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校长述职报告1

作为分管教学校长,我深知自己学识浅薄、学历不高,并且没有什么耀眼的光环,因此很担心无法胜任重任。但是,我相信勤能补拙,我深信西方谚语“上帝为你关了一扇门,必将为你打开一扇窗”,于是我努力学习,尽量以全新的教育教学理念武装自己,提高自身教育理论素养,以便能够胜任本职工作。接下来,我将简述一下过去一年来我的工作情况。

首先,我注重落实教学常规,以提高教育质量为目标。一年来,我全力以赴地抓教育教学常规工作,使学校的教育教学工作正常运行。我坚持公心,调配各科任课老师,与校长合作建立正常的教育教学秩序。

在教研、学习和培训指导工作方面,我重视教师队伍建设,致力于提高教师素质。首先,我制定了严格的业务学习制度,要求教师每周指定时间进行学习。我认为教育可持续发展的关键是提高教师整体素质。因此,我积极推动改革,用新观念、新理念渲染教师队伍,以互动精神吸收新知识并改造知识结构,努力培养作风正、业务精、敬业精神强的教师队伍。我深知没有灵丹妙药可以医治教育百病,也不能从某一位成功教师那里克隆相同的教育艺术或方法来对待自己的学生。因此,我们需要不断学习,以应对各种变化。

其次,我制定了教师的培训计划,鼓励他们通过各种渠道参加培训,提高专业水平。我们不仅关注学生的发展,也注重教师的发展。教师发展能够更好地促进学生发展,因此我们加强了校内外的培训,让教师逐步认识和认同课程改革,转变教育观念,更新教育思想。

我们还重视集体备课,注重分类指导,以学生为中心,提高教学质量。学生的水平和能力是不同的,因此分类指导是提高教学质量的关键。我们精选学习资料,制定分类学习计划,注重层次性和合理性的训练,突出针对性的讲评和考试检测。

此外,我们通过开展公开课、示范课、优质课展示教师的课堂教学能力。我们还组织跟踪听课,关注青年教师的提高与发展。我们认为,只有站上讲台的教师才是合格的教师,只有站稳讲台的教师才是骨干教师,只有站好讲台的教师才是专家型教师。

我们还不断探索教学规律、手段和方法,改革和研究新的课程和教学模式,以提高教学质量。我们以教科研为先导,以培养高素质的学生为重点,开展各项工作,从而不断提升人才培养的质量。

其次,我们重视毕业班教学工作,确保毕业班的教学质量。我们认真分析现状,总结经验,开展丰富多彩的教研活动,努力提高教育教学质量。我们明确目标,结合学生实际,确保各个层次的学生都能实现目标。我们开好学科教研会,研究教法,分析中考情况,明确学科中考目标,交流复习经验,研究中考考题,传达中考信息,落实转化后进生措施。我们还重视实验教学和体育教学,努力提高教学质量。

另外,我们将教学质量管理作为学校管理的核心,对影响教与学的各种因素进行检查、分析和控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。我们注重检查考核工作,对教案、作业、听课本进行检查,努力做到客观、量化。我们严格管理备课、上课、批改、测验、计划、总结等各个环节,并实行动态管理,及时总结和交流意见,促进教学质量的提高。

此外,我努力使自己保持清醒,意识到如果我们的办学理念和行为跟不上时代的要求,学校将无法持续发展。因此,我致力于维护教师的权益,解决他们的顾虑和疑惑,努力提供一个宽松、愉悦、和谐的工作环境,调动教师工作的热情和创造力。我们现在注重教学研究和课堂教学,形成了敬业、乐业的良好教学风气。

在个人方面,我努力学习,不断提高自身的思想素质。我向有学问的人学习,关注各方面的信息,保持对新事物的敏锐感觉,以避免被激烈的竞争所淘汰。我坚持阅读与教育学、心理学以及教学论相关的著作,养成阅读各种教育杂志的习惯,吸取各方面的新知识、新思想和新观念,紧跟教育发展形势,学习新的教育思想和观念。同时,我将阅读与自己的实际工作相结合,不断校正自己,用理论指导实践,用实践证实自己对理论的认知。

