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2024年最新校长述职报告合集1
尊敬的各位领导，亲爱的老师们：
大家上午好！根据县委宣传部、县教体局工作安排，我作为x镇中学校长，今天在此向大家做述职报告，如有不妥之处，请领导、老师们批评指正。
我的报告分为三部分，一是职责认识和工作目标；二是工作方式和主要成绩；三是存在困难和努力方向。因阐述工作需要，报告中涉及到以往工作经历，请谅解。
一 职责认识和工作目标
我今年46岁了，献身x农村教育事业已经27个春秋。曾担任港口中学、中小副校长，秋调古市镇x中学当校长，秋调x中小学任校长，第二年7月在该校成功竞聘校长一职。去年8月有幸调到x中学当校长，与各位老师同甘共苦一年有余。我先后在六个学校当老师或者校长，工作经历算是比较丰富的吧。
我的人生信条是：感恩社会，善待朋友；我的工作信条是：开拓进取、廉洁自律，争先创优；我的办学理念是：质量第一，文化治校。
初当校长，功利思想重，急切地想打造一些特色、亮点。现在才明白，真正的特色不能速成，它需要实践，更需要时间。这几年，我努力做好教育工作的一些规定动作。比如在学校规范管理和教学质量上，校园文化建设和老师爱岗敬业上，校园硬件建设和学生吃饭住宿上做了一些具体的事情，是一些最基本的工作，本不好意思在这里讲。但我工作过的学校，这些方面都有很大的变化，教学质量一跃而起，校园文化独具亮点，后勤服务保障有力。也许这就是我的工作目标。
二 取得成绩和工作方式
(一)严格规章制度，狠抓教学质量
教学质量是学校的生命线，也是家长对学校最为关注的焦点之一。但是没有规矩不成方圆，我每到任一校，首先就从建章立制入手，让完善的规章制度来激励全体教师的工作热情。记得我刚到x中学时，请教务主任拿出学校的规章制度给我看，他却拿出一个备课本，翻开一页说这就是学校的制度，我看到这个唯一成文的制度，而且不足半页的教学奖励方案真是哭笑不得；x中小学的制度倒是比较多，可是按制度发放的教学成果奖却因负债百万，连续两个学期没有发给老师，他们可怜兮兮地等着我这个屁股还没有坐下来的校长筹钱发放上一学年的教学成果奖呢。我来x中学时也发现同样存在制度执行不严，制度与实际情况相矛盾的现象。
完善学校计划、制度对推动学校管理，提高教学质量具有不可替代的作用。记得中考，x中学76名学生参加中考，县前700名有13人，创下这个学校历史以来最好的中考成绩。当年下开学报到，一个原本各方面处于弱势、办学条件极其简陋的片区中学，竞吸引了外校80多名学生慕名来校就读。
我调到x中小学时，中学、中小合并已经一年了，可是，中、小学老师因分配不公矛盾很大、老师人心涣散、萎靡不振。我首先将中心校所谓的中学部、小学部合并到一栋教学楼上课，将全乡公用经费统筹使用，全乡教师的绩效工资、福利统一标准发放，这可比全县其他九年一贯制学校早一年执行全乡统筹发放。我县绩效工资实施方案是9月开始执行的，9月我调x中小学就已经这样做了。这样一来，老师间的待遇不平等就迎刃而解了，心齐劲足，全县学校目标管理考评连续两年评为“先进单位”；学校食堂评比荣获“先进单位”，并在全县校长会上做经验介绍；两年来，每次开学工作检查总是优秀。在全县中考评估中，x中学的中考成绩从上一年的36名进入11名，居九年一贯制学校第二名。再次跃进到全县第8名，居九年一贯学校的第一名。
去年下来到x中学后，我首先是向班子成员、学校老师了解情况，掌握第一手资料，然后亲手起草x中学的《绩效工资试行办法》《教学奖励制度》《中考奖惩方案》《值日管理制度》《考勤管理制度》等主要的制度，并委托工会在12月29日召开全校教师会，对学校所有的规章制度进行讨论修改，通过后严格执行。今年中考，x中学140名考生中，前20名、前30名、前100名分别有1人，前700名有23人，这也是近几年来，我校中考成绩再次出现的喜人局面。
(二)加强校园文化建设，丰富师生课余生活
1、校园文化独具特色，“绿色校园”风景亮丽。
学校优良的校风形成必须依托良好的绿色环境。在x中小学我精心布置校园的每个角落，从x聘请园林师傅给校园绿化带修剪整枝，学校有永久性校风牌、教风牌、班风牌。老师亲自绘制的“礼、孝、仁、圣、励、志”等大型壁画成为一道亮丽的文化风景。
在x中学的这一年，我更是不遗余力地打造一个比较舒适的校园环境，领导、老师们都能够看到：校门两侧的牛皮癣不见了，昔日残缺不全的校训、标语已经换上了金色的铜字，东倒西歪的所谓彩旗已经挺直了腰杆，宣传栏、教师岗位台让人赏心悦目，校园里再也看不到纸屑满场飞的惨状，十几个冲水式厕所不再是污秽满池，蝇群起舞。
2、学生生活丰富多彩，素质教育成果显著
每年国庆、元旦，我都组织师生举行广播体操比赛、元旦文艺汇演，平时校园内各种小型竞赛不断开展。并且大力开展大课间活动，以此丰富学生的文化生活。在x中小学的两年里，全县学生艺术节、小学生乒乓球比赛等均能获得不同层次的奖励。尤其是上x的小学生足球代表队参加全县足球比赛，经过激烈的拼搏，最终夺得全县冠军，成绩骄人。
3、养成教育形式多样，学生情操健康向上
