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最新的年末个人述职述廉报告精品1
这一年，我从一名学生变成了一名社会新人，怀揣着理想和希望，踏入了社会，开始了我的第一份工作。时间过得很快，半年的工作经历似乎没有留下什么痕迹。岁月如梭，光阴荏苒。在这半年的工作中，我一直鞭策着自己，希望能够在我的工作中取得圆满的成绩。
在众多前辈同事的帮助和指导下，我开始转变自己的思维方式，加强了服务意识，努力提高自己的素质和工作质量，较好地完成了工作任务。现在我来简单汇报一下我的工作情况：
首先，我加强了学习，提高了自己的政治水平。刚开始时，我对自己的工作职能还不太清楚，不知道自己应该做些什么。为了更好地工作，我查找了一些关于房产公司办公文员工作内容的资料，并利用工作和业余时间深入学习相关的法律和经济知识。通过实践工作，我更加认识到学好业务知识的重要性。
其次，我提高了自己的业务素质，勤奋工作。刚开始的时候，我对很多具体的工作问题都不太了解。除了虚心请教他人，我还必须勤奋工作。通过多练习、多做，我努力借鉴他人的优点，弥补自己的不足，努力丰富自己、充实自己、提高自己。现在，我已经能够协助办公室主任做好日常管理工作，包括接听电话、接待来访人员、负责办公室的文秘工作、处理公司公文和信件、以及做好后勤工作等。
办公室的工作非常繁忙，而且没有连贯性，需要耐心和细心。我深知自己有时候会过于鲁莽，所以在今后的工作中，我要改正这一点，尽量谨慎行事，从细微之处发现问题。正如一句名言所说：“昨日已成历史，明日还是未知，而今天是上帝的礼物。”所以我们要珍惜今天！展望未来，我还有很多业务知识需要学习和实践，我会踏踏实实地做人，认真地做事，努力在自己的工作中取得成就。
最新的年末个人述职述廉报告精品2
尊敬的校领导：
我这学期担任五年级语文教学兼班主任。一学年来，本人热爱教育事业，服从学校分配，对学生实施全面素质教育，尽职尽责，为人师表，注重身教。回顾一年的教育教学工作，我主要做了以下几项工作：
班主任工作中，结合班级实际，有计划地对学生进行思想、道德、纪律和心理素质的教育。
一、加强思德教育，培养好的班风
加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动，提高学生的思想品德素质。使学生认识至今日的幸福生活来之不易，教育他们要珍惜今日的幸福生活，激发学生的学习进取性，提高了学生的自信心和竞争意识。并用“小学生守则”、“小学生日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的构成。
二、在班级中开展“自我与自我比”，提高竞争意识
实施素质教育首要问题是面向全体学生，使每个学生的素质都得到提高。班主任必须关注班中的每一名学生，调动他们的进取性。用同一个标准去衡量全体学生是不科学的。试想：在同一次考试中，一名向来不低于九十分的优秀学生只得七十五分，而另一名向来不超过六十分的学生却得了七十分，那么，谁更值得称赞基于这种认识，为了使班中每一个学生获得不一样程度的发展，我在班中开展“自我与自我比”的教育活动。
在全面了解学生的思想状况，学生基础，智力状况，身体素质，性格爱好的基础上，确定每一个学生的奋斗目标，同时，要求每一个学生都客观地、全面地总结自我过去，充分认识自我，然后在思想、学习、纪律等方面确定今后的奋斗目标，并坚持每月小结一次。对不一样程度的学生提出不一样的要求和不一样的奋斗目标，对学生来讲是切合实际，能够理解的。只要努力，就有提高，就能实现目标。这样提高和成功的喜悦感，经常在他们心中荡漾，班中开展自我与自我比活动，使后进生不再消极、气馁，信心十足地应对每一天，优生谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断实现自我超越。
在教学上，为了有效地提高教学质量，我首先从自我做起，改变观念，努力改善课堂教学，做了以下几点：
1、认真备好课，做好课前准备，上好每一节课。
2、注意培养良好的学习习惯，提高学生的自学本事。
没有良好的学习习惯，学习谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的习惯，学生借助课后思考题，使用工具书，查阅资料，扫清学习上的障碍，做到勤检查。培养书写规范工整的习惯，修改文章和订正作业的习惯。
3、优化教学方法，充分发挥学生的主体作用。
一节课就四十分钟不可能让学生一个一个说。于是我就组织各种形式让学生参与讨论：这样就使平时不爱说话的学生也有了说的机会，提高他们的口头表达本事。课堂上腾出时间去说、去写，学会探索，学会分析问题和解决问题，常言道：“眼过千遍，不如手过一遍。”经过巩固读中学到的知识，检查教学目标是否落实。课堂上人人动手，既体现学生的主体作用，又可体现教学面向全体学生。课内和课外结合。阅读教学得法于课内，得益于课外。学生能够将课内学到的方法迁移到课外。鼓励学生读一些适合他们的课外读物。经过课外阅读，能够扩大视野，丰富词汇，增长知识，并要求把好词好句摘录下来。