此外,我也亲临教学一线,掌握第一手情况。我每天至少巡查一次校园,深入课堂,坚持听课,了解和掌握教学动态,监控各年级的教学质量,重点关注初三毕业班的教学工作。

作为政治教师,我认为教师的真正本领不在于是否能够讲述知识,而在于是否能够激发学生的学习动机和兴趣,让他们积极参与到教学过程中。因此,我在教学中注重培养学生的学习动机和求知欲望。我批评学生较少,表扬学生较多,注重方法和态度。我深知热爱一个学生等于塑造一个学生,厌恶一个学生等于毁掉一个学生。我对学生要求严格,但不严厉,对所有学生家长都以礼相待,不在家长面前指责学生。

回顾过去一年的工作,我也意识到存在一些问题。首先,我认识到对教师的生活、学习等方面关心还不够具体和细致,对部分教师态度不好。其次,我承认在解决部分教师的态度和能力问题上做得还不够好,我对此感到焦虑和无奈。面对这些问题,我将继续努力,超越自己,以朴素的感情调整自己的心态,以奉献的精神从事崇高的事业,以高超的技艺展现个人的水平,以不断的追求提升自身的价值,为学校的教育事业做出更大的贡献。

最后,我要感谢领导和同事们在过去一年中给予我的宝贵支持和帮助,并提出了很多有益的建议和意见。在新的一年里,我将与大家携手合作,不断超越自我,尽职尽责,为学校的教育事业的蓬勃发展而努力。如果以上述职有不妥之处,请各位领导和同事们提出批评意见。谢谢大家!

校长述职报告2

x-x学年是我难以忘怀的一年。在这一年中,学校发生了很多事情,变化也很多,相应的是我经受了许多考验,也得到了很多锻炼。回顾一年来的工作,我能够调整好心态,不计较得失,埋头苦干,勤奋工作,为学校的稳定和发展尽心尽力,较好地履行了校长的职责。具体汇报如下:

一、政治思想方面

质量是学校的生命线,管理能够带来效益。

1. 管理好班子成员。领导班子团结合作,共同分工,形成齐抓共管的工作氛围。我们树立了“无功便是过”、“管理就是服务”的意识,在服务的过程中充分尊重教师和学生的人格,记人之善,忘人之过,肯定长处,宽容不足。我们重视人的主观能动性,强调自我教育,自我完善。我们实施了人性化管理,努力构建和谐校园。

2. 加强师德师风建设,树立教育行风新形象。学是师之骨,德是师之魂。我认识到自己肩负着教书育人的重任,注重提高自身和教师的素质,把师德修养放在更加突出的位置。我以高尚的人格感染人,以文明的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。

3. 打造一支作风过硬、业务精湛的教师队伍。我们积极进行教育改革,实施新课程。与教师们一起认真学习教育理论和现代信息教育技术,提高自己的业务水平。我们深入到教学第一线,上课、听课、评课,共同探讨教改中存在的问题。我们积极承担科研课题的研究,在科研中总结经验,撰写成果,从经验型教师过渡到专家型教师。我们努力打造了一支品德高尚、精于教学、科学育人、热情为学生服务的教师队伍。

4. 制度面前人人平等。我们相信,人管人是不行的,只有让制度来管人才能更有效。我们先后修改和完善了一系列的考核制度,如《龙吟中学教师综合考核细则》、《班主任考核细则》、《值周教师考核细则》、《值宿教师考核细则》等。在制度面前,我首先以身作则,要求教师们做到。例如在出勤方面,我不迟到,不早退,不无故缺席,即使回江津,我也努力做到学生上晚自习后才离开,第二天上课前回到学校。在制度面前,我们要求人人平等,自觉成为师生的示范者。

