下面是小编为大家整理出来的关于培训总结10篇，欢迎大家阅读并下载。
培训总结1
前段时间培训工作的展开让我从中学到了不少美容师的工作技巧，虽然培训主要是针对入职时间不长的美容师却有许多值得借鉴之处，因此我在培训期间也很重视与这方面专家的交流并获得了相应的指导，但是我也明白培训工作的成效才是领导关注的事情自然得将其做好才行，通过培训工作的完成也让我从中总结了不少的经验。
美容师工作技巧的运用无疑是学员们在培训期间比较关注的问题，所以我在培训期间和学员们提到了美容师的分类并讲解工作中的注意事项，不得不说美容技巧的运用无疑是美容师在工作中的重要分水岭，至少工作经验丰富的美容师已经从中形成了独特的美容体系，可是也有不少美容师停留在初级阶段以至于只懂得照本宣科，因此这次培训的展开也是旨在解决学员们认知上的错误观念，至少在日常的工作中要懂得活学活用才能够获得客户的认可，因此我从美容师的类型开始和学员们进行讲解从而让他们了解到以后的职业晋升方向。
通过化妆品知识的教导让学员们对美容师的工作方式有了更多了解，由于美容师在工作中需要合理运用各类化妆品的缘故自然要有所了解才行，所以我在培训期间和学员们讲解了美容师工作中常用的化妆品类型，该如何进行搭配才能够在美容师工作中产生更好的效果，这既是学员们以后在美容师工作中需要解决的话题也是自己需要深思的，而且根据化妆品的搭配产生不同的效果也是美容师在工作中需要掌握的手法之一，因此在培训期间我强调了学习化妆品知识的重要性。
对培训成果的'检验才能够体现出这次培训是否足够成功，所以我在培训结束之前也要求底下的学院进行了模拟演习，主要是将学到的美容师工作技巧运用到同伴的身上，通过亲身体验来检验对方的工作技巧是否足够娴熟，作为培训机构负责人的我也很重视这次培训的成果并进行了检验，在演习过程中我也纠正了部分学员错误的操作方式并给予了相应的指导，在我看来学员们能够在这次培训中成功出师才是令人感到欣慰的事情，所以我在检验阶段十分注重这方面的细节并要求学员们做得更好。
对我而言这次培训工作的展开也是一种相互促进的过程，学员们通过培训掌握更多的技巧并将其运用到相应的工作中去，而我也能够通过教学对培训机构的工作有了更多的了解，这样的话我也能够通过培训工作的展开不断强化自身的能力。
培训总结2
20xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。
培训期间，我感触的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业，是一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。
通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和认识，也感受到了永恒人的热心用心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团__总裁、__副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训，更加坚定了我的选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。
一、认真学习快速融入
规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行；在熟悉规章制度的基础上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。积极向领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度情况，收集各项目设计各阶段设计成果，认真学习，在熟悉图纸的基础上，快速融入角色和团队。
二、关注细节成就完美
品质源于细节，细节成就完美。通过参观远大理想城项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴的细节，决定了项目的开发成功。通过参观学习，积累和延续公司优秀的项目开发经验，将细节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。
三、牢记责任服务执行