著名教育家陶行知先生说：“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，学校教育必须将学生的思想品德、行为习惯养成摆在第一位。
首先，我安排政教处教育每个学生时刻做到“三告别、四带给”（向粗鲁告别，向陋习告别，向坏事告别。把礼仪带进校园，把微笑带给同学，把孝顺带给父母，把谦让带给社会）。并要求学生在平时行为习惯上做到“十讲”（语言上讲文明，行为上讲规范，学习上讲刻苦，生活上讲卫生，活动中讲参与，集体中讲团结，待人上讲礼貌，处事上讲谦让，校内校外讲形象，时时处处讲安全）。
我工作过的每个学校，都按计划举行开学典礼、期中总结大会，后进生警示教育大会，聘请当地派出所民警进行法制讲座，开展多种形式的主题班会，举行“树文明之风、创和谐校园”教育月活动等。
(三)积极争取建设资金，努力改善师生生活质量
在x的两年里，通过各种渠道筹集校园建设资金130余万元，两年时间重建了四个村级小学，对全乡所有小学操场、路面进行硬化，大部分厕所、围墙进行重建。中心校教室、寝室全部安装电风扇、窗帘。全乡每个学校的外墙进行粉刷，校舍全面维修。每个小学配备了崭新的办公桌椅，开通了宽带，装备了电脑、添置了校园广播系统。中心校所有楼房、浴室、厕所维改造全部完成。申请的16套教师周转房也顺利落户x。在实现x县三年完成改造村级小学目标中，x乡提前一年完成任务。
在x中学的一年时间里，我同样带领班子成员，团结全体教师，千方百计完善校舍建设、维修工作。投资16.4万元打深水井，让全校师生能够享受合格的饮用水；投资3.2万元将所有教室、寝室全部安装防盗网；投资2万多元给学生寝室安装电风扇；投资3.7万元购买电线、电杠等用电设备，对老教学楼、教师宿舍的部分用电线路进行更换。
办好师生、家长满意的学生食堂，让学生吃得饱、吃得好一直是我追求的后勤服务目标。我工作的三个学校，每到一处都是从食堂经营方式的改变开始的，秋，首先在x中学实行食堂成本核算经营，这又比教体局要求学校食堂成本核算经营早一年开始，尔后在x中小学、x中学都是我克服困难，通过大量思想工作，取得班子成员、教师的拥护后采取食堂成本核算经营。我深深知道，在三个学校都是我率先吃这螃蠏，也许损害了个别人的经济利益，但是我问心无愧，因为保护了全校师生的整体利益。因为3元一餐的伙食，最终能让师生吃得经济卫生实惠，得失之间我只有选择后者。
四 简介一年的主要成绩
1.构建学校两年目标愿景
狠抓一个中心：以提高教学质量为中心
紧扣两个环节：教学常规管理和学校安全管理两个环节
力争三个突破：学校规范管理有新的突破，校园文化建设有新的突破，县教育质量评估排名有新的突破。
2.队伍建设
班子分工明确，每阶段工作有布置，有督查。行政工作务实创新，监督机制实施到位。不贪不占从校长做起，校长待遇从第五名到享受平均数，所有班子成员每学期接受全体教师的民主测评，并根据测评结果发放行政奖励工资和评优评先。
3.建章立制迈开可喜一步，学校工作有章可依。
4.教学工作成果显著
全体教师教学工作积极主动。在教学人员严重不足的前提下，常规教学抓得更细更实；大力开展教学教研、学生竞赛活动。学期初听取每个新教师汇报课，各教研组举行了各类比赛活动。毕业班管理切实加强，中考县前700名23人。
5. 德育安全工作
(1)加强学生课余活动监控，实施封闭管理。值日课余校内巡逻，晚上关闭教室、寝室大门。
(2)重视学生课余生活，开展各类竞赛活动。队列体操比赛、班级篮球赛、各班元旦晚会，主题班会，大课间活动。
(3)努力创建良好的校园文化，养成教育初见成效。学校宣传栏全部更换，环境卫生有所改善，破坏校具财产行为得到抑制。
6.民主治校，发挥全体教工在学校管理中的主人翁精神。平时收集教师的意见与建议，经常召开教师大会讨论学校系列制度，对行政人员工作业绩进行民主测评。
7.后勤财务工作
(1)财务管理更加规范。财务透明，及时报账；购物归口，手续齐全；下学期公布上学期财务决算情况。
(2)开源节流，确保不增新债。每年店租4.5万，食堂电费、购置费2.0万作学校收入用于偿还债务。租车费降至每学期6000左右，打印费几乎为零。
(3)积极改善学生生活条件。如努力办好学生食堂，给每个寝室安装电风扇，改水工程的完成并投入使用等。
五 存在困难和努力方向
各位领导、老师们：作为一个中学校长，要做的工作非常多，件件得抓紧，事事得落实，可对于现在的我最纠结的却是“人财两空”。
师资力量是学校能否优质发展的关键。x中学这两年，先后有12位老师调入城区或者其他农村学校，造成师资的严重流失。培养一个好教师不容易，但留不住老师是我们的硬伤；若是教师有力不使，有事不做，那是我们的悲伤。现在，28个一线教师（其中三个代课教师）背负着11个班的教学任务，无可奈何的我每天都在为老师们的超负荷工作唱赞歌，为大家每天能够健康工作而默默祈祷。
x中学经济压力沉重让我们很多工作、活动无法正常开展。学校原来负债近24万元，一年来又在经费减少、校建维修加大的困境下，努力偿还债务11万多元，但对于一个年公用经费仅40万的中学来说，现在13万的旧债，11万元的新校建债务无疑是一座无力背负的大山。