5. 强化学生管理

首先,我们开展了向我学习、向教师学习的示范活动。因为教师就是学生的榜样。其次,我们重点解决学生学习生活中的问题,加强心理健康教育,开展心理咨询,对学生青春期问题进行专题辅导,为学生创造宽松和谐的心理环境。我们建立了学

三、后勤工作

1. 加强财务制度建设,认真执行校务公开。我们加强了经费的收支管理,严格执行上级文件规定,依法收支,不挤占挪用。我们杜绝了乱收费现象。

2. 严格实施后勤管理规定

(1)学校不允许为学生私自订购教辅读物和其他物品。

(2)每期末,在全体教师会上详细公布学校经费的收支情况,实施民主监督。

(4)伙食团人员的聘用,我们采取推荐制,试用满意则留用,否则解聘。

(5)伙食团实行教师自己管理,物品由值周教师轮流采购,校长审核签字支付,确保了质量的同时加强了监督。

(6)我们节省开支,精打细算,不铺张浪费,把有限的经费用在最需要的地方。

四、不足与思考

1. 对新课改的教育思想和教育方式方法的接受还存在明显的差距,步子迈得不够大,措施还不够得力。

各位领导、老师们,回顾过去,我们经历了许多挑战和艰辛。展望未来,我们面临着更多的机遇和挑战,同样也面临着巨大的压力。但是我相信,只要我们的精神不滑坡,总会有办法克服困难。团结就是力量,团结能够带来效益,团结能够带来生产力。在上级领导的亲切关怀和指导下,我愿意团结和带领全体教职工,齐心协力、同心同德、群策群力、奋发图强。我们努力为龙吟中学教育事业的蓬勃发展而不遗余力,发挥自己应有的才智。

校长述职报告3

尊敬的领导:

您好!

首先借此机会向学校领导和全体教职工对我工作的一贯支持和帮助表示衷心的感谢。

二、认真履职,努力做好后勤保障工作

理工作中的一个重要方面,我们每年一次财产清理,及时做好报损报废工作,确保帐物相符。学校资产管理工作还被评为__区教育系统先进单位。

在学校工程维修及设备配套工作中,我配合总务主任工作,根据财政预算项目和学校工作特点,努力抓住时间节点合理安排,到2014年底相继完成了车辆更新、教师及学生宿舍(包括__班学生宿舍)空调器的更新、实验室装修工程、实验室仪器设备的采购、专用教室及心理咨询室的装修工程、专用教室设备采购、运动场维修工程、科技馆装修工程等的采购、验收和审计请款工作。2015年财政预算项目目前已经在按计划实施,其中视频监控更新项目已经完成招投标工作,争取在暑期中完成。这些工作为学校教育教学工作的有序开展提供了后勤保障。

三、学校安全工作

学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校教育教学工作能否正常开展,它的职责重于泰山,必须常抓不懈,警钟长鸣。作为__市寄宿制高级中学又是__区安全保卫重点单位,我深感职责重大。本学年度在区企保协会、区公安局内保科、菊园新区派出所、区教育局和学校领导的关心指导下,我们主要做了以下工作:

1、学校安全工作紧紧围绕学校安全这一主线,通过内保工作会议、互访等形式加强与上级主管部门和兄弟单位的联系交流,及时安排好节假日的行政值班和相关资料的整理,使得各项工作有序开展。

2、配合学校安全职责制的实施,完成了学校内部安全工作三级职责签约。

3、随着__地区汛期的到来,我协助总务主任提前布置并完成了对学校各建筑房顶下水道的清理疏通。

4、作为区消防安全重点单位,结合新消防法的实施。在平时的工作中,我认真贯彻有关文件精神,坚持以防为主、防消结合的原则,认真做好每月一次校内消防设备和疏散通道的安全检查,发现问题及时解决,并及时做好台账记录和相关信息上传工作。