翻开“永恒人”专刊，其中有这样一句话“永恒建筑是因，理想生活是果；永恒建筑是物质载体，理想生活是精神追求；建筑不是永恒的，但其承载的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在为社会和客户创造更大价值，让城市更加美丽，让客户生活更为理想，引导客户理想的生活方式。作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，配合王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行能力，做好事前、事中和事后控制，向规划化和精细化管理要成果。
总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信心和决心。非常荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为永恒的发展贡献自己的全部力量！
培训总结3
我很荣幸参加了市教育局组织的⾻⼲教师培训，听了⼏位专家的讲课让我对传统教育观念有了很⼤的突破转变。我认真观看了专家引领光碟，感受很深。专家们热爱教育事业、⽆私奉献、精益求精的敬业精神以及那谦虚谨慎、友善宽容的态度给我留下深刻⽽完美的印象。我时常在思考：为什么他们的课堂总是那么丰富多采？他们的见解总是那么的深邃？他们的⾓度总是那么恰到好处？透过学专家的教学⽅式，使我深受启发。
⼀、充分发挥教师的主导作⽤。
在课堂教学中，教师的主导作⽤是不容忽视的。在先学后教，当堂训练的教学模式上，教师的主导作⽤就应体此刻精⼼的准备上，体此刻简⽽精、通俗易懂的语⾔上，体此刻将复杂问题简单化、形象化的演⽰上，体此刻能够及时发现问题的精锐的⽬光上，体此刻耐⼼的巡视指导上，体此刻及时解决问题的⽅法上。当堂训练的⽅法提⾼了课堂教学的质量，让学⽣能够在课堂上发现问题解决问题，不留死⾓，⼀向处于主动状态，有利于培养学⽣学习的主动性、⽤⼼性，真正体验学习的乐趣。
⼆、坚信每⼀个学⽣
学⽣在个性上存在差异，但在智商上是绝对没有差异的，每⼀个学⽣都有很⼤的潜⼒有待于教师去挖掘。所以我们应⼤胆地放开⼿，让所有学⽣去学习，去全⼒地发挥⾃我的潜能，并透过教师的培养逐渐提⾼学⽣的各⽅⾯的潜质。
三、使学⽣能真正地成为课堂的主⼈。
⽤⼼地动脑思考，动⼿操作，充分体现了学⽣的主体作⽤，使学⽣从思维到实践都得到很好的锻炼与提⾼。
四、因⼈施教，不让任何⼀个学⽣掉队。
任何⼀个学⽣都有学习的潜质，要向让他们学好，就务必给他们带给学习的基本条件，同时针对学⽣的个性差异，辅以适宜的指导⽅法。在不失⼤局的前提下，让后进⽣学好，刺激他们的学习⽤⼼性。当后进⽣的潜质提上来之后，⼜会产⽣⼀些所谓的后进⽣如此循环下去，后进⽣在不断提⾼，同时整个班级的成绩就会提⾼，⽽整个学校的教学质量将会随之不断提⾼。
五、开展学⽣的思想⼯作要从⼼理⼊⼿。
⼈之初，性本善，学⽣的思想是很幼稚的，所以从学⽣的⼼理进⾏突破，利⽤实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是⼀条很好的途径。透过这次培训，我感触很深，受益匪浅，⾃我感觉就像和所有的教师融合在⼀齐，翱翔在知识海洋中，陶醉不已，流连忘返。不仅仅教育教学⽔平提⾼了，师德师风也得了升华。为此，我代表所有的教师衷⼼地感这次培训我们的专家、教授、名师；，也期望以后类似的培训机会延续下去。更期望我市的教育⼤业在市委、市政府的指引下，⽇新⽉异，与时俱进，⼤放光彩！
培训总结4
经过两天紧张⽽充实的学习，我受益⾮浅，异常是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识，从⽽有效地提⾼了⾃我的认识⽔平和理论⽔平，进⼀步增强了⾃我战胜困难，抓好教育教学和提⾼⾃⾝业务⽔平的信⼼和决⼼。下头我谈⼏点体会：
⼀、新形势下的教育教学改⾰⼯作，要求教师必须具备较⾼的政治素质和业务素质，提⾼个⼈的综合素质，不断适应教育教学改⾰⼯作的需要。李xx教师的从教经历和对教育的执著追求，给我们年轻教师很⼤的教育，让们懂得什么是教育，怎样才能教出优秀的学⽣，让我们懂得“没有爱就没有教育”这⼀深刻道理。
⼆、要谦虚谨慎，不要傲⽓。
这是宋教师给我的深刻印象。⽆论是从处理好师⽣关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终坚持清醒理智的头脑。要集思⼴益，不要主观臆断。必须要有很强的平等、共同学习的意识，遇事多商量、多沟通，经常性地交流思想，交换意见，调动学⽣主动学习的意识。教师要⼼胸宽⼴，不要⼩肚鸡肠。必须要有⼀种容⼈、容事的宽⼴胸怀，能够听取各种不⼀样意见，要严于律⼰，宽以待⼈，少⼀点猜疑之⼼、嫉妒之⼼、怨恨之⼼，多⼀些理解之⼼、关怀之⼼、友爱之⼼，这样给学⽣良好的⽰范作⽤。会使教学效果收到事半功倍的作⽤。