印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是伟大的，花的事业是甜美的，而叶的事业是平凡的。”校长就是一种平凡而艰辛的叶的事业。在这平凡的事业中，我不知不觉已过了这么多年。我追求人生的完美，追求教育的真谛。尽管伴随着千辛万苦，但我没有放弃我的追求。为此我付出了我的全部青春与热血。但是，想想老师们比我更辛苦，看着学校天天有变化，学生天天有进步，我觉得自己活得很踏实，再苦再累也值得。这就是我的努力方向。
2024年最新校长述职报告合集2
尊敬的各位领导、老师们:
大家好！在繁忙的一学年即将结束之际，我想向各位领导和老师们汇报一下我担任校长的一年工作情况。
一、工作体会与思路
工作体会：学习是不断进步的源泉
作为校长，我深感责任重大。为了不断提高自己的领导能力，我努力学习新的教育思想和观念，提高政治理论水平。我参加了市教育局组织的高端研训，学习了新的教育思想。我还加强了对新课程标准的学习，以使学校能够与时俱进。
思路：规范管理、依法治校、民主治校
1、学校各项规章制度健全而有效。我们坚持校务公开，广泛听取各种意见和建议，尽力减少工作中的差错。
2、我本人遵守学校的各项规章制度，努力成为全体教职工的榜样。我注意工作勤思考，勤于与班子成员、教师开展沟通，多听取大家的意见。
3、让每一位教师都感受到学校是家的温暖。我们组织教师进行庆祝活动，为教师创造一个和谐温馨的工作环境。
二、求真务实，做好各项工作
1、重视学生的行为习惯养成教育。我们从卫生、常规两方面入手，通过督促、检查，学生的卫生习惯和行为习惯得到了改善。
2、重视安全工作。我们建立了校园安全领导组织机构，制定了安全措施，确保学生安全和校园平安。
3、严要求细管理，全面提升教育教学质量。我们注重教师教学水平的提高，加强常规管理，分类布置作业，因材施教。
4、廉洁自律，规范后勤管理，加强服务功能。我们坚持财金纪律，提升后勤管理水平。
三、存在的不足之处
1、对中青年教师的培养提高还需要加强，尤其是学科带头人、骨干教师的提高。
2、教学常规管理还存在形式化的问题，一些制度落实不到位。
3、教育教学水平有待提高，校本研究活动不够深入。
三、今后的工作思路和奋斗目标
1、继续抓好学校常规管理，从最细小的事情抓起。
2、严格财务纪律，推行校务公开，财务公开。
3、重视安全教育，创建平安校园。
4、关注教师民生，提供良好的工作环境和福利。
我们的工作还有许多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断完善。教师的工作是一份凭良心的苦差事，我们选择了教师这份职业，就等于选择了奉献和清贫。感谢全体教师长期以来的团结协作，只有你们的努力，才能成就我们学校教育教学工作的辉煌。我相信，在各位领导的指导帮助下，我们学校会进一步发展，成为一个更好的学校。
以上是我对过去一年校长工作的汇报，如果有不妥之处，还请大家批评指正。谢谢大家！
2024年最新校长述职报告合集3
尊敬的领导：
您好！
“正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守，“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风，“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。本年度受领导的委托，我继续担任狮子口小学副校长，分管学校教育教学工作。回首本年度的工作，繁杂而务实，忙碌而不失条理。在校长的领导下，在全校教师的热心支持和大力帮助下，各项工作有条不紊地顺利进行，并取得了良好的效果。就这一年的工作向上级领导作如下述职：
一、政治思想
本年来，就如何踏实履行自己的职责，不负上级组织、学校领导对我的期望，使我的工作得到师生们的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感到自己身上的担子不轻，认真落实上级主管部门的各项政策，自学地抵制拜金主义，不参与有偿家教。
二、工作思路及体会
在分管的日常工作和教学工作中，我一直严格要求自己，经过一年来的努力工作，使我又有了更深的认识。
1、以身作则是做好工作的基础。
从我担任副校长的那天起，我就牢牢记住：各项工作既要做“指战员”又要做“士兵”。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作中，我把以身作则、兢兢业业作为座右铭。一年来，我没有请过一天假，每天工作十多小时，我放弃了许多休息时间，经常早出晚归，特别是在今年的“访万家”活动中，我带领老师走遍了镇内的十六个自然村，一个社区，54户学生家庭，累计回访83次。我可问心无愧地说，我把学校当成了自己的家，对学校大大小小的工作，本人都认为是份内的事。既做领导，又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了当地领导、群众的充分肯定，同时也得了学校其他领导和老师们的认可。被上级授予“县基础教育科研之星”、“公安县明星教师”。
