一，严肃而不呆板!第二，紧张而不枯燥!!第三，育人、娱人同行!!
训练标准：
完美是及格的唯一标准!
训练信念：
合理的要求是训练，不合理的要求是磨练!
企业军训内容及项目策划书精选5
一、军训注意事项：
在参加军训之前，有一些注意事项需要大家注意：
1、所有受训人员必须严格遵守时间要求，不允许迟到或早退。
2、要统一穿着服装，不能随意穿搭。
3、在军训过程中，每个人都必须无条件服从教官的命令，听从指挥。
4、如果有特殊情况需要请假，必须经过教官批准并经过上级领导的核准。
5、在军训期间，严禁在队列中说话、打闹或嬉笑。手机必须关机或调成静音，训练期间不允许接打电话或使用手机。
二、个人准备及注意事项：
在参加军训之前，个人需要做一些准备并注意以下事项：
1、所有受训人员的衣物都必须保持干净整洁。
2、个人需要自备生活用品，如拖鞋、毛巾、洗漱用具和换洗衣物。
3、男士不能留长发或胡须，女士需要将长发盘起来，不允许化妆或佩戴饰物。
4、在军训期间，所有受训人员必须穿着统一的服装，严禁混搭或衣冠不整。
三、作训科目：
军训大队会根据企业的要求制定符合企业需求的军训日程表，包括各种作训科目。
七、军训配合活动：
在军训期间，还会有一些配合活动，如教唱军营歌曲、进行法制教育、观看电影、野外行军以及拔河比赛、歌咏比赛、文艺汇演等。
四、收费标准
军训收费有四种方案可供选择：
方案一：收费标准为60元/人/天，包括军训费、住宿费、伙食费、服装租赁费、文具一套、10寸合影留念照片1张、交通费、医疗费、保险费等。
方案二：收费标准为40元/人/天，包括军训费、伙食费、服装租赁费、文具一套、10寸合影留念照片1张、医疗费、保险费等。
方案三：收费标准为20元/人/天，包括军训费、服装租赁费、文具一套、10寸合影留念照片1张、医疗费、保险费等。
方案四：收费标准为15元/人/天，包括军训费、文具一套、10寸合影留念照片1张、医疗费、保险费等。
企业军训内容及项目策划书精选6
一、培训目的
本次培训旨在通过严格正规的军事训练和紧张有序的军事化管理，培养员工服从命令、听从指挥、雷厉风行、令行禁止的优良作风，增强纪律观念和服从意识。同时，通过军训拓展方案的实施，全面提升员工的基本素质和执行力，使团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律和迎难而上的进取心。此外，我们也致力于将严格正规的军事化管理与规范高效的企业文化有机融合，打造一支以苦为乐、勇于奉献、攻无不克、战无不胜的钢铁劲旅。
二、培训内容及所达到的目标
1、军事训练
通过严格正规的军事训练和紧张有序的军事化管理，培养员工的服从意识和纪律观念，真正理解“军人以服从命令为天职”的深刻内涵和借鉴意义。这将全面提升员工的基本素质和执行力，努力培养一支高素质的员工队伍，并为灌输培训单位的企业精神和企业文化打下坚实的思想基础。
2、中层管理干部培训
通过培训，提升中层管理干部的管理决策能力和效率效益意识。我们将将军队的科学管理和带兵艺术与企业的管理文化进行比较，提取二者管理中各自合理的成分。同时，结合培训企业的背景、管理对象、企业文化等因素，将管理科学、领导科学、行为科学和心理学等知识进行提炼和融合，以提升经理人的管理决策能力。我们希望经理人能够认识到“由一头狮子带领的羊群将战胜一只羊带领的一群狮子”的道理，以身作则、平等沟通、协调矛盾，并且懂得以理服人、以情感人，驾驭人心、进行人性化管理的艺术。
3、野外拉练
我们将模拟野战生存环境，让队员携带有限的口粮，负重背包徒步穿越约62公里的复杂地形。队员将面临灌木丛、巨石峡谷、悬崖瀑布、沼泽地、原始森林、乱石滩等各种困难。通过翻山越岭、历经重重困难，我们旨在培养参训者对艰苦环境的适应力和长途跋涉的忍耐力。这样的挑战将考验每个队员的精神和体能，让他们在艰难困境中体验人生，重新认识自我。在困难危险面前，需要全体队员相互帮助、互相鼓励、互相搀扶，从而激发和增强团队成员之间的亲密感情和相互信任，以及团队的创造力、协调力和凝聚力。我们相信，只有在艰难困苦面前，才能真正考验一个人内心深处的个性弱点或巨大潜能。
除了上述培训内容外，我们还将时刻进行强有力的思想政治教育，提升员工的综合素质和能力，培养集体观念、大局意识和无私奉献精神。同时，我们将灌输培训单位独特的企业文化和优良传统。
三、培训人员
本次培训的教官团队由4名现役军事教官和1名山区向导组成。