一年来，学生初步养成一些好的行为习惯，能关心团体，学习也有了提高，教学质量也能到达学校的要求。可是，班级里尚未能构成一种积极向上、你追我赶的好学风，学生各种本事还是比较差。以后进取学习理论，用理论来指导教学，不断总结，不断改善教学方法，继续学习运用多媒体等教学手段，提高自我的教育教学水平。
最新的年末个人述职述廉报告精品3
20xx年是医疗改革不断深化的一年。在这一年里，我们进一步推动了卫生系统的改革，创建了平安医院，落实了以病人为中心、提高医疗质量为主题的提升医院质量的关键。现在，让我们回顾一下过去一年的工作总结。
首先，我非常注重学习，努力规范医德医风。为了适应时代的要求和工作的需要，我把加强学习作为重要任务。我认真学习科学发展实践观，提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够站在大局的角度思考问题。同时，我也认真学习相关的法律法规，自觉遵守法律，积极参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。我遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。最后，我严格遵守单位的规章制度，服从领导安排，关心集体，团结同事，积极参加单位组织的各项活动。
其次，我注重提高业务水平，爱岗敬业。作为一名医务工作者，我深知满足于现有水平是不够的，只有不断提高自己的医疗技术水平，才能更好地服务于病人。现代医学发展到了技术和人文的深层次，优质的服务离不开优质的医疗水平，这就要求我们必须技术过硬。我热爱自己的工作，事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内，我能够胜任主治医师的职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，积极参与晨会读片，勤于思考，积极发言，毫不保留地传授经验，帮助年轻同事成长。我还及时做好放射质控疑难病例的定期随访和手术追踪记录，积极参与课题研究和论文发表。我与同事们团结协作，互相尊重和学习，取长补短，共同进步。在业余时间，我通过各种媒体了解放射影像学的进展，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。我定期参加继续教育，从而学习新知识、积累新经验，用于我的工作。我钻研业务，精益求精，使我的诊断水平走在科室的前列。今年，在没有磁共振设备和未系统学习的情况下，我通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我成功地对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发转自育异常等疑难病例进行了确诊，解除了患者多年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给患者留下了深刻的印象。
此外，我注重沟通交流，和谐医患关系。我工作尽心尽责，始终把病人的利益放在第一位，坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务准则，将“病人为中心”的理念付诸实践。我热情主动地接待病人，文明礼貌地对待他们，不与病人争吵。我站在病人的角度换位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。我严格履行岗位职责，具有强烈的安全意识，用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生。我规范操作每一次检查，仔细阅读每一张片子，认真书写每一份报告。我努力加强医患交流与沟通，耐心解释，尽量满足病人的需求，取得了病人的信任。我多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，为科室和医院减少了不必要的损失。我遵守医德规范要求，坚决反对商业贿赂，廉洁行医，严以律己，自觉做到“八不准”和“十个严禁”。我积极开展批评与自我批评，经常找差距、找不足，从点滴做起，在实践中不断改进和提高服务质量。
最后，我要感谢领导们的支持和同事们的帮助。正是有了我们这个团队，才让我对工作充满激情，对未来充满希望。虽然取得了一些成绩，但我深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年，我将以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，成为一名出色的白衣战士，为医院和广大患者多作贡献。
最新的年末个人述职述廉报告精品4
尊敬的领导：
您好！