2、努力学习，提高工作水平
我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想，做学校的领导也一样，要更好地适应分管的教学工作，更好地指导、解决老师的教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务管理能力及理论水平。一年来，我积极组织教师不断地学习先进的教育理念，吸收教育教学的先进经验，还积极参加机关课程标准理念下的教学学习，在“课内比教学”的活动中，自己上教研课一节，听课评课三十多节次，组织九人参加上级的教育比武，并为学校捧回了金灿灿的奖杯。同时，加强对“新课标、新理念、新策略”等的学习，加强对现代信息教育的自我学习，使自己的能力不断提高。
3、不断地改革创新，使学校不断地进步
当今时代，科学突飞猛进，办学思路也在不断地变革，学校的教育教学工作有许多领域值得我们去研究，同时工作中也有诸多的问题和不完善的地方值得我们探讨改革。因此，在务实学校的教学业务的决策、组织和指导的过程中，我始终与汪校长同步，以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年老师培养、校园文化建设系列活动中，本人尽职尽责，工作一步一个脚印。学校被市教育局授予“教育科研实验基地学校”。
4、与领导、老师团结协作，发挥团队作用。
学校的领导尤如学校工作的火车头，领导合谐的分工协作与同心协力是做好学校工作的关键。而学校的教育教学工作落实于每一位教师，我们的老师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥老师的潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此，我明确自己的职责，摆正自己的位置，坚持从教师中来到教师中去，努力营造领导与领导、领导与教师之间融洽的工作关系，打造和谐的团队。
5、积极组织开展教学科研活动。
一所学校如果没有科研，就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去活力，失去生命力。因此，坚持教学科研常规化是学校工作的主线。本人作为业务副校长，对科学科研不敢有丝毫的懈怠。始终坚持“以教带研，以研促改，以改促教”的路子。本人经常听“推门课”，及时与教师进行沟通，探讨教学改革实验中碰到的问题及解决的方法。
三、主要工作实绩
1、比较出色地完成了学校的各项重大活动的组织与实施：学校的田径运动会、书画展、学科竞赛、节目庆典等丰富了学校的校园文化，提高了学生的综合素质。
2、科研工作开展有序，青年教师的培养卓有成效。经常性地深入课堂，不但提高了自身的工作能力和业务水平，同时也能及时对教师在科研中存在的问题给予指导，使学校的教改试验有序地开展。
3、积极协助校长抓好德育工作，把德育工作形成一个系统，使学校的德育工作稳妥有序开展，学校被评为“文明学校”和“十佳先进单位”。
4、积极组织教师参与上级举办的各项活动，使我校在各项活动中硕果累累。
5、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步上升。
四、自我评价
本人一年来，能全身心地投入学校工作，做到“事业第一，学校第一”，时时处处以身作则，与汪校长一起带领教师勤奋工作，默默耕耘。本人的努力，工作多次受到上级领导的肯定，“县教育科研之星”“县第三届明星教师”这些荣誉的获得更加指引我今后努力的方向，在工作中，认真执行上级的方针政策，坚持原则，顾全大局，尊重教师，与人为善，恪尽职守，踏实工作，乐于奉献，出色地完成上级各项工作任务，为我校的与时俱进尽职尽责。
五、存在的问题
在平时的学习管理工作中，工作还不够细腻，语法还缺乏灵活，理论的学习和水平还有差距，工作水平还有待进一步的提高，对教师的思想工作还不够深入，关心不够，对矛盾的化解还缺乏刚柔并济。
总之，这一年的工作，我对自己问心无愧，但也有不足和感慨。一年里有得必有失，俗话说得好“百尺竿头，更进一步”，我将正确地对待自己的不足，认真听取领导和老师们的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。
述职人：______
20____年____月____日
2024年最新校长述职报告合集4
各位领导、各位老师：
一学年即将结束，每次述职的时候，我总是思绪万千，无从说起，难以言表。今天站在这里，首先要感谢大家在过去一年里对我的关心、支持和爱护，使学校的各项工作得以顺利开展。回顾一年的工作，我既感到欣慰又感到惭愧。欣慰的是，我生活在一个团结、充满人情味的教师群体中，感受到了大家庭的温暖。惭愧的是，由于自己工作能力有限，虽然为老师们、为这个集体做了很多事，但总觉得有许多事还没有做好。因此，我心里感到诚惶诚恐，不知道该汇报什么，又如何述职。经过深思熟虑，我决定谈谈一年来我的真切感受和真实做法，以此加强与大家的沟通，希望能得到老师们正确的建议和善意的指正。