5、严格控制学校门卫,是维护学校安全的有效措施。我们认真贯彻落实了___市教委、区教育局的有关通知精神,对外来车辆和人员进出学校进行严格的出入登记。

6、主动加强与上级主管部门的联系,结合社会上出现的各类诈骗等刑事案件动态,采用张贴、发放宣传资料等形式进行宣传。我们还联系__,落实采用展板形式对学生进行交通法规及交通安全的宣传教育。

7、根据上级要求,我们配合学校及学生处工作,联系菊园新区派出所干警来校对全体师生进行“防诈骗”讲座及学生寒、暑假期间的安全知识讲座,提高了广大师生的自我防范能力。

四、德育工作

作为学校工作人员,不管处在哪个工作岗位,每个人都是德育工作者。为此,我以高尚的师德行为规范着自己,努力做到做人师表。在与新疆班学生结对工作中,特别是当他们刚到预科班学习时,我经常利用休息时间与他们谈心,帮助他们解决生活和学习上的困惑,使他们能够更快地融入新的学习和生活环境中。每当新疆部组织学生外出活动或返疆返校时,我都能够放弃休息参与工作。

回顾过去,展望未来。新的工作任务在等待着我们。作为总务副主任,只要我还在这个岗位上,我将尽自己所能,协助总务主任努力做好工作。我明白在过去的工作中还存在许多不足,真诚地希望大家给予批评和帮助,让我们携手共创__一中更加完美的明天而努力。

多谢大家!

此致

敬礼!

述职人:___

__年__月__日

校长述职报告4

本人自20__年7月至20____年8月任TSSNYZ__校长。在这段时间里,我充分发挥自己的职责,通过强化师德师风学习,坚持服务理念,注重学校管理,以及堂堂正正做人、坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业施教,始终以一个共

在办学过程中,我始终遵循依法治校的原则,坚决执行上级部门制定的各项规定。我注重行风建设、规范办学行为和经费支出、廉政自律等方面的工作,正确行使自己的权力,没有违规操作行为。通过自己的努力,我影响教师用严谨的治校态度,凝聚教师的力量。我勤为先、廉为本,严格按照财务政策把关学校经费,确保实支实用。

在担任NYZ__校长8年的时间里,我与班子成员形成了合力。我们一起接受教职工的监督,团结协作,相互理解、相互支持、相互配合,心情愉悦地工作。重大事项都经过班子会和行政例会集体讨论决定,涉及教职工切身利益的事情,我们坚持反复酝酿、多方听取意见,由教代会通过后再执行。班子成员团结协作、默契配合、创新求实,构建了和谐的校园人际关系。

为了使学校的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化,我与财务室

在财务管理方面,我们坚决执行收支两条线,坚持政务、财务两公开,严格财务制度,勤俭节约,用好学校的每一分钱。我们只购买必要的物品,不乱签条,不乱购物,不违规发补助、福利。每年年终学校都进行财务决算,将一年的收支情况向全校教职工公示。

对于采购的物品、工程招标和服务,我们严格执行民主集中制,重大基建项目经班子集体研究,报上级领导部门按程序招投标、审计,并予以公示,自觉接受群众监督。

为加强固定资产管理,我在日常开支报销工作中提醒、督促经办人及时进行固定资产登记,并不定期核对校产。通过清查盘点,我们及时发现和解决管理中的问题,确保固定资产的安全和完整。

我注重将廉政建设理论学习与政治理论学习有机结合起来,常念紧箍咒,早打预防针,浇注防腐剂。我始终按照为校、务实、清廉的标准要求自己,把精力集中在解决实际问题上,杜绝以权谋私现象的发生。

在过去的八年里,我与全校教职员工一起为学校的发展默默地贡献着自己的智慧和汗水,取得了一定的成绩和进步。展望未来,我相信在新一届领导班子的带领下,学校会创新工作思路和方法,开展卓有成效的工作,使学校得到更好更快的发展。