公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年_总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作述职汇报如下：
一、档案资料收集及管理
对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。
因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续
到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
三、考勤报表
结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。
今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。
执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。
四、福利制度开始实施
今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。
比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。
五、进行促销人员的管理工作
自今年_月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是__市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。
六、协助做好招聘与任用的具体事务性工作
包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动。
此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20__年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好。
此致
敬礼！
最新的年末个人述职述廉报告精品5
尊敬的各位领导：
首先，我要衷心感谢教体育局给予我这次机会，让我能够向大家汇报工作，同时也反省了自己的不足之处，以便能在未来的工作中有所改进。
我于____年9月被任命为圭峰中心小学的副校长，一直负责教学工作。在过去的几年中，随着学校的改革和发展，我努力在自己平凡的岗位上做些实事，体验着辛劳和喜悦。在工作中，我积极协助郑校长做好学校的教学管理工作。
首先，我树立了正确的教育思想。我拥护方针和政策，积极参加政治学习。我认真贯彻教育方针，积极推进素质教育。在学校教学管理中，我进行了改革创新，推动学校教学工作不断发展，促进学校教学质量的提升。我的工作态度严谨，实事求是。
其次，我加强了教育理论学习。作为分管教学的副校长，我紧跟教育发展形势，学习新的教育思想和新观念，了解教育的新动态。我组织全体教师学习了《弋阳县中小学教学教研常规工作制度（试行）》，还组织部分教师参加了“语文主题学习”研讨会。在教育教学管理中，我以教科研为先导，积极进行课堂教学改革，研究新的教学方法，探索新的育人模式，重点培养学生的创新精神和实践能力。
第三，我抓好了教学常规。首先，在开学校长会上，我下发了圭峰小学的教学常规。其次，开学后我组织班子成员前往包干的学校进行常规工作检查，对做得好的学校和教师进行了表扬。再次，我中途不打招呼，不定期对村完小的常规工作进行督查。最后，每学期我都进行一次全面的常规检查，评选出常规管理先进单位。
第四，我聚焦课堂，抓好课堂教学改革。为了加强课堂教学改革的力度，构建新的课堂教学模式，提高课堂教学的实效性。首先，我组织全镇青年教师轮流到逸夫小学听课改课，并写出评课稿和心得体会。其次，我组织教师积极参加教研室开展的优质课比赛，取得了良好的成绩。金红艳获得了市一等奖的科学优质课，并获得了市科学教学能手的称号，黄露莎获得了县数学教学能手的称号。还有，我全镇抓了四、五年级的课堂教学改革工作，中心小学的曹丽和黄露莎两位教师的课堂教学改革得到了教研室的好评。
第五，我抓好资料管理，做到规范。首先，我要求中心小学本部的资料全部打印出来，整理好并装订成册；其次，村完小的资料尽量打印出来，不能打印的要整理好并装订成册；最后，我要求各校保管好中心小学下发的所有资料以及本校的资料。
第六，我准确把握了自己的角色定位，认真履行了岗位职责。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折扣，不畏首畏尾。我勇于创新，果敢坚决地处理问题，尽量解决好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧密联系学校的管理目标，体现出学校的管理风格。作为校长的助手，我在工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。