三、必须热爱⾃我的教育对象——学⽣。
教师应当是⼀位雕塑⼤师，能将⼀块坯材，⽤⾃我的思想与感情，将它雕塑成⼀件艺术精品。从本质上看，学⽣并不存在好与差之分，“差⽣”之所以“差”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，⽽未得到充分的释放⽽已。来⾃学⽣⾃⾝的主观因素和来⾃客观的影响。主客观的因素，都会严重束缚学⽣内在潜能的发挥，都会成为学⽣健康成长与发展的障碍。正因如此，我们教师对这些所谓的“差⽣”，更应加备的关爱与呵护。在他们⾝上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每⼀点滴的提⾼，去寻找他们⽣活中，品德上每⼀个闪光点，然后运⽤激励机制，加以充分的肯定和激励，恢复感到温暖，增强⾃信，从⽽缩⼩师⽣间⼼灵上的距离，使他们产⽣“向师性”。这样，才会在他们成长与发展
的道路上有⼀个质的飞跃。
四、我认为，好教师⾸先必须有敬业精神，要毕⽣忠诚党的教育事业。要做到这⼀点，就应充分认识教师⼯作的意义，从⽽深深地热爱教育事业。现代的时代是⼀个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国⼒的竞争，综合国⼒的竞争归根结底是⼈才的竞争，⽽⼈才的培养靠的是教育，靠的是教师兢兢业业的⼯作。仅有深深地认识这⼀点，才能激发对教师⼯作的热爱，也才能把这种爱倾注到对学⽣的教育中去。
五、⼀个好教师还必须⼗分重视“⾔传”外的“⾝教”，要以⾃⾝的⾏为去影响学习，真正成为学⽣的表率使学⽣从教师⾝上懂得什么应为之，什么不可为。所以，教师的教学，待⼈接物，⾏为举⽌，⼀⾔⼀⾏都必须认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负职责。除此之外，教师还应和学⽣进⾏经常性的⼼灵沟通，向学⽣畅开⼼灵，既能够向学⽣谈⾃我从⼈⽣中取得的宝贵经验，也能够向学⽣坦诚地公开⾃我的⽣活教训，使学⽣真正感受到你不仅仅是良师还是益友。
下面是小编为大家整理出来的关于培训总结10篇，欢迎大家阅读并下载。
培训总结1
前段时间培训工作的展开让我从中学到了不少美容师的工作技巧，虽然培训主要是针对入职时间不长的美容师却有许多值得借鉴之处，因此我在培训期间也很重视与这方面专家的交流并获得了相应的指导，但是我也明白培训工作的成效才是领导关注的事情自然得将其做好才行，通过培训工作的完成也让我从中总结了不少的经验。
美容师工作技巧的运用无疑是学员们在培训期间比较关注的问题，所以我在培训期间和学员们提到了美容师的分类并讲解工作中的注意事项，不得不说美容技巧的运用无疑是美容师在工作中的重要分水岭，至少工作经验丰富的美容师已经从中形成了独特的美容体系，可是也有不少美容师停留在初级阶段以至于只懂得照本宣科，因此这次培训的展开也是旨在解决学员们认知上的错误观念，至少在日常的工作中要懂得活学活用才能够获得客户的认可，因此我从美容师的类型开始和学员们进行讲解从而让他们了解到以后的职业晋升方向。
通过化妆品知识的教导让学员们对美容师的工作方式有了更多了解，由于美容师在工作中需要合理运用各类化妆品的缘故自然要有所了解才行，所以我在培训期间和学员们讲解了美容师工作中常用的化妆品类型，该如何进行搭配才能够在美容师工作中产生更好的效果，这既是学员们以后在美容师工作中需要解决的话题也是自己需要深思的，而且根据化妆品的搭配产生不同的效果也是美容师在工作中需要掌握的手法之一，因此在培训期间我强调了学习化妆品知识的重要性。
对培训成果的'检验才能够体现出这次培训是否足够成功，所以我在培训结束之前也要求底下的学院进行了模拟演习，主要是将学到的美容师工作技巧运用到同伴的身上，通过亲身体验来检验对方的工作技巧是否足够娴熟，作为培训机构负责人的我也很重视这次培训的成果并进行了检验，在演习过程中我也纠正了部分学员错误的操作方式并给予了相应的指导，在我看来学员们能够在这次培训中成功出师才是令人感到欣慰的事情，所以我在检验阶段十分注重这方面的细节并要求学员们做得更好。
对我而言这次培训工作的展开也是一种相互促进的过程，学员们通过培训掌握更多的技巧并将其运用到相应的工作中去，而我也能够通过教学对培训机构的工作有了更多的了解，这样的话我也能够通过培训工作的展开不断强化自身的能力。
培训总结2
20xx年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。