我们的教官队伍有着丰富的带兵、管理和培训经验。他们曾为国家乒乓球队、北京海关、北京城建集团、北京赛特集团、鞍山钢铁集团、中海油等国家大中型企业和事业单位的员工和中高级管理人员进行各类培训，得到了各界的一致赞许。
我们深知，要培养优秀的人才，首先要做优秀的自己。在培训过程中，我们愿意付出辛劳，不畏烈日酷暑，不怕冰雪严寒，以身心的疲惫换来大家成功挑战的喜悦和美丽绽放的笑脸。作为教官，我们将以身作则，内强素质，外树形象，恪尽职守，像爱护我们的生命一样珍惜我们的荣誉和诺言。
企业军训内容及项目策划书精选7
一、训练背景
新人自我意识强，会造成成长缓慢，成为企业木桶原理中的"短板"，影响企业整体发展;思想不统一，目标不明确，工作没有激情，效率低，员工只寻求自身利益，不做对团队有利益的事情，导致团队出现信任危机，失去战斗力，所以企业新员工入职必须做培训。在开展新员工训练中，根据学员实际情况和企业要求来为企个性化设计课程，训练以培养学员的纪律意识，责任心、时间观、团队精神为主，用训练来推动企业文化，使新员工更快的了解企业文化，深入了解公司的实际情况，学员能够快速的进入工作角色，快速成为一个可以为企业创业价值的优秀员工。
项目收益：改变新人自由散漫，纪律性差，抗压力差;以自我为中心，自我意识强，难以融入团队; 对企业文化淡漠，不易接受企业文化;心态浮躁，不安心本职工作;拖延懒惰，找理由，找借口;责任心不强相信新员工企业军训能为您带来帮助。
二、课程安排
时间安排 项目安排
第一天 06:50 豪华大巴到达指定接送地点
07:00-09:00 集合出发，车赴群英会拓展基地
09:00-09:30 换军服，准备训练
09:30-11:00 军训宣导，分连队，创建连队文化，入营式
11:00-12:30 学员心态训练《我是一个兵》：军容、军姿要求、报数训练、立正与稍息、立正与跨立、敬礼与礼毕、蹲下与起立、停止间转法等。
12:30-13:00 午餐
13:00-14:00 午睡
14:00-17:00 基本军事队列训练：复习停止间转法、学习齐步行进分解动作、站军姿
17:00-17:15 休息
17:15-18:00 下午总结讲评
18:00-19:00 晚餐
19:00-21:00 教唱军歌、拉歌比赛
21:00-22:00 洗漱，准备就寝
22:00-06:00 就寝
第二天 06:10 起床
06:30-07:30 3km晨跑、早操
07:30-08:00 早餐
08:00-08:30 军纪、内务整顿、内务评比
08:30-11:30 生死托举
队列训练
11:30-12:00 午餐
12:00-15:00 结营彩排
15:00-16:00 军训总结、表彰大会教育、领导总结
大家好，今天小编为大家整理了一些有关于企业军训内容及项目策划书精选12篇的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。
企业军训内容及项目策划书精选1
一、军训的意义和目的
军训的目的是为了加强公司的管理能力，并提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力。通过军训，可以增强员工的工作积极性，提升员工的工作效率和公司整体形象，方便公司的管理。此外，军训还可以解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，培养员工积极上进的精神风貌和向上的工作态度。
二、军训的理念
1、标准化、规范化训练：通过训练员工的立正、稍息、跨立等动作，让他们深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准。没有借口、没有理由，员工必须严格执行企业制定的规章制度，并把制定的规章制度视为正确的。只有通过严格执行规章制度，才能达到正确的结果。
2、仪容仪表训练：军容军姿、队姿等训练不仅仅是一种姿势，它们彰显的是一种品质，包括个人品质、团队品质和企业品质。每个人的外在形象都能直接反映个人修养、团队水平和企业服务的品质。
3、纪律性训练：严格要求姿势的执行，细节的执行，紧急集合等的快速执行，这些训练不仅仅反映出一种状态，更重要的是反映出每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律。通过训练，让员工懂得严格遵守纪律的重要性，并要求他们完美执行规定，因为规定的完美执行将直接决定公司的服务品质和销售业绩。
