20XX年就快要过完了，下面是小编为大家整理的2022年就业趋势调研报告，希望可以帮助到大家！
2022年就业趋势调研报告1
今年以来，面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击，在党中央坚强领导下，各地区各部门坚决贯彻党中央、国务院决策部署，高效统筹疫情防控和经济社会发展，全力以赴稳就业保就业，就业局势保持总体稳定。
一是城镇新增就业完成与时序进度基本一致。
1-6月，全国城镇新增就业654万人，完成全年目标任务的59%，符合时序进度。
从各地情况看，28个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团任务完成快于时序进度，但受局部疫情影响，3个省份进度偏慢。
二是城镇调查失业率阶段性走高后出现下降。
一季度全国城镇调查失业率均值为5.5%，处于较低水平。
4月份为6.1%，受疫情影响走高，5月份为5.9%，有所回落，6月份会进一步好转。
分省看，多数省份城镇调查失业率走势与全国一致。
分年龄看，25-59岁人口调查失业率低于整体失业水平，但16-24岁人口调查失业率有所上升。
三是市场岗位需求大于求职人数。
上半年，公共就业服务机构和市场机构求人倍率均在1以上。
其中，二季度100个城市公共就业服务机构求人倍率1.37，同比减少0.21，环比减少0.2。
在100个城市中，93个城市公共就业服务机构求人倍率保持在1以上。
四是城乡困难人员就业稳中有增。
6月末，脱贫人口务工规模3223万人，同比增加160万人，25个中西部省份均已完成目标任务。
1-6月就业困难人员就业85万人，同比持平。
此外，上半年农村劳动力外出务工规模保持基本稳定，失业人员实现再就业250万人。
从走势看，随着稳经济一揽子政策措施加快落地，疫情防控和经济社会发展高效统筹，各方面围绕就业同向发力，就业局势有望继续回暖。
与此同时，国际形势依然复杂严峻，国内经济恢复仍面临挑战，就业总量压力依然存在，稳就业保就业工作仍需付出更多努力。
各级人力资源社会保障部门将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实落细就业优先政策为抓手，坚持目标导向，强化底线思维，加强调度，加大力度，加快进度，努力完成各项就业目标任务，努力确保就业局势总体稳定，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一是加快释放减负稳岗政策红利。
实施政策落实快办行动，积极推行失业保险稳岗返还和留工补助“免申即享”，实施缓缴社会保险费“即申即享”，推进就业补贴政策“直补快办”，尽早释放更大政策效应，助力企业纾困解难、稳岗扩岗。
二是加力促进创业和灵活就业。
实施重点群体创业推进行动，深入实施创业培训，跟进提供创业担保贷款等融资支持，举办中国创翼大赛等系列活动，激发劳动者创业创新动力。
健全灵活就业劳动用工和社会保障政策，开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，加强零工市场建设，支持灵活就业健康发展。
三是加密组织线上线下就业服务活动。
接续开展百日千万网络招聘等就业服务专项活动，加快线下招聘有序恢复，提升线上招聘实效，切实提高市场匹配效率。
开展人力资源服务机构稳就业促就业行动，动员市场力量积极提供就业服务。
四是加大未就业毕业生就业支持力度。
全面启动未就业毕业生服务攻坚行动，落实未就业毕业生普遍联系、实名服务，对困难毕业生开展结对帮扶，提供“一人一档”“一生一策”专项服务。
加快事业单位等公共部门招录进度，做好“三支一扶”等基层项目招募，推进百万见习岗位募集，集中发布城乡基层岗位，千方百计拓展毕业生就业空间。
五是加强其他重点群体就业帮扶。
开展防止返贫就业攻坚行动，举办劳务品牌发展大会等系列活动，鼓励返乡入乡创业，促进农村劳动力外出务工和就地就近就业。
启动就业援助“暖心活动”，聚焦大龄、残疾、低保家庭、长期失业等困难人员，送信息、送服务、送政策、送保障。
2022年就业趋势调研报告2
根据教育部统计，20XX届高校毕业生人数到达835万，超越20XX届毕业生人数再创新高。
虽然这834万人当中有290万的考研党，但是最终能考上研究生的只有70多万人，所以明年春招的时候，就业竞争将会变得更加剧烈。
毕业后的大学生处在迷茫与焦虑中，“高不成低不就〞成为了大学生就业中的普遍现象。
1、绝大多数毕业生认为学院的师资队伍结构设置合理，具体情况如下：
在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为学院师资队伍结构〞40名毕业生选择很合理，占比x%;45名毕业生选择合理，占比x%;22名毕业生选择比拟合理，占比20%;3名毕业生选择不合理，占比x%。
2、绝大多数毕业生认为学院的教学水平高，具体情况如下：
在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为学院教师的教学水平?〞44名毕业生选择很高，占比40%;58名毕业生选择高，占比53%;7名毕业生选择一般，占比6%;1名毕业生选择不高占比1%。
3、绝大多数毕业生认为学院的课程设置比拟合理，具体情况如下：