教育迎来了历史上最好的发展机遇，我们应该抓住这个机遇，迎接挑战，发展自己。我带领学校一班人，围绕“夯实基础，发展特色，争创一流，跻身巴蜀名校”的奋斗目标，全力打造“勤政务实的行政集体，团结奋进的教师集体，乐学向上的学生集体”。一年来，我与老师们一道风雨同舟，共同体味教育的艰辛，谋划教育的发展，终于取得了一些成绩。今天，我向各位领导、老师作一汇报，希望能够得到大家的指正与建议。
首先，围绕办学目标，我加强学习，更新管理理念。我牢记校长的光荣职责和神圣使命，努力把好事办好，难事办妥，大事办成。我深刻体会到只有通过学习来充实自己的头脑，才能提高自己的水平。因此，我无论多么繁忙，始终不放弃学习。我读书看报，扩大自己的视野；研究法律法规，提高自己的政策水平。我还参加了进修校的小学行政干部提高培训班，更新自己的管理理念。通过学习，我提高了全校教师的整体职业道德水平，教育思想和教育观念都得到了一次洗礼，让每个教师成为知识型、学习型的职工，明确了办学方向和奋斗目标。
其次，我抓住一切机遇，努力工作，打造学校的办学特色。特色是一个学校的名片，提升学校整体形象。为此，学校紧紧围绕“夯实基础，发展特色，争创一流，跻身巴蜀名校”的奋斗目标，以争创为动力，以集体智慧为依托，积极培育学校的亮点，打造学校的特色。我们学校已经评为县级文明校园、园林校园、卫生校园，市政府授牌学校“市级卫生先进单位”。艺术节、体操队的表现，学生在科技创新中展现出的智慧，都是我们追求的工作价值。
再次，我营造和谐氛围，团结职工，共同办好学校。我把管理看作是一种氛围，一种有序而又富于人性化的管理氛围。我谦虚谨慎，不居高临下，与教师和睦相处，尊重每一位教师的人格，虚心听取每一位教师的建议，广泛征求每一位教师的意见，群策群力办好学校。年轻教师在老教师的引领和帮助下崭露头角，学校教学工作形成了互助互进的良好局面。我始终不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，增强凝聚力，调动教师的工作积极性，发挥大家的智慧和力量办好学校。
最后，我用毅力克服困难，打造品牌意识，提升办学层次。在经费紧张的情况下，我没有退缩，而是全力争取资金，修建了门卫室、操场围墙，添置了教师健身器械，购置了多媒体设备。随着硬件建设的不断完善，学校育人环境得到优化，办学层次得到提升。
校长的职责不仅仅是一个职位，更是一种职业。一个好的校长能够带领学校走向辉煌。在这个岗位上，只有通过不断努力、克服困难，我们才能取得真正的成就。我相信，只要我们全体宝小人同心协力，努力追求，学校的明天将会更加灿烂辉煌！
2024年最新校长述职报告合集5
尊敬的领导：
在上级领导的关爱和全体教师的共同努力下，我校一年来坚持原则，依法行政，克难奋进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是我的述职报告：
一、加强理论学习，注重自我修养
我一直将理论学习作为自身的重要任务，勤学多思，提高思想政治素质。学习上级有关教师作风建设文件，要求教师在教学工作中时刻严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
塑造教师为人师表的良好形象。我提出了爱护关心学生的要求，与学生建立信任关系，与家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，严禁体罚和变相体罚学生，禁止有偿补课和乱订资料。通过师德师风自查活动，全体教师转变了工作作风，提高了办事效率，能文明执教，优质服务于学生。学生和家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。
二、求真务实，不断提高自身的工作能力
经过不断学习和积累，我在工作岗位上有了一定的经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。
三、爱岗敬业，勤奋工作，格守美德
我热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，任劳任怨，尽职尽责。教师全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。我坚信，一个人的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我将以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作，促进学校教育事业的腾飞。
四、坚持德育为首，全面实施素质教育
实施素质教育是学校工作的基本点，也是最关键的部分。我校一直以德育工作为首。