4、吃苦耐劳、意志力训练：往往不是员工不能坚持，而是他们给自己找了妥协的理由。往往不是员工不能做到，而是他们告诉自己不能做到。往往不是员工不会做，只是他们不想做。通过训练，要让员工明白只有克服困难，才能取得成功。
5、团队意识、协作训练：企业不仅要求个人和部门的卓越，更重要的是团队的协作高效。没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。通过训练，要培养员工的团队意识和协作能力。
三、军训计划
军训的时间定为10天（可选）。在这10天的时间里，我们将从最基础的军姿训练开始，穿插团队协作拓展活动，逐步提升员工的自我养成意识，规范一日生活秩序。训练中所学所得能运用到实际的工作和生活中。在训练中，我们将重点培养员工的团队意识、贯彻力和执行力，使受训人员从思想上树立正确的观念，提高员工的集体荣誉感。相信通过这次军训，我们的员工一定会从普通员工向高素质员工转变，同时也为公司全面实现规范化管理搭建一个平台。
军训将严格结合从正规化、标准化操作训练、仪容仪表训练、执行力训练、纪律服从训练、吃苦耐劳训练、顽强毅力训练、集体意识训练、团体合作训练设置课程项目，并严格要求教官施训。
四、军训注意事项：
1、所有受训人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。
2、按要求、统一穿着服装。
3、军训过程中每一个人都必须无条件服从教官命令，听从指挥。
4、事假、病假必须经教官批准并经上级领导核准同意。
5、军训过程中，严禁在队列中说话、打闹、嬉笑。手机必须关机或调成静音，训练期间一律禁止接、打电话，使用手机。
本信息发布后将免费为企业提供军训。通过军训，将军队的先进管理理念进行商业化应用，主要培训学员面对困难克服困难的能力，培养坚强的毅力、超强的执行力。此外，还可以提升在团队中的人格魅力、良好的沟通和协作能力，以及百折不挠打不烂拖不垮的铁血精神。通过军训，员工可以培养正确的生活态度，全面提升企业员工的综合素质。
企业军训内容及项目策划书精选2
为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力，增强员工工作积极性，从而达到提升员工工作效率和酒店整体形象的目的，现对员工进行军训和业务技能培训。军训由保安部负责进行，业务技能培训由各部门自主进行。
为了更好地实施培训计划，我们将对第二批督导生进行培训。
培训时间为4月日至月日，共计天。每周日为休息日。如果因天气原因无法进行正常军训，则顺延至其他日期。
军训时间安排为每天上午两个小时，具体时间为8:30-9:30和10:00-11:00。下午的业务技能培训时间由各部门自主安排。
培训地点为______。
在培训期间，原则上不得请假。各部门应做好培训期间的考勤工作。如果累计培训天数不足6天，则需要进行补训。未参加培训的员工需报本部门经理批准。
本次培训的考核结果将记入个人档案，并与本年度的评优相挂钩。对于不及格的员工，将继续参加下一批的训练。
在培训期间，除值班人员外，所有参加培训的人员不允许迟到和早退，要严格遵守时间安排。
进入培训场地时，手机必须关闭或设置为静音，未经允许不得私自接打电话。
在培训前后及休息期间，不要追逐打闹，要注意健康和安全。在培训期间上下班、路途中和训练中，安全要放在第一位，同时要妥善保管个人用品。
在军训过程中，严禁在队列中吃东西、打闹嬉戏，不得东张西望或交头接耳。有事必须先向上级报告，经教官批准后方可行动。
如果军训中有事需要离开队列或说话，必须向教官报告并经其同意后方可离开或说话。
军事训练要由简到繁、循序渐进、讲解示范，以提高训练效果。
对于在队列指挥时，教员需具备姿态端正、精神振作、动作准确熟练的要求。他们需要清点人数、检查着装，用口令指挥，并通过讲解示范的方法耐心纠正动作，严格要求，同时维护队列纪律。指挥位置应方便指挥和通视全体，口令要准确、清楚、宏亮。
对于员工，我们要求他们坚决执行命令，严格遵守规定，做到令行禁止。他们需要着装整齐、姿态端正、精神振作、严肃认真。按照规定的位置列队，并注意听指挥员的口令，动作要迅速、准确，协调一致，保持队列的整齐和肃静，自觉遵守队列纪律。奉命出入列时，要用跑步或按指挥指定的步法执行，如果有特殊情况需要出入列，必须报告并经允许。他们还需要将学到的队列动作应用于训练、日常生活和工作中，做到学用一致。
在培训中，我们将进行以下作训科目：
1、立正、跨立、稍息
2、集合、整齐、报数、离散
3、敬礼与礼毕