在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为学院的课程设置?〞43名毕业生选择合理，占比39%;58名毕业生选择较合理，占比53%;9名毕业生选择不合理，占比8%。
4、大多数毕业生认为学院的教学方法比拟合理，具体情况如下：
在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为学院的教学方法?〞39名毕业生选择合理，占比36%;61名毕业生选择较合理，占比56%;10名毕业生选择不合理，占比8%。
5、大多数毕业生认为学院的教学手段比拟先进，具体情况如下：
在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为学院的教学手段?〞35名毕业生选择先进，占比32%;66名毕业生选择较比拟先进，占比60%;9名毕业生选择落后，占比8%。
6、大多数毕业生认为学院的学习风气好，具体情况如下:
在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为学院的教学手段?〞51名毕业生选择很好，占比46%;43名毕业生选择好，占比39%;13名毕业生选择一般，占比12%;3名毕业生选择不好，占比3%。
7、我院毕业生对学院的总体教学工作的满意度达93%，满意度较高，具体情况如下：
在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您对学院的教学工作总体满意度为?〞有56名毕业生选择非常满意，占比49%;43名毕业生选择满意，占比35%;9名毕业生选择比拟满意，占比9%;2名毕业生选择不满意，占比7%。
(三)对学院就业工作的评价
1、绝大多数毕业生认为我院就业信息发布及时、到位，具体情况如下：
在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为我院就业信息的发布?〞76名毕业生选择及时，占比69%;32名毕业生选择比拟及时，占比29%;2名毕业生选择不及时占比2%。
2、毕业生对我院的就业专场招聘会的开展满意度达94%，满意度较高，具体情况如下：
在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您对我院招聘会开展工作的满意度为?〞56名毕业生选择满意，占比51%;47名毕业生选择比拟满意，占比43%;7名毕业选择不满意，占比6%。
3、毕业生对我院的就业工作的满意度达94%，满意度较高，具体情况如下：
在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您对学院就业工作开展的满意度为?〞46名毕业生选择满意，占比42%;57名毕业生选择比拟满意，占比52%;7名毕业生选择不满意，占比6%。
四、调查总结
本次往届毕业生就业情况跟踪调查结果显示，在对本人工作状况的评价方面：对于工作单位，多数毕业生的就业单位属于民营企业;对于从事工作，多数毕业生现从事与营销相关的工作;对于现工作满意度，大多数毕业生比拟满意。
在对学院教学工作的评价方面，无论是师资队伍结构、教学水平、课程设置、教学方法，还是教学手段，绝大多数的毕业生比拟肯定学院的教学工作，对学院总体教学工作的满意度较高;在就业工作方面，大多数毕业生认为我院的就业信息发布及时，招聘会开展到位，对我院的就业工作满意度较高。
通过本次毕业生就业情况跟踪调查活动，我院具体了解了毕业生的就业情况，也获得了毕业生对我院教学工作的真实评价。
针对此次调查的结果，我院将采取更多措施，促进我院教学工作与就业工作质量的提升。
2022年就业趋势调研报告4
20XX年有毕业生xxx万，被称作史上更难就业季，20XX年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢?很多人感觉很迷茫，那接下来，阳光大学生网就经济形势和相关政策分析一下，希望对面临毕业的大学生有一定的帮助。
一、中国经济走势
1.当今中国经济开展面临四种压力影响:
第一种影响:受到欧美经济放缓影响。
第二种影响:中国经济开展或到了拐点。
第三种影响:人口红利率的下降。
第四种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露。
2.中国今明两年经济增长预期亚洲开发银行(ADB)20XX年10月2日公布20XX和20XX年最新经济展望报告，中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%，据有关统计数据，中国GDP增长估计7.5%，保8难以持续。
3.中国的经济增长的动力源分析近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口(俗称“三驾马车〞)。
A、20XX年，消费对经济的拉动为38.6%，投资对经济的拉动为37.7%，出口对经济的拉动为23.7%。
B、20XX年，消费对经济的拉动为37.3%，投资对经济的拉动为54.8%，出口对经济的拉动为7.9%。
二、欧美主权债务危机对我国经济的影响
首先，受欧美经济低迷影响，世界经济复苏的步伐将放缓。