培训期间，我感触的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业，是一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。
通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和认识，也感受到了永恒人的热心用心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团__总裁、__副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训，更加坚定了我的选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。
一、认真学习快速融入
规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行；在熟悉规章制度的基础上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。积极向领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度情况，收集各项目设计各阶段设计成果，认真学习，在熟悉图纸的基础上，快速融入角色和团队。
二、关注细节成就完美
品质源于细节，细节成就完美。通过参观远大理想城项目，就能感受到集团对项目开发品质的追求，精益求精。正因为源于对细节的把控才使得远大理想城项目在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业服务等等，点点滴滴的细节，决定了项目的开发成功。通过参观学习，积累和延续公司优秀的项目开发经验，将细节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。
三、牢记责任服务执行
翻开“永恒人”专刊，其中有这样一句话“永恒建筑是因，理想生活是果；永恒建筑是物质载体，理想生活是精神追求；建筑不是永恒的，但其承载的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在为社会和客户创造更大价值，让城市更加美丽，让客户生活更为理想，引导客户理想的生活方式。作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，配合王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行能力，做好事前、事中和事后控制，向规划化和精细化管理要成果。
总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信心和决心。非常荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为永恒的发展贡献自己的全部力量！
培训总结3
我很荣幸参加了市教育局组织的⾻⼲教师培训，听了⼏位专家的讲课让我对传统教育观念有了很⼤的突破转变。我认真观看了专家引领光碟，感受很深。专家们热爱教育事业、⽆私奉献、精益求精的敬业精神以及那谦虚谨慎、友善宽容的态度给我留下深刻⽽完美的印象。我时常在思考：为什么他们的课堂总是那么丰富多采？他们的见解总是那么的深邃？他们的⾓度总是那么恰到好处？透过学专家的教学⽅式，使我深受启发。
⼀、充分发挥教师的主导作⽤。
在课堂教学中，教师的主导作⽤是不容忽视的。在先学后教，当堂训练的教学模式上，教师的主导作⽤就应体此刻精⼼的准备上，体此刻简⽽精、通俗易懂的语⾔上，体此刻将复杂问题简单化、形象化的演⽰上，体此刻能够及时发现问题的精锐的⽬光上，体此刻耐⼼的巡视指导上，体此刻及时解决问题的⽅法上。当堂训练的⽅法提⾼了课堂教学的质量，让学⽣能够在课堂上发现问题解决问题，不留死⾓，⼀向处于主动状态，有利于培养学⽣学习的主动性、⽤⼼性，真正体验学习的乐趣。
⼆、坚信每⼀个学⽣
学⽣在个性上存在差异，但在智商上是绝对没有差异的，每⼀个学⽣都有很⼤的潜⼒有待于教师去挖掘。所以我们应⼤胆地放开⼿，让所有学⽣去学习，去全⼒地发挥⾃我的潜能，并透过教师的培养逐渐提⾼学⽣的各⽅⾯的潜质。
三、使学⽣能真正地成为课堂的主⼈。
⽤⼼地动脑思考，动⼿操作，充分体现了学⽣的主体作⽤，使学⽣从思维到实践都得到很好的锻炼与提⾼。
四、因⼈施教，不让任何⼀个学⽣掉队。