我深知做人要讲德，做事要讲责任，教学要力争上游。我由衷地感谢上级领导对我的信任，感谢各位教师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员对我工作的协作与指导。
最后，再次向各位领导致以诚挚的敬意！
最新的年末个人述职述廉报告精品6
在过去的一个学年里，我在上级的正确领导下，在本校全体教师的理解支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和各项政策、法令，坚持正确的办学方向。为了配合学校的发展规划，我制定了有计划有步骤的学期工作计划，并积极组织人力、物力和财力来实施。我努力履行校长职责，依法治校、以德治校，努力完善学校各项硬件和软件建设。我认真完成了上级交给的各项任务，使我校在这一学年取得了长足的发展。下面，我将向大家汇报我这一学年的工作状况。
首先，我致力于营造公平正义的教学环境，使教职工的工作积极性空前高涨。我们继续实行阳光分班，废止了办重点班和分快慢班的错误做法。同年级各班的教师力量搭配相对均衡。同时，我们改革了考试管理办法，不再由任课教师命题，而是由外校教师来命题。在考试时，我们实行了交换监考，以保证考试的公平和纪律。在阅卷时，我们实行了年级交换阅卷，以确保考试成绩的准确性。
考试结束后，学校将成绩排行情况通报到班级和科任教师，成绩排行情况也在全体教师大会上公布。我们及时召开了质量分析会，对成绩进行分析。我们奖励考试成绩前五名的任课教师，并在绩效工资中兑现。同时，对于连续六次考试成绩排在最后的教师，我们要求其转岗或调离学校。通过这样的做法，我们尊重了教师和学生的努力。
我们认为，教育的前提是尊重。过去的分快慢班或者分班不均，导致大多数教师不使力，人心涣散，军心不稳。而现在的学校改革，让教师们个个都充满了动力，因为大家有了一个公平竞争的环境，有了展示自己的舞台，有了成功的机会。在我看来，作为校长，建立科学有效的机制比做思想工作更加管用。
其次，我们出台了建立特色学校教师实用工作手册，坚持狠抓教育质量的提高。一所学校最终要靠教育教学的质量来说话，要对学生、家长和社会做出交待。为此，我们结合学校特色活动的开展，制定了建立特色学校教师实用工作手册。这些手册包括校本教研活动管理实施细则、学生学习行为规范和作业规范管理方案、学困生转化实施方案，以及学校阳光分班、教师分工以及考试与成绩认定的实施方案等。
在工作中，我们首先注重教师对手册资料的学习，使思想认识达到了高度统一；其次，我们成立了相应的组织机构，确保各项方案得到贯彻落实；最后，我们强化了考评的力度，并将其纳入绩效工资的兑现。
以上就是我这一年的工作状况的述职报告。如果有不妥之处，请大家批评指正。谢谢大家！
最新的年末个人述职述廉报告精品7
任校长之职已有五年。五年来，我对校长职位的感受并不是荣耀和享受，而是巨大的压力和无限的责任。在上级正确领导和关心的指导下，以及全体教师的支持下，我努力履行校长职责，忠于职守，务实工作，依法治校、以德治校，努力完善学校各项硬件建设，认真完成上级交给的各项任务，使固镇八小各项工作年年上台阶，受到了赞誉。
首先，我始终保持思想纯正，待人坦诚。在工作中，我坚持方针和政策，遵纪守法，以人为本，时刻关心教师和爱护学生。我从未将校长职位视为权力的象征或谋取个人利益的机会，而是将其看作是领导交给的重担和责任。因此，我时刻以校长的标准衡量自己，以法律法规和上级要求为准则，以平衡的心态对待人和事，以饱满的热情迎接每一天的工作，以信任和坦诚的态度对待每一位同事，让教师能够在踏实的心境中安心工作。
其次，我实行无情管理，有情操作。作为校长，管理人是我的职责。如果能够管住人，那么事情也会得到妥善处理，工作就会顺利进行，效果也会更好。虽然小学校长的管理原则大同小异，但管理的方法却是千变万化的。纯法制化、制度化管理虽然公正，但可能显得僵硬，缺乏人情味；而纯人性化管理虽然和气融洽，但可能缺乏公正和深入性。我努力将法制化和人性化相结合，遵循多渠道管理的原则。除了运用自己的热情和关爱去感化人、规范人，我还善于观察人，善于寻找和抓住机会进行思想工作。例如领导与领导之间、领导与教师之间、教师与教师之间、教师与家长之间的协调工作。几年来，我根据教师的生活习性、性格特点和工作能力进行分类掌握，将教师分为规范型、偏移型、动荡型和逆向型。我对教师的了解使得管理更加有针对性和灵活性。
第三，我制定了明确的工作目标。五年来，我根据学校的实际情况，制定了长远工作规划和短期工作计划。我根据轻重缓急，一批一批地下达工作任务，并逐项进行验收，让教师了解工作目标和方法，明确该做什么、不该做什么以及如何做。这样，学校的工作效果可以通过各项指标来衡量，教师的个人工作成绩也可以通过自我评估来衡量。
以下是小编精心整理的有关于最新的年末个人述职述廉报告范文，欢迎各位阅读和借鉴。
最新的年末个人述职述廉报告精品1
这一年，我从一名学生变成了一名社会新人，怀揣着理想和希望，踏入了社会，开始了我的第一份工作。时间过得很快，半年的工作经历似乎没有留下什么痕迹。岁月如梭，光阴荏苒。在这半年的工作中，我一直鞭策着自己，希望能够在我的工作中取得圆满的成绩。