校长述职报告5

我今年继续主抓学校教学管理工作,在校长的正确领导、相关部门的积极配合及全体教师的积极努力下,使我校的教学工作井然有序,一步一个台阶地向前迈进。下面,就今年的工作述职如下:

一、加强学习,全面提高自身能力

教学是学校的中心工作,是学校的生命线,作为教学管理者,责任重,深知自身的业务能力、管理水平的好坏对学校发展的影响,为此,我长期以来坚持在教学的第一线,在教育教学中探索与研究。我不断阅读有关教育教学参考资料,参加各级教育职能部门举办的教育讲座和培训,以扩充自己的知识面和业务水平。同时加强与兄弟校的联系,及时捕捉教学动态与信息。我还向身边的老师和学生学习,深入教师和学生队伍中,虚心接受他们的意见和建议,使得自己在引领方向、思路等方面真正具有有效的、良好的策划能力。

二、引领全校教师端正教育思想,树立新的教育观

新时期,学生的心理、思想、行为、习惯都发生了许多新变化。对我们教师提出了更新与更高的要求。学校教育必须紧跟教育发展形势,学习新的教育思想,新观念,掌握教育的发展动态。本学期,我积极倡导自主、合作、探究式课堂教学模式,注重兵教兵的力量,强调学生能力培养,使教师逐步对教学各环节的有效性及教育教学规律有了更进一步的认识,并组织教师学习相关文章,不断向老师们传达新的教学理念和对教学的新要求。通过学习,逐步提高了老师们的思想认识、理论水平和实践能力。

三、以课堂为重点,提高教学质量

教学时间的缩短对我校的教学提出了更严峻的挑战。提高课堂教学效率,构建新的课堂教学模式,提高教师课堂教学水平更是今年的工作重点。为此我积极深入课堂,深入教师中间,及时了解课堂教学常态,充分了解教与学的实际情况,针对性的进行课堂指导。一年来,我深入课堂,深入教研组听评课近200节,通过一系列的课堂研究活动,将听评改有机的结合起来,使每次的听评课都成为教师学习、改进的平台,提升了学校总体教育教学水平。

下面小编为大家整理了一些有关于校长述职报告8篇的模版范文,欢迎各位阅读和下载。

校长述职报告1

作为分管教学校长,我深知自己学识浅薄、学历不高,并且没有什么耀眼的光环,因此很担心无法胜任重任。但是,我相信勤能补拙,我深信西方谚语“上帝为你关了一扇门,必将为你打开一扇窗”,于是我努力学习,尽量以全新的教育教学理念武装自己,提高自身教育理论素养,以便能够胜任本职工作。接下来,我将简述一下过去一年来我的工作情况。

首先,我注重落实教学常规,以提高教育质量为目标。一年来,我全力以赴地抓教育教学常规工作,使学校的教育教学工作正常运行。我坚持公心,调配各科任课老师,与校长合作建立正常的教育教学秩序。

在教研、学习和培训指导工作方面,我重视教师队伍建设,致力于提高教师素质。首先,我制定了严格的业务学习制度,要求教师每周指定时间进行学习。我认为教育可持续发展的关键是提高教师整体素质。因此,我积极推动改革,用新观念、新理念渲染教师队伍,以互动精神吸收新知识并改造知识结构,努力培养作风正、业务精、敬业精神强的教师队伍。我深知没有灵丹妙药可以医治教育百病,也不能从某一位成功教师那里克隆相同的教育艺术或方法来对待自己的学生。因此,我们需要不断学习,以应对各种变化。

其次,我制定了教师的培训计划,鼓励他们通过各种渠道参加培训,提高专业水平。我们不仅关注学生的发展,也注重教师的发展。教师发展能够更好地促进学生发展,因此我们加强了校内外的培训,让教师逐步认识和认同课程改革,转变教育观念,更新教育思想。

我们还重视集体备课,注重分类指导,以学生为中心,提高教学质量。学生的水平和能力是不同的,因此分类指导是提高教学质量的关键。我们精选学习资料,制定分类学习计划,注重层次性和合理性的训练,突出针对性的讲评和考试检测。