任何⼀个学⽣都有学习的潜质，要向让他们学好，就务必给他们带给学习的基本条件，同时针对学⽣的个性差异，辅以适宜的指导⽅法。在不失⼤局的前提下，让后进⽣学好，刺激他们的学习⽤⼼性。当后进⽣的潜质提上来之后，⼜会产⽣⼀些所谓的后进⽣如此循环下去，后进⽣在不断提⾼，同时整个班级的成绩就会提⾼，⽽整个学校的教学质量将会随之不断提⾼。
五、开展学⽣的思想⼯作要从⼼理⼊⼿。
⼈之初，性本善，学⽣的思想是很幼稚的，所以从学⽣的⼼理进⾏突破，利⽤实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是⼀条很好的途径。透过这次培训，我感触很深，受益匪浅，⾃我感觉就像和所有的教师融合在⼀齐，翱翔在知识海洋中，陶醉不已，流连忘返。不仅仅教育教学⽔平提⾼了，师德师风也得了升华。为此，我代表所有的教师衷⼼地感这次培训我们的专家、教授、名师；，也期望以后类似的培训机会延续下去。更期望我市的教育⼤业在市委、市政府的指引下，⽇新⽉异，与时俱进，⼤放光彩！
培训总结4
经过两天紧张⽽充实的学习，我受益⾮浅，异常是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识，从⽽有效地提⾼了⾃我的认识⽔平和理论⽔平，进⼀步增强了⾃我战胜困难，抓好教育教学和提⾼⾃⾝业务⽔平的信⼼和决⼼。下头我谈⼏点体会：
⼀、新形势下的教育教学改⾰⼯作，要求教师必须具备较⾼的政治素质和业务素质，提⾼个⼈的综合素质，不断适应教育教学改⾰⼯作的需要。李xx教师的从教经历和对教育的执著追求，给我们年轻教师很⼤的教育，让们懂得什么是教育，怎样才能教出优秀的学⽣，让我们懂得“没有爱就没有教育”这⼀深刻道理。
⼆、要谦虚谨慎，不要傲⽓。
这是宋教师给我的深刻印象。⽆论是从处理好师⽣关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲，都必须谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终坚持清醒理智的头脑。要集思⼴益，不要主观臆断。必须要有很强的平等、共同学习的意识，遇事多商量、多沟通，经常性地交流思想，交换意见，调动学⽣主动学习的意识。教师要⼼胸宽⼴，不要⼩肚鸡肠。必须要有⼀种容⼈、容事的宽⼴胸怀，能够听取各种不⼀样意见，要严于律⼰，宽以待⼈，少⼀点猜疑之⼼、嫉妒之⼼、怨恨之⼼，多⼀些理解之⼼、关怀之⼼、友爱之⼼，这样给学⽣良好的⽰范作⽤。会使教学效果收到事半功倍的作⽤。
三、必须热爱⾃我的教育对象——学⽣。
教师应当是⼀位雕塑⼤师，能将⼀块坯材，⽤⾃我的思想与感情，将它雕塑成⼀件艺术精品。从本质上看，学⽣并不存在好与差之分，“差⽣”之所以“差”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，⽽未得到充分的释放⽽已。来⾃学⽣⾃⾝的主观因素和来⾃客观的影响。主客观的因素，都会严重束缚学⽣内在潜能的发挥，都会成为学⽣健康成长与发展的障碍。正因如此，我们教师对这些所谓的“差⽣”，更应加备的关爱与呵护。在他们⾝上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每⼀点滴的提⾼，去寻找他们⽣活中，品德上每⼀个闪光点，然后运⽤激励机制，加以充分的肯定和激励，恢复感到温暖，增强⾃信，从⽽缩⼩师⽣间⼼灵上的距离，使他们产⽣“向师性”。这样，才会在他们成长与发展
的道路上有⼀个质的飞跃。
四、我认为，好教师⾸先必须有敬业精神，要毕⽣忠诚党的教育事业。要做到这⼀点，就应充分认识教师⼯作的意义，从⽽深深地热爱教育事业。现代的时代是⼀个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国⼒的竞争，综合国⼒的竞争归根结底是⼈才的竞争，⽽⼈才的培养靠的是教育，靠的是教师兢兢业业的⼯作。仅有深深地认识这⼀点，才能激发对教师⼯作的热爱，也才能把这种爱倾注到对学⽣的教育中去。
五、⼀个好教师还必须⼗分重视“⾔传”外的“⾝教”，要以⾃⾝的⾏为去影响学习，真正成为学⽣的表率使学⽣从教师⾝上懂得什么应为之，什么不可为。所以，教师的教学，待⼈接物，⾏为举⽌，⼀⾔⼀⾏都必须认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负职责。除此之外，教师还应和学⽣进⾏经常性的⼼灵沟通，向学⽣畅开⼼灵，既能够向学⽣谈⾃我从⼈⽣中取得的宝贵经验，也能够向学⽣坦诚地公开⾃我的⽣活教训，使学⽣真正感受到你不仅仅是良师还是益友。