1、开展丰富多彩的活动，如拔河、跳绳比赛等，让学生得到了展示的平台，从中既得到了快乐又学到了知识。今年“六·一”，学校举办了大型文艺演出，丰富了校园文化生活，获得了当地干群的一致好评。
2、加强家校互动工作，与学生家长进行交流，了解家长的需求，及时掌握学生的学习动态。
五、加强学校安全管理和后勤服务工作，强化安全责任
学校后勤部门努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，做好后勤服务工作。
1、坚持常规工作，保证教育教学的正常进行。及时发放办公用品，检修教室照明设施，排除安全隐患。对班级财产和物品进行核查登记，落实固定资产的管理工作。每月进行安全排查，对学校电器进行安全检查，及时维修。对学生损坏的设施进行维修。校园清洁卫生上了一个新台阶。
2、强化安全意识，加强安全工作。与班主任签订安全目标责任书，完善安全制度和应急预案，加大安全宣传力度，提高学生的安全意识。严格执行学校管理制度，确保校园安全。
六、工作中存在的不足
回顾一学年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我们需要冷静地反思：在学生思想、行为习惯养成方面需要加强教育督促；教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要不断提高。此外，经费不足大大制约了很多工作的开展和教育质量的提高。
七、今后的工作思路和奋斗目标
抓好学校常规管理，从最细小的事情抓起，全面推行校务公开和财务公开，严格财经纪律。坚持严于律己，以身作则，参与学校的各项活动。深入教学第一线，积极参与教研教改，时时刻刻给教师起模范表率作用。坚持安全教育常抓不懈，确保校园安全，创建平安校园。
总之，一年来，我力求恪尽职守，努力工作，但还做得不够。工作思想的转变相对不足，管理水平还有待提高。在今后的工作中，我将继续加强学习，提高自身素质，克服工作中的缺点和不足，与教师一起努力工作，迎难而上，力争明年各项工作再上新台阶。
2024年最新校长述职报告合集6
自从我担任这个职位以来，我一直怀着强烈的使命感和危机感，恪尽职守，务实求真，不断加强学习，努力提升自己的素养。我始终清楚自己的职责，明确自己的定位，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。我全心全意协助江校长做好学校的管理工作，重视德育工作，将其打造成为一个系统工程，使德育工作稳妥有序地开展。
在教学工作方面，我担任语文教学工作，面对着班级人数众多和新课程改革的挑战。我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在教学中认真研究新大纲，深入理解教材，努力拓展教学思路，灵活运用先进的教学理论、科学的教学方法和现代教学手段，努力培养学生的合作交流、自主探究和勇于创新等潜力。对于那些学习差的学生，我会耐心辅导，经常批改作业，找出知识的薄弱点，及时进行补漏。
我深知副校长在学校领导班子中起着承上启下的作用，要成为全校教职工的榜样，执行校长决策的表率。在担任副校长期间，我一直负责德育工作和教师管理工作。尽管工作范围广泛，任务繁重，但在上级教育部门的指导下，在校长的带领下，以及其他班子成员的配合下，在全体教职工的热情支持和帮助下，我基本上完成了自己负责的所有工作。这三年的工作让我既感到欣慰又感到惭愧。我感到欣慰的是，我工作和生活在一个团结和谐且充满人情味的领导和教师群体中。尊敬的领导和热情的教师们让我感受到了大家庭的温暖。我感到惭愧的是，由于自己缺乏工作经验，潜力有限，为群众和老师们做的事情太少。因此，我想在以下三个方面向大家汇报一下我的德育工作：
一、切实抓好养成教育
良好习惯的养成是一个长期而渐进的过程，是教育和实践相结合的过程。针对不同年级和不同训练阶段的学生，我确定了相应的训练重点。从基本常规和细节入手，进行规范训练，并重视反复练习。通过这种方式，我相对成功地实现了学生不良习惯的转变，包括从错误认识到正确认识的转变，从正确认识到正确行为的转变，从正确行为到良好习惯的转变。
1、培养良好的行为习惯
学校德育工作的成效首先体现在学生日常行为习惯和礼貌行为的培养上。我们以“让良好的习惯伴你走向幸福的未来”为理念，继续加强日常行为规范教育工作。我们以安全和卫生为重点，通过行政值日和教师值日、学生值日的三级检查机制，采取激励措施来调动各班的积极性。我们每天不定时抽查并公布结果，每月底进行阶段性总结，期末进行总评。通过全体师生的努力，学生的安全卫生意识逐步养成，校园风貌焕然一新。
2、培养良好的制度和环境
学校充分利用晨会课和班会课，组织班主任带领学生一起学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》以及《小学一日常规》和《小学礼貌用餐细则》等，根据各班的实际情况，针对学生的薄弱点进行指导，督促学生遵守行为规范。