此外,我们通过开展公开课、示范课、优质课展示教师的课堂教学能力。我们还组织跟踪听课,关注青年教师的提高与发展。我们认为,只有站上讲台的教师才是合格的教师,只有站稳讲台的教师才是骨干教师,只有站好讲台的教师才是专家型教师。

我们还不断探索教学规律、手段和方法,改革和研究新的课程和教学模式,以提高教学质量。我们以教科研为先导,以培养高素质的学生为重点,开展各项工作,从而不断提升人才培养的质量。

其次,我们重视毕业班教学工作,确保毕业班的教学质量。我们认真分析现状,总结经验,开展丰富多彩的教研活动,努力提高教育教学质量。我们明确目标,结合学生实际,确保各个层次的学生都能实现目标。我们开好学科教研会,研究教法,分析中考情况,明确学科中考目标,交流复习经验,研究中考考题,传达中考信息,落实转化后进生措施。我们还重视实验教学和体育教学,努力提高教学质量。

另外,我们将教学质量管理作为学校管理的核心,对影响教与学的各种因素进行检查、分析和控制,以保证教学任务的完成和质量的提高。我们注重检查考核工作,对教案、作业、听课本进行检查,努力做到客观、量化。我们严格管理备课、上课、批改、测验、计划、总结等各个环节,并实行动态管理,及时总结和交流意见,促进教学质量的提高。

此外,我努力使自己保持清醒,意识到如果我们的办学理念和行为跟不上时代的要求,学校将无法持续发展。因此,我致力于维护教师的权益,解决他们的顾虑和疑惑,努力提供一个宽松、愉悦、和谐的工作环境,调动教师工作的热情和创造力。我们现在注重教学研究和课堂教学,形成了敬业、乐业的良好教学风气。

在个人方面,我努力学习,不断提高自身的思想素质。我向有学问的人学习,关注各方面的信息,保持对新事物的敏锐感觉,以避免被激烈的竞争所淘汰。我坚持阅读与教育学、心理学以及教学论相关的著作,养成阅读各种教育杂志的习惯,吸取各方面的新知识、新思想和新观念,紧跟教育发展形势,学习新的教育思想和观念。同时,我将阅读与自己的实际工作相结合,不断校正自己,用理论指导实践,用实践证实自己对理论的认知。

此外,我也亲临教学一线,掌握第一手情况。我每天至少巡查一次校园,深入课堂,坚持听课,了解和掌握教学动态,监控各年级的教学质量,重点关注初三毕业班的教学工作。

作为政治教师,我认为教师的真正本领不在于是否能够讲述知识,而在于是否能够激发学生的学习动机和兴趣,让他们积极参与到教学过程中。因此,我在教学中注重培养学生的学习动机和求知欲望。我批评学生较少,表扬学生较多,注重方法和态度。我深知热爱一个学生等于塑造一个学生,厌恶一个学生等于毁掉一个学生。我对学生要求严格,但不严厉,对所有学生家长都以礼相待,不在家长面前指责学生。

回顾过去一年的工作,我也意识到存在一些问题。首先,我认识到对教师的生活、学习等方面关心还不够具体和细致,对部分教师态度不好。其次,我承认在解决部分教师的态度和能力问题上做得还不够好,我对此感到焦虑和无奈。面对这些问题,我将继续努力,超越自己,以朴素的感情调整自己的心态,以奉献的精神从事崇高的事业,以高超的技艺展现个人的水平,以不断的追求提升自身的价值,为学校的教育事业做出更大的贡献。

最后,我要感谢领导和同事们在过去一年中给予我的宝贵支持和帮助,并提出了很多有益的建议和意见。在新的一年里,我将与大家携手合作,不断超越自我,尽职尽责,为学校的教育事业的蓬勃发展而努力。如果以上述职有不妥之处,请各位领导和同事们提出批评意见。谢谢大家!