在众多前辈同事的帮助和指导下，我开始转变自己的思维方式，加强了服务意识，努力提高自己的素质和工作质量，较好地完成了工作任务。现在我来简单汇报一下我的工作情况：
首先，我加强了学习，提高了自己的政治水平。刚开始时，我对自己的工作职能还不太清楚，不知道自己应该做些什么。为了更好地工作，我查找了一些关于房产公司办公文员工作内容的资料，并利用工作和业余时间深入学习相关的法律和经济知识。通过实践工作，我更加认识到学好业务知识的重要性。
其次，我提高了自己的业务素质，勤奋工作。刚开始的时候，我对很多具体的工作问题都不太了解。除了虚心请教他人，我还必须勤奋工作。通过多练习、多做，我努力借鉴他人的优点，弥补自己的不足，努力丰富自己、充实自己、提高自己。现在，我已经能够协助办公室主任做好日常管理工作，包括接听电话、接待来访人员、负责办公室的文秘工作、处理公司公文和信件、以及做好后勤工作等。
办公室的工作非常繁忙，而且没有连贯性，需要耐心和细心。我深知自己有时候会过于鲁莽，所以在今后的工作中，我要改正这一点，尽量谨慎行事，从细微之处发现问题。正如一句名言所说：“昨日已成历史，明日还是未知，而今天是上帝的礼物。”所以我们要珍惜今天！展望未来，我还有很多业务知识需要学习和实践，我会踏踏实实地做人，认真地做事，努力在自己的工作中取得成就。
最新的年末个人述职述廉报告精品2
尊敬的校领导：
我这学期担任五年级语文教学兼班主任。一学年来，本人热爱教育事业，服从学校分配，对学生实施全面素质教育，尽职尽责，为人师表，注重身教。回顾一年的教育教学工作，我主要做了以下几项工作：
班主任工作中，结合班级实际，有计划地对学生进行思想、道德、纪律和心理素质的教育。
一、加强思德教育，培养好的班风
加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动，提高学生的思想品德素质。使学生认识至今日的幸福生活来之不易，教育他们要珍惜今日的幸福生活，激发学生的学习进取性，提高了学生的自信心和竞争意识。并用“小学生守则”、“小学生日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的构成。
二、在班级中开展“自我与自我比”，提高竞争意识
实施素质教育首要问题是面向全体学生，使每个学生的素质都得到提高。班主任必须关注班中的每一名学生，调动他们的进取性。用同一个标准去衡量全体学生是不科学的。试想：在同一次考试中，一名向来不低于九十分的优秀学生只得七十五分，而另一名向来不超过六十分的学生却得了七十分，那么，谁更值得称赞基于这种认识，为了使班中每一个学生获得不一样程度的发展，我在班中开展“自我与自我比”的教育活动。
在全面了解学生的思想状况，学生基础，智力状况，身体素质，性格爱好的基础上，确定每一个学生的奋斗目标，同时，要求每一个学生都客观地、全面地总结自我过去，充分认识自我，然后在思想、学习、纪律等方面确定今后的奋斗目标，并坚持每月小结一次。对不一样程度的学生提出不一样的要求和不一样的奋斗目标，对学生来讲是切合实际，能够理解的。只要努力，就有提高，就能实现目标。这样提高和成功的喜悦感，经常在他们心中荡漾，班中开展自我与自我比活动，使后进生不再消极、气馁，信心十足地应对每一天，优生谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断实现自我超越。
在教学上，为了有效地提高教学质量，我首先从自我做起，改变观念，努力改善课堂教学，做了以下几点：
1、认真备好课，做好课前准备，上好每一节课。
2、注意培养良好的学习习惯，提高学生的自学本事。
没有良好的学习习惯，学习谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的习惯，学生借助课后思考题，使用工具书，查阅资料，扫清学习上的障碍，做到勤检查。培养书写规范工整的习惯，修改文章和订正作业的习惯。
3、优化教学方法，充分发挥学生的主体作用。
一节课就四十分钟不可能让学生一个一个说。于是我就组织各种形式让学生参与讨论：这样就使平时不爱说话的学生也有了说的机会，提高他们的口头表达本事。课堂上腾出时间去说、去写，学会探索，学会分析问题和解决问题，常言道：“眼过千遍，不如手过一遍。”经过巩固读中学到的知识，检查教学目标是否落实。课堂上人人动手，既体现学生的主体作用，又可体现教学面向全体学生。课内和课外结合。阅读教学得法于课内，得益于课外。学生能够将课内学到的方法迁移到课外。鼓励学生读一些适合他们的课外读物。经过课外阅读，能够扩大视野，丰富词汇，增长知识，并要求把好词好句摘录下来。
一年来，学生初步养成一些好的行为习惯，能关心团体，学习也有了提高，教学质量也能到达学校的要求。可是，班级里尚未能构成一种积极向上、你追我赶的好学风，学生各种本事还是比较差。以后进取学习理论，用理论来指导教学，不断总结，不断改善教学方法，继续学习运用多媒体等教学手段，提高自我的教育教学水平。