我们注重营造浓厚的校园文化氛围，让学生每天都沉浸其中，从而养成良好的习惯。为此，我们德育处和大队部要求各班制定“班训”和“班规”。在班主任老师的引导下，各班同学经过认真策划、比较和确定。这样，班训和班规就成为学生的自觉意识。我们还在各班教室和走廊上布置了不同主题风格的墙面，不同的装饰点缀，展示了不同班级的特色。这些墙面装饰不仅展示了学生的个性，而且成为每个学生展示兴趣和特长的快乐窗口。我们相信“教育是无形的”，通过潜移默化地培养学生良好的习惯，真正实现自我教育，才是最有效的教育，也是最成功的教育。
3、培养良好的用餐习惯
为了帮助学生养成礼貌用餐的良好习惯，学校要求班主任和挂班老师每周轮流值日，每天教育和监督学生准时用餐，自觉排队，取饭菜时不奔跑，不讲话，不插队；用餐时要安静、礼貌；爱惜粮食，营养均衡，不挑食，保证吃饱，杜绝浪费，用餐后将餐具放回指定位置，轻拿轻放。通过耐心引导和细心管理，学生不仅学会了礼貌就餐，而且增强了遵守规则、勤俭节约、科学饮食和爱护公物的意识。这样的活动带来了多重收益！
二、切实开展生命教育活动
我们学校将生命教育纳入总体工作中，将其融入基础教育和特色教育中。
1、培养爱国热情，提高消防安全意识
为了提高学校的消防安全意识，增强师生的消防安全素养，我们学校邀请市消防大队鹿城中队的警官为学校的小消防员进行消防军训。通过这次军训，我们的目标是在少年儿童中普及消防安全知识，全面提高他们的消防安全意识和自防自救能力，从而培养学生的爱国热情、提高体质和消防安全意识。
去年7月5日，我们学校和昆山市消防大队鹿城中队联合举办了“关注消防·珍爱生命”夏令营活动。今年7月5日，我们将再次与消防大队合作举办消防夏令营。通过夏令营活动，学生们能够走出单一的暑假生活，重新认识自我，开阔视野，增长见识，提高面对各种挑战的能力，追求卓越，不断成长。同时，培养他们热爱大自然的情趣和环保意识，让他们在社会中培养自我潜力和团体精神，培养良好的社会公德。
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2024年最新校长述职报告合集1
尊敬的各位领导，亲爱的老师们：
大家上午好！根据县委宣传部、县教体局工作安排，我作为x镇中学校长，今天在此向大家做述职报告，如有不妥之处，请领导、老师们批评指正。
我的报告分为三部分，一是职责认识和工作目标；二是工作方式和主要成绩；三是存在困难和努力方向。因阐述工作需要，报告中涉及到以往工作经历，请谅解。
一 职责认识和工作目标
我今年46岁了，献身x农村教育事业已经27个春秋。曾担任港口中学、中小副校长，秋调古市镇x中学当校长，秋调x中小学任校长，第二年7月在该校成功竞聘校长一职。去年8月有幸调到x中学当校长，与各位老师同甘共苦一年有余。我先后在六个学校当老师或者校长，工作经历算是比较丰富的吧。
我的人生信条是：感恩社会，善待朋友；我的工作信条是：开拓进取、廉洁自律，争先创优；我的办学理念是：质量第一，文化治校。
初当校长，功利思想重，急切地想打造一些特色、亮点。现在才明白，真正的特色不能速成，它需要实践，更需要时间。这几年，我努力做好教育工作的一些规定动作。比如在学校规范管理和教学质量上，校园文化建设和老师爱岗敬业上，校园硬件建设和学生吃饭住宿上做了一些具体的事情，是一些最基本的工作，本不好意思在这里讲。但我工作过的学校，这些方面都有很大的变化，教学质量一跃而起，校园文化独具亮点，后勤服务保障有力。也许这就是我的工作目标。
二 取得成绩和工作方式
(一)严格规章制度，狠抓教学质量
教学质量是学校的生命线，也是家长对学校最为关注的焦点之一。但是没有规矩不成方圆，我每到任一校，首先就从建章立制入手，让完善的规章制度来激励全体教师的工作热情。记得我刚到x中学时，请教务主任拿出学校的规章制度给我看，他却拿出一个备课本，翻开一页说这就是学校的制度，我看到这个唯一成文的制度，而且不足半页的教学奖励方案真是哭笑不得；x中小学的制度倒是比较多，可是按制度发放的教学成果奖却因负债百万，连续两个学期没有发给老师，他们可怜兮兮地等着我这个屁股还没有坐下来的校长筹钱发放上一学年的教学成果奖呢。我来x中学时也发现同样存在制度执行不严，制度与实际情况相矛盾的现象。
完善学校计划、制度对推动学校管理，提高教学质量具有不可替代的作用。记得中考，x中学76名学生参加中考，县前700名有13人，创下这个学校历史以来最好的中考成绩。当年下开学报到，一个原本各方面处于弱势、办学条件极其简陋的片区中学，竞吸引了外校80多名学生慕名来校就读。
我调到x中小学时，中学、中小合并已经一年了，可是，中、小学老师因分配不公矛盾很大、老师人心涣散、萎靡不振。我首先将中心校所谓的中学部、小学部合并到一栋教学楼上课，将全乡公用经费统筹使用，全乡教师的绩效工资、福利统一标准发放，这可比全县其他九年一贯制学校早一年执行全乡统筹发放。我县绩效工资实施方案是9月开始执行的，9月我调x中小学就已经这样做了。这样一来，老师间的待遇不平等就迎刃而解了，心齐劲足，全县学校目标管理考评连续两年评为“先进单位”；学校食堂评比荣获“先进单位”，并在全县校长会上做经验介绍；两年来，每次开学工作检查总是优秀。在全县中考评估中，x中学的中考成绩从上一年的36名进入11名，居九年一贯制学校第二名。再次跃进到全县第8名，居九年一贯学校的第一名。