校长述职报告2

x-x学年是我难以忘怀的一年。在这一年中,学校发生了很多事情,变化也很多,相应的是我经受了许多考验,也得到了很多锻炼。回顾一年来的工作,我能够调整好心态,不计较得失,埋头苦干,勤奋工作,为学校的稳定和发展尽心尽力,较好地履行了校长的职责。具体汇报如下:

一、政治思想方面

质量是学校的生命线,管理能够带来效益。

1. 管理好班子成员。领导班子团结合作,共同分工,形成齐抓共管的工作氛围。我们树立了“无功便是过”、“管理就是服务”的意识,在服务的过程中充分尊重教师和学生的人格,记人之善,忘人之过,肯定长处,宽容不足。我们重视人的主观能动性,强调自我教育,自我完善。我们实施了人性化管理,努力构建和谐校园。

2. 加强师德师风建设,树立教育行风新形象。学是师之骨,德是师之魂。我认识到自己肩负着教书育人的重任,注重提高自身和教师的素质,把师德修养放在更加突出的位置。我以高尚的人格感染人,以文明的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。

3. 打造一支作风过硬、业务精湛的教师队伍。我们积极进行教育改革,实施新课程。与教师们一起认真学习教育理论和现代信息教育技术,提高自己的业务水平。我们深入到教学第一线,上课、听课、评课,共同探讨教改中存在的问题。我们积极承担科研课题的研究,在科研中总结经验,撰写成果,从经验型教师过渡到专家型教师。我们努力打造了一支品德高尚、精于教学、科学育人、热情为学生服务的教师队伍。

4. 制度面前人人平等。我们相信,人管人是不行的,只有让制度来管人才能更有效。我们先后修改和完善了一系列的考核制度,如《龙吟中学教师综合考核细则》、《班主任考核细则》、《值周教师考核细则》、《值宿教师考核细则》等。在制度面前,我首先以身作则,要求教师们做到。例如在出勤方面,我不迟到,不早退,不无故缺席,即使回江津,我也努力做到学生上晚自习后才离开,第二天上课前回到学校。在制度面前,我们要求人人平等,自觉成为师生的示范者。

5. 强化学生管理

首先,我们开展了向我学习、向教师学习的示范活动。因为教师就是学生的榜样。其次,我们重点解决学生学习生活中的问题,加强心理健康教育,开展心理咨询,对学生青春期问题进行专题辅导,为学生创造宽松和谐的心理环境。我们建立了学

三、后勤工作

1. 加强财务制度建设,认真执行校务公开。我们加强了经费的收支管理,严格执行上级文件规定,依法收支,不挤占挪用。我们杜绝了乱收费现象。

2. 严格实施后勤管理规定

(1)学校不允许为学生私自订购教辅读物和其他物品。

(2)每期末,在全体教师会上详细公布学校经费的收支情况,实施民主监督。

(4)伙食团人员的聘用,我们采取推荐制,试用满意则留用,否则解聘。

(5)伙食团实行教师自己管理,物品由值周教师轮流采购,校长审核签字支付,确保了质量的同时加强了监督。

(6)我们节省开支,精打细算,不铺张浪费,把有限的经费用在最需要的地方。

四、不足与思考

1. 对新课改的教育思想和教育方式方法的接受还存在明显的差距,步子迈得不够大,措施还不够得力。

各位领导、老师们,回顾过去,我们经历了许多挑战和艰辛。展望未来,我们面临着更多的机遇和挑战,同样也面临着巨大的压力。但是我相信,只要我们的精神不滑坡,总会有办法克服困难。团结就是力量,团结能够带来效益,团结能够带来生产力。在上级领导的亲切关怀和指导下,我愿意团结和带领全体教职工,齐心协力、同心同德、群策群力、奋发图强。我们努力为龙吟中学教育事业的蓬勃发展而不遗余力,发挥自己应有的才智。

校长述职报告3

尊敬的领导:

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