最新的年末个人述职述廉报告精品3
20xx年是医疗改革不断深化的一年。在这一年里，我们进一步推动了卫生系统的改革，创建了平安医院，落实了以病人为中心、提高医疗质量为主题的提升医院质量的关键。现在，让我们回顾一下过去一年的工作总结。
首先，我非常注重学习，努力规范医德医风。为了适应时代的要求和工作的需要，我把加强学习作为重要任务。我认真学习科学发展实践观，提高自身的思想觉悟和政治素养，工作中能够站在大局的角度思考问题。同时，我也认真学习相关的法律法规，自觉遵守法律，积极参加医患沟通技能培训，进一步树立以人为本的服务理念，增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。我遵循医师规范，恪守职业道德，不以医谋私。最后，我严格遵守单位的规章制度，服从领导安排，关心集体，团结同事，积极参加单位组织的各项活动。
其次，我注重提高业务水平，爱岗敬业。作为一名医务工作者，我深知满足于现有水平是不够的，只有不断提高自己的医疗技术水平，才能更好地服务于病人。现代医学发展到了技术和人文的深层次，优质的服务离不开优质的医疗水平，这就要求我们必须技术过硬。我热爱自己的工作，事业心强，熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内，我能够胜任主治医师的职责范围内的工作，高质量地完成报告审核任务，积极参与晨会读片，勤于思考，积极发言，毫不保留地传授经验，帮助年轻同事成长。我还及时做好放射质控疑难病例的定期随访和手术追踪记录，积极参与课题研究和论文发表。我与同事们团结协作，互相尊重和学习，取长补短，共同进步。在业余时间，我通过各种媒体了解放射影像学的进展，积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。我定期参加继续教育，从而学习新知识、积累新经验，用于我的工作。我钻研业务，精益求精，使我的诊断水平走在科室的前列。今年，在没有磁共振设备和未系统学习的情况下，我通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我成功地对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发转自育异常等疑难病例进行了确诊，解除了患者多年的思想顾虑和无谓的奔波求医，给患者留下了深刻的印象。
此外，我注重沟通交流，和谐医患关系。我工作尽心尽责，始终把病人的利益放在第一位，坚持“优质、方便、规范、真诚”的服务准则，将“病人为中心”的理念付诸实践。我热情主动地接待病人，文明礼貌地对待他们，不与病人争吵。我站在病人的角度换位思考，急病人之所急，想病人之所想，配合医院绿色通道合理优化检查流程，尽量缩短检查及取片时间。我严格履行岗位职责，具有强烈的安全意识，用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者，严防医疗事故的发生。我规范操作每一次检查，仔细阅读每一张片子，认真书写每一份报告。我努力加强医患交流与沟通，耐心解释，尽量满足病人的需求，取得了病人的信任。我多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉，为科室和医院减少了不必要的损失。我遵守医德规范要求，坚决反对商业贿赂，廉洁行医，严以律己，自觉做到“八不准”和“十个严禁”。我积极开展批评与自我批评，经常找差距、找不足，从点滴做起，在实践中不断改进和提高服务质量。
最后，我要感谢领导们的支持和同事们的帮助。正是有了我们这个团队，才让我对工作充满激情，对未来充满希望。虽然取得了一些成绩，但我深知服务无止境的道理，仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年，我将以进修为契机，争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多，成为一名出色的白衣战士，为医院和广大患者多作贡献。
最新的年末个人述职述廉报告精品4
尊敬的领导：
您好！
公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年_总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作述职汇报如下：
一、档案资料收集及管理
对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。
因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续
到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
三、考勤报表