去年下来到x中学后，我首先是向班子成员、学校老师了解情况，掌握第一手资料，然后亲手起草x中学的《绩效工资试行办法》《教学奖励制度》《中考奖惩方案》《值日管理制度》《考勤管理制度》等主要的制度，并委托工会在12月29日召开全校教师会，对学校所有的规章制度进行讨论修改，通过后严格执行。今年中考，x中学140名考生中，前20名、前30名、前100名分别有1人，前700名有23人，这也是近几年来，我校中考成绩再次出现的喜人局面。
(二)加强校园文化建设，丰富师生课余生活
1、校园文化独具特色，“绿色校园”风景亮丽。
学校优良的校风形成必须依托良好的绿色环境。在x中小学我精心布置校园的每个角落，从x聘请园林师傅给校园绿化带修剪整枝，学校有永久性校风牌、教风牌、班风牌。老师亲自绘制的“礼、孝、仁、圣、励、志”等大型壁画成为一道亮丽的文化风景。
在x中学的这一年，我更是不遗余力地打造一个比较舒适的校园环境，领导、老师们都能够看到：校门两侧的牛皮癣不见了，昔日残缺不全的校训、标语已经换上了金色的铜字，东倒西歪的所谓彩旗已经挺直了腰杆，宣传栏、教师岗位台让人赏心悦目，校园里再也看不到纸屑满场飞的惨状，十几个冲水式厕所不再是污秽满池，蝇群起舞。
2、学生生活丰富多彩，素质教育成果显著
每年国庆、元旦，我都组织师生举行广播体操比赛、元旦文艺汇演，平时校园内各种小型竞赛不断开展。并且大力开展大课间活动，以此丰富学生的文化生活。在x中小学的两年里，全县学生艺术节、小学生乒乓球比赛等均能获得不同层次的奖励。尤其是上x的小学生足球代表队参加全县足球比赛，经过激烈的拼搏，最终夺得全县冠军，成绩骄人。
3、养成教育形式多样，学生情操健康向上
著名教育家陶行知先生说：“千教万教教人求真，千学万学学做真人”，学校教育必须将学生的思想品德、行为习惯养成摆在第一位。
首先，我安排政教处教育每个学生时刻做到“三告别、四带给”（向粗鲁告别，向陋习告别，向坏事告别。把礼仪带进校园，把微笑带给同学，把孝顺带给父母，把谦让带给社会）。并要求学生在平时行为习惯上做到“十讲”（语言上讲文明，行为上讲规范，学习上讲刻苦，生活上讲卫生，活动中讲参与，集体中讲团结，待人上讲礼貌，处事上讲谦让，校内校外讲形象，时时处处讲安全）。
我工作过的每个学校，都按计划举行开学典礼、期中总结大会，后进生警示教育大会，聘请当地派出所民警进行法制讲座，开展多种形式的主题班会，举行“树文明之风、创和谐校园”教育月活动等。
(三)积极争取建设资金，努力改善师生生活质量
在x的两年里，通过各种渠道筹集校园建设资金130余万元，两年时间重建了四个村级小学，对全乡所有小学操场、路面进行硬化，大部分厕所、围墙进行重建。中心校教室、寝室全部安装电风扇、窗帘。全乡每个学校的外墙进行粉刷，校舍全面维修。每个小学配备了崭新的办公桌椅，开通了宽带，装备了电脑、添置了校园广播系统。中心校所有楼房、浴室、厕所维改造全部完成。申请的16套教师周转房也顺利落户x。在实现x县三年完成改造村级小学目标中，x乡提前一年完成任务。
在x中学的一年时间里，我同样带领班子成员，团结全体教师，千方百计完善校舍建设、维修工作。投资16.4万元打深水井，让全校师生能够享受合格的饮用水；投资3.2万元将所有教室、寝室全部安装防盗网；投资2万多元给学生寝室安装电风扇；投资3.7万元购买电线、电杠等用电设备，对老教学楼、教师宿舍的部分用电线路进行更换。
办好师生、家长满意的学生食堂，让学生吃得饱、吃得好一直是我追求的后勤服务目标。我工作的三个学校，每到一处都是从食堂经营方式的改变开始的，秋，首先在x中学实行食堂成本核算经营，这又比教体局要求学校食堂成本核算经营早一年开始，尔后在x中小学、x中学都是我克服困难，通过大量思想工作，取得班子成员、教师的拥护后采取食堂成本核算经营。我深深知道，在三个学校都是我率先吃这螃蠏，也许损害了个别人的经济利益，但是我问心无愧，因为保护了全校师生的整体利益。因为3元一餐的伙食，最终能让师生吃得经济卫生实惠，得失之间我只有选择后者。
四 简介一年的主要成绩
1.构建学校两年目标愿景
狠抓一个中心：以提高教学质量为中心
紧扣两个环节：教学常规管理和学校安全管理两个环节
力争三个突破：学校规范管理有新的突破，校园文化建设有新的突破，县教育质量评估排名有新的突破。
2.队伍建设
班子分工明确，每阶段工作有布置，有督查。行政工作务实创新，监督机制实施到位。不贪不占从校长做起，校长待遇从第五名到享受平均数，所有班子成员每学期接受全体教师的民主测评，并根据测评结果发放行政奖励工资和评优评先。
3.建章立制迈开可喜一步，学校工作有章可依。
4.教学工作成果显著
全体教师教学工作积极主动。在教学人员严重不足的前提下，常规教学抓得更细更实；大力开展教学教研、学生竞赛活动。学期初听取每个新教师汇报课，各教研组举行了各类比赛活动。毕业班管理切实加强，中考县前700名23人。
5. 德育安全工作
